Psykologspesialist

Psykologspesialist

Bufetat

Om stillinga og arbeidsstaden​ Ved Senter for foreldre og barn i Stavanger har vi ledig fast stilling som psykologspesialist i 100 % stilling. Ved Senter for foreldre og barn i Stavanger jobbar vi kvar dag for at barn i sine mest sårbare år skal få det dei treng for å vekse og utvikle seg. Vi møter familiar som står i krevjande situasjonar, og vi jobbar med kartlegging, samspelobservasjon, rettleiing og behandlingsarbeid – alltid med barnet sitt perspektiv som kompass. Senteret i Stavanger er eitt av tre senter med døgnavdelingar i Bufetat region vest. Barna i målgruppa er 0–6 år, med prioritering av 0–2 år. Kjerneoppgåva er å bistå kommunale barnevernstenester med spesialisert utgreiing i barnevernstenesta si undersøking etter lov om barnevern §§ 2-2/2-3. Senteret kan òg tilby omsorgsendrande hjelpetiltak etter lov om barnevern § 3-1, med fokus på utvikling av foreldreferdigheiter og å styrkje tilknytinga mellom foreldre og barn. Senteret jobbar både heimebasert, i dagtilbod og døgnbasert. Her er vi eit tverrfagleg miljø som tek fag på alvor, men som òg veit at ein god latter innimellom gjer oss til betre hjelparar. Du vil jobbe saman med folk som stiller opp og støttar kvarandre. Her deler vi kunnskap og søker å utvikle kompetansen, vi stiller spørsmål, utfordrar og vi vil kvarandre vel. Arbeidsoppgåver​ Dette får du jobbe med hos oss:​ • Bistå teama i utgreiing og hjelpetiltak etter barnevernlova §§ 2-2, 2-3 og 3-1. • Bistå teama i utgreiing med analysar og vurderingar av omsorgssituasjonen; foreldra si fungering, barnet si utvikling og samspel. • Oppgåver knytt til standardisert forløp for utgreiing av omsorgssituasjonen til sped- og småbarn. • Kvalitetssikring av utgreiingsarbeid og kartleggingsverktøy. • Utføre relevante og kunnskapsbaserte metodar i barnevernsfagleg arbeid. • Bistå med fagleg kompetanse til senteret sine tilsette og i samarbeidsmøte. • Vere ein pådrivar for høg kvalitet og fagleg utvikling hjå oss. • Rettleiing av tilsette. • Samarbeid på tvers med andre psykologer i eininga. • Bistå andre senter i eininga ved behov. Kompetansekrav ​ Må-krav:​ • Autorisert psykolog med godkjend spesialistutdanning • aller helst innan klinisk barne- og ungdomspsykologi, familiepsykologi, samfunnspsykologi, men klinisk vaksen vil også være aktuell. • Erfaring frå arbeid med familiar med sped- og småbarn. • Erfaring med utgreiing og rettleiing. • Erfaring med foreldra si psykiske fungering og familiar i risiko. • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheiter og ei trygg rolleutøving. • God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk. • Har normalt gode digitale ferdigheiter og forståing. • Sertifikat for personbil. • Sertifisering/ferdigheiter i relevante metodar i barnevernsfagleg arbeid. Bør-krav:​ • Psykologfagleg erfaring knytt til utgreiingsarbeid og tiltaksarbeid med sped- og små barn. • Rettleiings- og undervisningserfaring. • Har ei allsidig og brei erfaring, og samtidig eit særskilt engasjement for dei minste barna. Personlege eigenskapar​ Kven ser vi etter:​ Vi ser etter deg som har lyst til å bringe psykologfaget tydelegare inn i barnevernsarbeidet, som bringar nye perspektiv og idear inn i teamet og kan utfordra etablert praksis.  Du er lærevillig òg nysgjerrig og villig til å utvikla deg saman med resten av teamet. Du har erfaring frå arbeid med dei minste barna og foreldra deira, og du trivst i skjæringspunktet mellom kartlegging, samspel, utviklingspsykologi og rettleiing. Og du er typen som både kan vere varm og tydeleg i møte med familiar og samarbeidspartnarar – og som toler at ingen dagar er heilt like. Kva får du hos oss?​ • Stillinga er plassert i statleg lønsregulativ i stillingskode 1304 psykolog med godkjent spesialitet p.t. kr 850  000 - 930 000. • Løn og stillingskode blir vurdert etter utdanning og erfaring. Høgare løn kan bli vurdert ved særskild kompetanse. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordningar (http://spk.no). Frå lønna blir 2 % pensjonsinnskot trekte. Elles kan vi tilby:​ • Ein meiningsfull jobb der du verkeleg ser at arbeidet ditt betyr noko. • Eit fagmiljø som verdset kompetanse og samarbeid, som både utfordrar og heiar. • Gode moglegheiter for fagleg utvikling og rettleiing. • Varierte arbeidsoppgåver. • Fleksibel arbeidstid. • Du kan trene éi time per veke i arbeidstida. • Du får vere med på å løfte oss slik at vi kan gi små barn og familiar eit endå betre tilbod – og det meiner vi har ein stor verdi i seg sjølv! Opplysningar til deg som søkjar​ • Vi søkjer etter dei beste hovuda uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hol i CV eller funksjonsevne, og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss. • Stillinga er for tida lagd til Senter for foreldre og barn. • Politiattest må leggjast fram ved tilsetjing, jf. Familievernkontorloven § 2 a, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikkje leggjast ved søknaden. • Du kan be om å ikkje bli oppført på den offentlege søkjarlista. Dette må i så fall grunngivast. Vi kontaktar deg dersom ønsket ditt ikkje blir teke til følgje. • Prøvetid i samsvar med Statens personalhandbok. • Opplever du tekniske utfordringar når du fyller ut søknaden, tilrår vi at du tek kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Kva skal søknaden din innehalde? ​ For å bli vurdert som søkjar må du fylle ut felta for utdanning og arbeidserfaring, og leggje ved vitnemål og attestar med bekrefta stillingsstorleik.  Vitnemål skal lastast opp frå Vitnemålsportalen.  Har du utdanning frå utlandet må du leggje ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Psykologspesialist

DPS Gjøvik Enhet for inntak og avklaring, Sykehuset Innlandet HF

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? DPS Gjøvik, Enhet for inntak og avklaring, søker etter psykologspesialist. Stillingen er ledig fra 01.09.26.​ DPS Gjøvik er et av landets største DPS og består av Enhet for inntak og avklaring pluss seks andre kliniske enheter; Poliklinikk Hadeland, Poliklinikk Valdres, Poliklinikk Gjøvik, Enhet for akuttpsykiatri Gjøvik, Enhet for allmennpsykiatri Gjøvik og Enhet for spiseforstyrrelser Gjøvik. Enhet for inntak og avklaring er en avdelingsovergripende enhet og består av Felles inntak, Tidlig avklaringsteam og Ambulant akutteam. Enheten er inne i en spennende utvikling og har som hovedformål å sikre pasienters lovfestede rettigheter og sikre avklaringer for riktig behandling på riktig nivå til rett tid. Felles inntak mottar og behandler alle henvisninger til DPS Gjøvik ihht aktuelle lover, forskrifter og veiledere. Tidlig avklaringsteam (TA) tar inn pasienter til avklaringssamtaler for vurdering av videre forløp. Ambulant akutteam (AAT) har ansvar for akutt- og krisetjenester. Vi søker etter deg som er motivert for å være med å videreutvikle tilbudet i Enhet for inntak og avklaring. Aktuell stilling vil ha sine hovedoppgaver i AAT og TA i et samarbeid med andre spesialister, og teamene forøvrig. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.  Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet! Arbeidsoppgaver​ • Kartlegging og avklaring av pasienter. • Behandling og oppfølging av pasienter og pårørende ved akutt psykisk krise • Delta i tverrfaglig samarbeid på enheten og internt i DPS Gjøvik • Samarbeid med ulike eksterne instanser og dialog med henviser Kvalifikasjoner​ • Psykologspesialist. Psykolog i spesialisering kan søke. • God kjennskap til psykisk helsevernloven • Ønskelig med erfaring fra behandling, kartlegging og avklaring av pasienter innen rus og psykiatri • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide selvstendig, målrettet, strukturert og tverrfaglig • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Engasjert og pålitelig • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil vektlegges i rekrutteringsprosessen Vi tilbyr​ • En organisasjon i utvikling • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Lønn etter overenskomst • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.​ Kontaktinformasjon​ Anita Brenden, Konsulent - HR, +4748105623 Trude Fossumstuen, Enhetsleder, +4748058054 Arbeidssted​ Kyrre Grepps gate 11 2819 Gjøvik Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5149313450 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Psykologspesialist

