
Politiets IT-enhet · Oslo
Om stillingen Nå trenger vi deg som vil bruke erfaringen din til å administrere og videreutvikle applikasjoner politiet trenger i en hektisk arbeidshverdag. S...
Nå trenger vi deg som vil bruke erfaringen din til å administrere og videreutvikle applikasjoner politiet trenger i en hektisk arbeidshverdag. Som applikasjonsforvalter i Politiets IT-enhet (PIT) jobber du tett med brukere i politietaten. Du vet at et godt samarbeid med brukerne skaper gode støtteverktøy for saksbehandling og kunnskapsdeling. Derfor er du nysgjerrig på andres perspektiv og ser at vi eier helheten sammen.
Som applikasjonsforvalter tilhører du seksjonen Applikasjonsansvar. Når du jobber i team hos oss, er du med på å løse ulike problemstillinger knyttet til økonomi og HR eller et av våre andre domener. Siden vi jobber med ulike problemstillinger, har du mulighet til å jobbe i forskjellige team ut fra hvor det er størst behov for perspektivet ditt og kompetansen din. Det gjør at du får mulighet til å lære nye domener og teknologier.
I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge
Arbeidsoppgaver
Arbeidsstedet ditt blir Majorstuen.
Kvalifikasjoner
For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobb.
Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye applikasjonsforvalter.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit.
Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no.
Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit.
I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt.
Om stillingen Nå trenger vi deg som vil bruke erfaringen din til å administrere og videreutvikle applikasjoner politiet trenger i en hektisk arbeidshverdag. Som applikasjonsforvalter i Politiets IT-enhet (PIT) jobber du tett med brukere i politietaten. Du vet at et godt samarbeid med brukerne skaper gode støtteverktøy for saksbehandling og kunnskapsdeling. Derfor er du nysgjerrig på andres perspektiv og ser at vi eier helheten sammen. Som applikasjonsforvalter tilhører du seksjonen Applikasjonsansvar. Når du jobber i team hos oss, er du med på å løse ulike problemstillinger knyttet til virksomhetsapplikasjoner, som for eksempel turnsløsninger, eller et av våre andre domener. Siden vi jobber med ulike problemstillinger, har du mulighet til å jobbe i forskjellige team ut fra hvor det er størst behov for perspektivet ditt og kompetansen din. Det gjør at du får mulighet til å lære nye domener og teknologier. For tiden har vi behov innenfor virksomhetsdomenet. I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge. Arbeidsoppgaver • Jobbe med utvikling av funksjonalitet i applikasjonene • Bidra med opplæring til sluttbrukere • Delta i ulike utviklingsprosesser sammen med teamet • Sikre godt samarbeid internt og ut i politietaten • Bidra til at vi deler relevant læring og kompetanse • Du vil også bidra inn i andre oppgaver i teamet Arbeidsstedet ditt blir Majorstuen. Kvalifikasjoner • Utdanning fra høyskole/universitet på minimum bachelornivå innen IT. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Erfaring med applikasjonsforvaltning, systemadministrasjon eller tilsvarende oppgaver. • Erfaring med support 2.-3. linje. • Erfaring med utarbeidelse av systemdokumentasjon og brukerdokumentasjon. • Du kan kommunisere godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig. Arbeidsspråket er norsk. For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit. Stillingen krever autorisasjon til BEGRENSET. Du kan lese mer om autorisasjon her: Autorisasjon - Nasjonal sikkerhetsmyndighet I tillegg er det en fordel om du har: • kjennskap til produktorientert arbeid, herunder å skape noe sammen, måle effekten og lære av dette • erfaring med turnus- og kompetanseløsninger, eller andre digitale systemer for kompetanseforvaltning og bemanningsplanlegging • kjennskap til arbeidsmiljøloven, hovedtariffavtalen og arbeidstidsbestemmelser for Politi- og lensmannsetaten (ATB) • kjennskap til leverandøroppfølging og samarbeid med både tekniske og faglige miljøer Personlige egenskaper Vi tror du vil ha det fint hos oss om du: • er selvstendig og initiativrik, med høy gjennomføringsevne • er systematisk og nøyaktig • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye applikasjonsforvalter. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss • Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn kr. 700 000-900 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. • Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, mulighet for trening i arbeidstiden) Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit. Mangfold i politiet Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no. Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc Slik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju. Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit. I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt.
