Gruppeleder Infrastruktur, Steinkjer

Senior IKT-rådgiver - Campussamling NTNU

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Vil du være med på å skape en moderne, teknologirik campus som støtter opp under NTNUs samfunnsoppdrag "Kunnskap for en bedre verden"? Vi søker en erfaren IKT-rådgiver som kan bidra til å realisere en av Norges største campusutbygginger.​  I NTNUs campussamlingsprosjekt samler vi aktivitetene i Trondheim på færre, men mer funksjonelle og bærekraftige campus. Du vil være med på å skape fysiske og digitale miljøer som inspirerer studenter og forskere til å løse samfunnets store utfordringer gjennom å sikre at IKT-løsningene understøtter både dagens og morgendagens behov for forskning og utdanning.  Som IKT-rådgiver blir du en sentral bidragsyter i byggingen av fremtidens universitet. Du vil jobbe tett med byggherre, prosjektledelse, entreprenører og Eiendomsavdelingens fagmiljøer. En viktig målsetning er å utnytte data på tvers av delsystemer for å gi ansatte og studenter en helhetlig brukeropplevelse, samtidig som vi sikrer trygg og effektiv drift av byggene. Du blir en del av et team med lang og variert erfaring innenfor området. Teamet har utstrakt delingskultur, og jobber sammen om å løse oppgavene. Du får store muligheter for videreutvikling og læring på tvers av teknologi og byggfag. Du får varierte oppgaver som strekker seg fra arbeid på strategisk nivå, risikovurderinger og praktisk implementering - hver dag byr på nye utfordringer og læring. Din nærmeste personalleder er gruppeleder for Koordinasjon og støtte i Seksjon for IT-infrastruktur. I det daglige koordineres arbeidet internt i teamet.   Arbeidsoppgaver​ • Sørge for at NTNUs IKT-løsninger er i samsvar med overordnede strategier fra NTNU, Kunnskapsdepartementet og Digitaliseringsdirektoratet • Løse krevende problemstillinger av strategisk og/eller operativ karakter • Fungere som IKT-koordinator på byggeprosjekter og sikre helhetlig tilnærming  • Være faglig rådgiver og sparringspartner for prosjektledelse og andre fagområder  • Samarbeide med elektro, VVS, vakt og service samt andre byggfag om tekniske løsninger • Ivareta informasjonssikkerhet i byggeprosjektene Kvalifikasjonskrav​ • Relevant utdanning på masternivå innenfor IT. Lang og relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. • Erfaring med IKT-løsninger fra større byggeprosjekter • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk Ønskede kvalifikasjoner​ • Forståelse for grensesnittet mellom ulike byggfag og IT • Erfaring med systemer som Dalux, Omega 365 og dRofus • Erfaring med store datanettverk og IT-infrastruktur • Erfaring med offentlige byggeprosjekter • Erfaring med prosjektledelse • Erfaring med risikovurdering • Erfaring med å jobbe i tverrfaglige team • Kjennskap til universitets- eller utdanningssektoren Personlige egenskaper ​ God formidlingsevne: Du kan forklare komplekse tekniske løsninger på en forståelig måte   Strategisk: Du ser langsiktige konsekvenser av teknologivalg   Strukturert og systematisk: Du håndterer komplekse prosjekter metodisk   Diplomatisk og tillitsskapende: Du bygger relasjoner på tvers av fagområder   Nysgjerrig og lærevillig: Du holder deg faglig oppdatert Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.  Vi tilbyr​ • spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø • åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • gode velferdsordninger og gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse • fleksibel arbeidstid iht. Statens Personalhåndbok • mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale med leder • sommertid i perioden mai-august • mulighet for trening i arbeidstiden NTNU – inkludering og mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Lønn og vilkår ​ I stillingen som Senior IKT-rådgiver (kode 1364) vil du normalt lønnes fra brutto kr 800.000 - 875.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale. Verdt å merke seg når du søker​ Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. For å gjøre rekrutteringsprosessen mer effektiv og rettferdig, har vi valgt å ikke be om søknadsbrev. Vi ønsker å fokusere på det som virkelig betyr noe - din kompetanse, erfaring og motivasjon for stillingen. Du trenger derfor kun å sende inn din CV og vitnemål/attester som tydelig beskriver hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i utlysningsteksten og svare på noen enkle spørsmål knyttet til stillingen. Vi gleder oss til å lære mer om deg. Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med gruppeleder Gro-Anita Vindheim, tlf 918 97 109, e-post gro-anita.vindheim@ntnu.no.  Vi gleder oss til å høre fra deg. Søknadsfrist: 03.08.2026​

