Avdelingsleder i Åsenhagen barne- og avlastningsbolig

Sykepleier / vernepleier i langturnus, forsterket enhet

Tabo avd 3BC, Sola kommune

Tabo sykehjem – ressurssykehjem for personer med demens i Sola kommune – søker en engasjert og kompetent sykepleier i 100% fast stilling. ​ ​Stillingen er i langturnus, dvs. du arbeider 4 langvakter og har etterpå 6-7 dager fri, en ordning medarbeiderne våre setter stor pris på.  Tabo sykehjem består av to avdelinger for personer med demens og én somatisk langtidsavdeling, med totalt 42 pasienter. Avdelingen 3B/C er delt inn i to mindre, individuelle enheter. En av enhetene driftes som forsterket skjermet enhet for personer med demens og det er derfor ønskelig med kompetanse og erfaring fra demens og miljøbehandlingsarbeid. Sykehjemmet tilbyr et godt fag- og arbeidsmiljø, med egen fagsykepleier og dyktige, engasjerte medarbeidere. Vi har fokus på personsentrert omsorg og ble tidligere tildelt Linda Buettners praksispris for positiv miljøbehandling. Hos oss verdsetter vi nærledelse, tett oppfølging og et inkluderende arbeidsmiljø der hver enkelt medarbeider blir sett.  Arbeidsoppgaver​ • sykepleierfaglige / vernepleierfaglige oppgaver • miljøarbeid • personsentrert omsorg • dokumentasjon i Gerica • arbeide kunnskapsbasert Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier. • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. • Hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.   Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir). Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Personlige egenskaper​ • motivert og engasjert • trygg og utviklingsvillig • god samarbeidsevne • positiv • erfaring/kompetanse fra demensomsorgen Vi tilbyr​ • Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår • Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk • stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 522 600 - 616 900 • vernepleier turnustillegg: kr 12 000 • sykepleiere i turnus: kr 522 600 - 638 100 • sykepleier turnustillegg: kr 20 000 • psykiatrisk sykepleier og spesialsykepleier: kr 563 600 - 672 700 • turnustillegg: kr 20 000   Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder. Kontaktinformasjon​Lill-Margrethe Nilsen, Avdelingsleder, 48124932 Arbeidssted​Storevardvegen 25 4056 Tananger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sola kommune Referansenr.: 5128837126 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026