Om stillingen Naturhistorisk museum har et ledig vikariat (100%) i stilling som sentral applikasjonsforvalter for migrering av naturhistoriske samlingsdata fra gammel til ny database. Bakgrunnen for prosjektet er at fem norske universitetsmuseer, som utgjør samarbeidet UniMus:Natur, skal ta i bruk Specify Collections Consortiums samlingsforvaltnings-plattform (Specify 7) for sine naturhistoriske samlingsdata. Alle samlingsdata fra ikke-levende samlinger ved disse museene skal migreres over fra eksisterende databaser til Specify 7 i løpet av en periode på mellom tre og fem år. En av prosjektets ansatte skal i en periode ut i en annen stillling og vi trenger derfor en vikar i ett år. Dine oppgaver vil i hovedsak være å • bistå migreringstekniker med migrering av data fra nåværende systemer til Specify 7 • gi brukerstøtte • fasilitere tilgang til dokumentasjon og opplæring i databasen for alle brukere Det må påregnes noe reising innenlands og utenlands. Stillingen inngår i Seksjon for konservering og forskningsteknikk (SKF), som har ansvar for teknisk støtte til laboratorie- og samlingsvirksomheten på Naturhistorisk museum. Naturhistorisk museum (NHM) er en del av Universitetet i Oslo. Kompetanse Du må ha: • høyere utdanning innen relevante fagfelt, minimum bachelorgrad. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • god kjennskap til bruk av GitHub • inngående kjennskap til relasjonsdatabaser, migrering og programmering • dokumentert erfaring med bruk av programvare for API’er • god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på engelsk Vi ønsker oss at du også har: • kunnskaper i MySQL og MariaDB • forståelse for samlingsarbeid og dataflyt i naturhistoriske samlinger • forståelse for taksonomi og nomenklatur slik det brukes i naturhistoriske samlinger • kunnskap om forskningsdata-standarder for museer (f.eks. Darwin Core) • erfaring i å levere IT-løsninger til en variert brukergruppe med store forskjeller i IT-kunnskaper • god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk Personlige egenskaper Det er viktig for oss at den vi ansetter • er ryddig og effektiv • har gode samarbeidsevner • har god serviceinnstilling Total egnethet vil bli vektlagt ved innstilling. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. Vi tilbyr • engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø • gode velferdsordninger • mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden • en arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter • medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger • lønn i stilling som overingeniør, stillingskode 1087 i lønnsspenn fra kr 650.000 til 720.000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad Søknaden må inneholde: • Søknadsbrev, der du skriver noe om din motivasjon for å søke stillingen og hvordan din erfaring passer med opplistede oppgaver og kvalifikasjoner i denne utlysningen • Oppdatert CV. • Relevante vitnemål og attester. • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser, gjerne minst én overordnet og én sideordnet. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Generell informasjon Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Om stillingen Vi utvikler morgendagens klimaløsninger og forvalter mer enn 40 ulike IT-løsninger til det beste for klimaet og miljøet. Hos oss får du mulighet til å jobbe med det du brenner for OG redde kloden samtidig. Har du et sterkt engasjement for teknologi og smidige løsninger, og er opptatt av både teamkultur og å levere resultater? Da er du kanskje den nye teamansvarlige vi ser etter. Vi jobber i både prosjekter og i tverrfaglige produktteam for å løse en av vår tids største utfordringer. Som teamansvarlig/ digitaliseringsrådgiver vil du ha ansvar for å følge opp en avdeling og være deres los i alle digitaliseringstiltak. Du vil også jobbe som Teamansvarlig for et konkret produktteam, og bidra til teamets "indre liv", sikre et trygt og godt arbeidsmiljø, og sørge for smidige prosesser som skaper fart, flyt og kvalitet i leveransene våre. Du vil samarbeide tett med produkteieren om prioritering og brukerbehov. Stillingens hovedansvarsområder • lede og støtte tverrfaglige produktteam bestående av personer med ulike fagbakgrunner, fra marinbiologer til utviklere og designere • sikre at teamet har de nødvendige ressursene og verktøyene for å lykkes • fremme et godt arbeidsmiljø og smidige arbeidsprosesser • samarbeide med produkteiere og andre interessenter for å forstå og prioritere brukerbehov Kompetansekrav Kvalifikasjoner • Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen for eksempel pedagogikk, digitalisering, eller prosjektledelse. Svært relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • ha relevant erfaring fra tilsvarende virksomhet i offentlig sektor • ha erfaring fra arbeid med utvikling og implementering av IT-produkter • ha jobbet både med egenutviklede- og SaaS produkter gjennom hele livssyklusen, fra prosjekt og oppstart til utfasing • ha erfaring med teamarbeid og smidige arbeidsmetoder • ha god forståelse for prosessen rundt teknologi og digitalisering, og kunne anvende denne kunnskapen i praktiske løsninger Egenskaper • du tar initiativ til forbedringer når du ser at prosesser eller metodikk kan utvikles • du er god til å kommunisere og bygge relasjoner • du evner å motivere og inspirere teamet ditt • du er nysgjerrig og lærevillig • du trives med å jobbe i tverrfaglige team • du har et sterkt engasjement for å løse komplekse utfordringer • du verdsetter ulike perspektiver og samarbeid • du sikrer framdrift, er løsningsorientert og leverer resultater til rett tid Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • Fast stilling som seniorrådgiver med lønn i lønnsspennet fra kr. 750 000 - 910 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere. • utfordrende arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde • gode muligheter for faglig og personlig utvikling • trening i arbeidstiden • et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstida • fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse Har du spørsmål? Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Nina Lagesen, tlf. 955 58 002 eller e-post nina.lagesen@miljodir.no. Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til seniorrådgiver HR Thomas Seeberg Yri på tlf. 928 34 277. Send oss en SMS først og oppgi referansenummer 27-2026 ODU, så tar vi kontakt etter 2. august. Generelle opplysninger Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen. Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine. Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.