
AQEMIA · Paris
About AQEMIA AQEMIA is a drug invention company dedicated to creating entirely new medicines to address major unmet medical needs. At the core of our mission is...
About AQEMIA
AQEMIA is a drug invention company dedicated to creating entirely new medicines to address major unmet medical needs. At the core of our mission is QEMI, our proprietary molecule-invention platform, which uniquely combines cutting-edge science with advanced technology. Powered by physics-based modeling, statistical mechanics, and generative AI, QEMI allows our teams to design novel drug candidates from first principles.
What makes AQEMIA different is our commitment to true innovation: our research is dedicated to the invention of new molecular entities, not the refinement of existing ones. We focus on inventing never-before-seen molecules, without relying on experimental data, and advancing them into a growing pipeline of proprietary programs and strategic partnerships with leading pharmaceutical companies.
Our most advanced preclinical programs are currently in vivo optimization, targeting diseases still waiting for effective treatments, offering our teams the opportunity to work on science that can make a real difference in people’s lives.
For more information, visit AQEMIA.com, our WTTJ Page, and our LinkedIn.
About our Team
AQEMIA brings together a diverse, multidisciplinary team of 80+ professionals based in Paris and London. Our scientists and engineers, including chemists, physicists, machine learning experts, and software engineers, work side by side to push the boundaries of early-stage drug discovery.
This close collaboration across disciplines is central to our approach, enabling us to tackle complex scientific challenges from first principles and translate cutting-edge ideas into novel therapeutic candidates. At AQEMIA, team members are encouraged to contribute their expertise, learn from one another, and play an active role in shaping the future of drug invention.
About our Platform Department
The Platform team (~20 people) brings together multidisciplinary teams working on the scientific core of Aqemia’s drug discovery engine. Its mission is to build scalable and reproducible workflows enabling multiple drug discovery programs to run in parallel with minimal manual intervention.
The team combines expertise across Artificial Intelligence and Machine Learning (both research and applications), data science, statistical physics and molecular simulations, computational chemistry (CADD), and other scientific disciplines. Together, they develop predictive models, physics-based simulations, and robust scientific pipelines that power AQEMIA's discovery platform.
At the center of this ecosystem is the “Rocket Launcher” process: an industrialized workflow continuously launching, testing, and improving drug discovery projects through iterative scientific feedback loops.
The role
As Manager of Molecular Generation Team, you will lead the multidisciplinary team responsible for developing our methods to design novel, highly potent and synthesizable molecules. You will be responsible for leveraging physics-based methods and state-of-the-art Machine Learning techniques to guide molecular design, focusing specifically on 3D structural constraints and target interactions.
WHO WE ARE: We are a rapidly growing embodied AI company revolutionizing physical labor. Leveraging cutting-edge robotics and advanced artificial intelligence, we develop transformative technologies that redefine how work is done across warehouses and fulfillment operations worldwide. Our products represent the frontier of what intelligent, dexterous automation can do — and we are only getting started. OVERVIEW: We are seeking a Product Manager to own the full product lifecycles — from concept and roadmap to field deployment across 50+ production sites. This is a high ownership, cross functional role at the intersection of AI, robotics hardware, and industrial operations. You will be the connective tissue between our AI/R&D team, software & hardware engineering, solutions architects, and customers — translating real-world operational complexity into a product that runs autonomously at scale with minimal human supervision. YOUR RESPONSIBILITIES: Product Strategy & Roadmap * Own the product roadmap across hardware, software, AI, and field reliability * Set and defend priorities — monthly to annual — against commercial goals and technical constraints AI & Technical Ownership * Shape training data strategy, model evaluation criteria, and deployment thresholds with the R&D team * Close the loop between field failure data and Cortex training Customer & Field Collaboration * Spend time at production sites; turn operator observations and edge cases into structured requirements * Own capability specs, performance SLAs, and integration requirements for customer-facing delivery Cross-functional Execution * Run a customer-driven backlog; prioritize by impact, frequency, & strategic fit * Sequence work with engineering leads; unblock dependencies and maintain momentum * Track KPIs: uptime, pick success rate, intervention rate, time-to-value * Be the product voice in pre-sales technical conversations, build product collateral for the commercial team EDUCATION & EXPERIENCE * Degree in Engineering, Computer Science, Robotics, or related field * 5+ years in product management; 2+ years on robotics systems * Track record of shipping complex technical products in production Technical Skills * Familiarity with robot software stacks (ROS2, Zenoh, motion planning, control, perception pipelines) * Can engage credibly with AI/ML teams on model evaluation and deployment criteria * Understands hardware-software co-design tradeoffs and their downstream software impact Product Skills * Turns messy field signal and engineering constraints into clear, prioritized requirements * Prepare PRDs and technical briefs that engineering teams actually use * Basic awareness of EU Machinery Regulation, ISO 10218/15066, and AI Act obligations * Own the product narrative in pre-sales — and build the collateral that helps the commercial team win Soft Skills * High agency; defines the path rather than waiting for one * Pushes back on commercial, supports engineering, challenges customers, and aligns leadership — often in the same week * Surfaces risks and constraints early with solutions and path forward Nice to Have * Warehouse automation, AMR, or logistics tech background * Startup experience where scope was undefined * WMS integration or fleet management exposure WHAT WE OFFER: * Wellpass (gym membership) * Free meals at the workplace * Flexible working hours and the option to work from home when needed * A defining role shaping one of the most technically ambitious robotics products * Competitive compensation and excellent career development opportunities
ASSA ABLOY Global Solutions bygger teknik som används varje dag på hotell världen över, dygnet runt. Våra system styr access till gästrum, gemensamma utrymmen och kritisk infrastruktur – och de måste fungera varje gång. Visionline är ett system som hotell världen över förlitar sig på dygnet runt. Den Tekniska Produktägaren är den person som håller ihop teknisk kvalitet, arkitektonisk riktning och leveransförutsägbarhet – och som säkerställer att världens mest använda hotellaccess-system fortsätter vara ett system man kan lita på, år efter år. Låter det som rätt nästa steg? Vi ser fram emot din ansökan. Vad du kommer att göra som vår Teknisk Produktägare Vi söker en Teknisk Produktägare till Visionline – världens största hotellaccess-system, installerat på över 30 000 hotell världen över. Rollen är placerad i Landskrona och tillhör R&D-organisationen. Det här är en roll för dig som har en gedigen ingenjörsbakgrund och som trivs lika bra i djupa tekniska diskussioner med arkitekter och seniora utvecklare som i strategiska samtal med affärsledningen. Du förstår vad som händer i ett system på lågnivå, kan läsa en arkitekturbeskrivning och direkt identifiera tekniska risker. Produktägarskapet är kärnan i rollen – men den tekniska trovärdigheten är förutsättningen för att det ska fungera. I denna roll rapporterar du till R&D Software Manager. Du kommer också att: Äga och prioritera Visionlines produktbacklog med teknisk precision – formulera krav som är direkt handlingsbara, testbara och väldefinierade för arkitekter och utvecklare. Ta ett helhetsgrepp om backlogen, inklusive teknisk skuld, säkerhetsuppdateringar, kryptografiska uppgraderingar samt kvalitets- och stabilitetsförbättringar i hårdvarunära komponenter. Föra kvalificerade tekniska diskussioner med arkitekter och seniora ingenjörer kring systemdesign, säkerhet, nätverkstopologier och kommunikationsprotokoll – och säkerställa att arkitekturella principer återspeglas i prioriteringarna. Delta aktivt i innovationsinitiativ kring ny kortteknologi, trådlösa protokoll, AI-integrationer och molnanslutning – och balansera nytänkande mot bakåtkompatibilitet och driftsäkerhet. Driva ett kvalitetstänk från start och ta fullt ägandeskap för leveransförutsägbarhet, inklusive testautomation, CI/CD och koordinering av tester med Alpha-hotell. Färdigheterna och erfarenheten du behöver Vi söker dig som har: Bakgrund som mjukvaruutvecklare, inbyggd systemutvecklare, teknisk ledare eller systemarkitekt med djup förståelse för C, C++ och/eller C#, relationsdatabaser, säker kommunikation (TLS/PKI) samt nätverk och trådlösa protokoll (BLE, Zigbee, Matter, Thread). Bevisad erfarenhet av produktägarskap eller teknisk produktledning i