OM FÖRETAGET

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter

specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef

som finns där för dig och din utveckling.

OM ROLLEN

Du kliver in i en strategiskt viktig satsning där en större organisation vill utvärdera och vidareutveckla sitt digitala stöd för

rekrytering och employer branding. Målet är att skapa en modern, användarvänlig och datadriven rekryteringsprocess med starkt stöd

av AI, samtidigt som kandidatupplevelsen och arbetsgivarvarumärket stärks.

I den här rollen får du ta ett tydligt helhetsansvar från tidig analys och förstudie till rekommendationer, leverantörsutvärdering

och möjlig implementation av ny lösning. Du arbetar i skärningspunkten mellan HR, verksamhet och IT, där du hjälper olika

intressenter att enas kring behov, målbild och väg framåt.

Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka både arbetssätt, systemstöd och framtida arkitektur i en verksamhet med

höga krav på användarupplevelse, affärsnytta och teknisk kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER

Du leder förstudien från start till rekommendation och skapar ett tydligt beslutsunderlag.
Du samlar in, strukturerar och analyserar behov från HR, verksamhet och IT.
Du tar fram kravbild och målarkitektur, inklusive relevanta integrationer.
Du driver urval och utvärdering av leverantörer inom exempelvis ATS, CRM och CMS.
Du säkerställer att lösningen möter behov kopplade till kandidatupplevelse, chefsstöd och datadriven uppföljning.
Du väger in hur AI kan användas i rekryteringsprocessen, till exempel inom urval, matchning, automation och content.
Du bidrar vid en eventuell implementation av ny lösning och hjälper verksamheten att ta nästa steg på ett strukturerat sätt.

KRAV

Du har erfarenhet som projektledare inom IT- och HR-digitalisering med fokus på rekrytering och employer branding.
Du har dokumenterad erfarenhet av att leda förstudier och ta fram beslutsunderlag.
Du har erfarenhet av att driva leverantörsutvärdering.
Du har erfarenhet av att leda implementation av affärskritiska system.
Du har erfarenhet av rekryteringssystem (ATS) och eller Talent CRM, gärna med AI-funktionalitet för exempelvis urval,

matchning, automation och content.

Du har erfarenhet av komplexa systemintegrationer.
Du är van att arbeta i gränslandet mellan HR och IT.
Du behärskar svenska flytande.
Du har goda kunskaper i engelska.

MERITERANDE

Du har erfarenhet av employer branding och karriärsidor i CMS.
Du har erfarenhet från större organisationer med flera bolag eller verksamheter.
Du har erfarenhet av Workday eller liknande HCM-plattform.

