Försäkringssäljare

Sensor Försäkring Norden AB

Vill du hjälpa företag att skapa trygghet, stabilitet och långsiktighet i sin verksamhet?S&P Aktiv, en del av Sensor Försäkring söker nu en Försäkringsförmedlare. Hos oss får du arbeta rådgivande med företagsförsäkring i en miljö där kompetens, engagemang och kundfokus står i centrum. Som försäkringsförmedlare företag blir du en nyckelperson i vårt team. Du ansvarar för att analysera företagskunders risker, ge kvalificerad rådgivning och förmedla försäkringslösningar som är anpassade efter varje kunds behov och bransch. I rollen ingår att: Genomföra riskanalyser och ta fram helhetslösningar för företagskunder Ge oberoende rådgivning och förhandla fram konkurrenskraftiga villkor Bygga, utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer Samarbeta med försäkringsbolag och andra partners Aktivt bidra till teamets affärs- och målsättning  Vi söker dig som Har erfarenhet av företagsförsäkring eller rådgivning mot företagskunder Erfarenhet av försäljning, gärna via telefon Är affärsmässig, självgående och trivs med att skapa värde för kunder Kommunicerar tydligt och bygger förtroende i alla led Vi erbjuder Kontinuerlig kompetensutveckling och licensstöd Attraktiv ersättningsmodell med fast lön och prestationsbaserad provision Vi vill att du ska lockas av att vi är en uppstickare på försäkringsmarknaden med allt vad det innebär. Du är prestigelös och beredd på att hugga i där det behövs med inställningen att vi gör det för företagets bästa, en förutsättning är att du trivs i en föränderlig miljö med korta beslutsvägar, vi är inget ”Storbolag”. För rätt person är det här en spännande resa som bara har tagit sin början, känslan av delaktighet och påverkan är enorm och i takt med företagets tillväxt finns även stora möjligheter för vår personal att växa. Sensor Försäkring är en nytänkande utmanare på svenska försäkringsmarknaden. Vi är idag ca 200 anställda i Luleå, Umeå och Stockholm samt planerar tillväxt inom samtliga områden. Alla anställda ingår i ett långsiktigt utbildningsprogram som syftar till att säkerställa att du får tillräckligt med verktyg för att lyckas i din yrkesroll samt att du över tid får möjlighet att utvecklas och ta dig an större och mer komplexa utmaningar hos oss.  Vill du följa med på vår resa? Tveka inte att skicka in din ansökan, intervjuer sker löpande. Frågor besvaras av Tommy Grape på 070 395 77 11 alt. tommy.grape@sensorgroup.se. Gå gärna in och läs mer om oss på, www.sensorforsakring.se

PO SÖDERBERG & PARTNER AKTIEBOLAG

Vill du ta nästa steg i din karriär inom företagsförsäkring och bli en nyckelspelare i ett starkt och expansivt team? Vi söker en erfaren rådgivare med djup kunskap inom Företags- och Motorförsäkring, som vill ta fullt ägarskap över sina kundrelationer och driva affärer självständigt. Som senior försäkringsrådgivare arbetar du både med våra befintliga och nya kunder och ansvarar för hela kundresan – från rådgivning och offert till avtalsförnyelse och uppföljning. Du har frihet att forma ditt arbete och en tydlig möjlighet att påverka teamets riktning. Du kommer att: Ta självständigt ansvar för förvaltning och utveckling av befintliga kundrelationer Driva nyförsäljning och onboarding av nya kunder Identifiera kundbehov och rekommendera skräddarsydda företagsförsäkringslösningar Leda förhandlingar och ansvara för avtalsförnyelser från start till mål Hålla dig uppdaterad om marknaden och säkerställa bästa möjliga rådgivning Du agerar som spindeln i nätet – en trygg och erfaren röst för kunden och ett stöd för kollegor i teamet. Du kommer även kunna få hjälp med leadsskapande och affärsmöjligheter samt att få stöd i den löpande förvaltningen av dina kunder. Tjänsten är baserad i Stockholm, men placering i Östergötland (Linköping/Norrköping) är också en möjlighet. I rollen ingår även tjänsteresor efter behov. Vi söker dig som: Har minst fem års erfarenhet av försäljning inom företagsförsäkring, antingen från ett försäkringsbolag eller med fördel i en förmedlarroll Har god kunskap inom företags-och motorförsäkringar och vana att driva komplexa kundprocesser Är en trygg och förtroendeingivande rådgivare med bevisad säljförmåga Drivs av höga mål och att skapa verklig kundnytta Är kommunikativ, prestigelös och affärsmässig Tillträdesdatum: Snarast, efter överenskommelse Placering: Stockholm, Malmskillnadsgatan 32, alternativt Linköping eller Norrköping Sista ansökningsdag: 2026-08-01 Kontaktperson: Maximilian Arén, maximilian.aren@soderbergpartners.se Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter. Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt. Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar. Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas. Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Swedbank AB

Are you interested in strategic risk assessments and risk management within Anti Money Laundering, Counter Terrorist Financing and Financial Sanctions (AML/CTF/FS)? In Swedbank you have the opportunity to: Lead and contribute to enterprise-wide risk assessments within AML, Counter Terrorist Financing and Financial Sanctions by identifying inherent risks, evaluating controls and recommending risk mitigating actions Conduct thematic risk analyses and identify opportunities to strengthen the bank’s financial crime prevention framework Perform ad hoc risk assessments and support effective management and mitigation of identified risks Collaborate with colleagues across the organization in strategic and operational AML/CTF initiatives and projects Partner with business stakeholders to assess and manage complex financial crime risks in a dynamic environment Participate in steering committees, working groups and strategic projects, representing Economic Crime Prevention and ensuring financial crime risk considerations are integrated into key decisions Drive strategic objectives through effective collaboration and stakeholder management across multiple business functions Provide expert advice and support to product organizations, client-facing units and senior stakeholders on AML and financial crime risk matters Build strong partnerships across Group Functions and Business Areas to strengthen the bank’s financial crime risk management capabilities What is needed in this role: A bachelor's or master's degree in economics, law or equivalent Several years experience from working within the field of AML/CTF, financial sanctions, fraud or risk management in banking, other financial institutions or competent authorities Knowledge and operational experience within the financial sector Excellent analytical skills Deliver quality in a fast-paced environment with complex questions, products and clients Be a positive, solution oriented and relation building team player Have a curious and questioning mindset Good communicative skills and the ability to express yourself, orally and in writing, in Swedish and English With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... and play an important role in strengthening Swedbank’s fight against financial crime. You will become part of a collaborative and high-performing team responsible for Swedbank’s Enterprise-Wide Risk Assessment and for providing expert advice on complex AML/CTF-related matters across the organisation. We work in a dynamic environment with ambitious goals, varied assignments and close collaboration with stakeholders across the bank. While some deliveries involve tight deadlines, we value teamwork, knowledge sharing and maintaining a positive and supportive culture where people can thrive and develop. In this role, you will be given a high degree of responsibility and the opportunity to influence important decisions related to financial crime risk management. You will be supported by experienced colleagues and a manager who is committed to helping you grow professionally while encouraging you to continuously develop and challenge yourself as an AML Risk Manager.” Marcus Lundgren, your future manager We look forward to receiving your application by 09.08.2026.  Due to the holiday period, the selection and interview process will begin in August. Thank you for your patience, and we warmly welcome your application. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Location: Sundbyberg Recruiting manager: Marcus Lundgren Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-MA1 #LI-Hybrid