Fagansvarlig

Havvegen boliger, Sola kommune

Vi søker deg som har interesse for psykisk helse og Recovery:​ Havveien er et botiltak for mennesker med diagnoser innen psykisk helse og autismespekteret. Det er varierte arbeidsoppgaver og teamet består av en tverrfaglig yrkesgruppe. Tiltaket er organisert under Mestringsenheten i Sola kommune, og vi jobber etter recoverymodellen i alle våre tjenester. Målet med recoveryorienterte tjenester er at alle skal føle seg sett, møtt og respektert som et verdifullt medmenneske og at alle har en rettmessig plass i samfunnet. Det representerer en ressursorientert tilnærming, hvor fokus er på støtte og tilrettelegging for at innbyggeren i størst mulig grad skal oppleve mestring og selvstendighet.  Er du en lojal, engasjert, positiv, omsorgsfull og initiativrik person? Da håper vi du vil være en del av vårt team!​ Hvorfor velge oss? ​ • Du jobber i et engasjert, tverrfaglig team med høy kompetanse  • Du får være med på å forme fagutviklingen i tiltaket  • Du blir en del av et større kompetanseløft gjennom MAP, simuleringsbasert trening, internundervisning og veiledning  • Du får en jobb der du ser viktigheten av arbeidet ditt – hver eneste dag  Sola kommune implementerer MAP i alle tjenester i 2026, og du vil inngå i dette kompetanseløftet. Videre vil du kunne ha stor påvirkningskraft på de faglige prosessene, og du vil jobbe tett sammen med avdelingsleder ved boligen, for å utvikle og gjennomføre kvalitative tiltak og tjenester tilknyttet innbyggerne. Arbeidsoppgaver​ Som fagansvarlig har du som hovedoppgave å utvikle, oppdatere og sette i verk avdelingens rutiner og planer. Dette innebærer å være kontinuerlig og systematisk pådriver for fagutvikling og kompetanseheving i avdelingen. Du vil følge opp og veilede de ansatte i forhold til fag og kompetanse, og du kan også bistå avdelingsleder med ulike arbeidsoppgaver.  Generelle oppgaver:​ • ​Utføre arbeidsoppgaver i tråd med virksomhetens og avdelingens planer og årshjul.  • Veilede ansatte i å utøve tjenesten i henhold til lovkrav og god faglig praksis, for eksempel: • Dokumentasjonsplikt  • Legemiddelhåndtering • HMS • Pårørendesamarbeid • Internundervisning • Arbeid etter Recovery/PAS og MAP  • Delta på TTT-kurs i simulering, og bli en av fasilitatorene i Levekår • Holde deg faglig oppdatert  • Medansvar og pådriver for implementering av rutiner og planer.  • Initiativtaker til evaluering og justering av rutiner og planer.   • Være disponibel/ta ansvar ved akutte og uforutsette hendelser. Gjelder også initiativ til evaluering i etterkant av hendelsen. • Kan bistå avdelingsleder med oppgaver knyttet til daglig drift.  Pasient- og brukeroppfølging:​ • Legemiddelhåndtering og helsefaglig oppfølging • Dokumentasjon og journalføring i Gerica  • Utforming og oppfølging av tiltaksplaner  • Faglige vurderinger og trygghetsskapende miljøarbeid  • Samtaler og støtte i livsmestring  • Bistand til daglige gjøremål og aktiviteter sammen med innbyggerne  Samarbeid:​​ • Delta i ressursnettverket for Simulering i Levekår, sammen med andre TTT-utdannede fasilitatorer. • Regelmessig samarbeid med fagteam og lederteam for å sikre at fagutvikling, kompetanseheving og veiledning er i tråd med både avdelingens og Mestringsenhetens planer og behov.  • Aktivt delta og bidra i fagteamet og samarbeide med fagleder på virksomhetsnivå, for å sikre etterlevelse av virksomhetens planer og strategier.  • Bidra til at studenter, nyansatte og vikarer tas godt i mot og læres opp i henhold til planer.  • Delta og bidra med fagkompetanse i aktuelle møter og prosjekter, internt og eksternt. • Samarbeid på tvers av avdelinger for nyttiggjøre seg av kompetanse.  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • Erfaring med målgruppen • Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse/rusarbeid • Hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. • For lederstillinger krever vi språkkunnskaper tilsvarende C1-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir). Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Personlige egenskaper​ Hvem trives hos oss?​ ​Du vil passe inn hvis du: • Robust i møte med mennesker som har det vanskelig • Har engasjement for psykisk helse, miljøarbeid og medisinhåndtering • Er strukturert, målrettet og faglig nysgjerrig • Er trygg, omsorgsfull og relasjonsorientert • Jobber godt både selvstendig og i team • Er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og ønsker å dele kunnskap • Arbeider systematisk og med høy, faglig kvalitet Personlig egnethet vil bli vektlagt​ ​ Vi tilbyr​ Vi er opptatt av at du skal utvikle deg og trives, så vi tilbyr:​ • ​En meningsfull og utviklende jobb • God tilrettelegging for faglig utvikling (MAP, simulering, internundervisning, veiledning)  • Et faglig sterkt og engasjert team • Gode pensjons- og forsikringsordninger  • Lønn etter KS’ garantilønn og lokal lønnspolitikk  • Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår • Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk • stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 545 400 - 642 400 • stillinger med krav om 4-årig utdanning: kr 5686 400 - 718 800 • stillinger med krav om 5-årig utdanning: kr 624 700 - kr 735 300 • stillinger med krav om mastergrad: kr 655 800 - kr 797 500 • Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder. Kontaktinformasjon​Vanessa Øvstetun, Avdelingsleder, 90125188, Vanessa.Øvstetun@sola.kommune.no André Finnerud, virksomhetsleder, andre.finnerud@sola.kommune.no Arbeidssted​Havveien 63 4057 Tananger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sola kommune Referansenr.: 5141263499 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Avdelingsleder i Enhet for habilitering

