Fast sykepleierstilling i Rogaland

Akuttmottak på NYE SUS søker spesialsykepleiere / sykepleiere 75% fast

Akuttmottak, Helse Stavanger HF

Stavanger universitetssykehus har helt nye og flotte lokaler på Ullandhaug. Ifm opptak til videreutdanninger søker vi etter sykepleiere i 75%, i tredelt turnus med hovedarbeidsplass akuttmottaket. Akuttmottaket er en del av MOBA som består av:  Akuttmottak, skadepoliklinikk, og korttids-sengepost. Stillingene tilhører MOBA, med primært arbeidssted akuttmottak. Pensumet i akuttmottak er stort og opplæringen går over 2 år. I denne tiden er det ca. 30 dager med opplæring, simuleringer, kurs, med mer hvor en stiger i en definert kompetansestige. Etter opplæring skal ansatte rullere til enten korttids-sengepost, skadepoliklinikk eller AMK.  Akuttmottak tar imot pasienter som henvises til spesialisthelsetjenesten for somatisk akuttvurdering. Dette utgjør ca. 115 pasienter per dag som ligger i akuttmottak i ca. 4 timer. Det er en stor avdeling med rundt 130 sykepleiere, og arbeidet som mottaksykepleier kan grovt sett deles i: 1:​ Sykepleie i mottaksenheten, som har mange enerom der det gjøres undersøkelser og akutt behandling av sykdom og skade. 2:​ Sykepleie i "triage". Dette er et område der det systematisk setter hastegrad på pasientene. "SATS - South Arfrican Triage System" klassifiserer pasientene som grønne, gule, orange eller røde. Fargen avgjør hvor lang tid det bør ta før behandling. 3:​ Teammottak på akuttrom: Kritisk syke eller skadede pasienter tas i mot i akuttrommet med tverrprofesjonelle team som sykepleiere er en sentral del av. Teamene trener ukentlig med simuleringer. Akuttmottak er en spennende avdeling med tidvis høyt tempo. Det er høy grad av faglighet med flere fagdager i året, obligatoriske kurs og mye tverrfaglig samarbeid. Det er noe helt annerledes å jobbe i et akuttmottak enn på en sengepost, og det er lite en lærer om mottakssykepleie gjennom grunnutdannelsen. Derfor har vi laget en kort film om arbeidets art: https://vimeo.com/900125208/ce705485c3  (merk: filmen er fra det gamle sykehuset) I tillegg gir et debattinnlegg i sykepleien et godt beskrevet innblikk den akuttmedisinske verden. Les mer om dette her https://sykepleien.no/meninger/innspill/2025/05/fra-anestesi-til-akuttmottak-jeg-gikk-fra-vaere-en-kontrollfriktil-bli-en Det kan hende det åpnes opp for flere faste stillinger ifm denne utlysningen. Det er også åpent for å ansette i vikariater. Ved ønske om mindre stilling kan dette vurderes ned mot 50%. Dette er noe å søke på hvis du anser deg selv som en trygg, dyktig og engasjert sykepleier som liker å jobbe i et dynamisk faglig orientert miljø. Intervjuer vil bli gjennomført tors og fre i uke 37. Det forventes flere søkere, så et noe utfyllende søknadsbrev anbefales da det ikke er sikkert en vil innkalle alle til intervju. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. ​Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a.​ Arbeidsoppgaver​ • Utøve sykepleie til pasientene i akuttmottaket i tråd med en til hver tid gjeldende retningslinjer og prosedyrer • Pådriver for at pasientene får rett behandling til rett tid • Samarbeide hensiktsmessig med pasienter, pårørende, egen og andre yrkesgrupper • Morgenundervisning for ansatte • Bidra til godt arbeidsmiljø • Veilede nyansatte, hospitanter og studenter • Holde seg faglig oppdatert i avdelingens kompetanse og læringsportal • Rullering etter grunnopplæring til eks AMK, korttisenheten eller skadepoliklinikk Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier / relevant spesialsykepleie • Autorisert sykepleier med minimum 2 års erfaring som sykepleier ved tiltredelse, derav minimum 1 år innen somatisk spesialisthelsetjeneste, legevakt eller ambulanse • Ved ansettelse i vikariat kan krav om 2 års ansiennitet avvikes • Erfaring som sykepleier kan vurderes å fravike ved fagbrev som ambulanse, portør eller andre relevante fagbrev / utdanninger. • Aktuelle kurs / erfaringer som kan være en fordel: • Pågående eller fullført relevant videreutdanning • AMK kurs • Erfaring fra somatiske sengeposter, legevakt eller akuttmottak • Kurs: AMLS, ATLS, legevaktskurs og/eller andre akuttmedisinske kurs • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevisst og kvalitetsfokusert • Fleksibel og trygg • Mestre hensiktsmessig kommunikasjon i et komplekst miljø • Evnen til å arbeide effektivt og målrettet med arbeidsoppgaver • Evnen til å prioritere arbeidsoppgaver riktig • Ønske om kontinuerlig forbedring • Være en god teamarbeider, som evner å gi, og motta tilbakemeldinger. • Personlig egnethet vektlegges tungt Vi tilbyr​ • Høyt faglig nivå med flere fagdager i året og egne fagutviklingssykepleiere som bærer faget • Strukturert opplæring over tid • Et spennende fagfelt en vokser på, både som person og sykepleier • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst • Mulighet for bo-tilskudd for de som har folkeregistrert adresse utenfor Rogaland og flytter til Stavangerregionen. Vi tilbyr botilskudd i 1 år med bindingstid på 1,5 år. • Årsplan med flere muligheter, for eksempel mulighet for turnus uten nattevakter (9 av turnusene er det, søkes om år for år, internt).  • Mulighet for videreutdanning i akuttsykepleie. Søkes om internt årlig på akuttsykepleie deltid på VID i Bergen • Godt arbeidsmiljø • God pensjons- og forsikringsordning • Gode velferdsordninger som bl. a. turgruppe og bedriftsidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Stian Bergby, Avdelingssykepleier, 97654357 Arbeidssted​Sykehusveien 74 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5146406005 Stillingsprosent: 75% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 10.08.2026

