Sikkerhet- og beredskapsrådgiver

Har du erfaring innen sikkerhet og risikohåndtering?

Etterretningstjenesten

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge​ Er du en analytisk og engasjert fagperson med sterke ferdigheter innen sikkerhet og risikohåndtering? Vil du bidra til å beskytte Norge og norske interesser i en stadig mer kompleks verden? Etterretningstjenesten beskytter Norge og norske interesser ved å samle inn informasjon og varsle om trusler fra utlandet. Som analytiker hos oss vil du spille en sentral rolle i dette arbeidet, og bidra til å vurdere og håndtere risikoen knyttet til noen av nasjonens mest komplekse verdikjeder. Vi søker deg med høy kompetanse innen vurdering og håndtering av risiko relatert til kategoriene informasjons-, objekt- og infrastruktursikkerhet slik disse er fremstilt i sikkerhetsloven og virksomhetsikkerhetsforskriften. Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra til vårt viktige samfunnsoppdrag og bli en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Arbeidsoppgaver​ • Utarbeide og revidere risikovurderinger relatert til kategoriene informasjons- samt objekt og infrastruktursikkerhet • Anbefale sårbarhetsreduserende tiltak som oppfyller kravene nødvendig for å oppnå sikkerhetsmålene om forsvarlig sikkerhetsnivå i samme kategorier • Kontrollere realisering av besluttede tiltak • Utarbeide/revidere lokale sikkerhetsinstrukser • Være rådgiver i utarbeidelse av verdi- og skadevurderinger • Bidra i ulike arenaer innen forebyggende sikkerhet • Bidra til effektivisering av produksjonsprosessen av sikkerhetsdokumentasjon • Holde oversikt over status sikkerhetsdokumentasjon, herunder grad av pålagt etterlevelse • Bistå i hendelseshåndtering Noe reisevirksomhet i stillingen må påberegnes. Kvalifikasjoner​ Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:​ For rådgiver:​ • Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl.ingeniørutdanninger o.l) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant høyere utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet. For seniorrådgiver:​ • Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet. For begge: ​ • Relevant arbeidserfaring (for seniorrådgiver kreves det flerårig relevant arbeidserfaring med god resultatoppnåelse)  • God kjennskap om risikovurdering av skjermingsverdig objekt og infrastruktur og erfaring innen forebyggende sikkerhetsarbeid • Kjennskap til fysiske, elektroniske, menneskelige og organisatoriske sikringstiltak I tillegg er det ønskelig om du har:​ • Kjennskap til Forsvarets organisasjon og virksomhet • Allsidig erfaring fra sikkerhetsarbeid Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: ​ ​Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon. Personlige egenskaper​ ​Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:  • Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere • Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere • Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning. • Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning. Det kreves i tillegg gode kommunikasjonsevner, herunder god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Videre kreves det at du er strukturert og evner å ha helhetsoversikt.  Teamkompetanse vil vektlegges. Vi tilbyr​ Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 - 830 000 i stillingen som rådgiver (kode: 1434) eller innenfor lønnsspennet kr 785 000 - 980 000 i stillingen som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. Kontaktinformasjon​Kontaktperson, 2309 4323 Arbeidssted​Jernbanetorget 1 0154 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten Referansenr.: 5150254359 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sikkerhetsrådgiver

