Pedagogisk personale søkes; 2 ledige vikariater i barnehage.

Pedagogiske ledere

Loppa kommune

Om stillingen​ Øksfjord barnehage har 2 ledige stillinger i 100 % hvorpå den ene stillingen er fast med oppstart nytt barnehageår 26/27, og den andre stillingen er et svangerskaps vikariat for perioden november 2026 - og ut 2027 med mulighet for forlengelse.​ Søknader vil behandles fortløpende.​ I dag består ​ barnehagen av to avdelinger i alderen 1-6 år med til sammen 27 barn. Fra høsten og nytt barnehageår 2026-27 er det innlemmet plass til 24 barn. Fra nytt barnehageår vil vi være et stort fellesskap og 1 avdeling hvor barna vil være fordelt i baser i kjernetiden. Barnehagen vår tilbyr faglige utfordringer i et miljø med stort kulturelt mangfold. Vi har et nært samarbeid med biblioteket og Loppa skolen som vil bli ytterligere forsterket fra nytt barnehageår i et nytt felles bygg. Hos oss får du kollegaer som vil legge til rette for at du skal trives. Vi vil veldig gjerne ha deg med på vårt team og sammen videreutvikle den viktige rollen barnehagen har i Loppa.  I Øksfjord barnehage har vi et særlig fokus på tidlig innsats. Barnet skal bli rustet for å mestre resten av livet gjennom å møte varme, gode og grensesettende voksne med gode relasjonskompetanser. Barna skal få leke og oppleve magiske øyeblikk sammen med venner. De skal få oppleve tilhørighet og trygghet, som gir dem eventyrlyst og utforskertrang.  BARNEHAGENS VISJON: "Sammen gir vi barna en verdifull hverdag"  • Vi skal sørge for at barna blir kompetente, lekne og livsglade barn med en sterk tro på seg selv, og en følelse av at de kan noe og at de betyr noe.  • Vi skal bidra til å utjevne sosiale forskjeller  • Vi søker deg som er engasjert, positiv og har fokus på barns beste.  • Du må ha gode samarbeidsevner, men samtidig også kunne jobbe selvstendig.  • Du må evne og ha god relasjon og - kommunikasjons kompetanse. Det finnes ulike satsninger både nasjonalt og regionalt for å heve kompetanse hos barnehagens personale. I Øksfjord barnehage deltar personalet i ulike nettverk og-/eller kompetansehevingstiltak: •  "Kystbarna" er et interkommunalt samarbeidsprosjekt for å utvikle oppveksttjenestene og styrke barn og unges situasjon i kystkommunene Måsøy og Loppa.  • RSK Vest-Finnmark - regionalt samarbeidskontor for kommunene Hasvik, Loppa, Nordkapp, Måsøy, Hammerfest og Alta. Vi tilbyr​ Lønn etter tariff (alle nyansatte får lønn etter minimum 10 år ansiennitet) + pedagogisk leder tillegg.  • Veiledning av nyutdannede barnehagelærere  • Kompetanseheving  • Gratis SFO for førsteklassinger  • Nedskriving av studielån (inntil 60 000kr per år) • Gratis barnehage  • Lavere skatt  Se hvor mye du kan spare ved å jobbe og bo i Finnmark: Økonomiske fordeler i Nord-Troms og Finnmark https://www.youtube.com/watch?v=yOTEUYKg1oE   Video: https://www.youtube.com/watch?v=yOTEUYKg1oEKvalifikasjonskrav​ • Godkjent utdanning som førskolelærer/barnehagelærer • Ønskelig med erfaring som pedagogisk leder, men dette er ikke et krav  • Nokut-godkjenning for personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper iht. krav i barnehageloven • Politiattest i tråd med barnehageloven må forevises før tiltredelse Dersom vi ikke oppnår å få kvalifiserte søkere vil vi vurdere annen relevant erfaring, utdanning og dispensasjon. Video: https://www.youtube.com/watch?v=DzsJu94QrKcArbeidsoppgaver​ • Ansvar sammen med pedagogiske ledere lede avdelingen og basen i samsvar med kommunens funksjons -og stillingsbeskrivelse og styrende dokumenter • Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering i tråd med barnehageloven og rammeplanen • Aktivt arbeide for et trygt og godt barnehage miljø • Samarbeide med, fag legge og veilede kollegiet/personalet • Tilrettelegge for og etterstrebe gode relasjoner og et godt samarbeid med foresatte og foreldre • Bidra til et godt arbeidsmiljø og utviklingsarbeid i barnehagen • Delta aktivt i endrings og utviklingsarbeid og bidra til at barnehagen er en lærende organisasjon Andre oppgaver innen fagområdet må påregnes • Ansvar som stedfortreder i styrers fravær • Andre oppgaver innen fagområdet må påregnes Video: https://www.youtube.com/watch?v=H_adw3WIcWcGenerell informasjon​ • Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse.   • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler • Ved overtallighet har fast ansatte i Loppa kommune fortrinnsrett • Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. • Intervju kan skje over Teams • Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved tilsetting • Minst to referanser bes oppgitt i søknaden • Gode pensjonsordninger • I Finnmark gjelder statlige virkemiddelordninger som lavere skatt og nedskriving av studielån i Statens Lånekasse i Norge • Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25 • Dokumentasjon som vitnemål og attester må ligge ved søknad, for at kandidat skal kunne vurderes for stillingen​ Boligspørsmål:​ Ved spørsmål send e-post til postmottak@loppa.kommune.no evt. sjekk ut "Oppslagstavla Øksfjord" på Facebook, for mulig utleie på det private boligmarkedet. For kommunal bolig, må det sendes inn søknad. Søknad om kommunal bolig

