Stage - HR Business Partner (x/f/m) - Septembre 2026

Doctolib

Le droit de la concurrence et le droit des contrats vous passionnent ?  Rattaché(e) au Head of Competition & Legal France, vous serez au cœur du réacteur juridique qui sécurise la croissance commerciale de Doctolib. Véritable partenaire des équipes business, vous donnerez aux équipes commerciales et marketing les clés juridiques d'une croissance sereine : structuration des partenariats et accords-cadres, anticipation des risques concurrentiels, gestion des pré-contentieux et contentieux. Entre stratégie et opérationnel, vous plongerez dans des problématiques juridiques aussi variées que stimulantes, aux côtés d'une vingtaine de juristes.   VOS MISSIONS Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : * Participer au suivi des procédures devant les autorités de concurrence et les juridictions * Formuler des recommandations sur la mise en œuvre du droit de la concurrence au sein du Groupe * Accompagner les équipes commerciales et marketing dans la préparation d'accords-cadres et de partenariats, notamment via la rédaction, la revue et le suivi de contrats * Intervenir sur des sujets de pré-contentieux et de contentieux commerciaux  * Gérer les demandes externes relatives aux données personnelles de clients ou d'utilisateurs en assurant une réponse conforme aux exigences RGPD   LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si : * Vous avez suivi une formation en droit français et européen de la concurrence à l’Université, au Collège de Bruges, à Sciences Po ou en école de commerce  * Vous avez une première expérience réussie en entreprise, en cabinet d’avocats ou au sein d’une autorité administrative  * Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et curieux(se)  * Vous êtes rigoureux(se) et avez de bonnes qualités rédactionnelles et d’analyse  * Vous parlez et écrivez couramment l’anglais Ce serait fantastique si : * Vous êtes titulaire d’un Master 2 ayant donné lieu à des enseignements en droit des données personnelles (Master 2) et/ou avez une première expérience professionnelle dans ce domaine.   NOTRE OFFRE * Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques) * Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux  * Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance * Le remboursement des titres de transport à 50% * De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être  * Une politique de travail flexible avec un mode hybride   LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Un call RH avec Marie, Talent partner (15 minutes) * Entretien avec Alyssia, Paralegal Business, et Dylan, Head of Competition & Legal France (45 minutes)   DÉTAILS DU POSTE * Stage conventionné à temps plein * Durée : 6 mois * Début souhaité : Janvier 2027 * Lieu de travail : Levallois-Perret * Gratification: À définir selon niveau d’études    Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous ! Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

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L’équipe Talent Acquisition Global est à la recherche de son/sa prochain(e) stagiaire Campus Recruiter. Vous serez chargé(e) du recrutement de nos étudiants en stage et en alternance pour nos différentes Business Unit en France (Sales / Marketing / Finance /People / Legal etc…). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes People, notamment HR Operations et T.A. Excellence afin d’attirer, de fidéliser et de retenir nos talents.   VOS MISSIONS Recrutement des stagiaires et alternants (60%) * Gérer le cycle de recrutement de A à Z : récolte des besoins auprès des managers, mise en ligne des offres, tri des CVs, gestion de la relation candidat jusqu'à la date d'embauche * Offrir une expérience candidat de qualité tout au long du processus * Suivre les candidatures en collaboration étroite avec les managers * Réaliser des bilans à la fin des stages et alternances pour mesurer la satisfaction des candidats et des managers * Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement et au suivi de nos KPIs Marque employeur & animation de communauté (40%) * Participer à des événements de recrutement avec les écoles pour attirer les meilleurs candidats * Animer la communauté des stagiaires et alternants durant leur expérience chez Doctolib : organisation d'événements internes, animation du channel dédié...   LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si : * Vous êtes étudiant(e) en master, à la recherche d’une alternance  * Vous avez déjà une expérience en stage ou en alternance en recrutement  * Vous faîtes preuve d’une excellente capacité relationnelle et rédactionnelle  * Vous êtes organisé.e, rigoureux(se), et savez faire preuve d’intiatives * Vous parlez couramment français et avez un niveau d’anglais professionnel  Ce serait fantastique si : * Vous avez un attrait pour le secteur de la santé et/ou de la tech  * Vous avez déjà eu des expériences dans l’organisation d’évènements et/ou l’animation de communautés    NOTRE OFFRE * Un programme d’onboarding complet avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation en recrutement * Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants * 25 jours de congés payés * Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care * Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib * Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs * Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun * Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau   LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Un call RH avec Marie, Campus Recruiter (15 minutes) * Entretien opérationnel avec Flore, Senior Campus Recruiter et Marie (1 heure) * Entretien final avec Coralie, Talent Acquisition Management (30 minutes)   DÉTAILS DU POSTE * Alternance * Durée souhaitée : 1 an  * Début souhaité : Septembre 2026 * Lieu de travail : Levallois-Perret * Rémunération : À définir selon niveau d’études    Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous ! Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

