
Ekimetrics · Paris
Ekimetrics est un leader mondial de l'efficacité marketing et commerciale et des solutions d'IA à l'échelle. Depuis 2006, nous aidons les entreprises à optimise...
Ekimetrics est un leader mondial de l'efficacité marketing et commerciale et des solutions d'IA à l'échelle. Depuis 2006, nous aidons les entreprises à optimiser leur marketing et leurs opérations en combinant IA avec expertise business et technologique dans 4 domaines : Marketing & commercial effectiveness, Customer analytics, Operational excellence, AI for sustainability.
Avec une équipe 100% internalisée et des bureaux à Paris, Londres, New York, Hong Kong et Shanghai, nous concevons des solutions sur mesure qui transforment les données en impact positif concret, grâce à une combinaison unique de technologie et de services.
Notre force est de déployer une IA à impact, à grande échelle. Notre mission : mobiliser cette puissance pour répondre aux défis les plus urgents de notre temps. Nous nous engageons pour une IA responsable et frugale, pour garantir un impact constant à grande échelle, et pour rester fidèles à nos valeurs et à notre ADN.
À propos du rôle
Ekimetrics recherche un.e Senior Engineering Manager capable d’incarner l’excellence technique, l’innovation et la vision stratégique. Ce rôle est au cœur de notre offre de développement de solutions sur-mesure pour nos clients et vise à garantir la qualité et la fiabilité technique, ainsi que la cohérence de l’architecture et des choix technologiques.
Vous intervenez comme référent.e technique, bras droit du responsable du développement de solutions data et IA sur-mesure pour nos clients, et comme figure aspirationnelle pour les équipes. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à naviguer sur toute la chaîne de valeur data & IA, du full stack à l’industrialisation de modèles avancés.
Responsabilités principales
Leadership Stratégique & Vision
Expertise Technique & Garant de l’Architecture
Pilotage de Solutions de Bout en Bout
Innovation, Veille & Connexion au Marché
Structuration & Leadership d’Équipes
Profil recherché
WHAT YOU'LL BE DOING Engineering strategy and architecture * Define and own the technical vision and architecture strategy for Fourvenues * Ensure the platform scales reliably across multiple countries * Establish technical standards, decision-making frameworks, and documentation practices that distribute knowledge and reduce single-person dependencies * Own the technical roadmap working alongside with the product roadmap — planning and protecting engineering capacity for both delivery and platform health * Manage technical debt deliberately as a strategic decision, not an afterthought Engineering leadership and people development * Lead, manage, coach, and develop the full engineering organisation * Establish clear role definitions across engineering * Build a culture of genuine technical ownership — where engineers have real authority commensurate with their responsibility * Run a meaningful 1:1 and feedback cadence — developing leaders, not just managing delivery * Build career development frameworks for engineers at every level * Create the conditions where senior technical talent can do their best work — protecting time for analysis, architecture, and craft without impacting organisational needs * Recruit and continuously raise the technical bar across the engineering organisation Engineering delivery and operational excellence * Own engineering delivery — shipping reliably, predictably, and at the quality the market expects * Establish planning rhythms and protect them — sprint planning, technical analysis before development begins, retrospectives, and delivery reviews * Define and enforce clear escalation standards — what is a genuine hotfix, what is not, and how unplanned work is managed * Drive DevOps, CI/CD, and platform reliability practices across the organisation * Ensure platform security and infrastructure are managed as strategic priorities * Distribute critical knowledge across the team — no system or access should depend on a single individual * Champion the pragmatic adoption of AI tooling across engineering workflows — code generation, automated testing, observability, and incident response — embedding it as standard practice where it creates genuine leverage Product and engineering alignment * Work as a genuine peer to the CPO — building a trust-based relationship where product and engineering make decisions together * Ensure engineering has a voice when features and priorities are defined — not just when they arrive for estimation * Establish clear decision rights at the product-engineering interface * Embed technical analysis as a standard step before development begins * Champion quality as the fastest path — not as a blocker to speed Executive leadership * Work and collaborate as a member of Fourvenues’ leadership team * Partner with the CEO on engineering investment, and technology strategy * Surface risks and hard truths early — this organisation needs a CTO who tells it straight YOUR PROFILE * 10+ years in engineering leadership, with at least 3 years as CTO, VP Engineering, or equivalent in B2B SaaS * Proven track record scaling engineering through international growth * Specific experience building engineering ownership structures — distributing technical authority, defining Tech Lead and Team Lead roles, reducing single-person dependencies — non-negotiable * Experience transitioning engineering teams from reactive feature delivery to structured, technically-led development — non-negotiable * Strong track record working as a peer to product leadership — aligning on priorities and decision rights * Deep technical credibility earned through knowledge and judgement, not authority * Familiarity with modern SaaS stacks, CI/CD, and observability tooling, with enough technical depth to guide architecture and challenge decisions. * Practical experience embedding AI tooling into engineering workflows — code assistance, automated testing, and observability * Strong people leadership — you develop engineers into leaders * Experience in founder-led or high-growth environments where structure was being built * Fluent English and Spanish * Vertical SaaS, hospitality, or events technology experience a strong plus * Builder mentality, commercial awareness, and instinctive delegator WHY US? * Competitive compensation aligned with the role and level of responsibility. * Annual bonus and incentive plan linked to Fourvenues’ global growth and the achievement of company-wide, individual and team objectives. * Hybrid and flexible working model, built on trust, accountability, and measurable impact. * Global growth environment, with direct influence on international expansion and strategic business decisions. * Leadership and professional development programmes offering continuous learning opportunities. * Culture of wellbeing and high performance, including private health insurance, additional vacation days, and modern offices designed for collaboration. * High-impact internal experiences and events that strengthen cohesion, professional growth, and a strong sense of belonging. * Language classes and flexible benefits tailored to your personal and professional needs. * Real opportunity to make an impact, driving the transformation of a scaling project into an international benchmark within its industry.
L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA. Ton équipe : Tu rejoindras une communauté tech de plus de 120 Theodoers : software engineers, tech leads, engineering managers et architectes, avec lesquels tu pourras échanger, apprendre et progresser au quotidien. Chez Theodo, les techs travaillent en équipes projet, constituées en fonction des besoins de chaque client. Tu feras partie d’une équipe de Theodoers à taille humaine (4 à 5 personnes), réunissant Software Engineers, Tech Lead et Product Manager. Ensemble, vous collaborerez étroitement avec le client, avec des échanges réguliers pour partager vos avancées, approfondir la compréhension de son problème et faire évoluer le produit au plus près des besoins de ses utilisateurs. Les métiers du Software Engineering évoluent avec l’IA : viens apprendre à devenir un Tech Lead AI Native. Tes futures missions : Nous recrutons un·e Tech Lead pour concevoir et développer des produits digitaux utiles, performants et durables pour répondre aux problématiques de nos clients et de leurs utilisateurs. En tant que Tech Lead, tu es garant du rythme et de la qualité de delivery de ton projet. Tu mobilises ton équipe, fais les choix techniques adaptés au contexte et accompagnes les Software Engineers dans leur progression, avec l’objectif de faire grandir à la fois le produit et les personnes qui le construisent. Garantir le delivery et la qualité du projet Tu vises un niveau de qualité radicalement supérieur, en structurant le delivery autour de standards : Concevoir des architectures évolutives et résilientes (diagrammes d’architecture clairs et partagés) Rédiger des spécifications précises pour permettre le développement sans bugs de fonctionnalités Mettre en place une stratégie de qualité basée sur : le Clean Code, les tests automatisés, les code reviews Assurer un environnement de travail structuré avec les principes 5S (organisation, clarté, efficacité) Accélérer la vitesse de développement grâce au déploiement des agents IA Être le partenaire technique du client Participer aux routines projet (backlog refinement, daily, cérémonies) et veiller à la satisfaction continue du client Expliquer et défendre les choix techniques pour créer de la confiance et aligner toutes les parties prenantes Créer les conditions de performance de l’équipe Mettre en place un environnement de travail efficace et structuré pour l’équipe projet Mettre en place des boucles de résolution des problèmes via le Daily Problem Solving Créer les conditions pour que l’équipe exploite les LLM et gagne en productivité dans son quotidien Faire progresser les Software Engineers de ton équipe Analyser de manière appronfondie les défauts à la source dans le but d’améliorer les connaissance des équipes (Dantotsu) Former et accompagner l’équipe (pair programming, code reviews, formation) Les problématiques sont très différentes d'un projet à l'autre, voici quelques exemples : Health Hero : On a aidé HealthHero à scaler une plateforme de télémédecine critique à l’échelle européenne, avec un focus fort sur la qualité et la fiabilité. Résultat : un produit robuste, qui tient la charge et supporte des millions d’utilisateurs sans compromis sur l’expérience. LCL : Développement de la nouvelle néobanque du LCL (L by LCL), une plateforme digitale permettant aux professionnels d’ouvrir et gérer leur compte bancaire en ligne. Tes perspectives d'évolution : 2 axes d’évolutions s’offrent à toi: Architecte senior : développer une expertise technique Solution Architect : participer à le vente de projets complexes en définissant les solutions techniques les plus ingénieuses pour nous permettre de gagner Managériale : Engineering Manager Une méthodologie basée sur l'apprentissage continu : Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits. Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients. Profil recherché : 4 à 8 ans d’expérience en développement Solide maîtrise des architectures web (front, back, BDD, infra, déploiement) et des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes). Capacité à concevoir des architectures scalables, faire des choix techniques pertinents et garantir un haut niveau de qualité de code. Expérience dans le coaching et l’accompagnement de développeurs, en restant connecté·e à la tech (veille, code, pair programming). Orientation création de valeur et compréhension des enjeux métier du client.
