Har du lyst å være støttepedagog i en av våre Universitetsbarnehager?

Fast stilling som pedagogisk leder/ vikariat som barnehagelærer.

Skaarlia Barnehage SA

Om stillingene:​ Vi har 2 ledige stillinger, 1 fast stilling som pedagogisk leder, 1 ledig vikariat som barnehagelærer. Har du hjerte for barn, er opptatt av faglig og personlig utvikling og har lyst til å være en del av et godt arbeidsmiljø? Da kan dette være jobben for deg. Du ønsker å gjøre en forskjell for de barna du møter i hverdagen, du setter foreldresamarbeid og trivsel på arbeidsplassen høyt. Det sentrale i alt vårt pedagogiske arbeid er lek, læring, samspill og mestring. Vi har som mål å være en trygg og god læringsarena. Vi er stolte av alt det vi får til. Våre verdier skal vise seg i det vi gjør, tenker og hvordan vi tar våre valg. Vil du vite mer om våre særtrekk og hvordan vi jobber så les mer på vår hjemmeside. Fast stilling som pedagogiske leder:​ En av våre dyktige pedagoger har fått jobb innenfor en annen sektor, derfor trenger vi en ny pedagog leder som fast ansatt i denne stillingen. **Vikariat som barnehagelærer:**En av våre pedagoger er i permisjon, og vi trenger derfor noen som vil jobbe i et 100% vikariat fra 01.08.2026- 01.08.2027 med mulighet for forlengelse. Sammen med pedagogisk leder vil du ha det administrative og pedagogiske ansvaret på avdelingen. Vi ønsker at du kan:​ • Dele kunnskap om barns læring og utvikling, og bidra til kompetanseheving i barnehagen • Holde deg faglig oppdatert, • Ha kjennskap til alle sider ved arbeidet på avdelingen • Bidra i planleggingen av den daglige virksomheten og ha ansvar for gjennomføringen, og bidra med månedsplaner og forberedelse av foreldresamtaler • Ha ansvar for at de praktiske arbeidsoppgaver blir gjennomført i samarbeid med det øvrige personalet i barnehagen • Ha medansvar for tilretteleggingen for et godt samarbeid med foresatte • Medansvar for det pedagogiske arbeidet på avdelingen, kunne veilede kollegaer og være til støtte • I avdelingsleders fravær skal barnehagelæreren være avdelingsleders stedfortreder • Pedagogisk leder har det administrative og pedagogiske ansvaret på avdelingen. Pedagogisk leder har:​ Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering etter gjeldende lovverk. Ansvar og oppfølging av barn, samarbeid med personalet/foreldre og eksterne parter. Ansvar for sine nærmeste fagarbeidere. Inkluderer veiledning og rådgivning. Vi tilbyr:​ • 100% fast stilling som pedagogisk leder på en 0-3 års avdeling, dette kan endres hvis behovet endres. • 100% vikariat som barnehagelærer på en 2-5 års avdeling. • Blant Norges beste pensjonsordninger • Engasjert personale med variert faglig kompetanse • Kreative, lekne og trygge voksne • Tett samarbeid med andre pedagogiske ledere. Vi er to pedagogiske ledere per avdeling. • Sosiale sammenkomster med personalet. • Helseforsikring for fast ansatte • Tariff basert lønn gjennom PBL • IA bedrift • Et arbeidsmiljø med mye og ulik erfaring. • USB- satsning (utviklingsstøttene barnehager) gjennom Sandnes kommune Kvalifikasjoner:​ • Godkjent utdanning som barnehagelærer, 3 åring utdannelse fra Universitetet/høyskole • Søkere som har utdanning fra andre land enn Norge bes legge ved godkjenning på barnehagelærer utdanning fra NOKUT, samt dokumentasjon fra utdanningsinstitusjon oversatt til norsk • Meget gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig: For å bli fast eller midlertidig ansatt som styrer eller pedagogisk leder, må personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner dokumentere norskferdigheter ved å ha • gjennomført og bestått opplæring i norsk på videregående skole • bestått eksamen fra trinn 3 i norsk for utenlandske studenter ved universitetene • bestått eksamen fra 1-årig høgskolestudium i norsk språk og samfunnskunnskap for utenlandske studenter • bestått test i norsk -- Høyere nivå (Bergenstesten), eller ha • avlagt norskprøve og oppnådd nivå B2 på delprøvene i skriftlig framstilling, leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon. Politiattest av nyere dato må fremlegges ved ansettelse. Egenskaper:​ Du setter barnet i fokus, og er en aktiv og tilgjengelig voksen. Du har kompetanse og evne til å bygge gode relasjoner mellom barn-voksen og barn-barn. Du kan motivere og inspirere. Du holder deg faglig oppdatert. Du er god på å jobbe i team og men også å jobbe selvstendig. Du er engasjert, leken og reflektert. Du er positiv og fleksibel. Glimt i øyet Personlig egnethet vektlegges. Vi ber dere presisere i søknad hvilken stilling dere søker på.​ Søkere vil bli kalt inn til intervju etter sommerferien. Vi tar kontakt med aktuelle kandidater i uke 31 og 32.​