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Le poste est directement rattaché à l’équipe juridique Corporate & M&A que vous assisterez directement dans la gestion d’une grande variété de sujets de droit des sociétés, de gouvernance et de croissance du Groupe. Vous aurez aussi l’occasion d’accompagner toute la Direction Juridique sur l’élaboration et/ou la mise en œuvre de projets divers, mais aussi de travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance et Ressources Humaines de Doctolib. Vous contribuerez à son développement, dans une perpétuelle recherche d’innovation, avec autonomie et en lien étroit avec les membres de l’équipe, en bénéficiant d’outils Legaltech et en imaginant des process, des bonnes pratiques à mettre en place.    VOS MISSIONS  Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : * Mise en œuvre des opérations liées à la vie sociale de Doctolib SAS et de ses filiales (vie sociale, gestion d’instruments d'intéressement salarié, gestion et suivi de l’actionnariat, rédaction des actes juridiques liés aux événements courants et aux opérations exceptionnelles ou de restructuration). Doctolib est une société en pleine croissance, très active ! * Suivi des opérations de croissance externe, en particulier négociation et validation d’accords de confidentialité et de contrats divers ; * Revue, analyse et suivi des accords contractuels existant au sein du Groupe (contrats, délégations de signature) ; * Rédaction de notes et mémos juridiques.   LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE  Ce poste s’adresse à un élève-avocat ou un titulaire de Master 2 en droit des affaires motivé, qui souhaite compléter sa formation et comprendre le travail quotidien des juristes corporate d’une société des nouvelles technologies en hypercroissance, leurs besoins, leurs difficultés, leur façon de travailler.Avant de poursuivre votre lecture, si vous n’avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Vous pourrez être le/la prochain(e) membre de notre équipe si : * Vous avez un Master 2 en droit des affaires, idéalement en droit des sociétés, ou vous êtes élève-avocat(e), spécialisé(e) en droit des sociétés, et vous recherchez un stage/PPI pour janvier 2027 ; * Vous avez une première expérience réussie d’au moins 6 mois en entreprise ou en cabinet d’avocats en droit des sociétés ; * Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et curieux(se) ; * Vous êtes rigoureux et vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et d’analyse ; * Vous aimez le travail en équipe ; * Vous parlez et vous écrivez couramment l’anglais ; Ce serait fantastique si : * Vous parlez allemand et/ou italien et/ou néerlandais !   NOTRE OFFRE * Un programme d’onboarding complet de 3 mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe * Une super offre de sport : un abonnement remboursé par le CSE, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance * De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être * Le remboursement des titres de transports à 50% * Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux * Une politique de télétravail hybride (2 jours/semaine)   LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Un call avec Marie, notre Talent Partner (15 minutes) * Un entretien opérationnel avec Karine, Legal Director, avec un live case (45 minutes)   LES DÉTAILS DU POSTE * Stage (temps plein) * Durée : 6 mois * Début souhaité : Janvier 2027 * Lieu de travail : Levallois-Perret * Rémunération : A définir selon niveau d’études * Disposer d'une convention délivrée par votre école/université   Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons ! Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi! L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, clique ici. Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant, tu peux nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.