HR Partner till Stenungsunds kommun

Bravura Sverige AB

Vill du ta ägarskap över affärer, fatta beslut och se konkreta resultat av ditt arbete? Trivs du i en roll där du själv sätter tempot, identifierar möjligheter och driver processer hela vägen i mål? Hos Upgraded People får du en central roll i ett bolag i tillväxtfas, med stort mandat, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både affären och arbetssätten från dag ett. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Upgraded People. 🚀 Om företaget Upgraded People AB är ett ambitiöst och snabbt växande bolag inom konsultbranschen inriktat mot IT. De arbetar med konsultförmedling och binder samman konsulter och uppdragsgivare inom flertalet branscher. Genom att uppgradera sina kunders kompetensförsörjning bidrar företaget till att rätt person hamnar på rätt plats i rätt tid. Som anställd på bolaget ingår du i ett innovativt team med mångårig erfarenhet inom HR, IT och försäljning. Upgraded People genomsyras av en generös och händelserik företagskultur präglad av stor gemenskap. Nu växer deras team på leveransavdelningen och söker dig som vill vara med på deras fortsatta tillväxtresa! Läs gärna mer om Upgraded genom att klicka här. 💼 Arbetsuppgifter I rollen som Sourcing Partner ansvarar du för att identifiera, driva och leverera rätt kompetens till kund. Du arbetar självständigt genom hela sourcingprocessen, från behovsanalys till matchning och förhandling, och har ett stort eget mandat i hur arbetet planeras och genomförs. Rollen erbjuder ett betydande handlingsutrymme och passar dig som trivs med att ta initiativ, göra tydliga prioriteringar och fatta affärsmässiga beslut. Du utvecklar och förvaltar relationer med kunder, leverantörer och kandidater samt driver matchningsarbetet från start till mål. Genom aktiv search i både externa kanaler och företagets interna nätverk säkerställer du snabb och träffsäker identifiering av rätt kompetens utifrån kundens behov. En viktig del av rollen är att förhandla arvoden och villkor med leverantörer, där du förväntas ta ansvar för affären och skapa långsiktigt hållbara lösningar. Därtill genomför du förberedande och kvalitetssäkrande samtal med kandidater inför kundintervjuer och har en löpande, affärsnära dialog med kunder, främst via telefon men även genom fysiska möten när affären kräver det. Rollen är operativ och tempofylld och ger stort ansvar för att driva leverans, relationer och resultat framåt. Identifiera, driva och leverera rätt kompetens till kund Ansvara för hela sourcingprocessen från behovsanalys till matchning och förhandling Arbeta självständigt med search i externa kanaler och internt nätverk Utveckla och förvalta relationer med kunder, leverantörer och kandidater Förhandla arvoden och villkor med leverantörer på affärsmässiga grunder Genomföra förberedande och kvalitetssäkrande samtal med kandidater inför kundintervjuer Ha en löpande och affärsnära dialog med kunder via telefon och vid fysiska möten Driva leverans, relationer och resultat framåt i en operativ och tempofylld roll 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Eftergymnasial utbildning inom relevant område Tidigare erfarenhet av bemanning, rekrytering eller försäljning, gärna från en teknisk bransch Flytande kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Vi söker dig som är handlingskraftig, affärsdriven och van att ta ansvar för dina resultat. Du gillar att ligga steget före, ser möjligheter där andra ser hinder och tvekar inte att ta egna initiativ för att driva affären framåt. Du motiveras av att göra affärer, bygga långsiktiga relationer och leverera kvalitet både till kund och kandidat. I den här rollen får du stort mandat, tydligt ansvar och möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs. Därför trivs du i en miljö med entreprenörsanda, högt tempo och tydligt affärsfokus, där prestation och engagemang gör skillnad – varje dag. Övrig information Start: Omgående Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Sway Sourcing Sweden AB

