Kapellan i Ullern menighet

To kapellaner i Ris menighet

Vestre Aker prosti, Den norske kirke, Oslo bispedømme

​Oslo bispedømme søker to kapellaner til Ris sokn i Vestre Aker prosti.​ Vil du være prest i en stor og aktiv menighet? Vi søker etter to kapellaner med god formidlingsevne og engasjement for å dele evangeliet. Den ene stillingen får ansvar for barne- og familiearbeid, og den andre stillingen får ansvar for konfirmant- og ungdomsarbeid.  Som kapellan får du en sentral rolle i å planlegge, lede og gjennomføre menighetens arbeid sammen med ansatte og frivillige. Menigheten har et bredt arbeid blant barn og unge, konfirmanter, voksne og eldre innenfor diakoni, fellesskapsbygging, trosopplæring og kirkemusikk. Kapellan med ansvar for barne- og familiearbeid bidrar også inn i det diakonale arbeidet sammen med diakon. Det feires jevnlig gudstjenester i Diakonhjemmet Omsorg+ og Vinderen Bo- og behandlingssenter. Kapellan med ansvar for konfirmant- og ungdomsarbeid samarbeider nært med kateket og menighetspedagogene. Begge kapellanene deltar på konfirmantleirene. Gudstjenesten står sentralt i Ris menighet, og vi søker liturgisk trygge prester med solid forkynnelse. Gudstjenester og kirkelige handlinger fordeles mellom menighetens prester. Ris kirke og Holmenkollen kapell har gudstjenester med ulike uttrykk hvor kor og frivillige medvirker. Prestene samarbeider tett med øvrige ansatte og med frivillige, ikke minst for å styrke frivillig engasjement i menigheten. Menigheten ønsker å formidle evangeliet og bygge relasjoner og fellesskap som gjør kirken tydelig og nærværende i lokalmiljøet – for mennesker i alle aldre og livssituasjoner. Her bidrar kapellanene til å styrke menighetens liv og hjelpe mennesker til å vokse i kristen tro og tjeneste. Ris menighet, med Ris kirke og Holmenkollen kapell, er en folkekirkemenighet med høy deltakelse i kirkelige handlinger. Menigheten ligger i Vestre Aker bydel og omfatter områdene Vinderen, Slemdal og Holmenkollen. Her bor det rundt 25 000 mennesker, hvorav omtrent 15 000 er medlemmer av Den norske kirke.  Det er rundt 230 dåp, ca. 240 konfirmanter, 80–90 vielser og om lag 120 gravferder i året. Menighetens ansatte består av tre prester, to organister, daglig leder, diakon, menighetsfullmektig, kateket, menighetspedagoger (150 % stillinger) og vaktmester. Rishaven barnehage eies av Ris menighetsråd og har plass til 36 barn (1-6 år). Vi ber søkerne oppgi hvilken av kapellanstillingene de primært ønsker å bli vurdert for - eventuelt begge. Opplysninger om hvem som har søkt kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Det er innført seks måneders prøvetid i Oslo bispedømme. Den som tilsettes må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 39). Den må også være villig til å delta i veiledning. Søknader leveres elektronisk med CV, vitnemål og referanser. For informasjon kontakt seniorrådgiver Fredrik Møller, 90575668.​ Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver for kapellan med særlig ansvar for barne- og familiearbeid: • Forrette gudstjenester og kirkelige handlinger • Videreutvikle barne- og familiearbeidet og menighetens diakonale arbeid inkludert frivillighet • Bidra i konfirmantarbeidet • Leir og kveldsarbeid • Delta i prostiets beredskapsordning Arbeidsoppgaver for kapellan med særlig ansvar for konfirmant- og ungdomsarbeid: • Forrette gudstjenester og kirkelige handlinger • Videreutvikle konfirmant- og ungdomsarbeidet inkludert frivillighet • Leir og kveldsarbeid • Delta i prostiets beredskapsordning Kvalifikasjoner​ • Cand. theol. eller tilsvarende med praktikum • Erfaring fra relevant menighetsarbeid og frivillig arbeid er ønskelig  Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjonsevner og engasjement for å forkynne evangeliet til alle aldersgrupper • Gode relasjonelle ferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet • Evne til å motivere, lede og følge opp frivillige • Engasjement og evne til refleksjon for å videreutvikle gudstjenestelivet • Strategiske og kontaktskapende evner • Høy arbeidskapasitet • Personlig egnethet vil bli tillagt vekt Vi tilbyr​ • Godt stabsfellesskap og engasjert fagmiljø i prostiet • Meningsfulle arbeidsoppgaver hvor du bidrar i utviklingen av en stor og engasjert menighet • Jevnlige prestesamlinger av faglig og oppbyggelig karakter • Lønn i stillingskode 0922 kapellan • Arbeidsveiledning • Bedriftshelsetjeneste • Godtgjørelser etter gjeldende satser • Offentlig pensjonsordning, for tiden i KLP Kontaktinformasjon​Stephen Sirris, Prost, 95792797 Arbeidssted​Risbakken 1 0374 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5146140792 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vikarkapellan i Trefoldighetskirken

Oslo domprosti, Den norske kirke, Oslo bispedømme

Ledig vikariat som prest i Trefoldighet, freds- og forsoningskirken i Oslo​ Det er ledig 100 % vikariat som prest i Trefoldighet, freds- og forsoningskirken i Oslo. Vikariatet varer fram til sommeren 2027, med oppstart så snart som mulig. Det søkes etter en prest som kan gå inn i arbeidet for å styrke og videreutvikle Trefoldighetskirken som freds- og forsoningskirke, i samarbeid med ledende Trefoldighetsprest og øvrig stab. I hjertet av Oslo arbeider Trefoldighetskirken for fred, forsoning, rettferdighet og fellesskap. Her møtes gudstjenester, bønn, kunst, kultur og handlekraft i et levende engasjement for kirke og samfunn. Trefoldighet, freds- og forsoningskirken ligger i tilknytning til regjeringskvartalet, og har en tydelig profil som samfunnsaktør. Trefoldighet, freds- og forsoningskirken er en del av Oslo domkirkes sokn og inngår i et faglig og kollegialt fellesskap med prestene i Oslo domprosti. I perioden vil selve kirkerommet være under renovering, men det nye Trefoldighet kirkesenter med forsamlingslokaler, møterom og kontorer vil være arbeidssted, i tillegg til oppsøkende arbeid med organisasjoner og relevante samarbeidsrelasjoner. Arbeidet er i prosess og presten vil gå inn i arbeidet for å styrke og videreutvikle det strategiske arbeidet og i ulike prosjekter. I staben arbeider det en ledende prest, prosjektleder for åpning av den nye kirken i 2027, en prest for samisk kirkeliv, en kantor (60 %), en diakonimedarbeider (60%), pluss soknets administrasjon. Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Søkerlisten kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning. Det er innført seks måneders prøvetid for stillinger i Oslo bispedømme. Elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser sendes via webcruiter. Se Oslo bispedømmes hjemmesider www.kirken.no/oslo.  For informasjon om søknadsprosedyre, kontakt Fredrik Brekke Møller, tlf. 90575668. Arbeidsoppgaver​ •  Bidra til videreutvikling av Trefoldighetskirken som freds- og forsoningskirke • Strategisk arbeid i samarbeid med stab, menighetsråd og videreutvikling av frivillighet • Lede og delta i samtalegrupper og andre møteplasser • Gudstjenester og kirkelige handlinger etter turnus • Oppfølging og utvikling av prosjekter knyttet til strategiske satsninger • Rekruttere, utruste og følge opp frivillige medarbeidere sammen med øvrig stab • Samarbeid med relevante aktører i sivilsamfunn, politikk og organisasjonsliv • Delta i bispedømmets beredskapsordning og annet samarbeid i prostiet Kvalifikasjoner​ • Cand. theol. eller tilsvarende med praktikum • Gjerne erfaring fra internasjonal diakoni, samfunnsarbeid eller politisk arbeid • Erfaring fra kommunikasjonsarbeid er en fordel Personlige egenskaper​ • God evne til å bygge relasjoner og skape tillit​ • Engasjement for kirken som aktør innen freds og forsoningsarbeid nasjonalt og internasjonalt • Evne til å skape resultater i samarbeid med andre og selvstendig med prosjekter • Trygg formidler, liturg og forkynner • Evne til å motivere og inkludere frivillige medarbeidere • Initiativrik, fremtidsrettet og med gjennomføringsevne • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • En spennende prestestilling i en kirke med tydelig samfunnsprofil • Tilgang på kontorplass i det nye kirkesenteret. Ikke faste plasser.  • Mulighet til å forme og videreutvikle et viktig arbeid i regjeringskvartalet • Samarbeid med engasjerte frivillige og samarbeidspartnere • Stillingen lønnes i stillingskode 0922 kapellan • Godtgjørelser etter gjeldende satser • Offentlig pensjonsordning, for tiden i KLP Kontaktinformasjon​Pål Kristian Balstad, Domprost, 41284443 Arbeidssted​Akersgata 60 0180 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5140476734 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.07.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 16.08.2026

