Rådgiver med prosjektlederansvar 

Vi søker lederstøtte innenfor virksomhetsstyring

Forsvarsbygg

Forsvarsbygg er et statlig forvaltningsorgan underlagt Forsvarsdepartementet. Vi utvikler, bygger, drifter og avhender eiendom for forsvarssektoren. I tillegg tilbyr vi ekspertkompetanse til andre deler av offentlig sektor innenfor sikring av bygg, kulturminnevern og avhending. Eiendomsporteføljen vi forvalter, inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet: fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret.  Økonomiavdelingen i Forsvarsbygg har ansvar for Forsvarsbyggs økonomi, herunder budsjettprosesser, regnskap, rapportering, internkontroll, risikostyring, kvalitetsledelse og virksomhetsstyring. Stillingens ansvar innebærer sekretariatsfunksjon for møter i Forsvarsbyggs ledergruppe med særlig vekt på helhetlig virksomhetsstyring og -utvikling hvor strategisk støtte kombineres med praktiske oppgaver. Videre vil ansvaret være faglig støtte innen mål- og resultatoppfølging med tilhørende risikostyring og innebære prosjektlederansvar for Forsvarsbyggs årsrapport. Du vil være en bidragsyter og pådriver til effektive prosesser og kontinuerlig forbedring i etaten.   Stillingen rapporterer til Fagdirektør virksomhetsstyring. Arbeidssted er Oslo. Gjennom digitalisering styrker vi fremtidens forsvarsevne. Hos oss får du påvirke denne utviklingen innenfor ditt fagområde.  Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no  Arbeidsoppgaver​ • Bistå assisterende direktør og Forsvarsbygg ledergruppe (FBL) med å sørge for at de riktige og relevante sakene innenfor helhetlig virksomhetsstyring og -utvikling behandles i FBL. Dette innebærer sekretariatsfunksjoner for FBL med tilrettelegging og forberedelse i tilknytning ledermøter, styringsdialoger og etatsstyringsmøter med Forsvarsdepartementet, samt utøve utredningsarbeid og saksbehandling • Overordnet faglig støtte innen helhetlig virksomhetsstyring til Forsvarsbygg sine linjefunksjoner relatert til styringsinformasjon og rapportering • Bistå i mål- og resultatoppfølging på Forsvarsbyggsnivå og opp mot FBL og Forsvarsdepartementet  • Bistå i videreutvikling av helhetlig virksomhetsstyring og virksomhetsstrategi • Støtte i arbeidet med risikostyring og internkontroll, inklusive revisjoner  • Være prosjektleder for årsrapport i samarbeid med kommunikasjonsavdelingen  • Øvrige administrative oppgaver som blant annet monitorere innkomne saker gjennom arkivsystem rettet til direktør Forsvarsbygg og assisterende direktør og koordinere utarbeidelse av notater, presentasjoner og referater samt yte generell bistand i utvalgte «dag-til-dag»-aktiviteter.     • Være en bidragsyter og pådriver til effektivisering og kontinuerlig forbedring   Hvem ser vi etter​Du er en strukturert og analytisk person med evnen til å se helhetlige sammenhenger og omforme komplekse problemstillinger til konkrete prosesser og løsninger. Med effektivitet og initiativ leverer du resultater med høy kvalitet. Du har stor arbeidskapasitet, spesielt i perioder hvor dette er nødvendig. Du trives i team og bidrar til et positivt samarbeidsklima gjennom din evne til å bygge gode relasjoner. Videre kommuniserer du klart og presist, noe som skaper en effektiv og inkluderende dialog med kolleger og samarbeidspartnere.Kvalifikasjoner​ • Du har relevant utdanning på minimum bachelornivå • Du har minimum 3 års erfaring fra relevante stillinger • Du har erfaring med virksomhetsstyring, risikostyring og intern kontroll, samt målstyring • Du har erfaring innen bruk og utvikling av styringsinformasjon, samt rapportering i et virksomhetsperspektiv • Du har erfaring med prosess- og/eller prosjektledelse • Du har god forståelse av og erfaring med bruk av digitale verktøy i ditt arbeid • Du kommuniserer flytende på norsk, muntlig og skriftlig • Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/Nato Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no Det er ønskelig at: • Du har erfaring fra konsulentbransje eller tilsvarende stilling • Du har god forståelse for politikk og offentlig virksomhet • Du har god virksomhets- og organisasjonsforståelse Vi tilbyr​ I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Andre opplysninger​ • Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen. • Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) fra kr. 760 000,- til kr. 990 000,-.​ • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge Kontaktinformasjon​Elin Cathrine Johansen, Fagdirektør virksomhetsstyring og økonomi, 415 59 453 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvarsbygg Referansenr.: 5149884226 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.08.2026