Är du en trygg och affärsnära HR Business Partner som gillar att göra verklig skillnad? Nu söker vi dig som vill kliva in i ett seniort uppdrag där du får kombinera strategi med hands-on arbete och vara en nyckelspelare i att utveckla både organisation och människor. 💼 Om uppdraget Som Senior HR Business Partner arbetar du nära chefer och ledningsgrupper och är en självklar rådgivare i alla HR-relaterade frågor. Du stöttar verksamheten i att fatta smarta, hållbara beslut kring människor, organisation och utveckling. Du rör dig obehindrat mellan strategiska initiativ och operativa frågor alltid med fokus på affärsnytta, medarbetarupplevelse och regelefterlevnad. 🎯 Ditt uppdrag: Du kommer bland annat att: • Driva och utveckla HR-agendan tillsammans med ledare • Ansvara för och stötta processer inom lönerevision, performance och talent • Arbeta med arbetsrätt, facklig dialog och förhandlingar • Vara ett tryggt stöd i komplexa personalärenden • Bidra till initiativ inom exempelvis arbetsmiljö, förändringsledning och arbetsrätt • Stärka ledarskapet och bidra till en attraktiv arbetsplats 🧩Vi söker dig som har: • Minst 5 års erfarenhet som HR Business Partner • Djup kunskap inom svensk arbetsrätt • Erfarenhet av fackliga förhandlingar och arbetsrättsliga frågor • God förståelse för Compensation & Benefits i Sverige • Erfarenhet från internationell miljö • Flytande engelska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet från den tyska marknaden • Tyska språkkunskaper 🎯Vem är du? Du är en självgående och lösningsorienterad person som trivs i en föränderlig miljö. Du bygger snabbt förtroende, är trygg i din kompetens och har en naturlig förmåga att balansera strategi med operativt arbete. Du brinner för att skapa inkluderande arbetsplatser och har ett pragmatiskt förhållningssätt med fokus på lösningar. Praktiska detaljer ✈️Resor kan förekomma i uppdraget. 📍 Plats: Göteborg 📅 Period: 15 maj 2026 – 31 jan 2027 🌟Skicka gärna in samtliga ansökningshandlingar (CV + Personligt brev) på engelska. 📩 Låter det som rätt nästa steg? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. #boost

Jurek Recruitment & Consulting AB

Vi söker nu för kunds räkning en HR Partner till ett trevligt bolag med kontor i centrala Göteborg. Uppdraget är ett konsultuppdrag på minst ett år, med start nu i mars. Det här är en fin möjlighet för dig som vill arbeta brett inom HR, nära verksamheten, i en organisation som är i utveckling! Arbetsuppgifter I rollen som HR-partner kommer du att få en variationsrik och spännande arbetsdag. Detta är en verksamhetsnära roll i en dynamisk och platt organisation där du får möjlighet att utvecklas i en mycket trivsam arbetsmiljö. Du kommer bland annat arbeta med följande arbetsuppgifter: Rekrytering HR-administration Pre-, On- & Off-boarding Daglig support till medarbetare & chefer Kontakt med externa leverantörer av konsulttjänster Företaget sitter i trevliga lokaler i centrala Göteborg dit du enkelt tar dig med kollektivtrafik. Detta är ett konsultuppdrag på grund av en föräldraledighet med önskad start i mars, som sträcker sig minst ett år framåt med möjlighet till förlängning. Vem söker vi till detta spännande uppdrag? Vi söker dig som har arbetat mins 2 år i en liknande roll och är redo för nya spännande möjligheter! Har du arbetat med arbetsmiljöfrågor tidigare är detta meriterande men inget krav. Då flertalet av kontaktytorna inom organisationen är engelskspråkiga tror vi att du som söker behärskar såväl svenska som engelska flytande i tal och skrift. Du erbjuds Ett roligt och utvecklande uppdrag i en framåtlutad organisation! Du kommer att vara anställd som konsult hos Jurek men arbeta ute hos vår kund. Vid frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Järvholm på julia.jarvholm@jurek.se Varmt välkommen med din ansökan redan idag då urval sker löpande & tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.