komplexa, mjukvaruintensiva miljöer – gärna med hårdvarunära komponenter och långlivade kundinstallationer. God förståelse för kortteknologi (RFID/NFC, MIFARE, DESFire), inbyggda system med realtidskrav samt minnesbegränsningar och hårdvara/mjukvara-integration. Vana att arbeta agilt med flera parallella team och förmåga att prioritera och driva icke-funktionellt arbete såsom arkitektur, teknisk skuld och testautomation. PSPO I är ett krav; PSPO II eller PSPO Advanced är starkt meriterande – samt aktivt arbete med AI-verktyg i det egna arbetet och förmåga att designa AI-stödda arbetsflöden för teamet. Du är en person som vinner respekt hos seniora ingenjörer genom din tekniska kunskap och förmåga att föra djupa, trovärdiga diskussioner – inte enbart genom din titel. Du är strukturerad, analytisk och transparent i ditt beslutsfattande, och du tar ett genuint ägandeskap över resultatet snarare än bara processen. Du har förmågan att hålla flera perspektiv i luften samtidigt – att balansera innovation, kvalitet och leveranstryck i en affärskritisk miljö utan att tappa tydlighet eller riktning. Som kommunikatör är du lika bekväm i samtal med djupt tekniska kollegor som med icke-tekniska intressenter, och du bidrar till att skapa samsyn och förtroende i hela organisationen. Vi erbjuder Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling och attraktiva förmåner som gör att du kan bygga en långsiktig karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda: Möjligheter till lärande och karriärutveckling, oavsett om det handlar om online-utbildning, ledarträning eller att förbättra dina färdigheter. Kollektivavtal. Konkurrenskraftigt förmånspaket. Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss. För att säkerställa att din personliga information är säker, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Frågor om rollen: Tommie Goldhammer, R&D Manager tommie.goldhammer@assaabloy.com Frågor om rekryteringsprocessen: Mona Yusefi, Senior Talent Acquisition Business Partner mona.yusefi@assaabloy.com Beroende på rollens riskprofil kan en bakgrundskontroll behöva genomföras. Slutkandidater kan därför komma att genomgå en bakgrundskontroll. Genomförandet av bakgrundskontrollen sker med samtycke och baseras på vår integritetsinformation för kandidater. Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld! För att få reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com
About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability. ÜBER DIE ROLLE: In dieser Rolle als R&D Operations Manager:in unterstützt du die effiziente und transparente Steuerung unserer R&D-Aktivitäten. In enger Zusammenarbeit mit der dem R&D Team trägst du dazu bei, operative Abläufe zu strukturieren, zu koordinieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du fungierst als zentrale Schnittstelle für R&D‑Prozesse, Tools sowie die interne Kommunikation. Dabei unterstützt du bei der Organisation von Workshops, erstellst Präsentationen zu R&D-Inhalten und bringst dich im R&D Controlling sowie bei Trendanalysen ein. Zudem trägst du durch strukturierte Dokumentation und Aufbereitung von Informationen dazu bei, dass R&D‑Projekte reibungslos umgesetzt werden und Prozesse effizient ineinandergreifen. Die Position bietet dir die Möglichkeit, ein umfassendes Verständnis von R&D Operations in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld aufzubauen. Du leistest einen direkten Beitrag zur Verbesserung operativer Exzellenz, zur Stärkung der Zusammenarbeit sowie zur Erhöhung von Transparenz und Sichtbarkeit im R&D-Bereich. Wenn es dir Freude macht, komplexe Themen zu strukturieren, mit digitalen Tools zu arbeiten und Teams im Hintergrund wirkungsvoll zu unterstützen, findest du in dieser Rolle ein vielseitiges Aufgabengebiet. AUFGABEN: * Operative Unterstützung im R&D-Alltag: Terminkoordination sowie Organisation und Nachbereitung von Workshops, Nachverfolgung von Aufgaben, Terminen und Deliverables (z. B. über Wrike), Protokollführung in Besprechungen sowie Anwendung von Timeboxing zur Sicherstellung effizienter Meetings * Prozessmanagement & Tools: Unterstützung bei Analyse, Dokumentation und kontinuierlicher Optimierung von R&D‑Prozessen und Workflows, inkl. Pflege des Prozesshandbuchs sowie Implementierung und Weiterentwicklung relevanter Tools (z. B. Wrike, SharePoint, Teams, Power Automate, Miro) * R&D Kommunikations- & Feedbackformate: Koordination und Erstellung zentraler Kommunikationsformate (z. B. Newsletter, Jahresbericht, SharePoint-Abteilungsseiten) sowie Planung, Durchführung und Auswertung von Umfragen und Feedbackformaten (z. B. Retrospektiven, R&D Pulse Checks) * Learning & Enablement / R&D Awareness: Entwicklung und Aufbereitung hochwertiger R&D Learning-Module und Präsentationen (PowerPoint, AI-Tools wie Synthesia) zur gezielten