VI ERBJUDER

Fast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

ANSÖKAN

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Roll

Senior Projektledare inom HR Tech

Kategori

Unknown

Plats

Solna

Publicerad

6 augusti

Sista ansökningsdag

5 september

Källa

Arbetsgivarens hemsida

Taggar för det här jobbet

Unknown Svenska Engelska

Liknande jobb

Senior Projektledare inom Support

Jobbs On Sweden AB•Solna

Vi söker en självständig underkonsult som senior projektledare till en region i Stockholmsområdet, i ett större program inom vård-IT. Du ansvarar för att planera, strukturera och etablera en supportfunktion för programmets användare, leverantörer och intressenter. Uppdraget omfattar både operativt genomförande och strategisk koordinering mellan verksamhet, IT och externa leverantörer. Du definierar målbild och arbetssätt för supportfunktionen, etablerar supportprocesser med incident-, ärende- och eskaleringshantering, tar fram SLA:er och supportdokumentation, och säkerställer överlämningen mellan projekt och förvaltning. I uppdraget ingår också att ta fram onboardingprocess med checklistor, guider och processbeskrivningar samt att koordinera input från verksamhet, IT och andra projektströmmar. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SNABBFAKTA OM UPPDRAGET * Period: 1 augusti 2026 – 31 juli 2027 (med option på förlängning i 6 månader). * Omfattning: 100 % (leverans och sysselsättningsgrad kan justeras under avtalstiden utifrån verksamhetens framdrift). * Plats: Stockholm, hybrid efter överenskommelse med beställaren. * Sista ansökningsdag: 17 juli 2026. * Språk: CV och anbud på svenska. VAD DU SKA GÖRA * Definiera målbild och arbetssätt för supportfunktionen och koordinera uppstart och implementation av supportorganisationen. * Etablera supportprocesser inklusive incident-, ärende- och eskaleringshantering. * Ta fram rutiner, SLA:er och supportdokumentation. * Ta fram onboardingprocessen och utforma checklistor, guider och processbeskrivningar. * Säkerställa enhetlig dokumentation, arbetssätt och överlämning mellan projekt och förvaltning. * Koordinera input från verksamhet, IT och andra projektströmmar samt stödja införande och kommunikation kring onboardingprocessen. KRAVPROFIL (SKA-KRAV) För att vara aktuell för rollen behöver du ha kompetensnivå 5 samt: * Minst 10 års erfarenhet som projektledare inom IT och/eller etableringar av supportfunktioner, alternativt som chef för supportverksamhet där du drivit etableringar av supportfunktion. * Minst 10 års erfarenhet av strategiskt och operativt arbete kring ITSM-processer. * Minst 5 års erfarenhet av projektledning och/eller chefsroller inom supportverksamhet på företag eller organisationer med minst 500 anställda. * Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom hälso- och sjukvårdssektorn eller annan regulatorisk verksamhet. * Vana av att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team, ett strukturerat arbetssätt med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering samt god förmåga att arbeta självständigt. * Flytande svenska och engelska i tal och skrift, samt förmåga att hantera flera projekt eller arbetsuppgifter parallellt. MERITERANDE (BÖR-KRAV) Mervärdena viktas tungt i utvärderingen, så dokumenterad erfarenhet här stärker anbudet rejält. Det är ett plus om du har erfarenhet av: * Att driva utredningar eller förstudier som involverar supportverksamhet. * Att ta fram onboardingprocesser och checklistor för supportverksamhet i större organisationer (minst 500 anställda). * Upphandling och implementering av systemstöd kopplat till supportverksamhet, t.ex. ärendehantering och contact center-system. * Kritisk supportverksamhet med 24/7-tillgänglighet. OM PROCESSEN Uppdraget tillsätts via ett dynamiskt inköpssystem (DIS) med skarp anbudsdeadline måndagen den 20 juli, och tilldelning sker preliminärt redan den 27 juli utan avtalsspärr. Urval sker därför löpande. Till anbudet vill vi kunna beskriva ett referensuppdrag inom ett relevant område, exempelvis etablering av supportfunktion eller on-/offboarding. Uppdraget ska ha varit åt det offentliga eller aktörer som jobbar mot det offentliga, vara avslutat så att uppgifter kan bekräftas, och ha utförts i någon del under de senaste 5 åren. Referensen ska kunna kontaktas för verifiering och får inte vara beroende av beställaren. Beställaren bedriver verksamhet som omfattas av säkerhetsskyddslagen, så säkerhetsprövning och registerkontroll kan bli aktuella innan tillträde. HUR DU ANSÖKER Skicka in din ansökan snarast via Teamtailor. För att vi ska kunna gå vidare med din profil till kunden behöver vi: * Ett uppdaterat CV på svenska (Word eller PDF) som styrker kompetenskraven, med relevanta och aktuella uppgifter. * Uppgift om ett referensuppdrag och en referensperson enligt kraven ovan, som får kontaktas för verifiering. * Ditt timpris samt tillgänglighet från 1 augusti. Intervjuer och urval sker löpande eftersom kunden har en skarp deadline. Välkommen med din ansökan! Armin Tankovic, armin@lynqa.se