Fast stilling som pedagogisk leder/ vikariat som barnehagelærer.

Skaarlia Barnehage SA

Om stillingene:​ Vi har 2 ledige stillinger, 1 fast stilling som pedagogisk leder, 1 ledig vikariat som barnehagelærer. Har du hjerte for barn, er opptatt av faglig og personlig utvikling og har lyst til å være en del av et godt arbeidsmiljø? Da kan dette være jobben for deg. Du ønsker å gjøre en forskjell for de barna du møter i hverdagen, du setter foreldresamarbeid og trivsel på arbeidsplassen høyt. Det sentrale i alt vårt pedagogiske arbeid er lek, læring, samspill og mestring. Vi har som mål å være en trygg og god læringsarena. Vi er stolte av alt det vi får til. Våre verdier skal vise seg i det vi gjør, tenker og hvordan vi tar våre valg. Vil du vite mer om våre særtrekk og hvordan vi jobber så les mer på vår hjemmeside. Fast stilling som pedagogiske leder:​ En av våre dyktige pedagoger har fått jobb innenfor en annen sektor, derfor trenger vi en ny pedagog leder som fast ansatt i denne stillingen. **Vikariat som barnehagelærer:**En av våre pedagoger er i permisjon, og vi trenger derfor noen som vil jobbe i et 100% vikariat fra 01.08.2026- 01.08.2027 med mulighet for forlengelse. Sammen med pedagogisk leder vil du ha det administrative og pedagogiske ansvaret på avdelingen. Vi ønsker at du kan:​ • Dele kunnskap om barns læring og utvikling, og bidra til kompetanseheving i barnehagen • Holde deg faglig oppdatert, • Ha kjennskap til alle sider ved arbeidet på avdelingen • Bidra i planleggingen av den daglige virksomheten og ha ansvar for gjennomføringen, og bidra med månedsplaner og forberedelse av foreldresamtaler • Ha ansvar for at de praktiske arbeidsoppgaver blir gjennomført i samarbeid med det øvrige personalet i barnehagen • Ha medansvar for tilretteleggingen for et godt samarbeid med foresatte • Medansvar for det pedagogiske arbeidet på avdelingen, kunne veilede kollegaer og være til støtte • I avdelingsleders fravær skal barnehagelæreren være avdelingsleders stedfortreder • Pedagogisk leder har det administrative og pedagogiske ansvaret på avdelingen. Pedagogisk leder har:​ Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering etter gjeldende lovverk. Ansvar og oppfølging av barn, samarbeid med personalet/foreldre og eksterne parter. Ansvar for sine nærmeste fagarbeidere. Inkluderer veiledning og rådgivning. Vi tilbyr:​ • 100% fast stilling som pedagogisk leder på en 0-3 års avdeling, dette kan endres hvis behovet endres. • 100% vikariat som barnehagelærer på en 2-5 års avdeling. • Blant Norges beste pensjonsordninger • Engasjert personale med variert faglig kompetanse • Kreative, lekne og trygge voksne • Tett samarbeid med andre pedagogiske ledere. Vi er to pedagogiske ledere per avdeling. • Sosiale sammenkomster med personalet. • Helseforsikring for fast ansatte • Tariff basert lønn gjennom PBL • IA bedrift • Et arbeidsmiljø med mye og ulik erfaring. • USB- satsning (utviklingsstøttene barnehager) gjennom Sandnes kommune Kvalifikasjoner:​ • Godkjent utdanning som barnehagelærer, 3 åring utdannelse fra Universitetet/høyskole • Søkere som har utdanning fra andre land enn Norge bes legge ved godkjenning på barnehagelærer utdanning fra NOKUT, samt dokumentasjon fra utdanningsinstitusjon oversatt til norsk • Meget gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig: For å bli fast eller midlertidig ansatt som styrer eller pedagogisk leder, må personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner dokumentere norskferdigheter ved å ha • gjennomført og bestått opplæring i norsk på videregående skole • bestått eksamen fra trinn 3 i norsk for utenlandske studenter ved universitetene • bestått eksamen fra 1-årig høgskolestudium i norsk språk og samfunnskunnskap for utenlandske studenter • bestått test i norsk -- Høyere nivå (Bergenstesten), eller ha • avlagt norskprøve og oppnådd nivå B2 på delprøvene i skriftlig framstilling, leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon. Politiattest av nyere dato må fremlegges ved ansettelse. Egenskaper:​ Du setter barnet i fokus, og er en aktiv og tilgjengelig voksen. Du har kompetanse og evne til å bygge gode relasjoner mellom barn-voksen og barn-barn. Du kan motivere og inspirere. Du holder deg faglig oppdatert. Du er god på å jobbe i team og men også å jobbe selvstendig. Du er engasjert, leken og reflektert. Du er positiv og fleksibel. Glimt i øyet Personlig egnethet vektlegges. Vi ber dere presisere i søknad hvilken stilling dere søker på.​ Søkere vil bli kalt inn til intervju etter sommerferien. Vi tar kontakt med aktuelle kandidater i uke 31 og 32.​

Er du opptatt av lek, inkludering, mangfold og faglig utvikling? Da trenger vi deg i vårt team!