Rådgiver med fagansvar

Kragerø kommune PPT

Om tjenesten ​ PP-tjenesten i Kragerø kommune består av fem årsverk. Fra 1. oktober vil tjenesten være en del av virksomhet for familie og fritid, sammen med Barnevernstjenesten, Helsestasjon, Læringssenteret og Avdeling for kultur. Tjenesten ledes av virksomhetsleder for familie og fritid som har økonomi- og personalansvar for tjenesten. Fagansvar for tjenesten er lagt til en av rådgiverne i PPT.   PPT er en sentral tjeneste i kommunens arbeid med inkluderende praksis, tidlig innsats og tilrettelegging for barn, elever og voksne. Tjenesten samarbeider tett med barnehager, skoler og andre hjelpetjenester, og arbeider både individrettet og systemrettet i tråd med opplæringsloven, og barnehageloven.  Samtlige rådgivere i tjenesten skriver sakkyndige vurderinger, og tjenesten bruker fagsystemet Visma flyt PPT. En av rådgiverne er kontakt inn mot barnehagene, mens de øvrige rådgiverne er fordelt ut på kommunens skoler.  Tjenesten har ukentlige kontaktflater med ansatte i barnehager og skoler, og sitter som fast deltaker i ukentlige tverrfaglig team, i tillegg til at virksomheten er representert i kommunens inntaksteam.  Tjenesten deltar i kompetanseheving med STATPED på arbeid med bekymringsfullt skolefravær og gir årlig veiledning til skolene i programmet “God start” i 1., 5. og 8. trinn hver høst.   Om stillingen ​ Som rådgiver med fagansvar vil du ha en sentral rolle i å utvikle kvaliteten i tjenesten og bidra til at PPT oppfyller sitt samfunnsoppdrag. Stillingen kombinerer direkte arbeid i saker med faglig utviklingsarbeid, og rapporterer til Virksomhetsleder for familie og fritid.  Stillingen innebærer å lede saksbehandling og systemarbeid i tråd med Opplæringsloven og Barnehageloven, samt å bidra til kompetanseutvikling. Ansvars- og arbeidsoppgaver ​ • Utarbeide sakkyndige vurderinger i tråd med gjeldende regelverk  • Bidra i utredning og oppfølging av barn, elever og voksne med behov for tilrettelegging  • Veilede barnehager og skoler i inkluderende praksis, tidlig innsats og spesialpedagogiske tiltak  • Lede og koordinere faglige prosesser og utviklingsarbeid i PPT  • Bidra til kvalitetssikring av sakkyndige vurderinger og praksis i tjenesten  • Delta i tverrfaglig samarbeid med aktuelle tjenester  • Bidra i kompetanse- og organisasjonsutvikling hos samarbeidspartnere  Krav til stillingen ​ • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis mastergrad eller hovedfag i spesialpedagogikk. Annen relevant utdannelse kan kompensere for kravet om formell kompetanse i spesialpedagogikk  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne  Ønskede kvalifikasjoner ​ • Erfaring fra PPT eller tilsvarende arbeid er en fordel  • God kjennskap til relevant lovverk, særlig opplæringsloven og barnehageloven  • Erfaring med sakkyndighetsarbeid er ønskelig  • Gode digitale ferdigheter  Personlige egenskaper ​ • God faglig vurderingsevne  • Evne til å arbeide strukturert og selvstendig  • Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse  • Evne til å drive faglig utviklingsarbeid og bidra til læringskultur  Annet ​ • Politiattest må framlegges ved tilsetting i tråd med gjeldende regelverk.  • Ønsket oppstart: 01.11.26 eller tidligere.      Link til søknadsskjema: Søk her

Rådgiver (med) - 50% fast stilling i Nasjonal kompetansetjeneste for palliasjon til barn og unge

Nasjonal kompetansetjeneste for palliasjon til barn og unge, Oslo universitetssykehus HF

Vil du være med å bygge opp et nytt, nasjonalt fagmiljø – og bidra til bedre livskvalitet for alvorlig syke barn og unge?​ ​Nasjonal kompetansetjeneste for palliasjon til barn og unge (NKPBU) søker en strukturert, selvstendig og engasjert rådgiver(med) til fast 50 % stilling, oppstart etter avtale. Dette er en meningsfull og viktig rolle i et lite, dedikert team som jobber for å bygge og spre kunnskap om palliasjon til barn og unge i hele landet. Her vil du være med på å forme en landsdekkende kompetansetjeneste – med fagmiljøet på Oslo universitetssykehus i ryggen. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ • Kunnskaps- og kompetansespredning, primært til spesialisthelsetjenesten • Bidra til implementering av nasjonale retningslinjer og kunnskapsbasert praksis • Bidra i relevant undervisning Kvalifikasjoner​ • ​​Norsk autorisasjon som sykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut, psykolog, lege eller sosionom • Erfaring fra palliasjonsfeltet, helst hos barn og unge • Meget gode ferdigheter i Office-pakken (Word, PowerPoint, Excel, Teams, Sharepoint, Outlook) • Evne til å holde oversikt og prioritere i en hverdag med mange baller i lufta • Du må beherske norsk og engelsk meget godt, både skriftlig og muntlig • Det er en fordel med erfaring eller interesse for implementering/forbedringsprosesser i helsetjenesten Personlige egenskaper​ • Hos oss er det viktig at du: • Har evnen til tverrfaglig samarbeid • Trives med å jobbe prosjektbasert • Evne til å arbeide selvstendig • Er kreativ, fleksibel og løsningsorientert • Trives med å jobbe i et lite team i en stor og kompleks organisasjon  • Er motivert for å bygge opp en landsdekkende kompetansetjeneste Vi tilbyr​ • En arbeidsplass i hjertet av Oslo, som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt • En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte  • Som nyansatt i OUS blir du en del av et velkomstprogram • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag  • Lønn etter avtale • En arbeidsplass som er en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv) Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss?​ Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var Kontaktinformasjon​Hilde Margrete Dahl, Seksjonsleder, 93411510, UXHIAH@ous-hf.no Anja Lee, Overlege og fagansvarlig NKPBU, uxleea@ous-hf.no Arbeidssted​Kirkeveien 166 0450 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5146830237 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026