Roboyo AI is a category shaper in Applied AI and Agentic Automation. We help leading enterprises move from automation projects and AI experiments into governed, production-grade systems that execute real work across workflows, processes, products and services. Our heritage is in scaled enterprise automation; our future is Applied AI and Agentic Automation: autonomous agents, AI engineering squads, process orchestration, data and knowledge foundations, and human-in-the-loop governance embedded deeply into how our clients operate. We are not here to sell AI theatre. We are here to turn AI into working systems, measurable outcomes and repeatable transformation programs. About the role We're looking for a Senior Automation Engineer to own the technical delivery of UiPath automation workstreams end-to-end — from design and development through testing and deployment — working with international clients across a distributed, global delivery environment. Key Responsibilities: * Execute the Migration: Drive the hands-on technical translation of legacy Blue Prism processes into UiPath, ensuring workflows are not just moved, but heavily refactored and optimized for the new environment. * Design, develop, and deploy complex, scalable Intelligent Automation solutions using advanced UiPath capabilities, integrating with various APIs, databases, and enterprise systems. * Act as a technical guide for junior and mid-level automation engineers within your pod. Assist the Tech Lead with rigorous peer code reviews to enforce coding standards and reusability. * Architect scalable, secure, and resilient automation solutions using UiPath Studio, Orchestrator, AI Center, and related components. * Discover, estimate and deliver Agentic AI solutions implementing the UiPath suite effectively * Support development across the Delivery team, ensuring best practices, code quality, and adherence to governance models * Be on top of new features released by UiPath and foster the adoption across teams * Continuously explore and apply new UiPath features, connectors, and capabilities to improve solution performance and user experience * Support project planning, effort estimation, and documentation as part of a cross-functional agile team. * Ensure quality, testing, and post-deployment support to meet client expectations and SLAs, in collaboration with our Delivery team. * Actively participate in the CI/CD pipeline, writing and executing automated unit and integration tests to ensure flawless deployments and mitigate production risks. * Work seamlessly with Business Analysts to understand granular requirements and with the Tech Lead to flag technical risks and propose architectural improvements. Must Have Qualifications: * 5+ years of hands-on experience in Intelligent Automation software engineering, with deep, demonstrable expertise in developing complex workflows in UiPath. * Strong proficiency with UiPath Studio, Orchestrator, and REFramework UiPath Advanced RPA Developer certification * Minimum of 3 years of hands-on experience with UiPath, including practical experience with UiPath IXP (Intelligent Xtraction and Processing) — converting unstructured and semi-structured data such as emails, contracts, and invoices into structured data for automation * Solid experience with AI Center, Action Center and proven expertise in building Agentic AI solutions * Proven experience in designing and delivering multiple RPA solutions with UiPath. * Solid command of software engineering principles, including SQL databases, API integrations, and version control (Git). * Exceptional analytical skills with the ability to reverse-engineer legacy processes and design elegant, efficient modern architectures. * Strong ability to articulate technical challenges and solutions clearly to both technical peers and project management. * Confident in English (written and spoken); Strong Plus: * Proficiency in building custom automation components using C#, .NET, or Python. * UiPath Certified Professional Advanced RPA Developer (UiARD) certification. * Experience integrating AI/ML models or document understanding tools into RPA workflows. What We Offer * A truly international environment, collaborating on global automation projects. * The opportunity to experiment and innovate with Agentic AI solutions as we pioneer and rebrand our offering in the consultancy space * Work at the core of the automation and AI wave — we’re a pure-play automation company fully focused on innovation and future-ready solutions. * A growth-focused environment where you’re empowered to develop, excel, and contribute meaningfully — no corporate silos, no red tape. * This is not your standard corporate job — we value initiative over hierarchy, and you’ll have room to make a real impact from day one. * A vibrant team culture, collaborative spirit and culture you can’t experience anywhere else! We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Privacy Notice: By applying, you consent to the processing of your personal data for recruitment purposes in line with our Privacy Policy: https://roboyo.global/data-privacy/