
Danda AB · Stockholm
Independently develop and optimize complex data pipelines, ensuring smooth data flow across multiple domains. Utilize complex SQL querying techniques to extract...
Independently develop and optimize complex data pipelines, ensuring smooth data flow across multiple domains.
Utilize complex SQL querying techniques to extract, manipulate, and analyze data for various business needs.
Confidently use programming languages such as Java or Python to write classes, functions, and apply object-oriented programming
principles, along with basic unit testing.
Guide junior Data Engineers on tasks and best practices, effectively delegating to promote team growth.
Understand business issues, create data-driven solutions, and present them to stakeholders, ensuring alignment with goals.
Identify optimization opportunities in data systems, plan implementations, and develop risk mitigation strategies.
Work with stakeholders and teams to drive data initiatives, providing leadership and contributing to the organization’s data
strategy.
Qualifications
Relevant academic degree in any technical field in BSc, BE or a related field
3-6 years of working experience in Data Engineering with strong experience in SQL, Python, or similar languages
Proficient in data modelling, warehousing, pipeline development, and documentation
Experience with production methodologies, software development principles, and Agile practices
Understanding of business needs related to the product scope
Deep understanding of cloud technologies and cloud development, as well as ability to select appropriate (cost-effective) tools
for different tasks
Have a collaborative and co-creative mindset with excellent communication skills
Motivated to work in an environment that allows you to work and take decisions independently
Experience in working with data visualization tools
Fluent in English both written and verbal
Consultant is expected to have Cloud certification at latest 1 month after start, if not already certified.
Vill du ta en ledande teknisk roll i ett team som arbetar med affärskritiska lösningar inom data och integration, CRM-system? Vi söker nu en Data warehouse-arkitekt med djup kompetens inom MSSQL och integrationer som vill bli en del av ett kompetent och prestigelöst team där samarbete, innovation och verksamhetsnytta står i fokus. Om rollen I rollen som Data warehouse-arkitekt kommer du att ha ett övergripande ansvar för att ta fram tydliga och hållbara lösningsförslag för teamets system och integrationer. Du arbetar nära både utvecklingsteamet och verksamheten för att säkerställa att lösningarna är skalbara, effektiva och möter verksamhetens behov – både idag och framåt. Rollen kombinerar strategiskt arkitekturarbete med operativ utveckling, där du även kommer att arbeta hands-on som SQL-utvecklare när behov och tid finns. Du förväntas kunna växla mellan detaljnivå och helikopterperspektiv samt bidra med tekniskt ledarskap inom arkitektur, integrationer och databasutveckling. Du kommer att samarbeta nära utvecklare, produktägare, testare, verksamhetsrepresentanter och andra arkitekter för att säkerställa effektiva informationsflöden och lösningar som fungerar över teamgränserna. Att jobba som Data warehouse-arkitekt Du blir en del av ett stort och tvärfunktionellt team bestående av cirka 12 personer med varierande senioritet – från juniora till mycket seniora specialister. I teamet finns bland annat teamcoach, produktägare, SQL-utvecklare, .NET-mjukvaruarkitekt, .NET-utvecklare, Dynamics-specialister och testare. Teamet ansvarar för att förvalta och utveckla stabila och effektiva lösningar för att samla in data och leverera rätt information i rätt tid – för att tillsammans med verksamheten möjliggöra bästa möjliga kundrelation och kundupplevelse. Vi arbetar enligt ett agilt arbetssätt och värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett öppet klimat där alla får komma till tals. Teamet sitter på Lindhagensgatan i Stockholm och arbetar enligt en hybridmodell med tre dagar på kontoret och möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Här får du möjlighet att arbeta inom ett område som ständigt utvecklas, med fokus på modernisering. Du kommer även arbeta med införande av molnbaserad lösning inom Fabric. För att lyckas i rollen Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som mjukvaruarkitekt eller i en annan tekniskt ledande roll, där du har ansvarat för lösningsdesign och arkitektur i komplexa systemmiljöer. Vi ser att du har erfarenhet av: * MSSQL och arbete med stora databaser med ett flertal integrationer och höga datavolymer * Arbetat med prestandaoptimering av databaser både gällande laddningar och lagring * Har koll på MSSQL standard integrationsmönster i SSIS och har erfarenhet av eventdriven arkitektur * Har arbetat med versionshantering (GIT) både för databasprojekt och SSIS projekt * SQL-Serverbakgrund som DBA * Agila arbetssätt * Att ta fram tydliga tekniska lösningsförslag och arbeta ur ett helikopterperspektiv Meriterande erfarenhet * Azure * Fabric * ADF (Azure Data Factory) * Azure DevOps Som person tror vi att du är lyhörd, social och har en mycket god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta nära både team och verksamhet, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett öppet och positivt arbetsklimat. Samtidigt är du trygg i att ta tekniskt ansvar och arbetar på ett prestigelöst och lösningsorienterat sätt. Vad händer nu? Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess här. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef, Fredrik Othberg, på fredrik.othberg@skandia.se. Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Talent Acquisition Specialist, Nina Fazeli, på nina.fazeli@skandia.se. Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte. Vi ser fram emot din ansökan! Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto! Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv. Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.
Har du en bakgrund inom IT-revision eller compliance? Är du trygg i att leda dialoger och drivs av att skapa struktur i komplexa sammanhang? Som IT Compliance Manager hos oss på Skandia blir du en nyckelspelare i att säkra att Skandia kan driva digital utveckling på ett kontrollerat och hållbart sätt – och samtidigt skydda det som är viktigast: våra kunders förtroende. Hjärtligt välkommen till Skandia! 💚 Att jobba inom säkerhet som IT Compliance manager Rollen som IT Compliance Manager är viktig för Skandia eftersom den säkerställer att IT‑verksamheten följer lagar och regelverk i en hårt reglerad finansiell miljö. Den bidrar till att skydda kundernas känsliga data och upprätthålla förtroendet för Skandia genom stark informationssäkerhet och interna kontroller. Samtidigt möjliggör rollen att digital utveckling och affärsinitiativ kan genomföras på ett kontrollerat och riskmedvetet sätt. Rollen har ett tydligt fokus på IT och revision och omfattar även ansvar för att besvara och samordna kundenkäter kopplade till IT‑kontroller, informationssäkerhet och regelefterlevnad. En central del av arbetet är att koordinera extern IT‑revision, med särskilt fokus på FIK‑kontroller samt att säkerställa korrekt dokumentation, spårbarhet och uppföljning. Rollen inkluderar även IT‑nära leverantörsgranskningar för att verifiera att externa parter uppfyller regulatoriska krav och avtalade kontrollnivåer. Du kommer även att arbeta med Finansiell Intern Kontroll (FIK) och inom IT handlar det om att säkerställa att system och processer som påverkar finansiella data fungerar som det ska. I denna roll rapporterar du till Stabssäkerhetschefen som i sin tur rapporterar till Chef för koncernsäkerhet. För att lyckas i rollen Vi söker dig som har; * Relevant akademisk utbildning * Erfarenhet att jobba inom IT revision * Erfarenhet av informellt ledarskap och kunna motivera och engagera personal utanför ditt mandat * God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande; * Erfarenhet från någon av Big4, Deloitte, KPMG, EY, PwC eller annan liknande konsultverksamhet För att lyckas i rollen krävs att du är strukturerad och noggrann, med förmåga att hantera flera parallella aktiviteter utan att tappa kvalitet. Rollen innebär nära samarbete med många olika intressenter, vilket ställer höga krav på god kommunikation och samordning. Att kunna bygga relationer och driva arbetet framåt tillsammans med andra är därför avgörande liksom förmåga att se samband mellan verksamhet, IT och risk, och arbeta proaktivt med resiliens snarare än reaktiv problemlösning. Du har god förmåga att leda möten och rapportera det egna ansvarsområdet på ett tydligt, strukturellt sätt och har ett naturligt driv, tar initiativ och bidrar till en kultur där säkerhetsfrågor tas på allvar och hanteras med omsorg och professionalism. Vad händer nu? Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag, men i och med stundande semestertider tar vi ett uppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar urval och intervjuerna i mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! 🌞 Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Sofia Tischler på sofia.tischler@skandia.se Om du har frågor kring rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Susanne Hedberg på susanne.hedberg@skandia.se Vi återkopplar till alla som söker, oavsett om du går vidare i processen eller inte. Varmt välkommen med din ansökan! Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto! Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv. Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.