Flekkefjord kommune

Vi søker en avdelingsleder til Tjørsvågveien 4b/Søylandsveien 18a som er redelig, nyskapende og har engasjement. Stillingen er ledig fra august 2026. Liker du utfordringer – og samtidig er strukturert og har evnen til å samarbeide godt med de rundt deg kan dette kanskje være jobben for deg? Enhet for habilitering gir et individuelt og helhetlig tilbud til personer med ulike funksjonshemminger/ psykisk utviklingshemming. Det innebærer habilitering innenfor områdene dagliglivets ferdigheter, språk/ kommunikasjon samt alternativer til utfordrende atferd ved bruk av positiv atferdsstøtte (PAS). Det er kommunale og private bofellesskap organisert i 6 avdelinger i Enhet for habilitering. Avdelingsleder har ansvar for oppgaver knyttet til økonomi, fag- og personal i sin avdeling. Stillingen er 100 % dagtid. Avdelingsleder er en del av lederteamet i Enhet for habilitering.  Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for daglig drift iht. budsjett • Sikre god kvalitet på tjenestene og jobbe aktivt med kvalitetsutvikling • Lede utviklingen av tjenesten i samarbeid  med leder og lederteamet, ansatte, brukere, pårørende og eksterne aktører • Sørge for at brukerne får et forsvarlig tjenestetilbud • Sikre brukermedvirkning og godt samarbeid med pårørende • Tverrfaglig samarbeid med øvrige avdelinger, frivillige og andre samarbeidspartnere • Se potensiale i den enkelte ansatte, og jobbe aktivt med medarbeiderutvikling og mestringsorientert ledelse • Pådriver for nødvendige endringsprosesser, både organisatorisk, teknologisk og ressursmessig • Personalansvar • HMS-ansvarlig • Bidra og legge til rette for et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner​ • Helse eller sosialfaglig høyskoleutdanning på bachelornivå • Annen treårig høyskoleutdanning kan vurderes dersom søkeren har relevant erfaring innen fagfeltet • Relevant erfaring fra habiliteringsfeltet er ønskelig • Ledererfaring er ønskelig • Tilleggsutdanning innen ledelse kan være en fordel. Søkere som ikke har lederutdanning må være villig til å ta minimum 30 studiepoeng ledelse. • Politiattest må fremlegges • Har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Relevant erfaring fra arbeid i norsk helsevesen Personlige egenskaper​ • Er selvstendig og har gode samarbeidsegenskaper • Har en trygg og god kommunikasjonsform • Nytenkende og løsningsorientert • God evne til å veilede og motivere medarbeiderne • Fleksibel og takler et høyt arbeidstempo • Tydelig, strukturert, beslutningsdyktig og har god gjennomføringsevne • Pliktoppfyllende, engasjert og redelig • Har holdninger og en væremåte som bidrar til godt arbeidsmiljø Det blir lagt stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ • En spennende og utfordrende stilling med varierte arbeidsoppgaver • Et godt arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige medarbeidere • Et godt lederteam • En selvstendig stilling med høy grad av delegert myndighet Ble du nysgjerrig og tenker at dette kan være noe for deg, så ta gjerne kontakt for mer informasjon! Kontaktinformasjon​Eva Janne Holstad, Fungerende Enhetsleder, +47 97670687, eva.janne.holstad@flekkefjord.kommune.no Arbeidssted​Kirkegaten 50 4400 FLEKKEFJORD Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune Referansenr.: 5150730620 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.08.2026