
Jdsports · Pavone Canavese
Chi e’ JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, ...
Chi e’ JD Group
Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della
moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le
persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone
di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.
Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale
per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale
come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?
Come parte del Team JD acquisirai le competenze necessarie ad assicurare il miglior servizio possibile ai nostri clienti.
raggiunti;
soddisfazione del cliente;
taglie sia presente.
Cosa offriamo
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia
apprezzato, rispettato e valorizzato. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone,
indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.
Facendo parte di un’azienda di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a abbracciare e sostenere le nostre priorità
strategiche: mettere le persone al primo posto, essere all’avanguardia nell’innovazione digitale, comprendere profondamente i
nostri clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo costantemente alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo
con entusiasmo persone desiderose di avere un impatto positivo ogni giorno.
Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e
Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà
legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon
andamento della Società
Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e
della legislazione italiana vigente.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le
nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le
prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunità o tenere
monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità.
Fascia Salariale
Speciallärare/pedagog 40-60% Josefinaskolan F-åk 9 Josefinaskolan är naturskönt placerad mellan Märsta och Sigtuna. Skolan drivs i stiftelseform och är icke vinstutdelande och rymmer ca 200 elever i klasserna F-9 med ca 30 engagerade medarbetare, som tillsammans bidrar till en lärorik och trygg skola. Vi utgår ifrån Lgr 22 i kombination med Waldorfpedagogikens kompletterande planeringsverktyg "En väg till frihet".’ Speciallärare/pedagog Till hösten 2026 vi söker en speciallärare på 40-60% som har ett starkt engagemang för att arbeta med barn och ungdomar i behov av stöd i olika undervisningssammanhang. Som speciallärare/pedagog på Josefinaskolan klass F- åk 9 kommer du arbeta med olika uppdrag inom stöd, utredningar och handledning. Du är en del av skolans elevhälsoteam som i samverkan med övrig pedagogisk personal arbetar med både förebyggande och åtgärdande insatser. Du behöver kunna möta elever i olika svårigheter i olika åldrar och känna dig bekväm med att samverka med både lärare och föräldrar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att handleda lärare inom kartläggningar, anpassningar och dokumentationsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har arbetet som speciallärare eller specialpedagog och har tidigare erfarenhet av undervisning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med undervisning på högstadiet. Vi söker dig som är pedagogisk med god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt och trivs i ett nära samarbete kring elever och klasser och har ett reflekterande och nyfiket förhållningssätt. Anställningsvillkor Lön enligt kollektivavtal. Vi ligger något under snittlönen i Sigtuna kommun, men erbjuder mervärden som: ● Tid för fördjupning och konstnärligt arbete. ● Ett nära kollegialt samarbete. ● En meningsfull och långsiktig lärmiljö med fokus på hela människan. ● Fri pedagogisk lunch ● Kollektivavtal med extra tjänstepension Vid anställning krävs godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. Ansökan Välkommen med din ansök med CV och personligt brev så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor kontakta Catharina Bennet, catharina.bennet@josefinakolan.se Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Sista dag att ansöka är 20260803 Facklig företrädare Ewa Andersson Sveriges Lärare ewa.andersson@josefinaskolan.se Omfattning Tjänsten är tillsvidareanställning 40-60% Tillträde Tillträde i augusti Arbetsgivare Josefinaskolan
Ämneslärare Musik Josefinaskolan är naturskönt placerad mellan Märsta och Sigtuna. Skolan drivs i stiftelseform och är icke vinstutdelande och rymmer ca 200 elever i klasserna F-9 med ca 30 engagerade medarbetare, som tillsammans bidrar till en lärorik och trygg skola. Som musiklärare hos oss har du en central roll i skolans konstnärliga och sociala liv. Du undervisar i ämnet genom att utveckla elevernas lyssnade, samspel och kreativitet. Arbetsuppgifter Vi söker en musiklärare för undervisning i mu åk 5-9 ca. 60%. Tjänsten kan kombineras med andra uppdrag med tillträde hösten 2026. Om musikundervisningen Musik ämnet har en central roll i skolans pedagogiska helhet och genomsyrar både undervisning och gemensamma sammanhang. Undervisningen bygger på aktivt deltagande där eleverna får utveckla sitt musicerande genom sång, kör och