Sandefjord kommunale barnehager

Er du opptatt av lek, inkludering, mangfold og faglig utvikling? Da er du den vi søker etter!   Vi har følgende stillinger ledige i:​ Modalen barnehage​ Stillingsstørrelse: 100% vikariat Stillingstype: Barnehagelærer Stilling ledig fra: 01.08.2026 Vikariatets lengde: til 27.03.2027   Haukerød barnehage​ Stillingsstørrelse: 100% vikariat Stillingstype: Barnehagelærer Stilling ledig fra: 01.08.2026 Vikariatets lengde: til 31.12.2026   Frydenberg barnehage​ Stillingsstørrelse: 100% vikariat Stillingstype: Barnehagelærer Stilling ledig fra: 01.08.2026 Vikariatets lengde: til desember 2026, med gode muligheter for forlengelse og fast ansatt.   Vardenlia barnehage og Ormestad barnehage - de​ er i en prosess hvor disse barnehagene skal bli en barnehage​ Stillingsstørrelse og vikariatets lengde: 50% vikariat fra 1.8.26-31.12.26, i Vardenlia.                                                           80% fra 1.1.27-31.6.27 fordelt mellom Vardenlia og Ormestad.  Stillingstype: Barnehagelærer Stilling ledig fra: 01.08.2026   Vi tar forbehold om mulig flere ledige stillinger i flere barnehager   Visjon og målsetting​ Visjonen og målsettingen til Sandefjord kommunale barnehager er: «Det handler om å leke»​. Vi har fokus på personalets rolle i leken. Alle barn skal oppleve å bli inkludert i fellesskapet via leken. Her er de ansattes lekeklokhet avgjørende. Sandefjord kommune har også inngått et samarbeid med STYD for å styrke kompetansen innenfor temaene lek og lekemiljøer.  ​ Om barnehagene​   Modalen barnehage​ Modalen barnehage har «Inkluderende mangfold»​ som profil. Vår barnehage er preget av et stort mangfold – vi har ulike kulturer og tradisjoner, ulike religioner, ulike språk, ulike kjønn, ulike forutsetninger, ulike ferdigheter, ulike interesser og mer. Vi har som mål å synliggjøre og anerkjenne dette mangfoldet i vårt pedagogiske arbeid og i barnehagens hverdagsliv. Vi ønsker å bruke mangfoldet som en ressurs, og sammen skape et felles «vi» der det er plass til alle. Hos oss får du være en del av et utviklingsorientert fagmiljø. Vi er en del av Sandefjord kommunes pilotprosjek​t som handler om å omorganisere ressursene vi har i barnehagen, og jobber for å se på løsninger som vil gjøre arbeidsplassen vår enda bedre for barn, ansatte og foreldre. Målet som en lærende organisasjon er at barnehagen hele tiden skal styrke kompetansen og at vi skal utvikle vår pedagogiske praksis. Vi må stadig jobbe for å kunne være en flerkulturell barnehage der inkluderende mangfold gjennomsyrer verdiene, holdningene og den pedagogiske praksisen vår. I Modalen barnehage vil du møte et personale som har en anerkjennende og inkluderende væremåte. Modalen barnehage ligger i gangavstand til Sandefjord sentrum. Barnehagen har et moderne bygg. Romløsningen er åpen og fleksibel, noe som gjør Modalen til en spennende barnehage. Modalen barnehage har en stor utelekeplass som byr på varierte aktiviteter. Vi har en egen frukthage med både epler og plommer, samt en grillhytte på uteområdet vårt. Nærmiljøet brukes til tur og opplevelser. Vi er opptatt av å gi barna gode erfaringer i fysisk aktiv lek, og gode opplevelser av å være ute. Modalen barnehage ønsker å legge til rette for mye utelek med aktivt deltakende voksne, for å oppnå dette er blant annet førskolegruppen en egen utegruppe. Som barnehagelærer er du medansvarlig for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet, i tråd med godt faglig skjønn.   Haukerød barnehage​ Haukerød barnehage ligger rolig og sentralt til i et boligområde på Haukerød. Vi er en forsterket barnehage. Det er viktig for oss at alle barn føler seg verdifulle i fellesskapet. Alle barn skal få utvikle og bruke sine egenskaper og kvaliteter og styrke sin egen selvfølelse og selvtillit. Vi ønsker å skape en meningsfull og trygg barnehagehverdag, med fokus på gode opplevelser i leken og fellesskapet. Personalet er opptatt av at barn får medvirke i barnehagehverdagen, og tilrettelegger for lek og aktiviteter slik at alle barn opplever mestring og inkludering. Barnehagens verdier og grunnsyn bygger på likeverd og respekt for det unike i hvert enkelt menneske. Gjennom medvirkning, inkludering, raushet og tilrettelegging skal personalet skape en hverdag preget av trygghet, tilhørighet og mestringsopplevelser for alle. Omsorg, nærhet, glede, lek, mangfold, tilstedeværende voksne, trygghet og varme er viktige begreper i vår hverdag.   