Kapellan i Lofoten prosti med særskilt tjenestested i Vågan fellesrådsområde

Sør-Hålogaland bispedømme

Vi søker etter en kreativ prest som er glad i mennesker og har et engasjement for barn og unge, og kunnskap og interesse for nye arbeidsmetoder i barne- og ungdomsarbeidet. Folkekirken står sterkt i Lofoten prosti og i soknene i Vågan fellesrådsområde.  Kapellanen vil ha særskilt ansvar for konfirmantarbeidet i soknene Svolvær og Strandlandet, og vil være en ressurs i trosopplæringsarbeidet i hele fellesrådsområdet, med særlig fokus på barnefestivalen Liv laga, konfirmantarbeid og Minilederkurs. Kapellanstillingen skal i tillegg til å gå inn i de kirkelige handlinger, beredskapsordningen og generelt menighetsarbeid. Den som tilsettes vil få kontor i kirkekontoret på Svolvær menighetshus i Svolvær sentrum sammen med de andre ansatte i Kirken i Vågan. Kontoret er velutstyrt og har god standard. Prestene i fellesrådsområdet deler på begravelser og institusjonsandakter i hele fellesrådsområdet, og kapellanen vil ha et særskilt ansvar for kontakten med Byparken omsorgssenter.  Prosten innkaller jevnlig til prestemøter, og i samarbeid med tillitsvalgte i prostiet gis et godt studiearbeid med månedlige studiesamlinger og minimum ett seminar i året. Prestene i Lofoten er en spennende gruppe som samarbeider godt i gjensidig respekt for forskjellig teologisk ståsted. Kapellanen vil inngå i et samarbeid med de øvrige prester i prostiet, ledet av prosten. Lofoten har ca. 24 700 innbyggere, 12 sokn og 16 kirker. Kirken i Vågan har spennende trosopplæringsplan og diakoniplan.  Det er et satsningsområde for menighetene å videreutvikle trosopplæringstiltak. Kirken i Vågan har til sammen sju kirker og kapell, samt et gravferdskapell. Les mer om oss på www.kirkenivagan.no   Vågan kommune har ca. 9 900 innbyggere og betegnes som en kulturkommune. Fiske er en viktig næringsvei i kommunen. Verkstedindustrien er blant den største i Nord-Norge, og reiseliv er en bransje i stadig vekst. Andre viktige næringsveier er handel og offentlig og privat tjenesteyting. Det er et velfungerende boligmarked i kommunen, særlig i Kabelvåg, Svolvær og Henningsvær. Det er god barnehagedekning, fådelte skoler i distriktene og 1-10 skoler i Kabelvåg og Svolvær. Aust-Lofoten videregående skole ligger i Svolvær. Det er folkehøgskole og Kunst- og filmskole i Kabelvåg. Lofoten er eventyrlandet på 67. og 68. breddegrad, med 1227 km2 natur som det ikke finnes maken til noen steder i verden. I Lofoten finner du mange muligheter til å dyrke friluftsliv og ekstremsport. Bylivet kan også nytes, her finnes et rikt café- og restauranttilbud. Er du interessert i kunst og kultur, frister kommunene med festivaler for kunst og musikk, mange gallerier og generelt godt kulturliv. Lofoten er verdt noen år av ditt liv.​ Arbeidsoppgaver​ • Være med på å videreutvikle engasjement for barn og unge, og skape gode og inkluderende fellesskap • Bidra til god leveranse og kvalitet på prestetjenesten i soknet • Bidra til å skape gode møteplasser for å fremme vekst i menigheten • Delta i turnus for gudstjenester og kirkelige handlinger i prostiet • Ta del i beredskapsordningen i prostiet • Lede konfirmantarbeidet i samarbeid med andre • Delta i arbeidsveiledning (ABV) Kvalifikasjoner​Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum  God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språkPersonlige egenskaper​ Vi ønsker oss: • En kreativ prest med hjerte for folkekirken og evne til å arbeide selvstendig og i team • En prest som er glad i mennesker og som har evne og vilje til å bli engasjert i andre og til å engasjere andre • En prest med engasjement for barn og unge, og kunnskap og interesse for nye arbeidsmetoder i barne- og ungdomsarbeidet • En prest som kan bidra til å videreutvikle menighetene i deres kulturelle kontekst Vi tilbyr​ • Et godt medarbeiderfellesskap • Stillingen blir lønnet i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter hovedtariffavtalen i KA • Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser • Nord-Norge-uke, en ordning som gir prester ekstra fridager per år • Pensjonsinnskudd i KLP • Vi kan være behjelpelig med å finne bolig Annet: Bokmål er målform i skole og kirke For å bli tilsatt må en ha sertifikat og kunne disponere egen bil. Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme. Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand. Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest). Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.​ Kontaktinformasjon​Kristine Sandmæl, Prost i Lofoten prosti, +47 920 22 742, prost@lofotkatedralen.no Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 992 33 246, tl447@kirken.no Arbeidssted​Sivert Nilsens gt. 38 8300 Svolvær Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme Referansenr.: 5154590467 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026