Fagkonsulent Privatisteksamen

Fagkonsulent

Fagsjefteam, Oslo kommune, Bydel Grünerløkka

Stillingen som fagkonsulent er organisert i barnehageseksjonen med fagsjef som nærmeste leder, og innebærer tett samarbeid med fagsjef for allmenn- og spesialpedagogikk, seksjonssjefer for barnehagene og øvrige bydeler. Stillingen omfatter oppgaver knyttet til spesialpedagogisk hjelp, allmennpedagogisk utvikling og administrative oppgaver i seksjonen.  Bydelen har et etablert lavterskeltilbud for foresatte og barnehager ved bekymring for barns utvikling, hvor et team bestående av spesialpedagoger veileder både foresatte og ansatte, særlig i saker knyttet til språkutvikling. Tidlig og målrettet innsats er avgjørende for å forebygge senere behov for spesialpedagogisk hjelp, samtidig som god organisering og effektiv saksbehandling sikrer at barn får riktig oppfølging til rett tid.  Fagkonsulenten vil i hovedsak arbeide direkte med barn gjennom blant annet språkstimulering for enkeltbarn og barnegrupper, og i tillegg gi noe veiledning til ansatte og foresatte. Stillingen innebærer også å bistå i administrative oppgaver knyttet til spesialpedagogisk arbeid og saksbehandling. Rollen skal styrke tidlig innsats, sikre helhetlig oppfølging og bidra til forsvarlig saksbehandling i tråd med barnehageloven §§ 31 og 37.  Arbeidsoppgaver​ - Direkte arbeid med barn, særlig knyttet til språkstimulering og andre identifiserte behov  - Veiledning av foresatte og ansatte i barnehage  - Saksbehandling etter barnehageloven, inkludert observasjon i barnehager og kvalitetssikring av tiltak og henvendelser  - Økonomioppfølging, herunder kjøp og salg av tjenester, samt fakturering knyttet til spesialpedagogiske tiltak og byomfattende spesialbarnehager  - Rapportering og analyse innenfor tjenesteområdene  - Bistå i drift og bruk av digitale systemer som Webcruiter, Wintid, Acos Web, Altinn, Gerica og Excel  - Bidra til gode samarbeidsrutiner med interne og eksterne samarbeidspartnere  - Medvirke til kompetanseheving og utvikling av tjenestene  - Systematisere og videreutvikle føringer fra Oslo kommune  Kvalifikasjoner​ - Godkjent pedagogisk utdanning på minimum bachelornivå, gjerne med relevant mastergrad (spesialpedagogikk, pedagogikk, barnehagelærer eller barnevernspedagog)  - Relevant erfaring fra tilsvarende arbeid er ønskelig  - Har erfaring fra og god forståelse for offentlig forvaltning  - Evne til å arbeide systematisk og utviklingsorientert  - Gode IKT-kunnskaper og evne til raskt å sette seg inn i nye digitale systemer, samt veilede andre i bruk av disse  - God skriftlig og muntlig fremstillingsevne  - Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse  Personlige egenskaper​ - Strukturert og selvstendig i oppgaveløsningen  - Løsnings orientert og fleksibel  - Evne til å håndtere høyt arbeidstempo og korte frister  - Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt en serviceinnstilt tilnærming  - Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt  Vi tilbyr​ • Spennende og varierte arbeidsoppgaver  • Faglige utfordringer  • Tverrfaglig miljø  • Opplæring og veiledning  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA-bedrift)  • Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 33-44 (623.000-740.000) etter ansiennitet.  • Gode tjeneste- og forsikringsordninger i Oslo pensjonskasse  Kontaktinformasjon​Katharina Helle Gabrielsen, 21802180, katharina.gabrielsen@bga.oslo.kommune.no Arbeidssted​Marstrandgata 6 0566 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5155858709 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Fagkonsulent

