Ledige avdelingslederstillinger ved Kurland sykehjem og Valaskjold sykehjem

Er du vår nye avdelingsleder? Skolens ledelse består av rektor og to avdelingsledere. Utlyst avdelingslederstilling utgjør 50%, mens 50% er til undervisning.  Lurahammaren ungdomsskole ligger i Lura bydel like ved Gandsfjorden. Vi har for tiden 240 elever og et personalet på rundt 35 ansatte, alle funksjoner inkludert. Vi har et positivt elevsyn, og jobber kontinuerlig med å skape trygghet for elevene og samtidig holde høyt læringstrykk. I personalet har vi et profesjonelt læringsfellesskap med kultur for deling og samarbeid. I tillegg til lærere har vi vårt eget miljøteam med ansatte med ulik bakgrunn og ulike arbeidsoppgaver.  Stillingen er ledig fra 1.august/nytt skoleår. Arbeidsoppgaver​ • Ledelse og personalansvar, ansvar for medarbeideroppfølging i henhold til kommunens strategier • Pedagogisk ansvar, med fokus på elevene • Faglig ansvar, ansvar for å sikre god faglig kvalitet på trinnet • Aktiv deltakelse i skolens ledergruppe • Drift og organisering • Økonomi og administrasjon • 50% undervisning etter avtale  Kvalifikasjoner​ • Godkjent lærerutdanning for ungdomstrinnet • Minst tre års arbeidserfaring fra grunnskolen • Lederutdanning og/eller erfaring innen skoleledelse er ønskelig. Dersom du ikke har lederutdanning, må du være innstilt på å fullføre dette innen rimelig tid etter ansettelse • Det er ønskelig med erfaring fra spesialpedagogisk arbeid og/eller arbeid med minoritetsspråklige elever • God IT-kompetanse • Interesse for økonomi • Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2 • Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved i søknaden, men leveres snarest etter tilbud og før tiltredelse. • Krav om innlevering av egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse. Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter). Personlige egenskaper​ - Har god relasjons- og kommunikasjonskompetanse, er robust og kan stå i krevende personal- og elevsaker - Arbeider strukturert, selvstendig og tar initiativ til oppgaver som må gjennomføres - Bidrar konstruktivt i ledergruppen og er trygg nok til både å støtte og utfordre kollegaer - Er løsnings- og utviklingsorientert og har innsikt i læreplanarbeid, samt skole- og organisasjonsutvikling - Er klar og tydelig i kommunikasjon, både skriftlig og muntlig - Har et reflektert forhold til skolen sin pedagogiske profil - Ønsker å jobbe aktivt for et godt og inkluderende arbeidsmiljø - Har gode evner til å omgås elever, foresatte og skolens ulike eksterne aktører / støtteapparat - Er opptatt av at elevenes utvikling og læring står i sentrum - Siden ledergruppen skal settes sammen med tanke på framtidens skole, vil personlig egnethet blir sterkt vektlagt Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med fokus på læring, mestring, utvikling og trivsel • Et faglig godt profesjonelt læringsfellesskap • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Hanne Fjordholm, Rektor / Virksomhetsleder, +47 90074919 Arbeidssted​Rissebærstraen 11 4315 Sandnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5149925741 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Om stillingen​ Oslo politidistrikt, Enhet Sentrum (ENS), Seksjon for transport- og fremstilling, søker flere motiverte og ansvarsbevisste arrestforvarere. Seksjonen har en sentral rolle i straffesakskjeden og håndterer daglig transport og fremstilling av varetektsinnsatte til rettsforhandlinger, helseoppfølging og andre nødvendige oppdrag. Vi gjennomfører også transporter av varetektsinnsatte over hele landet, og henter pågrepne i utlandet, etterlyst av Oslo politidistrikt. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med medarbeidere, bestående av arrestforvarere, politibetjenter og ledere som jobber tett sammen. Vi er stolte av et arbeidsmiljø preget av høy profesjonalitet, godt samarbeid og et tydelig fokus på sikkerhet og kvalitet i alle ledd. Våre oppdrag har stor samfunnsmessig betydning og får ofte oppmerksomhet fra presse. Derfor må du opptre diskret, bestemt og etterrettelig i møte med samarbeidspartnere som domstoler, aktorat, forsvarere, publikum og presse. Vi samarbeider også tett med kriminalomsorgen, andre politidistrikt og flere sentrale aktører i straffesakskjeden.  