Vill du vara med och forma framtidens hållbara logistik? Som erfaren Data engineer inom Green Cargo får du en nyckelroll i att säkerställa effektiva och innovativa lösningar som håller Sveriges godstransporter rullande. Här får du möjlighet att kombinera teknik, samarbete och strategiskt tänkande i en verksamhet som gör skillnad. Om rollen Du kommer vara en viktig del av vårt agila team som utvecklar och förvaltar Green Cargos analyticsplattform som baseras på primärt Microsoft Azure teknologi. Analytics teamet är spindeln i nätet när det kommer till datainsamling och datahantering. Ditt uppdrag kommer att innebära samarbeten med andra utvecklingsteam samt verksamhetsfunktioner för att förstå behovet. Vi erbjuder Arbeta i en innovativ och transformativ IT-miljö med modern teknik Vara del av ett agilt team med stark kompetens inom analytics Delta i internationella projekt med fokus på datadrivna lösningar Flexibla arbetsformer och goda möjligheter till kompetensutveckling Samarbete med engagerade kollegor som vill göra skillnad BI-utveckling i modern molnmiljö (Azure) Datamodellering och databasutveckling Kravanalys av komplexa dataflöden Utveckling och vidareförädling av dataprodukter Vi söker dig som 3-5 års erfarenhet av Data Engineering och/eller BI-utveckling Erfarenhet av Datamodellering (t ex Kimball eller liknande) Erfarenhet av att jobba med Databricks Erfarenhet av SQL Har en eftergymnasial utbildning inom Systemvetenskap eller liknande Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då arbetsuppgifter kräver det Meriterande Erfarenhet av agila arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta med Microsoft molnplattform eller Google Cloud Plattform Erfarenhet av dataintegrationer Övrig information Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse och tjänsten är placerad vid vårt huvudkontor i Stockholm. Som anställd på Green Cargo erbjuds du bland annat: Friskvård kr 3000 kr/år Benify förmånsportal Frivillig gruppförsäkring via Skandia för dig och din familj Ersättning för Läkarvård inom högkostnadsskyddet Föräldralöneutfyllnad (10%) På Green Cargo får du möjlighet att bidra och utveckla hållbar järnvägslogistik och samtidigt förbättra kundupplevelsen. Du blir en del av ett miljömedvetet företag som stöttar svenskt näringsliv och industri. Som Data Engineer erbjuds du en bred roll med stort utrymme att påverka och tänka nytt. Vi satsar på din utveckling och erbjuder goda möjligheter till både kompetens- och karriärutveckling i en organisation där trivsel och stolthet står i fokus. Rekryteringsprocessen Slutkandidater genomgår en bakgrundskontroll. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats där slumpmässiga kontroller förekommer. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Mångfald och inkludering Green Cargos medarbetare är nyckeln till att vi ska kunna nå bolagets vision om järnvägslogistik i världsklass och det är medarbetarnas kompetens och ambition som driver bolagets framgång. Vi ser att olikheter bland våra medarbetare stärker vår konkurrenskraft och bidrar till vår affär och vår utveckling. Vi vill därför ha en arbetsplats präglad av mångfald och välkomnar sökanden med olika typer av kompetenser, personligheter, bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan!