Chef Compensation & Benefits till Capio Sverige

RIKSDAGSFÖRVALTNINGEN

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 750 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter. Vill du vara med och göra skillnad i vardagen för Sveriges riksdag och dess ledamöter? Har du lätt att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt? Brinner du för ett utvecklande ledarskap där du leder och motiverar dina medarbetare? Vi söker nu en chef som vill arbeta nära demokratins centrum – med frågor om riksdagsledamöternas ersättningar, såsom arvoden, traktamenten, avgångsförmåner och resekostnader. Enheten är central för att ge ledamöterna bästa möjliga stöd och förutsättningar att utföra sitt riksdagsuppdrag. I ditt uppdrag ingår också att samordna och ge stöd till riksdagens myndigheter och nämnder. Dina arbetsuppgifter Du leder enhetens arbete och är chef för nio engagerade medarbetare. Som chef ansvarar du för att verksamheten bedrivs författningsenligt och effektivt. Du har ett samlat ansvar för enhetens personal, verksamhet, budget och resultat. Enhetens budget uppgår 2026 till drygt 770 miljoner kronor. Du har regelbundet kontakt med ledamöter, anställda vid riksdagens partikanslier och kollegor inom förvaltningen. Dessutom är kontakter med andra myndigheter, massmedier och allmänheten också vanligt förekommande. Du rapporterar till avdelningschefen för förvaltningsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med HR-chefen, ekonomichefen och chefsjuristen. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen bidrar du till ett gott samarbetsklimat och en helhetssyn som främjar verksamhetsutveckling och måluppfyllelse för såväl avdelningen som myndigheten i stort. Dina kvalifikationer Du ska ha följande kvalifikationer: akademisk utbildning, gärna med juridisk inriktning aktuell erfarenhet av att leda andra vara trygg i en ledande roll mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete i en statlig myndighet. Det är dessutom meriterande om du har goda kunskaper om regelverket om offentlighet och sekretess och om författningsarbete samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsorganisation. Som chef inom Riksdagsförvaltningen ska du ha överblick och kunna förstå helheten, agera utifrån ett arbetsgivarperspektiv, stimulera medarbetare till delaktighet och utveckling samt sätta realistiska mål som kan nås inom givna ramar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att samarbeta och kommunicera. Som person är du trygg i din kompetens och besitter en god självkännedom. Du är stabil och uppvisar ett gott omdöme samt en väl avvägd balans mellan öppenhet och integritet. Vidare är du en trygg ledare med förmåga att delegera och leder verksamheten med tillit till dina medarbetare. Du bidrar till en kultur som främjar ett kontinuerligt lärande och arbete med ständiga förbättringar. Riksdagsförvaltningen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden. Medarbetarskapet är viktigt för oss. Att arbeta hos oss innebär att du förväntas agera i enlighet med vår syn på medarbetarskap: att uppnå resultat, utveckla och samarbeta. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi erbjuder dig I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Ansökan Ansök via http://www.riksdagen.se, senast den 16 augusti 2026. Referensnummer: 2225-2025/26 Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om att erbjuda en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I denna process ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skriva ett personligt brev. Övrigt Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Kontakta oss Katrin Gramenius, chef, 08-786 67 05 – tillgänglig för frågor om tjänsten vecka 28 samt vecka 33 Jenny Carlson, HR-specialist, 08-786 67 02 Fackliga representanter Anna Nyströmer, Saco-S, Anneli Löfling, ST, Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 (växel) Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

POLISMYNDIGHETEN

Ta del av annonsen i sin helhet via följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/polismyndigheten-soker-chef-for-rattsavdelningen/ Rättsavdelningen är en av Polismyndigheten nationella avdelningar och har en central roll i myndighetens uppdrag. Avdelningen huvudsakliga uppdrag är att skapa rättsliga förutsättningar för att Polismyndigheten ska kunna förebygga, utreda och bekämpa brott samt upprätthålla ordning och säkerhet genom kvalificerat rättsligt stöd, vägledning och styrning. Rättsavdelningen ansvarar bland annat för att ge rättsligt stöd till polisregioner och nationella avdelningar. Uppdraget omfattar sättsliga frågor inom områden som brottsbekämpning, ordning och säkerhet, förvaltningsrätt, dataskydd samt offentlighet och sekretess. Avdelningen ansvar även för myndighetsbeslut förande utlämnande av allmänna handlingar, vissa domstolsprocesser, skadestånd- och ersättningsärenden samt stöd i arbetet med styrdokument och rättslig styrning. Polismyndigheten verkar i en tid för brottsligheten blir allt mer digital, internationell och komplex. Samtidigt ökar betydelsen av teknik, informationshantering och artificiell intelligens för polisens förmåga att förebygga, utresa och bekämpa brott. I den utvecklingen har rättsavdelningen en strategisk viktig roll. Juridiken behöver vara nära verksamheten och bidra till lösningar som förenar verksamhetens behov, teknisk utveckling och rättslig styrning. Uppdraget som chef för rättsavdelningen Som rättschef och chef för rättsavdelningen ansvarar du för all verksamhet som bedrivs på avdelningen. Du är direkt underställd rikspolischefen och ingår i Polismyndighetens strategiska ledningsgrupp. Rollen innebär ett stort ansvar och betydande möjligheter att påverka hur verksamheten bedrivs och utvecklas för att nå myndighetens mål. Som rättschef leder du en av Polismyndighetens viktigaste expertfunktioner. Du ansvarar för att rättsavdelningen värnar rättssäkerheten samtidigt som juridik bidrar till att skapa förutsättningar för ett effektivt, modernt och ändamålsenligt polisarbete. Du utvecklar rättsavdelningen som en strategisk partner till verksamheten, där hög juridisk kvalitet kombineras med verksamhetsförståelse och ett tydligt fokus på att hitta lösningar inom lagstiftningens ramar. I uppdraget ingår att: · leda och utveckla rättsavdelningen och dess verksamhet · säkerställa att juridiken finns nära verksamheten och bidra till lösningar och möjligheter inom lagstiftningen · skapa förutsättningar för samarbete inom Polismyndigheten och med andra aktörer · säkerställa framdrift i verksamhetskritiska frågor och bidra till myndighetens utveckling med hög rättslig kvalitet · driva utvecklingen av rättsavdelningen arbetssätt i en tid där digitalisering, informationshantering och artificiell intelligens får allt större betydelse · främja en kultur som präglas av ansvarstagande, lärande och mod att utveckla nya arbetssätt. Detta är en möjlighet för dig som har: · flera års chefserfarenhet av att driva och leda verksamhet i komplexa organisationer · flera års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet · erfarenhet av att framgångsrikt leda förändrings- och utvecklingsarbeten · ingått i ledningsgrupp · gedigen erfarenhet av brottsbekämpande verksamhet · erfarenhet av att omsätta juridiska förutsättningar till verksamhetsutveckling · juristexamen / juris kandidatexamen · svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: · erfarenhet av att leda juridisk verksamhet inom rättsväsendet · erfarenhet av att leda utveckling i komplex kunskaps- eller expertorganisationer · chefs- och ledarskapsutbildning När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger viljan och förmågan att ta ansvar samt Polismyndighetens uppdragskompass och ledarkriterier. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: · Beskriv din chefserfarenhet av att driva och leda i komplex organisation. · Beskriv storleken på din organisation och hur många chefer du leder/har lett. · Beskriv din erfarenhet av att ha ingått i en ledningsgrupp. · Beskriv din erfarenhet av brottsbekämpande verksamhet. · Beskriv din erfarenhet av att omsätta juridiska förutsättningar till verksamhetsutveckling. · Beskriv om du har erfarenhet av att leda juridisk verksamhet inom rättsväsendet. · Beskriv om du har erfarenhet av att leda utveckling i komplexa kunskaps- eller expertorganisationer. · Vilken chef- och ledarskapsutbildning har du? Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna via e-post till jobb.chef@polisen.se senast den 31 augusti 2026. Märk din ansökan med referensnummer A407.748/2026 i mailets ärendemening.