Kronstad Distriktpsykiatrisk Senter (DPS)/ Allmennpoliklinikk 2, Helse Bergen HF

​Kronstad Distriktpsykiatrisk Senter (DPS) held til ved Danmarksplass. Kronstad DPS er delt inn i fleire seksjonar, herunder to store allmennpoliklinikkar, ein gruppepoliklinikk og ein eigen seksjon for angstbehandling (B4DT). Vi var først ute i området med å etablere ein ordning for tidleg avklaring av pasientar for å sikre rett tilbod til rett pasientar, og hos oss er det erfarne spesialistar som gjer denne jobben. Tidleg Avklaringsteam har bestått av 4 spesialistar, inkludert ein psykiater. Vi skal no erstatte to av våre psykologspesialistar, då ein skal pensjonere seg, og ein ønsker å gå tilbake til poliklinikk. Kvardagen i teamet består av å møte to pasientar der det er uklart kva tilbod dei skal til i eller utanfor spesialisthelseteneste, og om dei har føresetnad for å nyttiggjere seg behandling. Den som blir tilsett har som oppgåve å få klarleik i dette. Kvar dag er det også eit konsensusmøte, der alle i teamet går kort igjennom dagens pasientar og drøftar avgjerder. Øvrig tid går til journalskriving og å lese seg opp på komande pasientar. Fleire i teamet bidrar inn i våre daglege inntaksmøte, og det vil kunne vere aktuelt for dei som får stilling. Det har nyleg vore eit evalueringsarbeid av teamet, og av vår inntaksmodell, som har gitt gode indikasjonar på at teamet gjer godt arbeid, og utgjer ein viktig funksjon for Allmennaksen. Nokon endringar vil likevel kunne kome, då vi alltid er ute etter å forbetre oss. Teamet er organisert under Allmennpoliklinikk 2, men teamets oppgåver er på vegne av alle poliklinikkane i vår allmennakse. Stillingane er ledige frå august. Arbeidsoppgåver​ • DPSane i psykisk helsevern er i utvikling, og den som blir tilsett må rekne med å vere delaktig i denne utviklinga. Vi er opptatt av å gje pasientar rett hjelp til rett tid, å differensiere mellom ulike typar av behandling, og å gje rett omfang av hjelp til den enkelte pasient, samstundes som ein syter for at alle som treng hjelp, får hjelp • Dette krev ei viss prioritering av ressursane klinikken styrer over. Spesialistar som er tilsett vil òg måtte ta i vare spesialistansvaret for pasientar der hovudbehandlar ikkje er spesialist. Som universitetsklinikk har vi jamleg studentar i praksis, og i føretaket utdannar vi psykologar og legar i spesialisering. Rettleiing av desse, er ein del av dei arbeidsoppgåvene spesialistane i seksjonen må pårekne. Det kan og påreknast å veilede psykologar i andre seksjoner ved DPSet • Samarbeid med andre delar av behandlingsapparatet både internt og eksternt vil vere viktige arbeidsoppgåver. Det same gjeld samarbeid med pårørande i enkelte tilfelle, og med instansar som NAV, skule og/eller arbeidsgjevar i nokre tilfelle • Hovudoppgåver vil i poliklinikkane vere utgreiing, diagnostisering og behandling av tilviste pasientar med eit breitt spekter av ulike psykiske lidingar. Handtering av eigne (poliklinikkens) pasientar akutt er også forventa, deriblant kortvarig behandling/stabilisering gjennom krise, og evnt vidare tilvising til høgare (t.d. døgnpost) Kvalifikasjonar​ • Den som blir tilsett må framlegge norsk autorisasjon som psykolog • Den som blir tilsett som psykologspesialist må vere godkjend spesialist i klinisk psykolog med vaksne/spesialist i klinisk psykologi med fordjuping i psykoterapi/erfaren psykolog med kort tid igjen av spesialiseringsløpet. Psykologar med andre spesialitetar kan også vere aktuelle for stillinga etter nærmare vurdering • Klinisk erfaring innanfor ein allmennpsykiatrisk/poliklinisk pasientpopulasjon er ein fordel • Må meistre godt norsk, både munnleg og skriftleg. Språkkunnskapar og ferdigheiter utover norsk vil vere ein fordel Personlege eigenskapar​ • Motivasjon og interesse for arbeidsform og fagområde. • God fagleg vurderingsevne, og evne til å arbeide målretta og strukturert. • Evne til å jobbe både sjølvstendig og i team blir vurdert som særs viktig. Konsensusmøtet er ment som en arena for å gi og få råd. • God evne til skriftlig fremstilling og til å raskt etablere god kontakt, er viktig. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheitar ser vi på som viktige for ein psykologspesialist hos oss. Du må kunne komme med gode forklaringar på dine vurderingar og konklusjonar • Det er ein fordel om en har god kjennskap til kva pasientar som egner seg i hvilke tilbod, og organisering i DPS, kommune og øvrige teneste. • Den som blir tilsett må etter ein heilheitsvurdering vera skikka til stillinga Vi tilbyr​ • Stillinga blir løna etter gjeldande overeinskomst • Vi har gode pensjons- og forsikringsordningar • Vi kan tilby utfordrande og spennande arbeidsoppgåver • Vi har eit godt arbeidsmiljø med gode kollegaer både internt i teamet, i poliklinikken og elles på DPSet • Vi jobbar kontinuerleg med å forbetre tenestene vår og kvaliteten på dei. Det vil difor også vere mogleg å delta i kvalitetsforbetring og tenesteutvikling for den som blir tilsett Du kan bli bede om å framlegge godkjende kopiar av vitnemål, autorisasjon og kursbevis. Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Helene Charlotte Sande Trønnes, Seksjonsleiar, 45615915, helene.charlotte.sande.tronnes@helse-bergen.no Arbeidsstad​Fjøsangerveien 36 5053 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Bergen HF Referansenr.: 5135726095 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026