Fagansvarlig overlege ved Smertepoliklinikken

Vi har ledig en spennende stilling som seksjonsleder på radiologisk avdeling!​ Vi søker etter en dedikert leder som sammen med eksisterende lederteam bestående av avdelingssjef, totalt fire radiografledere og to legeledere, setter ny fart i det pågående arbeidet for å fornye og forbedre våre tjenester. Stillingen rapporterer til avdelingsleder. Faglig er seksjonsleder underlagt medisinsk faglig ansvarlig overlege. I tillegg vil du jobbe tett sammen med fagansvarlige radiografer for de ulike modalitetene. Radiologisk avdeling ved Sykehuset i Vestfold HF har ca 160 ansatte og har for tiden driftssteder i Tønsberg og Larvik. Avdelingen tilbyr undersøkelser innenfor generell radiologi inklusive en ambulant tjenste, CT, MR, UL, nukleærmedisin, PET/CT samt angio/intervensjon. Avdelingen har også et eget Brystdiagnostisk senter. I akuttsenteret har radiologisk avdeling røntgen-, ultralyd og CT-laboratorier. Seksjon for CT har til sammen 20 radiografer og 2 helsesekretærer. Vil du bli en del av teamet som leder denne spennende avdelingen? Stillingen har budsjett- og driftsansvar, samt personal- og fagansvar for radiografer og helsesekretære. Stillingsbeskrivelse er utarbeidet, og årlig lederavtale inngås. Aktuelle kandidater kalles inn til intervju fortløpende. Oppstart etter avtale. I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss. Arbeidsoppgaver​ • Seksjonsleder vil inngå i avdelingens ledergruppe og ha avdelingssjef som sin nærmeste overordnede • I tråd med ledelsesplattformen ha driftsansvar, endring- og utviklingsansvar, personalansvar, samt fag- og økonomisk ansvar for seksjonen • Resultatansvar i henhold til lederavtale for: kvalitet, fag, personalledelse, budsjett og HMS • Bidra til at fagutvikling og kompetansesammensetning er i tråd med fremtidige behov og målsetting • Jobbe for et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid mellom seksjoner og andre samarbeidspartnere internt og eksternt • Bidra til at man gjennom tverrfaglig ledelse og samarbeid oppnår klinikkens, avdelingens og seksjonens definerte mål • Ivareta administrative oppgaver innenfor ansvarsområdet • Som medlem av avdelingens ledergruppe skal du bidra til å nå klinikkens, avdelingens og seksjonens definerte mål. Du må delta aktivt i avdelingens lederteam og tenke helhetlig omkring avdelingens utvikling. Kvalifikasjoner​ • Radiograf med autorisasjon, eller annen relevant utdanning • Relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen helse, administrasjon og/eller ledelse. Relevant erfaring kan i særlig tilfeller kompensere for utdanningskravet • Ønskelig med ledererfaring • Kunnskap og erfaring med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring • Personlig egnethet vektlegges i stor grad og kan erstatte manglende ledererfaring • Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig • Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge • Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning Det er fordel om du har: • formalkompetanse innen ledelse • erfaring i bruk av GAT • erfaring og innsikt i drift av sykehus Vi ønsker deg som​ • Har lyst til å drifte og lede en kompleks virksomhet • Er tydelig og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har vilje til utvikling og endring når det trengs • Evner å skape trygghet og forutsigbarhet for medarbeidere under hektiske og stadig skiftende omgivelser • Skaper faglig kvalitet og resultater gjennom å stille krav til medarbeidere Vi tilbyr​ • En spennende arbeidsplass med gode kollegaer og mye spennende i vente innen utvikling og nytenkning • Gode utviklingsmuligheter, blant annet gjennom sykehusets lederutviklingsprogram • Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP • Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring • Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement • Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no Informasjon til deg som søker stilling:​ Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.    Kontaktinformasjon​Guro Byklum Strandly, Avdelingssjef, +47 46 77 58 30 Arbeidssted​Halfdan Wilhelmsens alle 17 3103 Tønsberg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF Referansenr.: 5141177850 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Det er ledig et 100% vikariat i rotasjonstilling for LIS 2/3 fra høsten 2026 evt. senere, med oppstart etter avtale. Vi ser etter deg som er i et spesialiseringsløp i radiologi og er klar for å fortsette utdanningen ved et gruppe 1 sykehus. Radiologisk avdeling på SUS er en stor avdeling med godt arbeidsmiljø, høy faglig kvalitet og vi ønsker å tilby deg den best mulige LIS-utdanning hos oss.  