Myndigheten för civilt försvar

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du göra andra redo?   Myndigheten fortsätter att utvecklas för att stärka det civila försvaret. I syfte att ha en god beredskap och en ledningsstruktur som kan verka med uthållighet såväl i vardag som vid fredstida krissituationer, under höjd beredskap och krig ska alla chefer ha en ställföreträdande chef. Den ordinarie chefen och den ställföreträdande chefen arbetar tillsammans för att skapa en stark och hållbar ledning och styrning av verksamheten. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som ställföreträdande chef ansvarar du för att, i nära samarbete med sektionschefen, leda, utveckla och följa upp sektionens verksamhet. Arbetet omfattar ett brett ansvar för sektionens uppdrag, med ett särskilt fokus på att successivt stärka och utveckla förmågan inom programstyrning. Rollen innebär att vara ett strategiskt stöd till sektionschefen i frågor som rör programstyrning och utvecklingen av komplexa IT- och kommunikationslösningar. Du bidrar med förmåga att förstå och värdera konsekvenser av arkitektur-, säkerhets- och genomförandefrågor samt omsätta dessa till underlag för prioritering, planering och beslut Du samordnar sektionens arbete i relation till interna och externa intressenter, följer upp framdrift samt identifierar och hanterar risker och beroenden. Vidare bidrar du till utveckling av arbetssätt, processer och kvalitet i leveranser samt stödjer sektionschefen i ledningen av verksamheten. Du bidrar till utvecklingen av SWEN –  the Swedish Emergency Network, Sveriges nya kommunikationssystem för ledning och samverkan inom totalförsvaret och civil beredskap, och utgör en viktig funktion i att säkerställa kvaliteten i införandet och den fortsatta utvecklingen av systemet, som genom 4G/5G-teknik möjliggör robust och långsiktigt hållbar kommunikation. Som ställföreträdande chef utgör du en del av sektionens ledningsförmåga och säkerställer beslutsfattande vid chefens frånvaro. Du stödjer chefen i ledningen av verksamheten, men övertar endast personalansvar och chefens fulla befogenheter när chefen inte är i tjänst eller är förhindrad att utöva sitt uppdrag. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig efarenhet av ledning eller styrning av teknikintensiva verksamheter eller program inom IT eller Telekom. Erfarenhet av att vara chef eller i ledande befattning. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från samhällsviktig verksamhet. Kunskap om säkerhetsskydd och erfarenhet från arbete i säkerhetsklassad miljö. Erfarenhet av att leda i förändring. Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet. Erfarenhet av arbete med komplexa systemmiljöer, IT-arkitektur, informationssäkerhet eller kommunikationslösningar. Erfarenhet av att leda seniora tekniska specialister. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att se helheten och förstå hur det egna arbetet bidrar till verksamhetens övergripande mål. Du arbetar strukturerat genom att planera, prioritera och organisera arbetet på ett effektivt sätt samt har förmåga att behålla lugn och fokus även i pressade situationer eller när förutsättningarna förändras. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat förordnande som ställföreträdande chef på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss Sektionen för programstyrning och utveckling ansvarar för programstyrningen av nästa generations kommunikationssystem för samhällsviktiga aktörer. I uppgiften ingår att säkerställa att utvecklingen sker i enhetlighet med övergripande mål, upphandlingsstrategi, arkitekturprinciper, tekniska vägval och standarder. På sektionen är vi 17 medarbetare som är placerade i både Karlstad och Stockholm. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Sofia Enlund. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 31 Augusti 2026