Vi søker en erfaren HR-leder til å  videreutvikle HR-området i Norad 

Vil du være med og styre en avdeling som setter retning på tvers av fag?

Stabssjef Ressurssenteret

Forsvarsbygg har en sentral rolle i å opprettholde Norges frihet og suverenitet. Vårt oppdrag er å sørge for at alt av eiendom, bygg og anlegg som Forsvaret bruker fungerer slik det skal og er klart til bruk. Slik støtter vi Forsvarets operasjoner slik at de kan øve og operere i fred, krise, og krig.  Forsvarsbygg er landets største offentlige eiendomsaktør og forvalter 13 000 bygg og anlegg over hele landet på vegne av Forsvarssektoren.  Vi har til enhver tid ca. 700 pågående investeringsprosjekter.     Ressurssenteret består av stab og støttefunksjoner innen HR, HMS/miljø, regnskap og controlling, IT, informasjonsforvaltning, servicesenter, advokatene og kulturminne. Vi søker nå en handlekraftig og strategisk stabssjef som vil inngå i ledergruppen til avdelingsdirektør. Avdelingsdirektør inngår i Forsvarsbyggs øverste ledelse. Som stabssjef i avdelingen vil du være avdelingsdirektørens stedfortreder. Sentrale oppgaver vil være oppfølging av avdelingen som helhet, oppfølging av pågående prosjekter enten som prosjektleder eller som deltager, rapportering, forbedringsarbeid knyttet til digitalisering og virksomhetsstyring. Stabssjef vil ha en nøkkelrolle i å vurdere og utvikle avdelingen, gjøre sentrale prioriteringer, drive forbedrings og effektiviseringstiltak, og skape sterkere samhandling på tvers av organisasjonen.  Vi ser etter en erfaren, helhetstenkende stabssjef med god virksomhetsforståelse. Vi ønsker oss en stabssjef som er utviklingsorientert og har erfaring fra å bruke teknologi for å løfte prosesser og beslutninger, og erfaring fra endringsprosesser.  Du er strategisk, skaper tillit og samhandler godt på tvers av virksomheten.    Les mer om Forsvarsbygg på forsvarsbygg.no/jobb  Arbeidsoppgaver​ • Bistå i oppfølging og utvikling av avdelingen  • Følge opp pågående og kommende prosjekter, og kunne være prosjektleder  • Oppfølging av teknologi og virksomhetsutviklingsprosjekter og bidra til at Forsvarsbygg blir datadrevet  • Bistå inn i arbeid med prosjektmetodikk og prosjektstyring  • Videreutvikling av virksomhetsstyring, risiko og internkontroll i avdelingen   • Lage beslutningsgrunnlag til saker til Forsvarsbyggs øverste ledelse  • Bidra til endring og effektivisering      Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som har en motiverende lederstil, og som får med deg andre i ønsket retning. Det er høye ambisjoner for avdelingen, og derfor er det viktig at du har god gjennomføringsevne. Du er kundeorientert, samarbeidsorientert og er god til å bygge relasjoner på tvers av fag, fordi avdelingen leverer tjenester både til interne og eksterne kunder. Leveransene til avdelingen spenner over mange fagområder, som krever at du tar egne initiativ og har en systematisk og metodisk tilnærming til arbeidsoppgavene. Du har gode strategiske egenskaper som gjør at du evner å se helheten og det overordnede bildet.    Kvalifikasjoner​ • Relevant masterutdanning innen for eksempel økonomi, IT, strategi og ledelse  • Erfaring som prosjektleder og/eller leder i komplekse virksomheter   • Erfaring med prosjektstyringsmodeller, som for eksempel Prince2 • Erfaring med teknologi og utviklingsprosjekter   • God digital kompetanse  • Det er ønskelig med erfaring fra personalledelse  • Det er ønskelig at du har erfaring fra konsulentbransjen   • Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig og NATO SECRET. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no.   Hvorfor jobbe hos oss?​ I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Andre opplysninger​ • Stillingen lønnes som seksjonssjef i stillingskode 1211 fra kr. 1 050 000,- til kr. 1 200 000,-. For særskilt godt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. ​ • Stillingen vil inneha en klausul om karantene eller saksforbud, noe som kan innebære mulighet for ileggelse av karantene og/eller saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsbygg. For mer informasjon om karantene og saksforbud se karanteneloven. • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge Kontaktinformasjon​Christina Wiggen, Avdelingsdirektør, 90746299 Arbeidssted​Grev Wedels Plass 5 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvarsbygg Referansenr.: 5139146203 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Business Partner - Bergen

Burger King Norge

Er du vår nye Business Partner i Bergen?​ ​Er du en kommersiell leder med lidenskap for drift og utvikling?​ Burger King søker en Business Partner i Bergen og omegn ​– en nøkkelrolle for deg som ønsker å drive vekst, utvikle mennesker og sikre operasjonell kvalitet i samarbeid med våre selvstendige Partner Operators. Som Business Partner er du bindeleddet mellom King Food AS og våre Partner Operators. Rollen kombinerer forretningsforståelse med hands-on ledelse, og du får ansvar for å sikre at Partner Operators leverer på sin forretningsplan – samtidig som merkevarens standarder og langsiktige vekst ivaretas. 🚀 Hvem er vi?​ Burger King har vært en del av nordmenns hverdag siden 1988, og vi har alltid vært kjent for våre flammegrillede burgere og uforglemmelige smaker som hver dag serveres av våre fantastiske medarbeidere i våre 108 restauranter i Norge. Vi er ikke bare en QSR-kjede – vi er kongeriket av burgere, hvor innovasjon, kvalitet og en uforglemmelig gjesteopplevelse regjerer. Vi er stedet hvor Gjesten er Kongen, Whopperen er kronprinsen, og pommes frites er hoffet. Nå søker vi en Business Partner som kan hjelpe oss med å løfte samarbeidet med våre Partner Operators til nye, episke høyder. 🚀🍔👑 Din rolle​ Som Business Partner i Burger King får du en sentral rolle i å utvikle og støtte våre Partner Operators i Bergen og omegn. Du representerer hovedkontoret og jobber tett med partnerne for å sikre at deres restauranter leverer på både økonomiske mål og merkevarens standarder. Du leder business reviews, initierer tiltak for vekst og forbedring, og bidrar aktivt til utvikling av både drift og ledelse. Rollen kombinerer strategisk innsikt med operativ forståelse – og gir deg muligheten til å påvirke kvalitet, lønnsomhet og gjesteopplevelse i hele porteføljen. Stillingens ansvarsområder:​ • Samarbeide med Partner Operator for å nå økonomiske og operasjonelle mål • Kvalitetssikre gjennomføring og oppfølging av business reviews og styremøter • Følge opp restaurantresultater og initiere forbedringstiltak • Sikre etterlevelse av Burger Kings konsept og standarder • Coache og utvikle lederteamet hos Partner Operator • Bidra til åpning av nye restauranter og investeringer i din region Hvem er du?​ Du er en resultatorientert leder med sterk kommersiell forståelse og evne til å bygge tillitsbaserte relasjoner. Du trives med å jobbe både strategisk og operativt, og har erfaring fra retail, serveringsbransjen eller QSR. Du har høy gjennomføringskraft, god økonomisk sans og evner å utvikle sterke lederteam. Du er lojal mot merkevaren og inspirerer andre til å etterleve Burger Kings verdier – hver eneste dag. Kvalifikasjoner og erfaring​ • Førerkortklasse B • Du har ledererfaring fra drift av flere enheter • Du har erfaring med økonomisk oppfølging, budsjettering og forretningsplanlegging • Du har god forståelse for operasjonelle rutiner og kvalitetsstandarder • Du har sterke kommunikasjons- og coachingferdigheter • Du behersker norsk eller et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig • Du behersker engelsk, både muntlig og skriftlig • Du har høy grad av motstandsdyktighet og trives med høyt tempo Vi tilbyr:​ En nøkkelrolle i et selskap i vekst, med stor påvirkningskraft og mulighet til å utvikle både mennesker og forretning.  Du får:​ • Full opplæring og kontinuerlig støtte fra Operations teamet • Tett samarbeid med sentrale funksjoner som HR, markedsføring og økonomi • Mulighet til å jobbe med en av verdens mest ikoniske merkevarer • En variert og utviklende arbeidshverdag med stort ansvar og frihet • Gode utviklingsmuligheter for de som bygger en organisasjon som er klar for videre vekst! • Konkurransedyktig kompensasjonspakke  Klar for å bli med på reisen?​ Høres dette spennende ut for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg!  Send inn din CV og søknad via vårt digitale rekrutteringssystem – og du vil høre fra oss så snart vi har vurdert din søknad. Viktig:​ Søknader sendt på e-post vil ikke bli behandlet.