Frydenberg barnehage​ Frydenberg barnehage ligger i naturskjønne omgivelser i Stokke, og har et nært og godt samarbeid med Bokemoa skole. Hos oss står leken i sentrum, og vi søker deg som brenner for å skape gode lekemiljøer, er leken og aktivt tar barns initiativ på alvor. Du er en voksen som deltar i, støtter og videreutvikler barnas lek - og som bruker leken som grunnlag for læring, utvikling og relasjonsbygging. Vi er opptatt av å møte hvert enkelt barn og gi gode opplevelser i fellesskapet. Som en forsterket barnehage har vi et kompetent personale som er godt rustet til å møte barn med ulike hjelpebehov. Frydenberg er en del av Sandefjord kommunes barnehager, med et sterkt fokus på kvalitet, barns rettigheter og psykisk helsefremmende arbeid. ‘Det handler om å leke​’ beskriver vår pedagogiske retning og gjennomsyrer alt vi gjør. Vi jobber etter verdiene: Mangfold - Glede - Livsmestring - Demokrati - Inkludering​, som ligger til grunn for et miljø hvor alle barn blir sett, hørt og verdsatt. Hos oss blir du del av et utviklingsorientert og lærende fagmiljø hvor kompetanseheving og kunnskapsdeling står sentralt.   Vardenlia og Ormestad barnehage​ I Vardenbarnehagene har vi en personalgruppe med bred kompetanse og stort faglig engasjement. Vi har fokus på gode relasjoner som utgangspunkt for barns lek, utvikling og trivsel. Vi er opptatt av å utvikle oss sammen og individuelt, og vi jobber sammen mot felles mål. Vi er et engasjert og godt fellesskap, der faglighet, ansvarlighet og godt arbeidsmiljø er viktig for oss.    Ansvar og arbeidsoppgaver barnehagelærer​ · Medansvar for barnas læringsprosesser i tett samarbeid med pedagogisk leder, og skal skape et trygt, utfordrende miljø for barn gjennom lek, utforskning og læring · I samarbeid med spesialpedagogisk leder ha medansvar for å ta initiativ, være en igangsetter og pådriver i det spesialpedagogiske arbeidet rettet mot inkluderende praksis · Medansvar for å lede det pedagogiske arbeidet, veilede medarbeidere og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles · Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling i barnegruppen, og medansvar for faglig utvikling i barnehagen som helhet · I samarbeid med det øvrige personalet sørge for at barn som mottar spesialpedagogisk hjelp, inkluderes i barnegruppen og i det allmennpedagogiske tilbudet. · Medansvar for foreldresamarbeid · Samarbeide tett med barnehagens personale og de øvrige medarbeiderne.   Vi tilbyr​ · Spennende utfordringer sammen med faglig sterke kollegaer, som hele tiden søker ny kunnskap og som er i utvikling. · En mangfoldig og levende barnehage med stort engasjement · Et godt arbeidsmiljø - der latteren «sitter løst». · En lærende og mestringsorientert organisasjon. · Felles plan for kompetanseheving. · 5 planleggingsdager i året. · Gode velferdstilbud til de ansatte. · Gode pensjons- og forsikringsordninger. · Bedriftshytte · Bedriftslag og treningsmuligheter   Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ · Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Siste års barnehagelærerstudenter kan søke - man må ha bestått utdanningen før tiltredelse. · Norskferdigheter dokumentert i henhold til §27-28 i Lov om barnehager · Du er opptatt av temaer som handler om inkludering, mangfold, likeverd og likestilling · Du er faglig engasjert og oppdatert · Du reflekterer over egen og andres praksis, og er endringsvillig · Du må være en lekeklok voksen som deltar i lek og legger til rette for gode lekemiljøer · Du er kontaktsøkende og ha evne til å bli kjent med barn, ansatte og foreldre som hører til i barnehagen. · Du er aktiv og engasjert til stede i samspill med barn, der du gir rom for barns opplevelsesverden og medvirkning. · Du kan ta imot veiledning og ny kunnskap – for så å utøve dette i praksis · Du må være glad i å være ute i all slags vær og dele glede for naturen og utelek med barna · Du har gode digitale ferdigheter   Lønn og pensjon​ Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%.   Andre opplysninger​ Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.   Om Sandefjord kommunale barnehager​ Det er totalt 58 barnehager i kommunen, hvorav 22 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfraingsdeling og gode leke- og læringsmiljøer for barn i tillegg til å sikre gode og forutsigbare rammer for sine ansatte. Link til søknadsskjema: Søk her