Sykepleier 80 % - akutt ungdomspsykiatri 

Barne og Ungdompsykiatrisk avdeling, Psykisk helse ungdomspost, Helse Stavanger HF

Ønsker du en spennende arbeidshverdag på døgnpost med fokus på mestring, relasjonsbygging og at pasienten skal jobbe mot egne mål i behandlingen? Psykisk Helse Ungdomspost M1 søker en sykepleier eller vernepleier i  fast  80 % stilling (dag/aften)  som ønsker å bidra i et faglig sterkt miljø. Vi søker etter deg som er ferdig utdannet sykepleier eller vernepleier, gjerne med erfaring fra sengepost eller arbeid med barn -og unge. Hos oss jobber vi helhetlig med ungdom i en sårbar fase av livet sammen med deres pårørende, og vektlegger trygge relasjoner, struktur, aktiv deltakelse og mestring som en del av tilfriskningen. Som miljøterapeut hos oss får du en aktiv rolle i pasientbehandlingen. Vi har et inkluderende arbeidsmiljø og får svært gode tilbakemeldinger fra våre ansatte. Vi har årsplan i avdelingen med turnus dag/aften og arbeid 3. hver helg. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  ​ Arbeidsoppgaver​ • Miljøterapeutisk oppfølging i henhold til behandlingsplan. • Aktiv deltaker i pasientens behandlingsforløp. • Observasjon og dokumentasjon av symptombilde, pasientatferd og funksjonsevne. • Delta i daglig drift av sengeposten. • Utvikling og kvalitetssikring av miljøterapien. • Medikamenthåndtering og relevante medisinske prosedyrer (sårstell, EKG, nasogastrisk ernæringssonde).  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.  • Ønskelig med erfaring fra  sengepost • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge. • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil blir vektlagt. • Interesse for fagfeltet og arbeid med ungdom. • Evner å danne gode relasjoner. • Gode samarbeidsevner. • Ansvarsbevisst og evner å jobbe selvstendig.  • Trives med varierende arbeidsoppgaver og et varierende tempo i avdelingen, med tidvis høyt arbeidstempo. Vi tilbyr​ • Har du folkeregistrert adresse utenfor Rogaland og flytter til Stavangerregionen? For fast 100% stilling tilbyr vi botilskudd på 5000 kr i en periode på 1 år med bindingstid på 1,5 år. • Trivelig arbeidsmiljø med rom for faglig og personlig utvikling • En spennende, givende og variert arbeidshverdag • En tverrfaglig sammensatt personalgruppe • Fadderordning • God opplæring • MAP kurs • Muligheter for kompetanseheving og kursdeltakelse • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivs (IA) bedrift • Lønn ihht. gjeldende tariff • Tjenestereiseforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring • Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag • Tilbud om veiledning og internundervisning Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Pål Strandenæs Lode, Leder/fagleder, 94050581 , Pal.strandenes.lode@sus.no John Olav Håland, Assisterende avdelingsleder , 94050581 , john.olav.haland@sus.no Catharina Galta, Assisterende avdelingsleder , 94050581 , Catharina.galta@sus.no Arbeidssted​Gerd Ragna Block Thorsens gate 25 4016 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5153228393 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 17.08.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026

