Management

GÖTEBORGS KOMMUN

Beskrivning - Du leder arbetet med att göra Göteborg till en bättre plats att bo och verka i, en stad utan utsatta områden! Som Chef för Utvecklingsavdelningen i Sveriges största fastighetskoncern får du en central roll i att omsätta koncernens strategier till konkret förändring. Utvecklingsavdelningen ansvarar för framtagande och genomförande av koncernens strategier inom nyproduktion, underhåll och renovering, miljö- och bosociala frågor samt för koncernens strategi för utvecklingsområden. Framtidenkoncernen har sedan 2020 arbetat målmedvetet för att Göteborg inte ska ha några utsatta områden. Vi har i år också fått i uppdrag av ägaren att samordna hur andra bolag och förvaltningar i staden kan bidra och understödja det arbetet.   Om rollen För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa samsyn kring komplexa strategiska frågor, omsätta långsiktiga mål till konkret handling och bygga starka samarbeten inom och utanför koncernen. Du trivs i sammanhang där olika intressen behöver vägas samman och där framgång skapas genom samverkan och uthållighet. Som Chef för Utvecklingsavdelningen har du ett övergripande ansvar för den strategiska agendan inom Framtidenkoncernen. Det innebär att leda arbetet med att utveckla, samordna och säkerställa genomförandet av koncernens strategier. Du rapporterar till moderbolagets VD/Koncernchef och arbetar nära koncernens dotterbolag och övriga medarbetare på moderbolaget. Rollen har ett tydligt fokus på att skapa förutsättningar för genomförande, uppföljning och resultat i hela koncernen. I rollen ingår att säkerställa att koncernens strategier är relevanta, samstämmiga och i linje med varandra. Du ansvarar för att identifiera, samordna och hantera målkonflikter mellan strategier. De kommande åren är genomförande av våra strategier prioriterat. Du leder en avdelning bestående av knappt tio specialister inom fastighetsutveckling, forskning och utveckling, utveckling inom ekologisk hållbarhet, platsutveckling, miljösamordning, boendeutveckling och social hållbarhet. Du ingår i moderbolagets ledningsgrupp samt är ett strategiskt stöd till koncernledningen och ansvarar för att årligen koordinera koncernens strategiska agenda. Det innefattar att ta fram underlag och förslag avseende strategisk inriktning, prioriteringar och vidareutveckling av strategier. Du ska även samverka med Göteborgs Stads övriga förvaltningar och bolag och kunna utveckla ett gott samarbete med externa aktörer i Göteborg och nationellt. Om organisationen Du är placerad på moderbolaget och leder utvecklingsavdelningen. Rollen innebär breda kontaktytor inom koncernen och ett nära samarbete med koncernledning och dotterbolagens ledningar. Kvalifikationer Relevant akademisk examen inom exempelvis samhällsbyggnad, ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning, eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och arbetslivserfarenhet. Har gedigen erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och omsätta strategier till konkret verksamhetsutveckling i större och komplexa organisationer. Har flerårig erfarenhet av kvalificerade chefsuppdrag med verksamhets-, budget- och personalansvar samt erfarenhet av att arbeta nära företagsledningar, styrelser och andra beslutsfattare. Har förståelse för politiskt styrda organisationer och erfarenhet av att verka i gränssnittet mellan politik, ledning och tjänsteorganisation. Har god kunskap om och erfarenhet från flera av följande områden: forskning och utveckling, fastighetsutveckling, platsutveckling, stadsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Har vanan att leda självgående specialister, medarbetare och team samt förmåga att skapa engagemang, tydlighet och resultat genom andra. Har erfarenhet av att företräda en organisation i strategiska externa sammanhang samt att bygga förtroendefulla relationer och samverkan med offentliga, privata och idéburna aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt är van att presentera, facilitera seminarier och företräda verksamheten i olika sammanhang. Vem är du? Du är en inspirerande ledare som har förmåga att genom god kommunikation och förtroende tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer och ökad motivation. Du stöttar och skapar förutsättningar för dina medarbetare. Med din strategiska och analytiska förmåga skapar du dig en överblick och helhetssyn i komplexa sammanhang och strukturer. Du har förmågan att skapa engagemang och får människor att agera mot gemensamma mål utan formella beslutsmandat. Du har förmågan att leda, samordna och skapa framdrift i komplexa uppdrag där många aktörer med olika roller, perspektiv och intressen behöver bidra till ett gemensamt resultat. Om arbetsplatsen Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta och Sveriges största bostadskoncern. Hos oss bor var fjärde göteborgare. Våra fastigheter med drygt 76 000 lägenheter är värda ca 130 miljarder kronor, vi investerar årligen flera miljarder på göteborgsmarknaden och vi har cirka 1 300 medarbetare i koncernen som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre. I fokus för vårt uppdrag står en hög och jämn nyproduktionstakt, att förvalta, underhålla och renovera våra fastigheter affärsmässigt. Utöver det har vi också i uppdrag att leda arbetet i staden med att ingen del av Göteborg ska finnas med på polisens lista över utsatta områden. Framtidenkoncernen består av moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden och åtta dotterbolag. Koncernen har fem förvaltande dotterbolag (Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder och Göteborgslokaler), två byggande dotterbolag (Framtiden Byggutveckling och Egnahemsbolaget) och ett dotterbolag som erbjuder trygghetstjänster åt såväl våra egna bolag som åt privata fastighetsägare (Störningsjouren). Besök gärna: www.framtiden.se Villkor Urval påbörjas när sista ansökningsdag har passerat. Som ett led i rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat.

HRM Affärsutveckling i Stockholm AB

Vi får löpande in nya uppdrag där vi söker interima chefer och är alltid på jakt efter nya konsulter. Genom denna annons kan du skicka in en spontanansökan och välja de kompetenser och erfarenheter som du besitter. Du läggs automatisk in i vårat system och om ett uppdrag som matchar din kompetens och erfarenhet kommer in hör vi av oss!

CVX Ventures

Trivs du i en ambitiös miljö med höga mål och högt tempo? Brinner du för att bygga och driva företag, och motiveras du av stort ansvar? Vill du vara en del av ett exceptionellt och extremt drivande team? I så fall kan denna möjlighet vara något för dig. VÅR MISSION CVX är i full gång med att bygga en av Skandinaviens ledande venture-investerare. Vi investerar kapital och kompetens i noggrant utvalda tillväxtbolag i samarbete med över 700 aktiva affärsänglar, styrelsemedlemmar och entreprenörer. Hittills har vi hjälpt omkring 200 bolag att växa genom kapital, kunskap och nätverk. Vi drivs av övertygelsen att de bästa investerarna ofta är de som ger grundare rätt kunskap, erfarenhet och nätverk – anpassat efter bolagets specifika fas och den bransch de verkar inom. Därför investerar vi alltid tillsammans med de bästa affärsänglarna för respektive grundare. Tillsammans med våra över 700 partners, som bidrar med kapital, kunskap och nätverk, har vi stöttat mer än 200 bolag. DIN MISSION Vi söker exceptionella talanger som vill accelerera sin karriär och fortsätta en brant lärandekurva genom att arbeta mycket nära ledningen och företagets beslutsfattande, samtidigt som du ansvarar för centrala uppgifter och driver projekt med hög påverkan. Med ambitionen att uppnå extraordinära resultat och utvecklas till nästa generation av toppledare i våra bolag, förväntas du ta till dig nya insikter och möjligheter, visa stort engagemang och investera betydande mängder tid. DINA ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter kommer att bero på dina intressen och våra bolags behov. De kan bland annat inkludera att: * Driva projekt och affärsområden inom försäljning, marknadsföring, finans eller liknande * Rekrytera A-players till våra team * Utveckla och implementera strategier i takt med att du får nya insikter * Stötta vår internationella expansion och den dagliga driften av våra bolag VAD VI ERBJUDER DIG För att du ska nå din fulla potential erbjuder vi: * Ett givande internationellt nätverk av ambitiösa talanger, inspirerande människor och C-level-ledare * Ansvar för projekt med hög påverkan som lär dig att bygga och driva företag och som kontinuerligt utmanar dig att kliva utanför din komfortzon * En tydlig karriärväg mot roller som CEO, CMO, CFO eller liknande inom något av våra bolag VAD VI FÖRVÄNTAR OSS AV DIG Du har en exceptionell arbetsmoral och ett starkt ”sense of urgency”. Du besitter ett högt driv och strävar efter att vara bäst på det du gör. Du tar fullt ägarskap över dina uppgifter, är proaktiv i ditt arbetssätt och ser till att slutföra dina åtaganden. Du är ödmjuk och delar vår passion för att bygga företag. Vi förväntar oss även att du: * Har en kandidat- eller masterexamen med mycket goda akademiska resultat * Har erfarenhet från ett studentjobb eller praktik på en startup, konsultbolag, bank eller annan top-tier-organisation * Är flytande i engelska, i tal och skrift

CVX Ventures

Trivs du i en ambitiös miljö med höga mål och högt tempo? Brinner du för att bygga och driva företag, och motiveras du av stort ansvar? Vill du vara en del av ett exceptionellt och extremt drivande team? I så fall kan denna möjlighet vara något för dig. VÅR MISSION CVX är i full gång med att bygga en av Skandinaviens ledande venture-investerare. Vi investerar kapital och kompetens i noggrant utvalda tillväxtbolag i samarbete med över 700 aktiva affärsänglar, styrelsemedlemmar och entreprenörer. Hittills har vi hjälpt omkring 200 bolag att växa genom kapital, kunskap och nätverk. Vi drivs av övertygelsen att de bästa investerarna ofta är de som ger grundare rätt kunskap, erfarenhet och nätverk – anpassat efter bolagets specifika fas och den bransch de verkar inom. Därför investerar vi alltid tillsammans med de bästa affärsänglarna för respektive grundare. Tillsammans med våra över 700 partners, som bidrar med kapital, kunskap och nätverk, har vi stöttat mer än 200 bolag. DIN MISSION Vi söker exceptionella talanger som vill accelerera sin karriär och fortsätta en brant lärandekurva genom att arbeta mycket nära ledningen och företagets beslutsfattande, samtidigt som du ansvarar för centrala uppgifter och driver projekt med hög påverkan. Med ambitionen att uppnå extraordinära resultat och utvecklas till nästa generation av toppledare i våra bolag, förväntas du ta till dig nya insikter och möjligheter, visa stort engagemang och investera betydande mängder tid. DINA ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter kommer att bero på dina intressen och våra bolags behov. De kan bland annat inkludera att: * Driva projekt och affärsområden inom försäljning, marknadsföring, finans eller liknande * Rekrytera A-players till våra team * Utveckla och implementera strategier i takt med att du får nya insikter * Stötta vår internationella expansion och den dagliga driften av våra bolag VAD VI ERBJUDER DIG För att du ska nå din fulla potential erbjuder vi: * Ett givande internationellt nätverk av ambitiösa talanger, inspirerande människor och C-level-ledare * Ansvar för projekt med hög påverkan som lär dig att bygga och driva företag och som kontinuerligt utmanar dig att kliva utanför din komfortzon * En tydlig karriärväg mot roller som CEO, CMO, CFO eller liknande inom något av våra bolag VAD VI FÖRVÄNTAR OSS AV DIG Du har en exceptionell arbetsmoral och ett starkt ”sense of urgency”. Du besitter ett högt driv och strävar efter att vara bäst på det du gör. Du tar fullt ägarskap över dina uppgifter, är proaktiv i ditt arbetssätt och ser till att slutföra dina åtaganden. Du är ödmjuk och delar vår passion för att bygga företag. Vi förväntar oss även att du: * Har en kandidat- eller masterexamen med mycket goda akademiska resultat * Har erfarenhet från ett studentjobb eller praktik på en startup, konsultbolag, bank eller annan top-tier-organisation * Är flytande i engelska, i tal och skrift

Nova Founders Capital

Trivs du i en ambitiös miljö med höga mål och högt tempo? Brinner du för att bygga och driva företag, och motiveras du av stort ansvar? Vill du vara en del av ett exceptionellt och extremt drivande team? I så fall kan denna möjlighet vara något för dig. VÅR MISSION Nova Founders Capital är en global operativ investeringsgrupp som skapar och investerar i framtidens affärsmodeller. Bolaget grundades och leds av Mads Faurholt, serieentreprenör, huvudtalare och bästsäljande författare, samt Stefan Bruun, uppmärksammad på Forbes lista ”30 under 30”. Tillsammans har de startat över 30 bolag under de senaste tio åren och har genomfört exits med stöd från investerare som Goldman Sachs, Alibaba, Peter Thiel och Världsbanken. DIN MISSION Vi söker exceptionella talanger som vill accelerera sin karriär och fortsätta en brant lärandekurva genom att arbeta mycket nära ledningen och företagets beslutsfattande, samtidigt som du ansvarar för centrala uppgifter och driver projekt med hög påverkan. Med ambitionen att uppnå extraordinära resultat och utvecklas till nästa generation av toppledare i våra bolag, förväntas du ta till dig nya insikter och möjligheter, visa stort engagemang och investera betydande mängder tid. DINA ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter kommer att bero på dina intressen och våra bolags behov. De kan bland annat inkludera att: * Driva projekt och affärsområden inom försäljning, marknadsföring, finans eller liknande * Rekrytera A-players till våra team * Utveckla och implementera strategier i takt med att du får nya insikter * Stötta vår internationella expansion och den dagliga driften av våra bolag VAD VI ERBJUDER DIG För att du ska nå din fulla potential erbjuder vi: * Ett givande internationellt nätverk av ambitiösa talanger, inspirerande människor och C-level-ledare * Ansvar för projekt med hög påverkan som lär dig att bygga och driva företag, och som kontinuerligt utmanar dig att kliva utanför din komfortzon * En tydlig karriärväg mot roller som CEO, CMO, CFO eller liknande inom något av våra bolag VAD VI FÖRVÄNTAR OSS AV DIG Du har en exceptionell arbetsmoral och ett starkt ”sense of urgency”. Du besitter ett högt driv och strävar efter att vara bäst på det du gör. Du tar fullt ägarskap över dina uppgifter, är proaktiv i ditt arbetssätt och ser till att slutföra dina åtaganden. Du är ödmjuk och delar vår passion för att bygga företag. Vi förväntar oss även att du: * Har en kandidat- eller masterexamen med mycket goda akademiska resultat * Har erfarenhet från ett studentjobb eller praktik på en startup, konsultbolag, bank eller annan top-tier-organisation * Är flytande i engelska, i tal och skrift

Nova Founders Capital

Trivs du i en ambitiös miljö med höga mål och högt tempo? Brinner du för att bygga och driva företag, och motiveras du av stort ansvar? Vill du vara en del av ett exceptionellt och extremt drivande team? I så fall kan denna möjlighet vara något för dig. VÅR MISSION Nova Founders Capital är en global operativ investeringsgrupp som skapar och investerar i framtidens affärsmodeller. Bolaget grundades och leds av Mads Faurholt, serieentreprenör, huvudtalare och bästsäljande författare, samt Stefan Bruun, uppmärksammad på Forbes lista ”30 under 30”. Tillsammans har de startat över 30 bolag under de senaste tio åren och har genomfört exits med stöd från investerare som Goldman Sachs, Alibaba, Peter Thiel och Världsbanken. DIN MISSION Vi söker exceptionella talanger som vill accelerera sin karriär och fortsätta en brant lärandekurva genom att arbeta mycket nära ledningen och företagets beslutsfattande, samtidigt som du ansvarar för centrala uppgifter och driver projekt med hög påverkan. Med ambitionen att uppnå extraordinära resultat och utvecklas till nästa generation av toppledare i våra bolag, förväntas du ta till dig nya insikter och möjligheter, visa stort engagemang och investera betydande mängder tid. DINA ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter kommer att bero på dina intressen och våra bolags behov. De kan bland annat inkludera att: * Driva projekt och affärsområden inom försäljning, marknadsföring, finans eller liknande * Rekrytera A-players till våra team * Utveckla och implementera strategier i takt med att du får nya insikter * Stötta vår internationella expansion och den dagliga driften av våra bolag VAD VI ERBJUDER DIG För att du ska nå din fulla potential erbjuder vi: * Ett givande internationellt nätverk av ambitiösa talanger, inspirerande människor och C-level-ledare * Ansvar för projekt med hög påverkan som lär dig att bygga och driva företag, och som kontinuerligt utmanar dig att kliva utanför din komfortzon * En tydlig karriärväg mot roller som CEO, CMO, CFO eller liknande inom något av våra bolag VAD VI FÖRVÄNTAR OSS AV DIG Du har en exceptionell arbetsmoral och ett starkt ”sense of urgency”. Du besitter ett högt driv och strävar efter att vara bäst på det du gör. Du tar fullt ägarskap över dina uppgifter, är proaktiv i ditt arbetssätt och ser till att slutföra dina åtaganden. Du är ödmjuk och delar vår passion för att bygga företag. Vi förväntar oss även att du: * Har en kandidat- eller masterexamen med mycket goda akademiska resultat * Har erfarenhet från ett studentjobb eller praktik på en startup, konsultbolag, bank eller annan top-tier-organisation * Är flytande i engelska, i tal och skrift

Hitachi Energy Sweden AB

The opportunity As our Manager for HVDC Management & Line Administration in Sweden, you will lead the function that enables smooth and efficient administrative support across the organization. You will take responsibility for a well‑established team with broad competence, working closely with managers, project organizations and support functions throughout HVDC. This role calls for a leader with both empathy and clarity—someone experienced, courageous and able to build trust and respect while guiding the team toward a shared direction, strong collaboration, and a clear team identity. The role combines people leadership, operational excellence and strategic development in a highly dynamic and international environment. In short, this is an exciting opportunity where you will collaborate across departments and teams at Hitachi Energy—both locally and globally—while shaping how administrative support enables our business. How you’ll make an impact Lead, develop and engage a team of around 20 people, including performance management, development dialogues and succession planning. Set direction and build structure for how administrative support is delivered across HVDC, balancing standardization with flexibility to meet different needs. Plan, prioritize and coordinate resources to ensure high service levels, quality and efficiency in daily operations. Coach and support your team in their professional and personal development, fostering ownership, collaboration and continuous improvement. Partner closely with managers and other stakeholders to create conditions for effective and streamlined ways of working. Drive and contribute to strategic initiatives - locally and globally - focused on improving ways of working, employee experience and customer value. Ensure the function evolves in line with organizational growth, business priorities and HVDC’s transformation initiatives. Your background Experience as a people manager and a strong interest in team management and development Experience from administrative, coordination or support functions, with strong process orientation and the ability to work both hands‑on and strategically. As a leader, you are inspirational, authentic, inclusive and empowering, with the ability to build trust and commitment in large teams. Good communication skills and the wish to work in a dynamic and multicultural environment. You are a curious person with the drive to challenge yourself and the organization for continuous development. Fluency in Swedish & English is required. What we offer Collective agreement. Flexible working time. Health care and wellness allowance. Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally. Mentor to support you throughout onboard phase. Various trainings and education supporting employee development.​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden. Supplementary compensation for parental leave. Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks. More about us The role is based in Ludvika, Sweden, and requires frequent presence at the office. Applications will be screened on an ongoing basis, so we encourage you to apply today! Hiring Manager Thomas Krysen, thomas.krysen@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Nicole Bergman, nicole.bergman@hitachienergy.com Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43

Columbus Sweden AB

Vill du vara med och forma hur lösningsarkitektur drivs i några av de mest komplexa och affärskritiska kundprojekten i Sverige? Här finns möjligheten att leda ett större team av dedikerade arkitekter, vilket är unikt för konsultbolag i Sverige. Vi söker nu en Head of Architects / Lead Solution Architect som vill ta en nyckelroll i att leda, utveckla och positionera vår arkitektfunktion inom Dynamics 365. Arbetsuppgifter Det här är en roll för dig som är lika trygg i att leda seniora arkitekter och konsultteam som i att själv kliva in i ett arkitektuppdrag och i att föra kvalificerade dialoger med kunder på C-nivå. Du drivs av att skapa resultat, både genom människor och genom starka lösningar. Du får ett helhetsansvar för ett team av lösningsarkitekter, där du säkerställer att rätt kompetens möter rätt uppdrag och att vi levererar med hög kvalitet i komplexa miljöer. En vanlig månad i rollen innebär att du: leder och coachar arkitektteamet i deras uppdrag och utveckling ingår i den svenska ledningen av konsultorganisationen, som ansvarar för bland annat rätt kompetensförsörjning, bemanning och leverans nationellt arbetar deltid i projekt som arkitekt driver och deltar i kvalificerade sälj- och lösningsdialoger med C-level hos stora kunder säkerställer rätt matchning mellan konsult, kund och uppdrag agerar bollplank i både tekniska och people-relaterade frågor deltar och bidrar till att utveckla Columbus som ledande Microsoftpartner Kunder och projekt du kommer arbeta med: stora och komplexa organisationer lösningar inom ERP D365 F&O projekt där arkitektur är avgörande för affärsresultat I rollen förväntas du även: vara en förebild och mentor för både juniora och seniora kollegor bidra till att utveckla vår position inom lösningsarkitektur, inklusive områden som AI arbeta kontinuerligt med att sätta och förbättra arbetssätt kopplat till Columbus affärsplan kopplat till arkitektområdet representera oss externt genom exempelvis föreläsningar, events eller LinkedIn använda och utveckla ditt nätverk inom branschen (kunder, Microsoft, partners m.fl.) Det här är en roll för dig som vill vara där det händer – nära kunder, affärer, beslut och leverans. Din bakgrund har 10+ års erfarenhet från komplexa IT- och transformationsmiljöer är trygg i att leda seniora konsulter och arkitekter med höga förväntningar drivs av att påverka både affär, människor och teknik För att lyckas i rollen behöver du också: Vara en stark kommunikatör, storyteller och inspiratör Kunna bygga förtroende hos både kunder och interna stakeholders Trivas i en roll där du både: arbetar nära människor och deras utveckling och samtidigt driver affär och lösningar framåt Det är en stor fördel om du: har ett etablerat nätverk inom branschen (kunder, Microsoft, partners) är bekväm med att representera externt – t.ex. på scen, i kundforum eller via LinkedIn har erfarenhet från roller som exempelvis Enterprise Architect, Lead Solution Architect, Architect Manager eller liknande Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara några sekunder att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Columbus Dynamics 365 Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt.  Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.