Avdelingen har 200 ansatte som er fordelt på ca. 65 leger (18 LIS), 120 radiografer og 35 sekretærer. Radiologisk avdeling flyttet til SUS Ullandhaug i november 2025 og er en moderne avdeling, i helt nye lokaler, hvor vi trives svært godt! Avdelingen og legegruppen har et inkluderende arbeidsmiljø og vi har behov for forskjellige typer mennesker som skaper et rikt mangfold.  Vi disponerer et fullt spekter av radiologiske modaliteter og har en oppdatert maskinpark inklusiv fotontellende CT, nukleærmedisin med PET-CT  og snart også PET-MR. Som universitetssykehus har vi tilhørende avanserte medisinske funksjoner som traumefunksjon, trombektomifunksjon, kreftkirurgi, ortopedisk kirurgi, neonatalenhet med mer. Avdelingen speiler sykehusets mange spesialfunksjoner og er inndelt i fagspesifikke seksjoner med egne fagansvarlige overleger. Vi har fokus på høy faglig kompetanse, forskning og utdanning. Som lege i spesialisering jobber man variert med pasienter på lab, med praktiske prosedyrer og diagnostikk innen alle modalitetene. Man roterer innom fagseksjonene ila. tjenesten. Vi har gode læringsarenaer og et ivaretagende læringsmiljø. Vi tilbyr hele spesialiseringsløpet innen radiologi.  Vår forskningsplattform, SMIL (Stavanger Medical Imaging Laboratory), driver radiologirelatert forskning og utvikling med satsingsområder innen bruk av KI, maskinlæring og avansert bildediagnostikk. Avdelingen har pågående forskningsprosjekter og fokus på å tilrettelegge for både post-doc. forskning og PhD løp. Er du nysgjerrig på avdelingen og hvordan en slik rotasjonsperiode kan se ut for deg - ta gjerne kontakt for en omvisning, hospitering eller en prat! Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. ​ Arbeidsoppgaver​ • Med fokus på læringsmål delta i avdelingens daglige drift samt under fagseksjonering med klinisk radiologisk arbeid. Dette innebærer tolkning og beskrivelse av radiologiske undersøkelser; røntgen, ultralyd, gjennomlysning, intervensjon, CT, PET-CT og MR. • Bidra i demonstrasjoner tilknyttet de fagseksjoner man tilhører. • Delta i gjeldende vaktordning for lege i spesialisering. Det er eget intervensjonsvaktsjikt og 18-delt bakvaktssjikt. • Delta i avdelingens og sykehusets internundervisning og bidra med faglige innlegg. Kvalifikasjoner​ • Godkjent autorisasjon som lege i Norge. • Godkjent turnustjeneste. De med nært forestående godkjenning kan også søke. • Erfaring fra arbeid innen radiologi som lege i spesialisering vektlegges. • Personlig egnethet og motivasjon vektlegges sterkt. • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner og en positiv innstilling. • Evne til å arbeide selvstendig og under press. • Evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst. • Faglig nysgjerrighet, evnen til å erverve seg ny kunnskap, evnen til å tenke tredimensjonalt og god formidlingsevne vektlegges positivt. Forskningsinteresse og forskningserfaring (publikasjoner, PhD) vektlegges også positivt.  Vi tilbyr​ • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. Du blir en viktig brikke i flere akutte pasientforløp som traume, slagpasienter og akutt aortapatologi. • Høyt faglig nivå. • Intro opplæring med følgevakter før selvstendig vakt.  • Alle læringsmålene i spesialistutdanning i radiologi kan oppnås hos oss. • Lønn og pensjonsavtale i samsvar med overenskomst. • Et stort, mangfoldig arbeidsmiljø med støttende, engasjert kolleger og veiledere. • Tett samarbeid med leger ved de ulike avdelingene, og man får med dette innblikk i andre sider av pasientforløpet enn kun diagnostikk. • Fleksible avspaseringsdager tilpasset din livssituasjon. • Velferdsordninger med blant annet bedriftsidrettslag og turgruppe, se gjerne www.susbil.no • God pensjons- og forsikringsordning. • Du er velkommen til en omvisning for å få et inntrykk av avdelingen vår. Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ ​Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Karianne Mjelde Røsbak, Seksjonsoverlege, 91618063, karianne.mjelde.rosbak@sus.no Arbeidssted​Leif Larsens gt. 8 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5150886736 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026