Saksbehandler 80 - 100 % fast stilling

Nav Skiptvet Marker – Vil du jobbe med veiledning og skape resultater?

Marker kommune NAV

NAV Skiptvet Marker har to ledige veilederstillinger: én fast stilling i 80 %, med mulighet for midlertidig utvidelse til 100 % i 12 måneder, samt én fast stilling i 60 %, med mulighet for midlertidig utvidelse til 100 % i 12 måneder. Oppstart 1. september. NAV Skiptvet Marker er organisert som et vertskommunesamarbeid mellom Marker og Skiptvet kommune, med Marker som vertskommune. Stillingen innebærer arbeidsoppgaver i begge kommuner. Arbeidssted er i Marker, og det må påregnes reisevirksomhet til Skiptvet.  Om stillingen​ Nav har et viktig samfunnsoppdrag: Å bidra til økonomisk og sosial trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Som veileder og saksbehandler vil du utøve offentlig myndighet gjennom behandling av søknader om økonomisk sosialhjelp. Du vil foreta konkrete og individuelle vurderinger av den enkeltes behov, sikre forsvarlig livsopphold og vurdere rett til stønad i særlige tilfeller. Samtidig er arbeid hovedmålet i oppfølgingen. Du vil ha en sentral rolle i å støtte brukere på veien mot arbeid, aktivitet eller utdanning, og bidra til økt selvforsørgelse. Gjennom målrettet veiledning, tydelige forventninger vil du jobbe for at den enkelte kommer nærmere arbeidslivet. Hos oss vil du møte brukere med ulike behov – og din evne til å lytte, forstå og finne gode løsninger sammen med den enkelte er avgjørende. Nav Skiptvet Marker søker etter en engasjerte, inkluderende og utviklingsorienterte kollegaer. Du må like å jobbe tverrfaglig for å gi innbyggerne i våre kommuner gode tjenester. Her er det takhøyde for faglige diskusjoner og respekt for ulikhet. Vi søker deg som jobber målrettet og har en indre motivasjon for samfunnsoppdraget til NAV.   Nav er en organisasjon i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Ved Nav Skiptvet Marker er oppfølging av sykmeldte et prioritert område, og den som ansettes må være motivert for å bidra inn i dette arbeidet.   Arbeidsoppgaver​ - Saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav. - Kartlegging av brukers behov og ressurser - Veiledning og oppfølging av brukere - Utarbeidelse og oppfølging av aktivitetsplaner - Samarbeid med interne og eksterne aktører - Saksbehandling i kommunale og statlige systemer - Virksomhetsoppfølging i sykefravær   Kvalifikasjoner​ - Relevant høgskole- eller universitetsutdanning - Lang relevant erfaring innenfor veiledning og saksbehandling kan veie opp for utdanningskravet - Førerkort klasse B - God skriftlig og muntlig fremstillingsevne   Ønskede Kvalifikasjoner​ - God kunnskap om lov om sosiale tjenester - Erfaring med saksbehandling - Gode digitale ferdigheter - Kjennskap til lokalt næringsliv - Personlig egnethet vektlegges   Personlige egenskaper​ - Strukturert - Selvstendig - Gode samarbeidsevner - Løsningsorientert   Vi tilbyr​ - Et faglig spennende arbeid - Gode kolleger - Mulighet for faglig utvikling - Fleksibel arbeidstid - Lønn etter tariff - Gode parkeringsmuligheter   Søknadsfrist: 20. Aug For spørsmål om stillingen: E-post: Marianne.louise.gransjoen.gjerland@nav.no Tlf : 469 64 733   Link til søknadsskjema: Søk her

Veileder - Ungdomsavdelingen

Tromsø, Nav

Nav Tromsø er en aktiv og synlig samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere som yter statlige og kommunale velferdstjenester til kommunens befolkning. Vi er lokalisert sentralt i Tromsø sentrum og enheten betjener 80 000 innbyggere. Kontoret har ca. 200 medarbeidere, både kommunale og statlige tilsatte. Nav Tromsø er i dag organisert i seks avdelinger, fem avdelinger arbeider med oppfølging av brukere og en avdeling ivaretar veiledningssenter for de som oppsøker Nav ved fysisk fremmøte, og har ansvar for internservice. En av våre ansatte skal slutte og som følge av det har vi behov for en ny fast medarbeider på kommunale vilkår.​ Stillingen er i ungdomsavdelingen, som har ansvaret for arbeidsrettet oppfølging av unge i alderen 16 – 30 år i henhold til Navs ungdomsgaranti. Stillingen er tilknyttet oppfølging av STA:RT (Sammen Til Arbeid: RessursTeam), som er Nav Tromsøs tiltak for unge med aktivitetsplikt knyttet til økonomisk sosialstønad og andre ytelser. Vi ser etter deg som er fremoverlent, tar initiativ og møter utfordringer med pågangsmot. Du tror på at alle har ressurser og muligheter – og jobber aktivt for å få dem frem. Kjenner du deg igjen? Da kan det være nettopp deg vi ser etter som vår nye kollega. Arbeidsoppgaver​ • Arbeidsrettet oppfølging av unge mellom 16 og 30 år som deltar i STA:RT, i tråd med Navs ungdomsgaranti. • Veiledning og bistand i jobbsøkerprosesser – inkludert utarbeidelse av CV og søknad, intervjutrening og vurdering av aktuelle tiltak og virkemidler. • Oppfølging og samarbeid med arbeidsgivere. • Tett brukerkontakt med veiledning, motivasjon og oppfølging, blant annet gjennom fysisk oppmøte ved Nav fire dager i uken. • Saksbehandling i henhold til gjeldende lovverk og regelverk i Nav. • Tverrfaglig samarbeid internt i Nav og med eksterne samarbeidspartnere. • Bidra i en organisasjon i utvikling, der endringer i arbeidsoppgaver må påregnes. Kvalifikasjoner​ • 3-årig relevant bachelor utdanning fra universitet/høyskole. For søkere med lang og relevant erfaring fra arbeid med ungdom og saksbehandling/forvaltning kan deler av utdanningskravet fravikes. • Du er nysgjerrig på og engasjert i Navs viktige samfunnsoppdrag. • Du har erfaring med å jobbe tett på mennesker – og gjerne med ungdom som målgruppe. • Du er digitalt trygg, og bruker systemer aktivt til å dokumentere og følge opp arbeidet ditt. • Du har erfaring med – eller en sterk interesse for – veiledning, motivasjon, oppfølging og endringsprosesser. Erfaring fra Nav vil være en fordel.   Personlige egenskaper​ • Du jobber målrettet og strukturert, og trives når tempoet er høyt. • Du bygger gode relasjoner og samarbeider smidig med andre. • Du møter mennesker med respekt, forståelse og åpenhet – uansett livssituasjon. • Du er trygg i å formidle budskap og trives foran større forsamlinger. • Du engasjerer, motiverer og skaper et inkluderende miljø. Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Spennende og meningsfylte oppgaver innen et viktig samfunnsområde. • Et arbeidsmiljø preget av engasjerte kolleger, godt samarbeid og høy trivsel. • Mulighet for fysisk aktivitet i arbeidstiden, samt gode ordninger for kollegaveiledning og støtte. • Tilgang til el-bil og sykkel som en del av arbeidshverdagen. • Fleksibel arbeidstid og mulighet for en hybrid arbeidshverdag – når oppgavene tilsier det. • Stillingsbetegnelse og lønn fastsettes ut fra utdanning og erfaring. • Lønn for saksbehandler/sosionom: kr 522 600 – 614 400, avhengig av ansiennitet (vil justeres i henhold til årets lønnsoppgjør). • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Tromsø kommunale pensjonskasse (2 % trekk). Kontaktinformasjon​Lill-Hege Lundell, Avdelingsleder, 95831394 Arbeidssted​Grønnegata 122 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5154544375 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Kontorleder årvikariat

Solholmen skole

Solholmen skole ligger på Grim Kristiansand kommune. Vi er en barneskole 1-7 med SFO, og vi er for tiden ca 35 ansatte og 215 elever. Vi har ledig et årsvikariat som kontorleder i 80%. Stillingen inngår i skolens administrative lederteam. Kontorleder er skolens ansikt utad og en svært sentral og viktig servicearbeider internt for å få skolehverdagen til å gå på en smidig og god måte. Er du serviceinnstilt, fleksibel og liker høyt arbeidstempo med varierte arbeidsoppgaver, så ønsker vi deg velkommen til å søke stillingen. Stillingen kan vurderes å økes til 100% ved å ta på seg andre ikke-merkantile arbeidsoppgaver. Arbeidsoppgaver​Stillingen har faglig ansvar for skolens merkantile funksjoner. I dette inngår ansvar for blant annet økonomirapportering, regnskap, budsjett, innkjøp, personal- og elevregistrering, post, ekspedisjon og andre praktiske oppgaver. Kontorleder betjener skolens sentralbord og epost. I tillegg vil vikarhåndtering gå inn under kontorleders oppgaver. Kvalifikasjoner​ • 3 års høyskoleutdanning innen økonomisk/administrative fag. Annen relevant utdanning kombinert med relevant praksis, eller særlig god relevant praksis kan erstatte utdanningskravet. • Ønskelig med god kontorfaglig kompetanse, samt erfaring på saksbehandlernivå. • Gode ferdigheter innen IKT. Det er en fordel med kjennskap til digitale systemer for skoleadministrasjon, HRM og arkivering. • Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper​ • Evne til å møte alle med vennlighet og imøtekommenhet. • Samarbeidsvillig, serviceorientert og fleksibel mht. arbeidsoppgaver. • Evne og vilje til å ta ansvar, arbeide selvstendig og nøyaktig, samtidig som det forventes tett samarbeid med ledelsen på skolen. Det samme gjelder samarbeidet med foresatte, skoleeier og andre eksterne aktører. • Kreativ og løsningsorientert med elevenes og de ansattes behov i fokus. • Stor arbeidskapasitet. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.   Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø i nye, funksjonelle lokaler. • Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver. • Muligheter for faglig og personlig utvikling. • Faglig støtte i kommunens kontorledernettverk. • Gode pensjons- og forsikringsvilkår. • Lønn etter tariff. Dokumentert treårig høyere utdanning gir lønnskode som saksbehandler. Kontaktinformasjon​Marte Almvik, Rektor, +47 92014653 Arbeidssted​Møllevannsveien 52 4617 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Solholmen skole Referansenr.: 5148812861 Stillingsprosent: 80% Vikar Startdato: 10.08.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 31.07.2026