Ambulant rehabiliteringsteam (ART) Narvik, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Enhet for Ambulante rehabiliteringsteam (ART) UNN består av to team, ett i Narvik og ett i Tromsø. Vi er organisert i Rehabiliteringsavdelingen i Medisinsk klinikk Tromsø. Ambulant rehabiliteringsteam (ART) i NARVIK søker en engasjert kollega med interesse for rehabilitering til 100% fast stilling.​ ART gir tilbud til personer over 18 år, hovedsakelig med følgevirkninger i form av sensomotoriske/kognitive/psykososiale/yrkesrettede utfordringer etter akutt ervervet hjerneskade, andre akutte nevrologiske sykdommer og skader, og alvorlig grad av CFS/ME. Pasientene vi følger opp har langvarige og komplekse rehabiliteringsbehov. ART jobber for at pasienten får et helhetlig, koordinert og individuelt tilpasset rehabiliteringsforløp. Vi har fokus på å styrke samhandlingen mellom tjenesteytere og pasient/pårørende, samt fremme pasientens mål og ønsker for egen rehabilitering.  Teamet er tverrfaglig sammensatt og pr i dag er det ansatt sykepleiere og ergoterapeut, totalt 3 stillinger. Legespesialist i fysikalsk medisin og rehabilitering er tilknyttet teamet. ART samarbeider tett med nevropsykolog i Harstad. Vi ønsker å komplettere fagkompetansen i teamet og oppfordrer spesielt ergoterapeuter og fysioterapeuter til å søke. Arbeidsoppgaver​ • kartlegging på individ- og systemnivå  • systematisk arbeid med pasientens målsetting  • koordinering, informasjon, rådgivning og veiledning til pasient, pårørende og samarbeidspartnere  • mestringsorienterte samtaler på individnivå og samarbeidsmøter på systemnivå  • bidra inn i teamet med din fagspesifikke bakgrunn • delta aktivt i kvalitetsarbeid med fokus på forbedring Reising må påregnes. Kvalifikasjoner​ • Det kreves helsefaglig utdanning på bachelornivå og norsk autorisasjon som helsepersonell. • Det kreves erfaring fra tverrfaglig rehabilitering av nevnte diagnosegrupper. • De er ønskelig med erfaring fra veiledning og undervisning. • Det er en fordel med gode samarbeidsevner. • Det er en fordel med kjennskap til journalsystemet DIPS. • Søkere må beherske norsk språk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. • Det er krav om førerkort kl. B. Personlige egenskaper​ • Arbeidsoppgavene stiller krav til selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid både internt og med eksterne samarbeidspartnere. • Du er målrettet og strukturert og deler av din kunnskap. • Du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner. • Du er en aktiv bidragsyter til godt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • et aktivt tverrfaglig og godt arbeidsmiljø • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​Eva Grønning, Enhetsleder, 77627016 Viviann Johanne Hage, Ergoterapeut/teamkoordinator ART Narvik, +47 48268572 Arbeidssted​Stasjonsveien 61 8516  Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5151602635 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026

Fagkonsulent

Ecura Bo og Habilitering

I Ecura Bo og Habilitering er vi i stor utvikling og styrker nå våre fagressurser i region Oslo.​ Vi ser etter deg som er vernepleier​ eller har annen relevant bachelor med fordypning i atferdsanalyse. ​Du har solid kompetanse og erfaring innen målrettet miljøarbeid og miljøbehandling for mennesker med utviklingshemming, sammensatte bistandsbehov og/eller utfordrende atferd. Vi har rammeavtale med Oslo kommune, og som fagkonsulent får du fagansvar for definerte tjenestesteder. I denne rollen arbeider du 100 % med fagutvikling,​ kvalitetssikring og veiledning i våre tjenester innen avlastning, barnebolig og heldøgnstjenester. Vi ser for oss at du har minimum fem års erfaring fra heldøgnstjenester i bolig og/eller kommunale habiliteringstjenester. Du har hatt fagansvar, veiledet ansatte og motiveres av å utvikle fag, kvalitet og kompetanse. Om stillingen​ Du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med fagkonsulenter, regionale fagledere, fagsjef og fagdirektør. Som fagkonsulent rapporterer du til fagleder og får gode muligheter til å holde deg faglig oppdatert gjennom forskning, kurs, konferanser og faglige nettverk. I Ecura har vi en todelt ledelsesmodell. Som fagkonsulent har du ansvar for det faglige innholdet i tjenestene, mens avdelingsleder har ansvar for bemanning, turnus og personalledelse. Dine ansvarsområder​ • Faglig ansvar for definerte tjenestesteder og tjenesteleveranser i Oslo-området • Utvikling av prosedyrer og oppfølging av fagsystemer • Veiledning og kompetanseheving av ansatte i miljøarbeid og målrettet tilrettelegging • Kvalitetssikring av vedtak og dokumentasjon i henhold til HOL, PBR, PHVL m.fl. • Samarbeid med pårørende, oppdragsgivere og andre faginstanser Kvalifikasjoner​ • Fullført bachelor i vernepleie​ eller annen relevant bachelor med fordypning i atferdsanalyse ​Videreutdanning eller master er en fordel, men ikke et krav • Legemiddelkompetanse er en fordel • Erfaring fra målrettet miljøarbeid og miljøbehandling i arbeid med personer med utviklingshemming, sammensatte bistandsbehov og/eller utfordrende atferd, herunder barn og unge med avlastningsbehov og/eller voksne med behov for heldøgnsomsorg. • Kunnskap om relevant lovverk (KHOL, PBL, Kap. 9 og Kap. 4A). • God forståelse for faglig dokumentasjon, journalføring og registrering i fagsystemer. Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse. Vi tilbyr​ • En stilling som er 100 % dedikert til fagarbeid og kvalitet • Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring • En variert arbeidshverdag med tydelig ansvar og påvirkningsmulighet • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer • Tilgang til EcuraAkademiet​, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling • Faglig støtte og mulighet for utvikling i rollen Vår rekrutteringsprosess​ På grunn av ferieavvikling behandler vi søknader etter at søknadsfristen har gått ut. Du kan derfor forvente å høre fra oss først etter fristen. Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Søknadsfrist: 17.08.2026​ Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss. Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet