
Statsforvalteren i Trøndelag · Snåsa
Om stillingen og arbeidsoppgaver Som underdirektør for seksjon reindrift får du ansvar for både medarbeidere og oppgaver i seksjonen. Seksjonen har i dag åtte...
Som underdirektør for seksjon reindrift får du ansvar for både medarbeidere og oppgaver i seksjonen. Seksjonen har i dag åtte medarbeidere fordelt mellom kontorstedene Snåsa og Røros. Til tross for geografisk avstand har vi et godt og tett samarbeid på tvers av lokasjonene, med god delingskultur og felles mål.
Arbeidsområdene våre er både omfattende og varierte, og spenner blant annet over tilskuddsforvaltning, myndighetsutøvelse etter reindriftsloven, høringsuttalelser som sektormyndighet etter plan- og bygningsloven i arealsaker, konfliktdempende arbeid mellom reindrift og andre næringer, samt reindriftsbasert næringsutvikling. Som underdirektør vil du også ha en viktig rolle i dialogen med reindriftsnæringa og bidra i samarbeidsprosjekter med relevante organisasjoner og forvaltningsenheter.
Stillingen gir muligheter til å påvirke utviklingen av reindrifta gjennom analyse- og strategiarbeid, samt utviklings- og informasjonsarbeid som fremmer innovasjon, verdiskaping og bærekraftig utvikling i næringa.
Vi søker en erfaren og trygg leder som evner å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring. Du motiveres både av fagområdene du skal lede og av det å utvikle medarbeidere og organisasjon i samarbeid med ledergruppa i avdelinga. Vi ser etter en leder som skaper tillit, delegerer ansvar og myndighet, og som evner å utfordre, støtte og inspirere medarbeiderne på en positiv og framtidsrettet måte og som bidrar positiv inn i ledelsen som den samla avdelinga.
Stillingen er fast heltid og vi ønsker fortrinnsvis at stillingen har oppmøtested på Røros, men for særlig kvalifiserte søkere som ønsker oppmøtested Snåsa, kan dette vurderes. Det må også påregnes noe tilstedeværelse ved den lokasjonen som ikke er fast kontorsted.
Tiltredelse skjer etter nærmere avtale.
Personlige egenskaper:
For å lykkes og trives i denne rollen er det en fordel om du kjenner deg igjen i følgende:
Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
Det viktigste du får i denne jobben er å kunne bidra til et viktig samfunnsoppdrag og jobbe med komplekse oppgaver. I tillegg kan vi tilby deg følgende:
gunstige betingelser. Se www.spk.no (https://www.spk.no) for mer informasjon
Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. De første 6 måneder regnes som prøvetid.
Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkeren oppfylle visse krav.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom dette er aktuelt. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Hvis du ikke ønsker å stå på offentlig søkerliste, må du si fra til oss og begrunne ønsket ditt. Vi varsler deg hvis vi ikke kan oppfylle ønsket ditt.
Attester og vitnemål vedlegges søknaden din.
Om stillingen I næringsseksjonen i finansavdelingen er det ledig fast stilling som underdirektør. Næringsseksjonen har ansvar for budsjettspørsmål, utredninger og strukturpolitikk i tilknytning til saksområdene under Nærings- og fiskeridepartementet, Kultur- og likestillingsdepartementet, Klima- og miljødepartementet, Landbruks- og matdepartementet og Energidepartementet. Vi søker en godt faglig kvalifisert teamleder med god kjennskap til og erfaring med regjeringens budsjettprosess. Som en av to underdirektører i seksjonen, vil du være faglig leder for et team av saksbehandlere og arbeide med alle typer saker under de departementene som er tilordnet teamet, for tiden Nærings- og fiskeridepartementet og Kulturdepartementet. Underdirektøren vil også jobbe tett sammen med seksjonens andre underdirektør og seksjonsleder. Utdanning, erfaring og egenskaper Faglige kvalifikasjoner: • Utdanning på masternivå som samfunnsøkonom, siviløkonom eller statsviter, med gode resultater • God samfunnsøkonomisk forståelse • God kjennskap til hvordan forvaltningen fungerer og god forståelse av politiske beslutningsprosesser • Erfaring med regjeringens budsjettarbeid, fortrinnsvis fra departementene • Kjennskap til saksområdene under Nærings- og fiskeridepartementet og statlig eierskap er en fordel • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Erfaring med faglig ledelse er en fordel Personlige egenskaper: • Gode samarbeidsevner og lederegenskaper • Stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere periodevis høyt arbeidspress. • Evne til kritisk og analytisk tenkning, og evne til å sette seg raskt inn i kompliserte problemstillinger • Initiativrik og løsningsorientert, med evne til å se både helhet og detaljer Personlig egnethet tillegges vekt. Hos oss får du • Krevende arbeidsoppgaver i et stort, engasjerende fagmiljø • Faglig utvikling og gode karrieremuligheter • Bidra til å løse departementets samfunnsoppdrag, og nærhet til viktige beslutninger • Hyggelige og hjelpsomme kollegaer Du får også fleksibel arbeidstid og sommertid. I tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gode betingelser på boliglån. Les mer om å jobbe i Finansdepartementet her. Annen informasjon Lønn: kr 850 000 - kr 1 000 000 og betalt overtid. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 prosent innskudd til Statens pensjonskasse. Søknadsfrist: 3. august 2026 Kontakt: For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med avdelingsdirektør Lone Semmingsen, e-post Lone.Semmingsen@fin.dep.no eller telefon 924 237 62. Bakgrunnssjekk og autorisasjon: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse i Finansdepartementet forutsetter at autorisasjon for adgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven kan gis. For mer informasjon om autorisasjon, se her. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd. Det er knyttet klausul om karantene og saksforbud til stillingen, jf. karanteneloven § 14. Stillingen er et embete, og den som ansettes må derfor være norsk statsborger. Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.