ensemblespel. Träna rytm, gehör, lyssnande och samspel. Arbeta med akustiska instrument och olika musikaliska uttrycksformer. Möta musik som en del av kultur, historia och gemenskap. Musiken integreras i skolans traditioner och bidrar till att skapa mening, sammanhang och delaktighet. Arbetsuppgifter Som musiklärare i årskurs 5 till 9 kommer du att undervisa i musik enligt Lgr22 och En väg till frihet. Planera, genomföra och utvärdera undervisningen. Leda elever i sång, kör, rytmik och ensemblespel. Skapa en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö. Stimulera elevernas kreativitet, uttryck och samarbetsförmåga. Bidra till skolans konserter, föreställningar och traditioner. Samarbeta med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi söker dig som uppfyller skolans behörighetskrav: Waldorflärarutbildning eller pågående utbildning Statlig lärarutbildning Ämnes och didaktisk kompetens genom utbildning, arbetslivserfarenhet och kurser. Intresse för att fortbilda dig inom waldorfpedagogiken. För oss är rätt person på rätt plats avgörande. Personliga egenskaper Vi söker dig som undervisar med närvaro, struktur och engagemang. Är kreativ och skapar musikglädje och delaktighet. Har ett tryggt och inkluderande ledarskap. Trivs i ett nära samarbete kring elever och klasser och har ett reflekterande och nyfiket förhållningssätt. Anställningsvillkor Lön enligt kollektivavtal och skolans interna lönetrappa. Vi ligger något under snittlönen i Sigtuna kommun, men erbjuder mervärden som: Pedagogisk frihet och professionellt förtroende. Tid för fördjupning och konstnärligt arbete. Ett nära kollegialt samarbete. En meningsfull och långsiktig lärmiljö med fokus på hela människan. Vid anställning krävs godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. Ansökan Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande. Kontakt Catharina Bennet
Tycker du om att ha koll på helheten, men gillar också att grotta ner dig i detaljerna? Trivs du i en roll där du får både strukturera, utveckla och vara en naturlig del av teamet? Då kan detta vara din nästa utmaning. Setterwalls Advokatbyrå söker nu efter en redovisningsansvarig till det fina teamet i Malmö. Här får du ta ett brett ägandeskap över redovisningen och dess processer – med stort utrymme att påverka, förbättra och skapa långsiktiga lösningar. Du blir en nyckelperson i att hålla ihop och utveckla det redovisningsmässiga arbetet framåt. Det här är en roll med bredd. Du kommer ansvara och leda arbetet för redovisningen från ax till limpa – med allt från bokslut till deklarationer – och samtidigt vara med och forma framtidens ekonomiprocesser och agera som CFO´s högra hand i flera frågor. Du rapporterar till CFO Niklas Hermansson. En genuin, erfaren och ödmjuk ledare, och blir en självklar del av ekonomiteamet på totalt åtta personer. Du kommer också ha nära samarbete med kollegor inom affärsstöd och juridik. Huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för och leda arbetet kring månads-, kvartals- och årsbokslut samt upprätta årsredovisningar Säkerställa korrekt bokföring enligt gällande regelverk Följa upp och analysera KPI:er och affärsdrivare Göra prognoser och analyser, proaktivt föreslå åtgärder Stötta verksamheten i redovisningsfrågor Coacha och utveckla ekonomiteamet Säkerställa korrekt hantering av moms, skatt och regelefterlevnad (svenskt och internationellt) Identifiera och driva förbättringar inom processer, rutiner och internkontroller Driva automatisering och effektivisering inom ekonomi (reskontra, fakturering, bokslut etc.) Vara behjälplig i budgetarbete och uppföljning Detta är en roll där du både får tryggheten i tydliga ansvarsområden och glädjen i att jobba med förbättringar tillsammans med andra. Du utgår från trevliga och ljusa lokaler i centrala Malmö, men här finns även goda möjligheter till hybridarbete. Vem är du? Vi tror att du har omkring fem års sammanlagd erfarenhet inom redovisning eller Financial Controlling och har god vana av bokslutsarbete. Du har en god förståelse för hela redovisningskedjan och ett intresse för att arbeta med system och processutveckling. Du är strukturerad, noggrann och van vid att arbeta självständigt – men också en prestigelös lagspelare som gärna bollar idéer med kollegor. En trygg ledare är du som får människor att utvecklas och prestera tillsammans. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har hög integritet och är trygg i att hantera känslig information. Du är lösningsorienterad, analytisk och har ett öga för detaljer och gillar att hitta effektiva sätt att arbeta smartare på. Du har goda kunskaper i Excel och är bekväm med att kommunicera både på svenska och engelska. Här erbjuds en föränderlig miljö där man har roligt tillsammans och hjälps åt – här är arbetsglädje och samarbete centralt. Nyfiken? I den här rekryteringen samarbetar Setterwalls Advokatbyrå med Mpya Finance. Om du har frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig till Kristina Bennet på 0703-755075 eller kristina.bennet@mpya.se, eller Johanna Andersson på 0706-555730 eller johanna.andersson@mpya.se Vi hanterar ansökningar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Ansökan sker via www.mpyafinance.se. Varmt välkommen!