
Sør-Varanger kommune Psykisk helse- og rustjeneste · Sør-Varanger
Vil du gjøre en forskjell for barn og unges psykiske helse i Sør-Varanger? Vi søker deg som har en treårig helse- eller sosialfaglig utdanning, for eksempel s...
Vi søker deg som har en treårig helse- eller sosialfaglig utdanning, for eksempel sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, eller sosionom.
Psykisk helse og rustjeneste har ledig fast 100% stilling tilknyttet tidlig innsats opp mot barn og unge. Målet er å tilby rask hjelp til barn og unge med psykiske plager, begynnende rusmiddelproblemer eller reaksjoner på belastende livshendelser. Tverrfaglig samarbeid er en sentral del av arbeidet. Stillingen inngår i kommunens satsning på forebyggende psykisk helsearbeid, og inngår i en langsiktig strategi for å bygge opp tjenesteapparatet tilknyttet barn og unge.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Førerkort klasse B er ønskelig.
Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %
Psykisk helse og rutjenesten er en del av enhet for helse og forebygging. Avdelingen består av miljøteam psykisk helse og rus, psykisk helseteam og Factteam. Stillingen har sitt arbeidssted i avdeling for psykisk helse og rus, lokasjon Spareland Kirkenes. Vår tjeneste er en tverrfaglig helsetjeneste med ulik helsefaglig bakgrunn, rundt 14 årsverk. Tjenesten tilbyr hjelp til barn, unge og voksne med utfordringer innen psykisk helse og eller avhengighetsproblematikk.
Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger kommune får du «litt av alt»: gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng, småbyliv med kafeer/restauranter. Vi har et levende og allsidig idretts- og kulturtilbud, og et universitetstilbud fra UIT Norges Arktiske Universitet, Campus Kirkenes. Vi ligger sentralt til i regionen og har gode flyforbindelser til hovedstaden og Nordens Paris.
Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter.
Jobb hos oss: Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no)
Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.
Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.
Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.
Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.
Link til søknadsskjema: Søk her
Er du sykepleier og ønsker å jobbe litt annerledes, i et dynamisk miljø med spennende og varierte arbeidsoppgaver? Vi har ledig en nyopprettet 100% fast stilling som sykepleier ved Garnisonen i Sør Varanger. Sykestua gir i hovedsak helsetilbud til vernepliktige soldater. Vi tilbyr polikliniske konsultasjoner, både planlagte og akutte og har døgnbemannet sengepost. Utenfor ordinær arbeidstid bemannes sykestua av sanitetssoldater. På sykestua vil du arbeide tett med 1 avdelingssykepleier, 1 sykepleier, 2 militære leger og 6 sanitetssoldater. Vi er en liten enhet, men deler lokaler med tannlege og tannhelsesekretær. Tilsammen byr vi på et godt, inkluderende arbeidsmiljø med godt samarbeid, samhold og trivsel. Vi tilbyr et fagmiljø med god kompetanse innenfor fagfeltet og med muligheter for videreutvikling. Sør-Varanger er en langstrakt kommune i Finnmark fylke. Kommunen ligger på sørsiden av Varangerfjorden i den nordøstlige delen av Finnmark. Kommunen grenser mot Russland i øst og Finland i sørvest. Kommunen preges av et kupert terreng, arktisk landskap med Pasvikdalen og mange fjorder. Her kan du oppleve et variert klima med kalde vintre og varme somrer. Du vil bo tett på elementene, men likevel nært andre deler av landet på grunn av god samferdsel. Kommunen byr på mer enn flott natur, blant annet en flerkulturelt sammensatt befolkning og en spennende historie. Vil du vite mer om stillingen er det bare å ringe for en hyggelig og avklarende prat. Hva skal du jobbe med? • Pasientkonsultasjoner • Svare ut timebestillinger og andre henvendelser • Utføre laboratoriearbeid, vaksinering, assistere ved småkirurgi, akuttberedskap og følge opp daglige rutiner og prosedyrer • Planlegge og gjennomføre ulike helsekontroller • Utføre arbeid i forbindelse med bestillinger/innkjøp • Støtte med faglig opplæring, undervisning og veiledning av sanitetssoldater i egen avdeling, under fagutdanning av nye sanitetssoldater, samt av personell i samarbeidende avdelinger • Støtte med fagutvikling og kvalitetssikringsarbeid • Utføre forebyggende og helsefremmende tiltak i samarbeid med Jegerbataljonen og avdelinger • Bidra aktivt i vårt tverrfaglige team ved sykestua, både faglig og i forhold til arbeidsmiljø • Bistå med sanitetsstøtte ved øvelser • Noe reiseaktivitet må påregnes Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen? For å være kvalifisert for stillingen må du ha: • Dokumentert autorisasjon som sykepleier i Norge • Gode IT-kunnskaper • Førerkort klasse B • Beherske norsk muntlig og skriftlig. Søknaden skrives på norsk. • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) • Gjennomført grunnleggende soldatutdanning (førstegangstjeneste eller grunnleggende soldatkurs) eller villighet til å gjennomgå grunnleggende soldatkurs etter tiltredelse i stilling Det er en fordel om du også har: • Minimum 3 års relevant arbeidserfaring som sykepleier innen akuttmedisin, legevakt, kirurgisk poliklinikk eller helsestasjon • Erfaring fra Forsvaret • Gjennomført førstegangstjeneste All utdanning og relevant arbeidserfaring må dokumenteres ved å laste opp vedlegg i Webcruiter. Høyere utdanning gjennomført i utlandet må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse eller NOKUT, og godkjenningen må legges ved søknaden. Hvilken kollega ser vi etter? Vi ser etter deg som: • Har gode samarbeidsevner, og er fleksibel og serviceinnstilt • Du ser verdien av tverrfaglig arbeid, er empatisk som person og er nysgjerrig på mennesker • Du evner å se enkeltindividet og deres behov, er pålitelig og tilpasningsdyktig og i tillegg er du opptatt av å finne gode løsninger • Kunne arbeide selvstendig og strukturert Hvorfor skal du velge oss? • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • Mulighet for fleksibel arbeidstid • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke • Egen bedriftshelsetjeneste • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Du vil få stilling som Sykepleier (stillingskode 0807), med lønn fra kr. 585. 400 - 625. 300 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! KontaktinformasjonLine Nilsen, Avdelingssykepleier v/ Garnisonen i Sør-Varnager, 78 99 42 92, linenilsen@mil.no Arbeidssted 9912 Hesseng Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5117187694 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Barne- og Familietjenesten i Bergenhus og Årstad har en ledig stilling for lege med engasjement for forebyggende helsearbeid med barn og unge. Vi har ledig ett 100% vikariat med oppstart så snart som mulig, som lege i helsestasjon, skolehelsetjeneste, og helsestasjon for ungdom og studenter (HFU). Vi kan tilpasse lavere stillingsprosent, evt kan stillingene deles opp i mindre brøker og deles mellom flere søkere. Barne - og Familietjenesten i Bergenhus og Årstad omfatter: • Svangerskapsomsorg • Helsestasjon for barn 0-5 år • Rusfri Start på Livet, byomfattende tilbud. • Sammen på vei- prosjekt med forsterket helsestasjonstilbud • Skolehelsetjenesten 1-10 trinn • Skolehelsetjenesten i videregående skole • Helsestasjon for ungdom og studenter • Ergo- og fysioterapitjenesten for barn og unge • Barne- og Familiehjelpen. Alle våre tjenester er samlokalisert i flotte, nyoppussede lokaler i Møllendalsveien 6-8. Med tilgang til hus-restaurant/kantine der man får personalrabatt. Personell tilknyttet skolehelsetjenesten er lokalisert rundt på de ulike skolene i byområdet vårt. Vi har et flerfaglig arbeidsmiljø som består av jordmødre, helsesykepleiere, psykologer, leger, annet helsefaglig personell, sosionomer og kontorfaglig