Sista ansökan: 5 sep.Publicerad: 10 juli

UnknownSvenskaEngelska

Projektledare

Techster Solutions AB•Stockholm

Vi söker en senior projektledare till ett större IT-program inom hälso- och sjukvårdssektorn. Uppdraget omfattar att leda utredningar, planera och etablera moderna tjänster inom Identity and Access Management (IAM) och/eller Data Management som en del av programmets målbild för en säker, effektiv och framtidssäkrad IT-miljö. Uppdraget bedrivs i nära samarbete med verksamheten, informationssäkerhet, arkitektur, IT-drift, externa leverantörer och programledning. Eftersom lösningarna ska stödja verksamhetskritiska vårdprocesser krävs dokumenterad erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn. Konsulten ansvarar för att planera, leda, leverera och koordinera aktiviteter kopplade till etableringen av IAM- och/eller Data-tjänster. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat: IAM: * Genomföra förstudier och behovsanalyser inom Identity and Access Management * Leda etablering av IAM-tjänster och tillhörande processer * Samordna krav från verksamhet, informationssäkerhet och IT * Säkerställa stöd för identitetslivscykel, behörighetsstyrning och åtkomsthantering * Ta fram målbild, roadmap och beslutsunderlag * Koordinera införande tillsammans med teknikteam och leverantörer Data: * Leda utredningar och etablering av gemensamma datatjänster och dataplattformar * Säkerställa struktur för datastyrning (Data Governance) * Samordna krav kring informationshantering, datakvalitet och integration * Ta fram rekommendationer för dataförvaltning, metadata och informationsmodeller * Stödja etablering av processer för dataägarskap och informationsförvaltning Skallkrav: * Kompetensnivå 5 (12+ år). * Minst 10 års erfarenhet som projektledare inom komplexa IT-miljöer. * Minst 5 års erfarenhet av större IT-transformationsprojekt/program. * Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom IAM och/eller Data Management (exempelvis drivit projekt med inriktning mot: Federation, Identity Governance and Administration (IGA) eller SSO. Alternativt inom Data management: Mastar data management (MDM) eller Datakataloger etc). * Minst 2 års erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn eller annan reglerad verksamhet. * Flytande i svenska och engelska i tal och skrift. Börkrav: * Minst 5 års erfarenhet av att driva utredningar/förstudier som involverar verksamhet och IT. * Minst 3 års erfarenhet av projekt/program som innefattar datalagrig och/eller dataförflyttningar. Referenskrav: Anbudsgivaren bör beskriva ett referensuppdrag som är inom ett för det här uppdraget relevant område, exempelvis: * IAM * Data management Uppdraget ska ha varit: * Åt det offentliga eller aktörer som jobbar mot det offentliga. * Avslutat i den bemärkelsen att uppgifter kan bekräftas och underlag kan lämnas ut vid eventuell förfrågan. * Utfört i någon del de senaste 5 åren, räknat från sista anbudsdag

Sista ansökan: 3 sep.Publicerad: 23 juli

UnknownSvenskaEngelska

Arbetschef inom byggsektorn

Bergvik & Partners AB•Stockholm

Vill du ta ett helhetsgrepp om både affärer och produktion? Vi söker nu en arbetschef till vår kund inom byggsektorn – en välrenommerad aktör med spetskompetens inom smide och glasentreprenader. Här får du en nyckelroll där du driver projekt, utvecklar affärer och leder engagerade team – från första kundkontakt till avslutat projekt. OM ROLLEN Som arbetschef har du en strategisk och operativ roll med ansvar för både affärer och produktion. Du säkerställer att projekt levereras med kvalitet, i tid och med god lönsamhet. Rollen passar dig som trivs med ansvar, ledarskap och att bygga långsiktiga kundrelationer inom bygg. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER: Identifiera affärsmöjligheter och driva försäljning Bygga och vårda kundrelationer Coacha, leda och utveckla projektteam genom hela projektcykeln Optimera resurser och säkerställa effektiv bemanning Ansvara för budget, prognos och uppföljning Bidra till en säker arbetsmiljö och hög kvalitet Delta i ledningsgruppens strategiarbete Leda egna projekt parallellt med chefsansvar VI SÖKER DIG SOM HAR: Byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Flerårig erfarenhet som arbetschef, projektchef, platschef eller senior projektledare Stark förståelse för projektens alla delar – från kalkyl till leverans Meriterande med erfarenhet av smide och/eller glasentreprenader Gärna befintligt kontaktnät inom byggbranschen God datorvana och erfarenhet av projektverktyg DU ÄR: Affärsdriven och resultatorienterad En trygg, coachande och tydlig ledare Strukturerad men flexibel – lösningsorienterad när det behövs Prestigelös, kommunikativ och relationsskapande 📍 Plats: Bromma 📅 Tillträde: Enligt överenskommelse 📨 Ansökan: Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande. För frågor om tjänsten, kontakta oss gärna. Vi ser fram emot din ansökan!

Sista ansökan: 5 sep.Publicerad: 8 maj

Unknown