Head of AI Strategy & Transformation

Axaz

Har du solid erfaring fra management consulting, kommersiell teft og lidenskap for å drive digital transformasjon i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning?​ Axaz er et AI first-selskap som tilstreber å være i front på dette området når det gjelder realisering av store forretningsmessige gevinster. Det betyr at Axaz løser komplekse forretningsbehov med en AI first-tilnærming og skaper konkret verdi for ledende og solide selskaper, kombinert med et sterkt fokus på å utvikle oss som selskap for å kunne ta en ledende posisjon i markedet. En sentral del av dette er utvikling av en sterk kultur, et godt samhold og ikke minst gode karrieremuligheter med sterk faglig og personlig utvikling. Siden starten i 2021 har vi vokst til over 70 ansatte, og på kundelisten står kjente selskaper som Arctic Securities, Orkla, Nille, Norli, Dolphin Drilling, Noroff og Compass Group. Nå søker vi en kommersiell spydspiss og en sterk entreprenør til å lede og skalere et av våre viktigste satsingsområder. AI Strategy & Transformation​ Vårt tjenesteområde AI Strategy & Transformation opplever sterk etterspørsel og består i dag av 15 dyktige rådgivere. Vi er i dag et av de ledende miljøene i Norden innen vårt felt. Vi ligger helt i front av den teknologiske utviklingen, og spiller en sentral rolle i å guide selskaper med å ta i bruk og akselerere verdien av AI. Vi hjelper kundene våre med å navigere komplekse strategiske og teknologiske utfordringer – fra overordnet forretnings- og målarkitektur til konkret transformasjonsstyring Rollen: Entreprenørskap, salg og lagbyggerkultur​ Som Head of Digital Strategy & Transformation har du det overordnede resultat-, personal- og vekstansvaret for avdelingen. Du blir en integrert del av Axaz sin ledergruppe og vil spille en nøkkelrolle i selskapets strategiske retning og reise mot en fremtidig børsnotering. Vi ser etter deg som trigges av å bygge "et selskap i selskapet". For å lykkes må du elske kombinasjonen av å lande de store avtalene, og deretter coache teamet ditt til å levere i verdensklasse. Hverdagen din vil fordele seg på disse områdene:​ • Salg, entreprenørskap og forretningsutvikling:​ Du vil drive kommersiell vekst, oppsøke nye markedsmuligheter, utvikle spissede tjenestekonsepter (særlig innen AI og rådgivning) og lede offensive tilbudsprosesser • Personalledelse, coaching og kulturskaping:​ Du leder med hjertet og bruker tid på å motivere, utvikle og sparre med dine 15 medarbeidere. Du er opptatt av å rekruttere de beste folka og bygge videre på den unike, flate kulturen vi er stolt av • Leveransestøtte: ​Fungere som en betrodd, strategisk rådgiver og sparringpartner på ledelsesnivå Hvem er du?​ Vi ser etter en kommersiell profil med sterk entreprenørånd. Du motiveres av høy fart, vekst og muligheten til å forme din egen og selskapets hverdag. Du har evnen til å skape tillit på leder- og styrenivå hos kunder, samtidig som du er en inspirerende leder for dine ansatte. Ønskede kvalifikasjoner​ • Ca. 10 års erfaring fra management consulting, technology advisory eller tilsvarende rådgivende miljøer • Solid forretningsforståelse og dokumentert erfaring med salg, nettverksbygging og tjenesteutvikling • Tidligere ledelseserfaring og sterk interesse for personalledelse • Interesse for hvordan digital transformasjon, moderne virksomhetsarkitektur og AI skaper forretningsverdi (du trenger ikke å kode, men du må forstå det strategiske landskapet) • Svært gode kommunikasjonsferdigheter på både norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig Hvorfor Axaz?​ • Konkurransedyktig lønn, gode insentivmodeller og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram i et selskap rigget for hypervekst og børsnotering • En sentral lederrolle hvor du påvirker retningen til et selskap i rask utvikling • Selskapskultur som verdsetter teamwork, utvikling, sosialt og det å være en støttespiller • Et flatt, ubyråkratisk og lidenskapelig miljø som lever etter verdiene: Rå på samarbeid, Fokusere på kvalitet, Være i front, Bry oss og Lidenskapelige Axaz er opptatt av mangfold og inkludering og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Stillingsdetaljer​ Ansettelsesnivå: ​Senior Manager, Director Oppstart: ​Etter avtale Type: ​Fast stilling Frist​: 31. juli 2026 Lurer du på noe?​ Syntes du at stillingen virker spennende og ønsker mer informasjon eller har du kanskje spørsmål? Da må du gjerne kontakte vår HR & Talent manager Thea Prøis på thea.sophie.prois@axaz.com. Vi gleder oss til å motta din søknad!