Klinikkdirektør - Akuttmedisinsk klinikk

​Helse Fonna HF​ søkjer ein strategisk, samlande og handlekraftig klinikkdirektør til kirurgisk klinikk. Dette er ei sentral toppleiarrolle for deg som vil kombinere strategisk leiing, fagleg utvikling, god drift og eit tydeleg samfunnsoppdrag. Kirurgisk klinikk har eit breitt samansett fagmiljø med høg aktivitet, og omfattar fleire kirurgiske spesialitetar, poliklinikkar, operasjons- og sengeeiningar. Som klinikkdirektør får du det overordna faglege, økonomiske og administrative ansvaret for den samla drifta i klinikken. Du blir ein del av den øvste leiargruppa i føretaket, bidreg aktivt til den strategiske utviklinga av heile Helse Fonna og rapporterer direkte til administrerande direktør. Dette er ei leiarrolle med stort ansvar og med stor moglegheit til å påverke utviklinga av kirurgiske tenester i regionen. Ditt ansvar​ • Strategisk leiing:​ Leie, motivere og vidareutvikle ein stor og kompleks kompetanseorganisasjon i tråd med utviklingsplanane til Helse Fonna. • Økonomi- og resultatansvar: ​Sikre forsvarleg økonomisk styring, budsjettbalanse og effektiv ressursutnytting i ei tid med omstilling. • Kvalitet og pasienttryggleik:​ Sørgje for at pasientbehandlinga held høgt fagleg nivå, og at klinikken følgjer opp kvalitetsindikatorar, pasienttryggleik og fristar. • Samhandling og omstilling: ​Drive kontinuerleg forbetringsarbeid, standardisering av pasientforløp og samarbeid på tvers av sjukehusa i føretaket og med primærhelsetenesta i regionen. • Arbeidsmiljø:​ Bidra til eit inkluderande, trygt og utviklande arbeidsmiljø for medarbeidarane i klinikken, og ivareta eit godt partssamarbeid med tillitsvalde og verneombod. Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Relevant høgare utdanning. Det er ein fordel med mastergrad, men dette er ikkje eit krav.   • Helsefagleg bakgrunn er ein fordel. • God leiarerfaring. • God erfaring med budsjettstyring, økonomioppfølging og resultatstyring.  • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg. Kva ser vi etter hos deg?​ • Tydeleg og trygg: ​Du er ein synleg leiar som kommuniserer godt, skapar tillit og har stor gjennomføringskraft. • Strategisk og analytisk:​ Du evnar å løfte blikket, sjå heilskapen for regionen og ta avgjerder i komplekse situasjonar. • Relasjonsbyggjar: ​Du samarbeider godt, lyttar og skaper tillit på tvers av profesjonar, avdelingar og samarbeidspartnarar. • Løysingsorientert:​ Du blir motivert av utfordringar og finn handlingsrom i ein kvardag med endra rammevilkår. Personlege eigenskapar blir vektlagde. Kvifor skal du velje oss?​ • Ei av regionen sine mest spennande, utfordrande og sentrale leiarstillingar innan spesialisthelsetenesta. • Høve til å vere med og utvikle framtidas pasienttilbod i regionen. • Ansvar for ein klinikk med medarbeidarar med høg fagleg kompetanse og eit sterkt tverrfagleg miljø. • Gode pensjons- og forsikringsordningar i KLP.  Vi oppmodar alle søkjarar til å bruke Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Anders Hovland, Administrerande direktør, +4793287565, anders.hovland@helse-fonna.no Siren Eldøy Hinderaker, HR direktør, +4792220894, siren.eldoy.hinderaker@helse-fonna.no Arbeidsstad​Karmsundgata 120 5528 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5151905621 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

Er du god på systemer og administrasjon, og har lyst til å bli med på laget i Kirurgisk klinikk?​ Kirurgisk klinikk søker en positiv og allsidig klinikksekretær til klinikkdirektørs stab. Stillingen er sentral som en av klinikkdirektørens, ledergruppas og stabens nærmeste støttespiller som bidrar til god arbeidsflyt, dokumentasjon, daglig drift og langsiktig utvikling av klinikken. Ledergruppen består av 6 avdelingssjefer og klinikkdirektør. Klinikkdirektørs stab består av klinikkrådgiver, fagsjef, controller og HR-sjef. Teamet har et godt samarbeid og arbeidsmiljø med interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. Kirurgisk klinikk har ansvar for fagområdene kirurgi, ortopedi, øre-nese-hals og øye. Klinikken har virksomhet på SI Hamar, SI Gjøvik, SI Lillehammer og SI Elverum. Klinikkdirektør har hovedarbeidsted på SI Hamar, og det må forventes flere arbeidsdager i uka der, mens det samtidig vil være fleksibilitet på oppmøtested andre dager. Det må påregnes møteaktivitet på alle sykehusene på jevnlig basis, stillingen innebærer en del reisevirksomhet i Innlandet. Vi søker en sekretær som er selvstendig, positiv, handlekraftig og kunnskapsrik, og som ønsker å bidra til å utvikle det gode fag - og samarbeidsmiljøet vi har i klinikken. Kanskje det er deg? Vi ser frem til å høre fra deg, ta gjerne kontakt for en samtale. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/   ​​ Arbeidsoppgaver​ • Hovedansvar for dokumenthåndtering i klinikken • Saksbehandling i Public360, referatskriving, fakturabehandling og annen dokumenthåndtering • Planlegging, innkalling og oppfølging av møter, inkludert koordinering med interne og eksterne samarbeidspartnere, i tett samarbeid med klinikkdirektør og stab • Bistå klinikkdirektør med administrative oppgaver • Være kontaktpunkt for og administrere enkelte rapporteringer • Superbruker i Teams, «Min Side» og andre administrative systemer  • Daglige driftsoppgaver i klinikken som bestilling av varer, IKT tilganger o.l.  Kvalifikasjoner​ • Utdanning som helsesekretær, sekretær eller annen relevant utdanning/erfaring • God digital kompetanse og erfaring med elektroniske kalender- og møtesystemer • God kjennskap til Microsoft 365, Teams og Outlook spesielt • Erfaring med DIPS Arena og Public 360 • Det er en fordel med kjennskap til Eyeshare, Personalportalen og Sykehuset Innlandets innkjøpssystem • Det er en fordel med kjennskap til Sykehuset Innlandet og god organisatorisk forståelse  • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig, og ha god framstillingsevne Personlige egenskaper​ • Positiv og fleksibel  • Serviceinnstilt og løsningsorientert  • Evne til å arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre • Evne til å prioritere oppgaver og arbeide effektivt i en hektisk hverdag • Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig • Personlige egenskaper tillegges stor vekt  Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø • Opplæringstid • Lønn etter avtale  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Trine Fleischer Eng, Klinikkdirektør, 922 83 300 Anita Standal, HR-sjef, 934 13 898, Anita.Standal@sykehuset-innlandet.no Arbeidssted​Skolegata 32 2318 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5149488012 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 03.08.2026