UNIT LEAD VYSION (m/w/d)

Thermondo

WIR SUCHEN … Dich als Project Lead: Profitability & Cost Excellence (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle. WENN DU DARAN SPASS HAST * Eigenverantwortliche Projektleitung: Du übernimmst spezifische Kostenbereiche als eigene Projekte. Du tauchst tief in die Controlling-Daten ein, durchdringst die Prozesse vor Ort und identifizierst gemeinsam mit den Stakeholder:innen die größten Hebel. * Profitabilität aktiv mitgestalten: Du analysierst OpEx sowie Unit Economics, leitest konkrete Einsparpotenziale ab und begleitest diese wertschöpfend bis zur realisierten Kostenwirkung in unserer GuV. * Prozess- & Kapazitätsoptimierung: Du gestaltest die variablen Prozesskosten im Fulfillment aktiv mit und steuerst Personalaufwendungen mithilfe moderner, datengetriebener Kapazitäts- und Produktivitätsanalysen. * Beziehungsmanagement & Benchmarking zu gestalten: Du überwachst unsere Ausgaben bei Drittanbietern, führst konsequente Marktvergleiche durch und nutzt diese als fundierte Basis für erfolgreiche Kosten- und Vertragsoptimierungen. * Datentransparenz schaffen: Du konzipierst und baust intuitive Dashboards zur Echtzeitsteuerung von Cost-to-Serve- und Profitabilitäts-KPIs. * Strategisches Sparring: Du agierst als geschätzte:r Sparringspartner:in für unsere Department Heads, schaffst Vertrauen durch Transparenz und begleitest sie eng bei der Einhaltung der Budgetdisziplin. * Wertschöpfung maximieren: Du erkennst operative Ineffizienzen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und befreist Prozesse End-to-End von unnötigem Ballast – von der Hypothese bis zur finalen Umsetzung. UND DICH HIER WIEDERERKENNST * Fundierte Ausbildung: Du bringst einen exzellenten Universitätsabschluss in einem relevanten Studienfach mit analytischem oder quantitativem Fokus mit. * Erfahrung mit Umsetzungsdrang: Du hast 2–4 Jahre in einer Top-Tier-Strategie- oder Transformationsberatung (MBB, Big-4-Strategy o.Ä.) gearbeitet. Du brennst darauf, die Beratung zu verlassen, um echte operative Ergebnisverantwortung zu übernehmen. Du bist hochgradig wirkungsorientiert und bringst Hands-on-Erfahrung aus intensiven Restrukturierungs- oder Kosteneffizienzprojekten mit. * Finanzielle & operative Expertise: Du besitzt exzellente analytische Fähigkeiten zur Modellierung komplexer P&L-Szenarien und verstehst die kritischen Kostentreiber in den Bereichen Logistik, Fulfillment und Personalplanung im Detail. * Kommunikations- & Argumentationsstärke: Du bist kommunikationsstark, trittst sicher auf und besitzt das Fingerspitzengefühl sowie die nötige Überzeugungskraft, um Effizienzmaßnahmen gemeinsam mit den Teams erfolgreich zu etablieren. * Hypothesengetriebene Arbeitsweise: Du strukturierst komplexe Probleme eigenständig, denkst in Lösungen und treibst Projekte mit den Stakeholder:innen bis zur umgesetzten, messbaren Wirkung voran. * Tech- & AI-Affinität: Du bist analytisch topfit und beherrschst Looker sowie Google Sheets im Schlaf. Du bist zukunftsorientiert und automatisierst deine Workflows bereits heute geschickt mithilfe moderner AI-Tools (z. B. Claude für Coworking und Code). * Sprachkompetenz: Du kommunizierst absolut verhandlungssicher auf Deutsch (C2) und fließend auf Englisch (mind. B2). WAS WIR DIR BIETEN * Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 72.000€* * Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten. * Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund. * Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind. * Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche. * Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action. * Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches. * Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt. * Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt. * Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen. * Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen. * Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreichen Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform für die mentale Gesundheitsvorsorge. ÜBER UNS Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.    Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.    Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.    Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.  Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim. DEIN BEWERBUNGSPROZESS * Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Managerin) in einen ersten Austausch. * Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Dominique (VP Commercial Product und Data)  tiefer in die Position ein. * Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen. * Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Felix (CEO) * Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo. *Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau erfolgt im laufenden Recruitingprozess und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang der genannten Position. LOS GEHT'S Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Raisin

Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the FinTech connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers better interest rates and banks a diversified form of refinancing. Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market. Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from more than one million investors which have accrued over 5 billion euros in returns. Team: The Customer Engagement Team at Raisin is a dynamic cross-functional unit shaping the design and experience of our core customer touchpoints across markets. As a key contributor in this team, you'll take ownership of foundational domains such as our Customer Portal Dashboard on both web and mobile, ensuring consistent, engaging, and scalable user experiences. You'll also help drive the evolution of our Email Service and champion the delivery of high-impact Transactional Emails that keep our users informed and engaged throughout their journey. Beyond technical excellence, you'll play a central role in people development — mentoring peers, fostering a collaborative engineering culture, and supporting individual growth. We value team health as much as platform quality, and your leadership will be instrumental in both. If you're passionate about building seamless cross-platform experiences and empowering those around you, the Customer Engagement Team at Raisin offers the ideal space for impactful leadership. Your Responsibilities * You are responsible for the full E2E delivery cycle: from requirements analysis, effort estimation, through design, implementation, QA, and delivery. * You nurture an inspiring environment with open communication and a culture of trust. * You proactively resolve impediments and mitigate risks for your team. * In case you need to escalate delivery and team risks, you do this in a timely fashion, with a well-articulated solution/mitigation plan. * You collaborate closely with your team’s Product Manager and Tech Lead. * You facilitate the team’s work on strategy and planning for the delivery. * Together with the Product Manager, you drive the OKR process for your team: communication of objectives, KR definition, team commitment, and pairing OKRs with individual target agreements for your engineers. * You recruit, hire, and onboard engineers into the team. * You develop both your engineers’ soft- and technical skill-sets according to the company’s goals and needs. * You craft agreements and individual development plans with every team member, aligned to the team's goals. * You uncover training opportunities as well as provide coaching for your team. * You recognize high performance and reward accomplishments. * You establish and keep strong performance standards for your direct reports Your Profile * You have a university degree in Computer Science, Engineering, Information Systems or related fields or equivalent practical experience. * You bring at least 1 year of leadership/people management experience. * You have strong hands-on experience (min. 5 years) as Frontend Engineer. Familiarity with Python, React Native, or PHP is considered a strong plus.  * You have a proven track record of using AI tools to increase productivity, with hands-on proficiency in AI coding agents like Cursor to streamline development and code generation. * You have proven experience working with UX/UI principles, collaborating closely with designers, and translating user-centered designs into high-quality web/mobile implementations. * You know how to manage software projects to a successful delivery in collaborative fashion. * You have up-to-date, in-depth knowledge of the software development lifecycle in a frontend-technology landscape. * You are comfortable with open code and architecture discussions. * Fluency in English; German-language skills are a plus but not mandatory. Join our mission, join our team – and grow with us! At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities. As part of our team, you will benefit from: * Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year. * Flexible working hours, home office and 30 vacation days. * A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%. * Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month.  * Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month. * Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs. * Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office. * You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation. Raisin Applicant Privacy Policy We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Doctolib

Das Team "Business Finance Partners" fungiert als Finanzberater und strategischer Partner für die Führung der Geschäftsbereiche in allen Doctolib‑Ländern. In Deutschland arbeitet der Finance Director direkt mit dem lokalen Managementteam zusammen und berichtet an den Group CFO. Diese Position wurde neu geschaffen und richtet sich an eine:n Finanzexpert:in, der/die einerseits als vertrauensvolle:r Partner:in des deutschen Leadership‑Teams agiert und andererseits als präzise/r Analyst:in Modelle, Reports und Frameworks aufbaut, die genau das ermöglichen.   Du bist die rechte Hand des Finance Directors und hast eine echte Player‑Coach‑Rolle. Deine Kernaufgabe: sicherstellen, dass jede Führungskraft in der deutschen Organisation ihre finanzielle Position versteht, ihr Budget souverän navigieren kann und klare, umsetzbare Empfehlungen von Finance erhält. Du bist die Person, die die zugrunde liegenden Modelle baut und sie in handlungsleitende Empfehlungen übersetzt, mit denen auch Nicht‑Finanzexpert:innen arbeiten können. DEINE AUFGABEN 1. Financial Performance & Reporting * Erstellung und Pflege monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Performance‑Reports für die deutsche Business Unit * Durchführung von Abweichungsanalysen (Ist vs. Budget vs. Forecast) und Übersetzung der Zahlen in umsetzbare Handlungsempfehlungen * Aufbau und Pflege von Dashboards und Finanzmodellen zur Nachverfolgung von KPIs und Business‑Drivern * Sicherstellung von Datenqualität und ‑konsistenz im Einklang mit den Gruppenstandards und ‑definitionen * Sicherstellung der Unterstützung für die Group‑Konsolidierung 2. Budgetierung & Forecasting * Koordination des jährlichen Budgetprozesses für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Finance Director * Pflege rollierender Forecasts auf Basis treiberbasierter Modelle * Fundiertes Hinterfragen von Business‑Annahmen und proaktives Aufzeigen von Risiken und Chancen * Enge Zusammenarbeit mit dem FP&A‑Group‑Team, um Abstimmung zu Frameworks und Tools sicherzustellen 3. Business Partnership & Financial Guidance * Primäre Finance‑Ansprechperson für das deutsche Leadership‑Team — jede Führungskraft soll sich auf dich verlassen können, um ihren Budgetstatus, Risiken und Handlungsspielräume zu verstehen * Bereitstellung klarer, strukturierter Finanzleitlinien: Budgetregeln, Ausgaben‑Frameworks, Headcount‑Rahmen — du machst die Regeln einfach und umsetzbar * Vorbereitung und Leitung regelmäßiger Budgetreviews mit Business‑Leader:innen: Abweichungen erklären, Risiken aufzeigen, Korrekturmaßnahmen vorschlagen * Analytische Unterstützung bei Investitionsentscheidungen, Headcount‑Reviews und Initiativen zur Kostenoptimierung * Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten mit lokalen Business‑Teams als Finance‑Vertreter:in 4.  Closing & Financial Operations * Abstimmung mit Core Finance / Shared Service Center, um einen fristgerechten und korrekten monatlichen Abschluss für Deutschland sicherzustellen * Überwachung von Billing, Forderungen und Rückstellungen in Zusammenarbeit mit den Accounting‑Teams * Dokumentation und Weiterentwicklung lokaler Abschlussprozesse zur Steigerung von Effizienz und Geschwindigkeit 5. Data, Tooling & KI * Beitrag zur Finance‑Datentransformation: Unterstützung bei sauberer Data Ownership sowie der Dokumentation von Annahmen und Prozessen * Evaluierung und Einsatz KI‑gestützter Tools zur Automatisierung von Analysen mit geringem Mehrwert * Mitarbeit an gemeinschaftlichen Initiativen der Finance‑Community zu Tooling, Frameworks und Best Practices 6. Transparency & Education * Unterstützung beim Aufbau zugänglicher Finanzdokumentationen und Reports für Stakeholder außerhalb von Finance * Unterstützung des Finance Directors bei der Befähigung der Business‑Teams zu Finanzkonzepten und ‑frameworks Dein Profil Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! UM TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN, BRINGST DU FOLGENDES MIT:  * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in zwei Phasen: Audit (Big Four o. ä.) + FP&A oder Business Controlling * Finanzmodellierung auf Expert:innen-Niveau und exzellenter Umgang mit Excel / Google Sheets * Starke Kommunikationsfähigkeit: du übersetzt Zahlen in klare Handlungsempfehlungen * Strukturierte, detailorientierte Denkweise mit Blick für das große Ganze * Proaktiv, eigenverantwortlich und souverän im Umgang mit Ambiguität * Kollaborativ und teamorientiert * Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse auf C1 Niveau, Französisch ist ein Vorteil BESONDERS INTERESSANT SIND FÜR UNS AUSSERDEM:  * Erfahrung in einem Tech-/SaaS-Umfeld sowie in Matrixorganisationen ist von Vorteil * Erfahrung mit BI‑Tools (z. B. Tableau, Looker etc.) ist von Vorteil WAS WIR DIR BIETEN * Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest * Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten * Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)  * Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner  * Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet DER INTERVIEWPROZESS * Recruiter Interview * Hiring Manager Interview * Case Study Interview * Referenzen JOB DETAILS * Festanstellung  * Vollzeit * Arbeitsort Berlin mandatory * 2 Tage Homeoffice / Woche * Startdatum ab sofort Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.  Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.  Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.