Rådgiver ved Institutt for biomedisin, Det medisinsk fakultet

Universitetet i Bergen

Kunnskap som formar samfunnet​ UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.   Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgARådgjevar ved institutt for biomedisin, Det medisinske fakultet​ Ved Det medisinske fakultet, Institutt for biomedisin, er det oppretta ei ny fast stilling som rådgjevar knytt til utdanningsadministrasjon og utdanninga av instituttet og fakultetet sine studentar. Dette inneber koordinering, rådgjeving, rettleiing og oppfølging av studentar og emne, men òg assistanse og teknisk tilrettelegging av laboratoriekurs i kjemi/biokjemi og fysiologi.  Stillinga passar særs bra for deg som har høgare utdanning innanfor biomedisin, biokjemi, biologi eller kjemi, og er strukturert, fleksibel, liker variasjon, og tek ei utfordring på strak arm. Du må arbeide nøyaktig og effektivt, halde hovudet kaldt i hektiske periodar, men òg vere utviklingsorientert og ha auge for forbetringsarbeid i rolegare periodar.  Institutt for biomedisin er eit av fem institutt ved Det medisinske fakultet og har som oppgåve å drive medisinsk forsking, rettleiing og undervising på høgt internasjonalt nivå for å oppnå fakultetet sin visjon «ny kunnskap for betre helse». Instituttet gjer det meste av forskinga si på biologiske mekanismar innan mennesket si helse og sjukdom, og har viktige oppgåver både i legeutdanninga, mastergradsutdanning og ph.d.-utdanning innan medisin, farmasi, ernæring og odontologi. Instituttadministrasjonen gjev den faglege verksemda teknisk og administrativ støtte og har mellom anna ansvar for studieadministrasjon, forskingsadministrasjon, økonomiforvalting, prosjektstyring, personal, HMS og infrastruktur. Gruppeleiar for studieadministrasjon er arbeidsleiar og administrasjonssjefen personalleiar for stillinga. Arbeidsoppgåver:​ • Generelle utdanningsadministrative oppgåver, til dømes koordinering, rådgjeving, rettleiing og oppfølging av studentar og emne  • Praktisk undervisning, assistanse og teknisk tilrettelegging av laboriatoriekurs • Bidra inn mot forskarutdanninga på instituttet • Støtte og rådgjeving til fagleg tilsette i studieplanlegging og utdanningsrelaterte prosessar  • Saksbehandling, utgreiing og utvikling som krev stor grad av sjølvstende og problemløysing • Bidra til utvikling og forbetring av administrative rutinar og digitale arbeidsprosessar  • Delta i prosjekt- og utviklingsarbeid knytt til utdanningsområdet, og bidra inn mot kvalitetsarbeid i utdanningane  • Samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnarar (t.d. fakultet, institutt, andre utdanningsinstitusjonar)  • Planlegge og koordinere ulike arrangement • Formidling og kommunikasjonsarbeid Alle i administrasjonen vil måtte ta del i andre administrative oppgåver i tillegg til dei spesifikke oppgåvene lagt til stillinga Det kan bli aktuelt å leggje andre oppgåver til stillinga.  Kvalifikasjonar og eigenskapar:​ • Søkjar må ha mastergrad innan biomedisin, biokjemi, biologi eller kjemi. Lang, relevant praksis kombinert med relevant etter- og vidareutdanning kan i særskilte høve kompensere for manglande formell utdanning. • Søkjar må ha erfaring med praktisk undervisning og laboriatoriearbeid • Det kreves erfaring frå studieadministrativt arbeid, saksbehandling og rettleiingsarbeid • Dokumentert erfaring med utviklings- og forbetringsarbeid er eit krav • Svært gode skriftlege og munnlege ferdigheiter på norsk og engelsk er eit krav • Søkjar må ha god administrativ IT-kompetanse og systemforståing Det vil vere ein fordel om søkjar har:​ • Ph.d.-grad innan eitt av dei aktuelle fagområda. • Kjennskap til universitets- og høgskolesektoren, offentleg forvaltning og relevante system som FS, Canvas, MittUiB og WebSak er ein fordel Vi søkjer ein person som ​ • har engasjement og interesse for utdanningsadministrativt arbeid • har evne til å jobbe sjølvstendig, strukturert og nøyaktig • er utviklingsorientert og har auge for å utvikle/forbetre administrative prosessar og rutinar • er fleksibel, kvalitetsbevisst og effektiv • har meget gode kommunikasjons- og samarbeidseigenskapar  • er løysingsorientert, initiativrik, serviceinnstilt og har høg arbeidskapasitet • har evne til å prioritere og trivst med å halde orden på fleire parallelle prosessar og aktivitetar • har god digital kompetanse og evne til å tileigne seg nye ferdigheiter  • er klar til å ta i eit tak når det trengs og som bidrar godt til det faglege og sosiale fellesskapet Ved vurdering av søkjaren vil vi legge stor vekt på dei personlege eigenskapane som er naudsynte for stillinga. Vi kan tilby:​ • Spanande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø • Løn som rådjevar (kode 1434) er for tida kr 650 000-700 000. For særs kvalifisert søkjar kan høgare løn vurderast. • Medlemsskap i Statens pensjonskasse • Gode velferdsordningar Generell informasjon:​ Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til:  • Gruppeleiar forstudieadministrasjon: Astrid Pettersen,  E-post: astrid.pettersen@uib.no, tlf. 55 58 64 44, eller • Administrasjonssjef Anita H. Garden,  E-post: anita.garden@uib.no, tlf. 55 58 96 76 Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn og personar med nedsett funksjonsevne eller hól i CV-en blir oppmoda om å søkje stillinga. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Nærare om tilsettingsprosessen her.