Kripos

Om stillingen​ Stillingene er plassert ved Seksjon for sikkerhet og fellestjenester, som i dag består av 11 ansatte og omfatter følgende fagområder; Sikkerhet, herunder personell, informasjon og fysisk sikkerhet samt beredskap,  eiendomsforvaltning og drift,  resepsjon/sentralbord og konferansesenter.  Arbeidsområdene vil være innen personell-, informasjon-, fysisksikkerhet og beredskap . Oppgavene vil utføres i nært samarbeid med sikkerhetssjefen og informasjonssikkerhetslederen. De som ansettes, vil også samarbeide med jurister og teknologer i ulike fagmiljøer i Kripos, samt med eksterne partnere som Europol, Interpol, Frontex, Politidirektoratet og Politiets IT-tjenester.  Du vil jobbe i et politifaglig og teknologisk miljø med svært høy fagkompetanse og oppleve en spennende hverdag hvor mye skjer.  Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Kripos søker tre faglige sterke og samfunnsengasjerte medarbeidere til faste stillinger med solid faglig kompetanse innen sikkerhet, samt erfaring fra komplekse organisasjoner.  Stillingen passer for deg som har erfaring fra arbeid med sikkerhetsstyring, risikohåndtering eller beredskap. Du motiveres av samfunnsoppdraget og politiets verdier. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Personlig egnethet og god rolleforståelse vil bli vektlagt. For øvrig er det et mål om å ansette medarbeidere som har komplementær kompetanse og erfaring, som kan utfylle hverandre og seksjonen i stort.  Arbeidsoppgaver​ • foreta risiko- og sårbarhetsvurderinger av tekniske løsninger og prosjekter og dokumentere tiltak for å ivareta sikkerheten • videreutvikle styringssystem for sikkerhet  • rådgi innen informasjonssikkerhet og øvrige sikkerhetsdisipliner • være en aktiv pådriver for Kripos' sikkerhetskultur gjennom å motivere og bevisstgjøre organisasjonen • planlegge og gjennomføre systematiske internrevisjoner og evalueringer • følge opp avvikshåndtering ved hendelser Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen sikkerhet, beredskap, samfunnssikkerhet, risikostyring eller tilsvarende • minimum 3 års relevant arbeidserfaring • kunnskap om sikkerhetsloven og personopplysningsloven • oppdatert kunnskap om utfordringer, trender og løsninger innen sikkerhet Det er også ønskelig med: • erfaring med personellsikkerhet, klarerings- og autorisasjonssaker • erfaring med fysisk sikkerhet • erfaring med informasjonssikkerhet • erfaring med beredskap • kunnskap om og forståelse av risikostyring, internkontroll og revisjon For innplassering i stillingskode som seniorrådgiver, kreves som hovedregel mastergrad og 5 års relevant arbeidserfaring. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. De som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig eller strengt hemmelig, avhengig av ansvarsområder. Personlige egenskaper​ • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • ansvarsbevisst  • strategisk og helhetsorientert • god evne til å prioritere og gjennomføre oppgaver Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) med årslønn: kr. 750.000-1.050.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes  • medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. • et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø • fleksible arbeidstidsordninger en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling • muligheter for hjemmekontor  • sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser • trening i arbeidstiden Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet.  Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Fagansvarlig personellsikkerhet

HR, Folkehelseinstituttet FHI

Vil du bidra til å styrke Folkehelseinstituttets arbeid med sikkerhet og tillit? Folkehelseinstituttet (FHI) søker en erfaren seniorrådgiver innen personellsikkerhet.​ Stillingen er plassert i HR og vil ha en sentral rolle i å videreutvikle og profesjonalisere instituttets arbeid med forebyggende sikkerhet knyttet til ansatte. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom HR, sikkerhetsarbeid og virksomhetsstyring, og være en viktig rådgiver for ledere i vurderinger som krever både faglig tyngde og god rolleforståelse. Arbeidsoppgaver​ • Fagansvarlig for personellsikkerhet i FHI • Rådgivning og støtte til ledere i saker knyttet til personellsikkerhet • Bidra til helhetlig oppfølging av personellsikkerhet gjennom hele ansattløpet • Utarbeide og videreutvikle rutiner, retningslinjer og styringsdokumenter • Gjennomføre risikovurderinger og bidra til gode beslutningsgrunnlag • Følge opp etterlevelse av sikkerhetsloven og tilhørende regelverk • Samarbeide tett med sikkerhetsfunksjonen, HR og andre relevante interne og eksterne aktører • Bidra til opplæring og bevisstgjøring i organisasjonen • Kunne støtte inn i saksbehandling av klarerings- og autorisasjonssaker • Bistå i arbeidet med sikkerhetsundersøkelser Kvalifikasjoner​ Du må ha: • Relevant utdanning på masternivå. Særlig relevant arbeidserfaring (minimum 8 år) sammen med utdanning på minimum bachelornivå, kan i spesielle tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet. • Minimum 5 års relevant erfaring innen sikkerhetsarbeid, personellsikkerhet eller beslektede fagområder • God kjennskap til sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter • Erfaring med saksbehandling og rådgivning i komplekse saker • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne Det er ønskelig at du har: • Erfaring fra offentlig sektor • Erfaring med klareringsprosesser eller sikkerhetsarbeid etter sikkerhetsloven • Erfaring fra HR-prosesser eller arbeid i grensesnittet HR–sikkerhet • Kunnskap om anerkjente standarder innen sikkerhet, herunder NS5830-serien Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.  Personlige egenskaper​ • Analytisk og evne til gode, balanserte vurderinger • Trygg i rådgiverrollen og god i dialog med ledere • Strukturert og selvstendig • Høy integritet og rolleforståelse • Evne til å formidle sikkerhetsfaglige vurderinger på en tydelig måte, tilpasset målgruppe Vi tilbyr​ • En sentral rolle i utviklingen av FHIs arbeid med personellsikkerhet • Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel • Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag • Et fagmiljø med høy kompetanse innen HR og sikkerhet • Gode muligheter for faglig utvikling • Fleksibilitet og gode arbeidsvilkår • Stilling som seniorrådgiver (1364) med lønnsramme 700 000 - 900 000, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes • Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse • Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden • Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon​Christian Ubøe Møthe, HR-direktør, 93484649, christian.uboe.mothe@fhi.no Arbeidssted​Myrens verksted 6 H 0473 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI Referansenr.: 5152008891 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026