God kommunikasjon er avgjørende i møte med varetektsfengslede, særlig i krevende situasjoner. Våre medarbeidere skal opptre rolig, tydelig og respektfullt, med et bevisst forhold til hvordan ordvalg, kroppsspråk og fremtoning påvirker situasjonen. Å ivareta den enkeltes verdighet er både et etisk ansvar og et effektivt verktøy for å forebygge og dempe konflikter. Gjennom profesjonell tilstedeværelse skal vi bidra til å skape trygghet og forutsigbarhet for både innsatte og ansatte. Som en del av Oslo politidistrikt blir du en del av hovedstadsoppdraget. I en tid med et endret og mer komplekst sikkerhetsbilde, er oppgavene våre mange, varierte og samfunnskritiske. Seksjonen for transport og fremstilling er i dag organisert i fire avsnitt med arrestforvarere og politibetjenter ledet av en seksjonsleder. Seksjonen har hovedansvaret for planlegging, koordinering, nivåsetting og utføring av transporter og fremstillinger av alle Oslo politi sine varetektsinnsatte. Arbeidsstedet vil være ved ENS, med oppmøte i politiets lokaler på Oslo Tinghus. Arbeidstid er for tiden dag/kveld og helg i en turnusordning. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Har du gode kommunikasjonsferdigheter og klarer å beholde roen i stressende situasjoner? Er du sikkerhetsbevisst, reflektert, omsorgsfull og liker en utfordrende hverdag?  Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å jobbe innen et fagfelt hvor det stilles høye krav til god arbeidsmoral og stor arbeidskapasitet. Du trives med ansvar, jobber godt med mennesker i krevende situasjoner og har tålmodigheten og integriteten som kreves for å ivareta rettssikkerheten i praksis. Du har gode kommunikasjonsferdigheter, evner å deeskalere konflikter og har en profesjonell tilnærming i møte med mennesker i sårbare eller belastende situasjoner. Du bør være en dyktig sjåfør og glad i å kjøre bil da seksjonen kjører et betydelig antall kilometer med transport daglig. Arbeidsoppgaver​ • utføre tjeneste i henhold til sentral arrestinstruks, lover og rutiner • visitere, forpleie og føre tilsyn med personer som er pågrepne/innbragt til arresten • søk og føring i ulike registre • transportere og fremstille pågrepne og varetektsfengslede til rettsmøter, helseundersøkelser, mellom fengsler og sosiale velferdstiltak. Noe transport med fly må påregnes • utføre andre oppgaver tilknyttet Tinghustjenesten Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • generell studiekompetanse, fagbrev eller bestått 3-årig videregående utdanning/fagbrev • førerkort klasse B  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • grunnleggende IT kunnskaper  • god fysisk og psykisk helse. Helseattest kan bli påkrevd. • du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41 Det er også ønskelig med: • førerkort klasse D1 • relevant erfaring fra kriminalomsorgen, helsesektoren eller lignende  • minimum 2 års yrkeserfaring • kunnskap om andre kulturer • studie i begrenset politimyndighet for arrestforvarere ved politihøgskolen (du må forplikte deg til å ta dette dersom du ikke har det fra før) Personlige egenskaper​ • evne til å fremstå som en god rollemodell og bidra til et godt arbeidsmiljø • særlig gode samarbeids og kommunikasjonsevner i til tider hektiske omgivelser • tålmodighet og evne til å sette grenser • god arbeidskapasitet, samt er nøyaktig og fleksibel  • god etisk forståelse av rollen du innehar, samtidig er du profesjonell og opptrer respektfullt ovenfor innsatte, ansatte og samarbeidspartnere Personlig egnethet vil bli vektlagt Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi  • Stillingen lønnes som Arrestforvarer, SKO 1531, fra kr fra kr 515.000- 540.000 brutto per år • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser med blant annet trening i arbeidstiden Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.