Stärkung von R&D-Kompetenz, Transparenz und Awareness im Unternehmen * Templates, Standards & Content-Aufbereitung: Pflege und Weiterentwicklung von Vorlagen (z. B. für Präsentationen, Reports) sowie Sicherstellung einer konsistenten, visuell ansprechenden Aufbereitung von R&D-Inhalten * Innovationstrendanalysen: Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen (inkl. Trendanalysen mit Mapegy) sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für R&D Projekt Manager und andere Abteilungen * R&D Controlling: Unterstützung im Controlling (z. B. Prüfung der Vollständigkeit von Projekt- und Stundendokumentationen, Vorbereitungstätigkeiten für Projektabrechnungen), Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards (z.B. Power BI) sowie Mitwirkung bei KPI- Erhebung und -Analyse * Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses sowie Austausch mit anderen Operations-Managern * Administrative Unterstützung: Pflege von Datenbanken (zB Scientific Library), Erstellung von Präsentationen sowie allgemeine organisatorische Unterstützung im R&D‑Tagesgeschäft IHR PROFIL: * Hochschulabschluss oder Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet (eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise ist wichtiger als die formale Ausbildung) * Erste Erfahrungen in den Bereichen Betriebsabläufe, Projektmanagement, Controlling oder ähnlichen unterstützenden Funktionen (idealerweise im akademischen, Forschungs- oder Technologiebereich) * Erfahrung in F&E-, Innovations- oder technologieorientierten, Umgebungen ist von Vorteil * Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. MS Office, SharePoint, Power BI, Projektmanagement-Tools wie Wrike) * Sicher im Erstellen von Präsentationen, Berichten und Analysen * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) * Klare, strukturierte und adressatengerechte Kommunikation im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern * Erfahrung in der Organisation von Meetings, Workshops oder kleinen Projekten ist von Vorteil Von Vorteil * Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten * Proaktiver, praxisorientierter und selbstständiger Arbeitsstil * Detailorientiert mit hohen Qualitätsstandards, insbesondere bei der Dokumentation und Datenverarbeitung * Analytisches Denkvermögen mit Verständnis für KPIs und strukturierter Informationsverarbeitung * Affinität zu digitalen Tools und Bereitschaft, neue Systeme schnell zu erlernen * Teamorientiert mit einer kooperativen, unterstützenden Herangehensweise * Neugierig und lernbegierig, insbesondere bei Themen aus den Bereichen F&E oder Innovation WAS WIR BIETEN: * Werde ein Teil von etwas Großem: Du bist hier, um etwas zu ändern? Komm an Bord! Bei GROPYUS haben wir die Mission, eine ganze Branche neu zu überdenken. Erfinde mit uns das Bauen und nachhaltiges, bezahlbares Wohnen neu. * Es liegt an dir: Wir bieten eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Zeichen zu setzen - auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran und teste sie. * Fokussiere dich auf die Ergebnisse: Du entscheidest, ob du von zu Hause aus, in einem Park oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Laufen oder wenn die Kinder im Bett liegen. Was zählt, ist dein Beitrag und deine Ergebnisse. * Bring deine Einzigartigkeit ins Team: Innovation erfordert Gedankenvielfalt. Vielfalt in Bezug auf Hintergrund, Erfahrung und Denken ist entscheidend, um das beste Produkt für alle zu schaffen. Wir bemühen uns aktiv um Vielfalt und bemühen uns, das volle Potenzial des anderen auszuschöpfen. Wir sind sehr stolz darauf, dass Menschen aus allen Branchen und Lebensbereichen in unser Unternehmen eintreten - zusätzlich zu Kernbereichen wie Bauwesen, Ingenieurwesen und Start-ups von börsennotierten Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Digital und Sportwaren und mehr. Du arbeitest in internationalen Teams mit leidenschaftlichen Kollegen. Inspirieren und sich inspirieren lassen. * Sei ein Eigentümer: Nimm mit Aktienoptionen am Erfolg von GROPYUS teil. Begleite uns auf unserer Mission, Gebäude als sich ständig weiterentwickelnde Produkte zu entwerfen, um eine innovative Wohnerfahrung für alle zu schaffen. Wir bauen für Menschen und schonen die Ressourcen unseres Planeten. WIR FREUEN UNS DARAUF DICH KENNENZULERNEN. WEITERE INFORMATIONEN FINDEST DU AUF UNSERER WEBSITE. DEINE FRAGEN BEANTWORTEN WIR GERNE VIA EMAIL. Austrian salary range, based on 14 months €48.000—€60.000 EUR JOIN US ON OUR MISSION TO DESIGN BUILDINGS AS CONTINUOUSLY EVOLVING PRODUCTS TO CREATE THE MOST EXCITING AND AFFORDABLE EXPERIENCE FOR ALL. WE BUILD FOR PEOPLE AND CONSERVE THE RESOURCES OF OUR PLANET. WE CAN'T WAIT TO GET TO KNOW YOU. FOR MORE INFORMATION, VISIT OUR WEBSITE, AND IF YOU HAVE ANY QUESTIONS, PLEASE REACH OUT TO US VIA EMAIL.