personell. Barne- og familietjenesten har ansvar for forebyggende og helsefremmende arbeid for barn og unge i alderen 0-20 år og skal blant annet fremme fysisk og psykisk helse, gode sosiale og miljømessige forhold og å forebygge sykdommer og skader. Etat for barn og familie har overordnet driftsansvar for Barne- og familietjenesten som blant annet omfatter helsestasjons- og skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom og Barne- og familiehjelpen. Etaten har videre ansvar for barneverntjenesten, bosetting av enslige mindreårige flyktninger, Barnevernvakten, Utekontakten og SLT-arbeid. Arbeidsoppgaver Vi tilbyr tjenester i henhold til Nasjonalfaglig retningslinje for helsestasjon og skolehelsetjeneste, og arbeidsoppgaver for lege er i henhold til disse. • Helsestasjon 0-5år • Skolehelsetjeneste grunnskoler • Helsestasjon for ungdom og studenter 13-25år • Tverrfaglig samarbeid, både internt og med andre tjenester innen 1. og 2.linjetjenesten, er en viktig del av arbeidet • Bidra til å sikre og utvikle den medisinskfaglige delen av tjenesten gjennom systemarbeid og samarbeid med våre andre leger. Kvalifikasjoner • Medisinsk embetseksamen og autorisasjon som lege • Spesialistgodkjenning i allmennmedisin, påbegynt spesialisering i allmennmedisin, eller annen relevant spesialistutdanning • Relevant spesialitet for målgruppen er ønskelig • Erfaring innen flerkulturelt arbeid er en fordel • God skriftlig og muntlig fremstilling på norsk For kandidater som ikke fyller vilkår om påbegynt- eller godkjent spesialistgodkjenning kan midlertidig stilling med inntil et års varighet vurderes. Personlige egenskaper • Engasjement for forebyggende helsearbeid • Interesse for barn, unge og foreldre • Gode samarbeidsevner • Gode kommunikasjonsevner • Evne til å organisere eget arbeid og å jobbe selvstendig • Stor arbeidskapasitet Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • Lønn: 844 100 - 1.026 000. • Bergen kommune er registrert utdanningsvirksomhet og tilbyr ALIS-avtaler • Høyt faglig nivå og erfarne kollegaer • Et positivt, engasjerende og godt arbeidsmiljø • Godt etablert tverrfaglig samarbeid • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Gode forsikringsordninger. Pensjon i KLP. • Fleksitidsordning • Ingen vaktordning ifht. andre kommunale tjeneste • Arbeidstid på helsestasjon for ungdom og studenter, kl.14-18 (en dag i uken) • Hus-restaurant/kantine med personalrabatt Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, annet ledd. Søkere vil i så fall bli varslet om dette. KontaktinformasjonJanelle Nes, avdelingsleder, janelle.nes@bergen.kommune.no Silje Waatevik, Enhetsleder, silje.waatevik@bergen.kommune.no ArbeidsstedMøllendalsveien 8 5009 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5154895980 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 16.08.2026
Om oss Kommunen søker en engasjert og utviklingsorientert prosjektmedarbeider til en tidsavgrenset prosjektstilling med ansvar for å videreutvikle, samordne og systematisere kommunens lavterskeltilbud for barn og unge. Stillingen er organisatorisk plassert i helsestasjonstjenesten, men skal arbeide på tvers av sektorer og tjenester. Helsestasjonen er en del av enheten Helse og familie, og er lokalisert sammen med kommunens øvrige helsetjenester ved Overhalla helsesenter. Om stillingen Dette er en stilling for deg som ønsker å kombinere prosjektarbeid, tjenesteutvikling, være delaktig i daglig drift og systematisk forbedringsarbeid. Målet med prosjektet er å bidra til at barn, unge og familier får riktig hjelp til riktig tid gjennom en mer helhetlig, tilgjengelig og kunnskapsbasert tjenesteutvikling. Arbeidet skal gjennomføres i tråd med føringene i Nasjonal veileder for psykisk helsearbeid barn og unge, med særlig vekt på tidlig innsats, forebygging, tverrfaglig samarbeid og brukermedvirkning. Arbeidsoppgaver Som prosjektdriver vil du: • Ta del i kommunens utviklingsarbeid innen lavterskel psykisk helsearbeid for barn og unge • Kartlegge eksisterende tjenester, arbeidsprosesser og samarbeidsstrukturer, og bidra til implementering av anbefalingene i Nasjonal veileder for psykisk helsearbeid barn og unge • Ta del i praktiske oppgaver/daglig drift ved helsestasjonstjenesten • Videreutvikle tverrfaglige samarbeidsarenaer mellom helsestasjonstjenesten, skolehelsetjenesten, barnehager, skoler, oppvekst, fastleger og andre aktuelle tjenester. • Videreutvikle tydelige forløp og samarbeidsrutiner for barn, unge og familier som har behov for støtte og oppfølging • Sikre brukermedvirkning fra barn, unge og foresatte i utviklingsarbeidet • Bidra til at prosjektets resultater forankres i ordinær drift Kvalifikasjonskrav og egenskaper Kvalifikasjoner • Relevant helse- og/eller sosialfaglig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå • Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier • God kunnskap om psykisk helsearbeid, forebyggende arbeid og tidlig innsats • Erfaring med prosjektarbeid, utviklingsarbeid eller kvalitetsforbedring er ønskelig • God kjennskap til kommunale tjenester og tverr sektorielt samarbeid • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk • Det kreves politiattest ved tilsetting. Merknader på attesten kan få betydning for tilsettingsforholdet. Egenskaper Vi søker deg som: • Har evne til å se helhet og sammenheng på tvers av tjenester • Arbeider strukturert og målrettet • Er initiativrik og gjennomførings sterk • Skaper engasjement og gode samarbeidsrelasjoner • Trives med både utviklingsarbeid og praktisk oppfølging Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi søker en faglig trygg og engasjert person med evne til å arbeide selvstendig, ta initiativ og drive prosesser framover. Du bygger gode relasjoner, samarbeider godt med ulike fagmiljøer og skaper tillit gjennom tydelig og respektfull kommunikasjon. Vi ser etter en medarbeider som kombinerer høy faglig kompetanse med god gjennomføringsevne og et sterkt engasjement for kvalitetsutvikling. Hos oss kan du se fram til mye bra! • En rolle i utviklingen av kommunens tilbud til barn og unge • Engasjerte kolleger og et inkluderende arbeidsmiljø • Et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement • Varierte og spennende arbeidsoppgaver med stor samfunnsnytte • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk Mangfold og fellesskap hos oss • Vi ønsker vi å speile mangfoldet i kommunen vår. Vi tror at et bredt spekter av erfaringer, bakgrunner og perspektiver gjør oss bedre rustet til å møte innbyggernes ulike behov. Her er det plass til deg – uansett hvem du er, hvor du kommer fra, eller hvilken vei du har tatt hit. • Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, og vi ønsker oss kollegaer som vil bidra til et inkluderende arbeidsmiljø, der respekt og nysgjerrighet for hverandre står i sentrum. Sammen skaper vi et fellesskap som gjenspeiler Overhalla kommunes verdier: positiv, frisk og framsynt! • Ønske om å få søknaden unntatt offentlighet må begrunnes særskilt og vil bli vurdert i hvert enkelt tilfelle. Hva skjer videre nå? Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere så raskt som mulig etter søknadsfristens utløp. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste. Attester og vitnemål må medbringes på intervju. Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner. Om Overhalla Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn. Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid Visste du at: • I Overhalla kommune får du barnehageplass til kr. 700 per måned • Ved bosetting i Overhalla kommune blir 25.000 av studielånet ditt slettet, hvert år til hele gjelden er nedbetalt. Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø. Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla Video: https://www.youtube.com/watch?v=ogdBRS8Fxag