Avdelingsingeniør ved Institutt for biomedisin

Universitetet i Bergen

Kunnskap som formar samfunnet​ UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass. Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgAAvdelingsingeniør ​ Ved Det medisinske fakultet, Institutt for biomedisin, er det behov for å engasjere ein avdelingsingeniør i 100 % stilling i 6 månader med mogelegheit for forlenging. Stillinga er knytt til studieadministrasjon ved instituttet og vil hovudsakleg ha arbeidsoppgåver retta mot praktisk undervisning av instituttet og fakultetet sine studentar. Dette inneber tilrettelegging, administrasjon og assistanse i laboratoriekurs i kjemi/biokjemi, anatomi (makro og mikro) og fysiologi. Det er ønskeleg med ein person som har brei fagleg grunnutdanning innanfor biologi, kjemi eller liknande. Stillinga passar særs bra for deg som er fleksibel, liker variasjon, og tek ei utfordring på strak arm. Du må arbeide nøyaktig og effektivt, halde hovudet kaldt i hektiske periodar og bidra til det faglege og sosiale fellesskapet. Institutt for biomedisin er eit av fem institutt ved Det medisinske fakultet og har som oppgåve å drive medisinsk forsking, rettleiing og undervising på høgt internasjonalt nivå for å oppnå fakultetet sin visjon «ny kunnskap for betre helse». Instituttet gjer det meste av forskinga si på biologiske mekanismar innan mennesket si helse og sjukdom, og har viktige oppgåver både i legeutdanninga, mastergradsutdanning og ph.d.-utdanning innan medisin, farmasi, ernæring og odontologi. Instituttadministrasjonen gjev den faglege verksemda teknisk og administrativ støtte og har mellom anna ansvar for studieadministrasjon, forskingsadministrasjon, økonomiforvalting, prosjektstyring, personal, HMS og infrastruktur. Gruppeleiar for studieadministrasjon er arbeidsleiar og administrasjonssjefen personalleiar for stillinga. Arbeidsoppgåver:​ Teknisk tilrettelegging av laboratoriekurs i anatomi, kjemi/biokjemi/molekylærbiologi og fysiologi • assistanse på kurs • oppgåvene knytte til undervisning i makroanatomi vil innebere arbeid med donerte lekamar, kontakt med pårørande, fullbalsamering av heile kroppar, samt disseksjon og preparering av humant materiale til bruk i undervisning • reinhald og vedlikehald av utstyr og inventar • student- og studieadministrasjon, både kurs- og emneadministrasjon kan inngå i stillinga • planlegging og gjennomføring av arrangement i regi av instituttet Alle i administrasjonen ved instituttet må pårekne å bidra til andre arbeidsoppgåver ved behov.   Kvalifikasjonar og eigenskapar:​ • Søkjarar må ha oppnådd relevant bachelorgrad innanfor dei faga som blir undervist (biokjemi, biologi, molekylærbiologi, fysiologi, cellebiologi eller kjemi), eller tilsvarande. Lang, relevant praksis kombinert med relevant etter- og vidareutdanning kan i særskilde høve kompensere for manglande formell utdanning • Evne til å uttrykke seg godt skriftleg og munnleg på norsk (begge målformer) og engelsk • Erfaring med undervisning og/eller formidling vil være en fordel Vi søkjer ein person som • har interesse for å støtte opp under forsking og undervisning og er serviceinnstilt og imøtekommande • arbeider sjølvstendig og har god ordenssans • har evne til å prioritere mellom oppgåver og trivst med å halde orden på fleire parallelle prosessar og aktivitetar • er effektiv, fleksibel og ansvarsbevisst • set seg raskt inn i nye saksfelt og har evne til problemløysing • har god digital kompetanse og evne til å tileigne seg nye ferdigheiter • har god gjennomføringsevne og arbeidskapasitet • har gode kommunikasjons- og samarbeidseigenskapar Ved vurdering av søkjaren vil vi leggje stor vekt på dei personlege eigenskapane som er naudsynte for stillinga. Vi tilbyr:​ • Spanande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø • Løn er for tida kr 580 000 – 600 000   (kode 1085, med Bachelorgrad), Løn er for tida kr 600 000 – 650 000  (kode 1085, med mastergrad). Løn er brutto pr. år for ei fulltidsstilling i lønsregulativet til staten ved tilsetjing. For særleg kvalifisert søkjar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn. • Medlemsskap i Statens pensjonskasse • Gode velferdsordningar Generell informasjon:​ Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: gruppeleiar for studieadministrasjon Astrid Pettersen, e-post: astrid.pettersen@uib.no, tlf. 55 58 64 44, eller administrasjonssjef Anita H. Garden, e-post: anita.garden@uib.no, tlf. 55 58 96 76 Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.