Pedagogisk leder

Varatun barnehage, avdeling Varatunhagen, Sandnes kommune

Har du lyst å jobbe i et travelt, engasjert og spennende miljø? Da tror vi Varatun barnehagene er rette arbeidsplassen for deg! Vi er en virksomhet med stort fokus på mangfold og inkludering. Flerkulturelt arbeid i et flerkulturelt miljø er vår drivkraft. Dersom dette er noe for deg, oppfordrer vi deg til å sende en søknad. Varatun barnehagene ligger sentralt plassert i Sandnes og består av 14 avdelinger fordelt på to tun. Vi er inspirert av Reggio Emilia filosofien.  Våre dyktige ansatte danner det gode laget rundt barnet. Virksomheten har stort fokus på faglig utvikling og samarbeid. Vi er med i Sandnes kommune sin satsing "Den utviklingsstøttene barnehagen". Som pedagogisk leder vil du får du mulighet til å påvirke dette arbeidet.    Arbeidsoppgaver​ • Daglig ledelse av det pedagogiske arbeidet på avdelingen • Planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet • Faglig oppfølging og veiledning av personalet på avdelingen • Aktivt bidra til et godt samarbeid med foreldre, personal og andre samarbeidspartnere  • Bidra til å sikre at barnehagen er en god omsorgs- og læringsarena • Du kan bidra aktivt til nytenking og utvikling  Kvalifikasjoner​ • Godkjent utdanning som barnehagelærer (personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge) • Ønskelig med kjennskap til flerkulturelt arbeid • For stillinger i barnehage er det språkkrav etter barnehagelovens §27 og §28 • Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse • I denne stillinger kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter). Personlige egenskaper​ • Faglig bevisst  • Lærevillig • Løsningsorientert, fleksibel, selvstendig og endringsvillig • Liker å jobbe i team og har fokus på samarbeid • Gode kommunikasjonsevner • Evne til å inspirer og motivere • Personlige egenskaper vektlegges Vi tilbyr​ • En personalgruppe som har godt humør, er løsningsorientert, fleksibel, kreativ og stabil • Et godt faglig miljø • Veiledning til nyutdannede • Veiledning av "språkpedagog" • Hjem-jobb-hjem avtale • Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Susanne Sundsdal, Avdelingsleder, +47 91646676 Arbeidssted​Varatunhagen 54 4317 Sandnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5150715219 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 10.08.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026

Ta ledelsen i en barnehage der natur, kvalitet og fellesskap står i sentrum

Håbet FUS friluftsbarnehage as

Har du ambisjoner, er glad i å oppnå resultater sammen med andre og stolt over å jobbe med faglig utvikling i barnehagen, da har du en unik mulighet nå. Vår daglige leder skal nå videre i nye utfordringer, og vi søker derfor en engasjert, trygg og utviklingsorientert daglig leder som ønsker å videreutvikle Håbet FUS barnehage.  Håbet FUS barnehage er en attraktiv friluftsbarnehage med naturen som en sentral del av hverdagen. Med tilgang til fantastiske turområder får både barn og ansatte oppleve et mangfold av aktiviteter og læring i skog, fjell, strand og ved vann. Vårt store uteområde byr på spennende og variert terreng som inspirerer til lek, utforskning og mestring året rundt. Barnehagen består av tre avdelinger og fem grupper – en størrelse som gir nærhet, oversikt og et inkluderende arbeidsmiljø. Hos oss blir nye medarbeidere raskt en del av fellesskapet, og vi er stolte av et stabilt og kompetent personale som er opptatt av kvalitet i alle ledd. Vi har et sterkt fagmiljø med høy pedagotetthet og to CLASS-observatører som bidrar til kontinuerlig kvalitetsutvikling.  Nå søker vi en leder som ønsker å bygge videre på det solide fundamentet som allerede er etablert, og som ser muligheter for videre utvikling.  Som daglig leder vil du få det overordnede og operative ansvaret for barnehagen. Du må ha evnen til å ta lederskap for den økonomiske og faglige utviklingen av barnehagen, samt påse at det er forsvarlig drift og levere på resultat. Du må kunne engasjere og utvikle personalgruppen og sørge for at personalet får utnyttet sin kompetanse på en slik måte at hele personalgruppen i barnehagen arbeider mot barnehagens mål og verdier. Daglig leder skal være ansvarlig for- og videreutvikle FUS sin faglige satsing, "barnet først". Arbeidsoppgaver​ • Overordnet og operativt ansvar for barnehagen. • Ansvar for personal-, faglig, - administrativt - og utadrettet lederskap • Målrettet arbeid for økt nærvær og et helsefremmende arbeidsmiljø. • Drive systematisk og forskningsbasert kvalitetsarbeid i samarbeid med de ansatte • Være en synlig leder som formulerer mål, forventninger og har god gjennomføringskraft Kvalifikasjoner ​ • Barnehagelærerutdanning • Barnehageerfaring • Ledererfaring • Nasjonal styrerutdanning er en fordel, men ikke et krav Egenskaper​ • Du liker å lede andre mot klare mål • Du har faglig tyngde, gode kommunikasjonsferdigheter og engasjement for markedsføring • Du tar initiativ og har mot til å fylle handlingsrommet • Du har et analytisk blikk og viser evne til refleksjon • Du har et stort engasjement for menneskene du leder • Du har forståelse for, og evne til, å ta kloke valg innenfor økonomi. I FUS tilbyr vi deg:​ • Fadderordning og lederopplæring • Stort fagmiljø med intern kompetanseutvikling • Korte beslutningsveier i et positivt læringsfellesskap • Mulighet for å videreutvikle deg som leder i et godt nettverk med andre daglige ledere i Fus • Tillegg for releavnt videreutdanning (opptil 40.000,- for master) • Egen tariff med konkurransedyktig lønn og pensjonsbetingelser  Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring. Fus har et mål om å være en barnehage preget av mangfold , hvor ulike perspektiver, erfaringer, bakgrunner og evner bidrar til et inkluderende fellesskap. Tilsettingen forutsetter godkjent politiattest i henhold til barnehageloven som må leveres før eventuell tiltredelse i stillingen. Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.