Om stillingen og arbeidsoppgavene Stillingen innebærer ledelse og faglig ansvar for seksjon sosial og integrering. Seksjonen har ansvar for tilsyn, klagesaksbehandling og behandling av saker etter sosialtjenesteloven og integreringsloven, gir råd og veiledning om regelverk og utviklingsoppgaver etter disse lovverkene. Underdirektør inngår i avdelingens ledergruppe som består av tre andre underdirektører og direktør. Stillingen er en fast 100% stilling. Oppmøtested er ved vårt kontor i Strandveien 38, Steinkjer. Den som blir ansatt må påregne faste ukentlige arbeidsdager også på Statens Hus i Trondheim. Tiltredelse så snart som mulig, og etter nærmere avtale. Hvilke kvalifikasjoner må du ha? Du må ha: • Utdanning innenfor velferdsområdet på minimum bachelornivå, og primært knyttet til sosialfaglig, samfunnsfaglig eller juridisk kompetanse • Flere års ledererfaring fra velferdstjenster, og da på nivå over fag- eller teamledelse som innbefatter personalledelse I tillegg er det en fordel om du: • Har kunnskap om relevant lovverk for stillingen • Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig og har gode samarbeidsevner • Har erfaring med forvaltning Du må være personlig egnet til stillingen, og vi legger vekt på om du: • Er tydelig og trygg i lederrollen • Er analytisk, strategisk og utviklingsorientert • Har evne til å drive prosesser og håndtere mange ulike oppgaver innen gitte frister • Evner å bygge gode relasjoner internt og eksternt • Er fleksibel og løsningsorientert • Er reflektert og trygg på egne verdier Hva kan vi tilby deg? Vi er en arbeidsgiver som bryr oss om og tar vare på våre ansatte og kan blant annet tilby dette: • Godt faglig og sosialt miljø • Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger • Mulighet for delvis hjemmekontor • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheten til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Se www.spk.no for mer informasjon • Avlønning etter statens lønnsregulativ som Underdirektør, (stillingskode 1059) i lønnsspennet kr. 900.000 - 940.000,- avhengig av kompetanse og erfaring. Nyttig informasjon Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. De første 6 måneder regnes som prøvetid. Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke - uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkeren oppfylle visse krav. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom dette er aktuelt. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Attester og vitnemål må vedlegges søknaden.
Om Meteorologisk institutt Meteorologisk institutt står for den offentlige meteorologiske tjenesten for sivile og militære formål. Instituttet skal arbeide for at styresmakter, næringsliv, institusjoner og allmennheten blir best mulig i stand til å sikre liv og verdier, planlegge fremover og beskytte miljøet. Meteorologisk institutt har tjenestesteder i Oslo, Bergen, Tromsø, på Svalbard, Ørland og Bardufoss. Moderne meteorologi krever håndtering og analysering av enorme datamengder, og byr på store og spennende faglige utfordringer. Helt fra 1866 har norske meteorologer stått sentralt i utviklingen av faget, og vi er i dag et ledende internasjonalt fagmiljø. Les mer om hva vi gjør på strategi.met.no Om stillingen I den operative værvarslingstjenesten ved Meteorologisk institutt blir det ledig en stilling som leder av flyværtjenesten. Ansvarsområdet dekker i dag sivil og militær flyværtjeneste ved Meteorologisk institutt. Endringer i ansvarsområder er under vurdering. Hos Meteorologisk institutt ønsker vi at du både skal lykkes og trives i rollen som Flyværsjef og vi tilbyr opplæring innenfor relevante fagområder hvis det trengs. Flyværtjenesten er en vesentlig del av den operative varslingstjenesten ved MET og er en del av et europeisk og internasjonalt samarbeid. Tjenesten står foran store endringer i form av nye krav til system og tjenester og det vil være et krav om at stillingen bidrar til en gradvis effektivisering av tjenesten. Flyværsjefen representerer MET internasjonalt både mot Verdens meteorologiorganisasjon (WMO) og i forbindelse med europeiske luftfartsorganisasjoner. Flyværtjenesten ved MET er ISO 9001 sertifisert og blir jevnlig revidert av både revisjonsfirma og Luftfartstilsynet. MET er også ISO 27001 sertifisert. Flyværsjefen rapporterer til direktør for værvarslingsdivisjonen og inngår i dennes stab og ledergruppe. I divisjonen er det en liten gruppe personer som utgjør flyværsjefens stab. Høres dette ut som noe for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg! Arbeidsoppgaver og ansvarsområder • Flyværsjefen har den faglige ledelsen og den sentrale koordinering av den flymeteorologiske tjenesten for sivile og militære formål. • Flyværsjefen utøver det sentrale samarbeidet med Avinor, Luftforsvaret og Luftfartstilsynet. • Flyværsjefen er ansvarlig for at MET følger nasjonale og internasjonale regler og avtaler for flymeteorologisk tjeneste. • Flyværsjefen er ansvarlig for faglig planlegging og oppfølging av aktiviteter for å utvikle den flymeteorologiske tjenesten. • Flyværsjefen er ansvarlig for oppfølging og videreutvikling av systemet for kvalitetsstyring av flyværtjenesten. • Flyværsjefen er ansvarlig for koordinering av avdelingenes ansvar og oppgaver innen flyværtjeneste og det sentrale samarbeidet med øvrige divisjoner om flyværtjeneste-forhold ønsket informasjon om stillingen Som Flyværsjef hos oss får du ikke bare muligheten til å bidra til sikkerhet og effektivitet innenfor luftfarten i Norge. Du vil også bidra i andre aktiviteter knyttet til METs samfunnsoppdrag som handler om å sikre liv og verdier gjennom presise værvarsler og bidra til at brukere best mulig kan vareta sine interesser. MET har også en rolle innenfor Totalforsvaret i Norge. Stillingen kan betjenes fra våre kontorer i Oslo, Bergen eller Tromsø. Noe reising må forventes. Kvalifikasjonskrav • høyere utdanning, mastergrad innenfor naturvitenskap eller tilsvarende er et krav, helst med spesialisering i meteorologi • generell kunnskap om luftfart og flyværvarsling vil bli vektlag • generell kunnskap om hvordan meteorologisk tjenesteytelse for luftfarten er organisert, både nasjonalt og internasjonalt, vil bli vektlagt • generell forståelse og bruk av moderne teknologi og IT-systemer vil bli vektlagt • erfaring fra operative eller andre faglig relevante stillinger vil bli vektlagt • erfaring fra prosjektledelse er en fordel • god formuleringsevne, muntlig og skriftlig, i norsk og engelsk krevesom stillingen Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det kreves sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig og NATO Secret for tilsetting i stillingene. Les mer om sikkerhetsklareringen her. Vi tilbyr • Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode ordninger for pensjon, forsikringer og boligglån (les mer her: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/) • Fleksibel arbeidstid med sommertid • Mulighet for en time trening i arbeidstiden i uken • Faglige utfordringer på et område som er nyttig for samfunnet gjennom Meteorologisk institutts rolle innenfor totalforsvar og beredskap. • Et moderne teknologisk arbeidsmiljø • Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten som SKO 1059 Underdirektør, etter kvalifikasjoner. Lønnsspenn kr. 750 000 - kr. 950 000. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Interessert i å høre mer om oss? Dersom du har noen spørsmål eller ønsker å høre mer om stillingen, kontakt værvarslingsdirektør Bård Fjukstad på telefon 482 34 683 Søknaden Søknaden med CV og andre vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Legg ved attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på norsk, et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert. Før en eventuell ansettelse vil vi kontrollere dokumentene. Ved utenlandsk utdanning ber vi om at du legger ved en forklaring av karaktersystemet. Mangfold og positiv særbehandling Vi legger vekt på mangfold og oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. MET deltar i statens inkluderingsdugnad og har som mål å få flere med hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne ut i arbeid. Opplysninger om hull i CV eller nedsatt funksjonsevne kan brukes til rapporteringsformål. Les mer her. Offentliggjøring av søkerliste til stillinger i offentlig sektor er et viktig prinsipp for å sikre gjennomsiktighet. Dersom du ønsker at ditt navn skal unntas fra søkerlisten må du selv be om det, og gi oss en begrunnelse. For å kunne unntas fra offentlig søkerliste må din begrunnelse for unntak veie tyngre enn hensynet til innsyn i søkerlisten. Dersom din anmodning ikke tas til følge vil du ha anledning til å trekke søknaden.