65 % sykepleier/vernepleierstilling på natt - akutt ungdomspsykiatri. 

Barne og Ungdompsykiatrisk avdeling, Psykisk helse ungdomspost, Helse Stavanger HF

Ønsker du en spennende arbeidshverdag på døgnpost med fokus på mestring, relasjonsbygging og at pasienten skal jobbe mot egne mål i behandlingen? Vi søker etter deg som er utdannet sykepleier eller vernepleier som ønsker å bidra i et faglig sterkt miljø. Vi har nå ledig en 65 % fast stilling på natt.  Hos oss jobber vi helhetlig med ungdom i en sårbar fase av livet sammen med deres pårørende, og vektlegger trygge relasjoner, struktur, aktiv deltakelse og mestring som en del av tilfriskningen. Som miljøterapeut hos oss får du en aktiv rolle i pasientbehandlingen. Vi har et inkluderende arbeidsmiljø og får svært gode tilbakemeldinger fra våre ansatte. Vi har årsplan i avdelingen med turnus og arbeid fortrinnsvis hver 3. helg. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  ​ Arbeidsoppgaver​ • Miljøterapeutisk oppfølging i henhold til behandlingsplan. • Aktiv deltaker i pasientens behandlingsforløp. • Observasjon og dokumentasjon av symptombilde, pasientatferd og funksjonsevne. • Delta i daglig drift av sengeposten. • Utvikling og kvalitetssikring av miljøterapien. • Medikamenthåndtering og relevante medisinske prosedyrer.  • Legge til rette for gode søvnvaner/søvnhygiene Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier  • Ønskelig med erfaring fra sengepost eller arbeid med barn og unge innen fagfeltet psykisk helse.  • Videreutdanning innen psykisk helse er ønskelig. • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergens testen, eller annen norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. Personlige egenskaper​ • Interesse for fagfeltet og arbeid med ungdom. • Evner å danne gode relasjoner. • Gode samarbeidsevner. • Ansvarsbevisst og evner å jobbe selvstendig.  • Trives med varierende arbeidsoppgaver og et varierende tempo i avdelingen Vi tilbyr​ • Trivelig arbeidsmiljø med rom for faglig og personlig utvikling • En spennende, givende og variert arbeidshverdag • En tverrfaglig sammensatt personalgruppe • God opplæring • MAP kurs • Muligheter for kompetanseheving og kursdeltakelse • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivs (IA) bedrift • Lønn ihht. gjeldende tariff • Tjenestereiseforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring • Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag • Tilbud om veiledning og internundervisning Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Pål Strandenæs Lode, Leder/fagleder, 94050581, pal.strandenes.lode@sus.no John Olav Håland, Assisterende avdelingsleder , 94050581, john.olav.haland@sus.no Catharina Galta, Assisterende avdelingsleder , 94050581 , catharina.galta @sus.no Arbeidssted​Gerd Ragna Block Thorsens gate 25 4016 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5153251248 Stillingsprosent: 65% Fast Startdato: 17.08.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026