
Nordic recruitment Group AB · Stockholm
Sista ansökningsdag: 18 september 2026 Vården i Stockholm är inne i en förändringsresa och Serviceförvaltningen är med och skapar förutsättningar för framtiden...
Sista ansökningsdag: 18 september 2026
Vården i Stockholm är inne i en förändringsresa och Serviceförvaltningen är med och skapar förutsättningar för framtidens hälso-
och sjukvård inom hela regionen med fokus på mobilitet, digitalisering och säker identitet.
Nu söker vi dig som vill ta nästa steg och kombinera djup PKI‑kompetens med ledande och koordinerande ansvar i rollen som
Förvaltningsledare PKI och senior PKI‑specialist.
Enheten Identitet och behörighet ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av IT‑stöd inom identitetshantering, behörighet,
autentisering och betrodda tjänster. Vi står inför flera strategiskt viktiga initiativ de kommande åren där PKI spelar en
avgörande roll, vilket ger dig möjlighet att arbeta med moderna lösningar och utvecklas både professionellt och personligt.
Region Stockholms PKI‑tjänst har erhållit Kvalitetsmärket för Svensk e‑legitimation på tillitsnivå 3 för den mobiltelefonbaserade
lösningen RS eID och PKI‑tjänsten är en samhällskritisk funktion som används brett inom regionens IT‑miljö.
I denna roll ansvarar du för den övergripande förvaltningen, utvecklingen och styrningen av PKI-tjänsten. Du fungerar även som
tekniskt ankare och mentor för teamets specialister och leder det dagliga arbetet i en grupp om 3–4 personer.
I ditt uppdrag som Förvaltningsledare PKI / Senior PKI-specialist:
utvecklingsinsatser
kryptografirelaterade frågor
Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt engagemang och passar dig som vill vara med och påverka både teknik och
arbetssätt.
Som person är du en erfaren och trygg PKI-specialist som vill ta ett större ansvar och som trivs i, eller är redo att kliva in i,
en ledande roll. Du är strukturerad, analytisk och har ett starkt säkerhetsfokus. Du har förmåga att se helheten, fatta
välgrundade beslut och skapa förtroende i samarbeten över organisatoriska gränser. Du kommunicerar komplexa tekniska frågor på ett
tydligt och pedagogiskt sätt, anpassat efter mottagare och oavsett nivå inom organisationen. Du guidar och stöttar såväl tekniska
specialister som beslutsfattare och bidrar till att skapa riktning och framdrift. Med din tekniska kompetens och ditt trygga
ledarskap driver du utveckling framåt och bidrar till långsiktigt hållbara lösningar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid
dina personliga egenskaper.
Hos oss får du arbeta i en strategiskt viktig och samhällsnyttig verksamhet med goda möjligheter att påverka både tekniska
lösningar och arbetssätt. Vi arbetar i en kultur som präglas av kompetens, öppenhet, pålitlighet och samarbete i en prestigelös,
miljö med stort fokus på kvalitet och säkerhet.
Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du
ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av
kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop
vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.
Vi sitter i moderna lokaler på Lindhagensgatan, med goda kommunikationer och enkel tillgång till kollektivtrafik.
Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt, intervjuer sker löpande. För en komplett ansökan
räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.
I denna rekrytering samarbetar Region Stockholm med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Johanna
Nordberg, Rekryteringskonsult, på johanna.nordberg@csrecruitment.se alt. 0703343159. Svarstiderna kan vara något längre under
sommarperioden.
Varmt välkommen med din ansökan!
En lämplighetsprövning innefattande lämplighetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om
anställning.
För denna tjänst ställs krav på svenskt medborgarskap.
Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är en
personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett
komplement till dina erfarenheter och kompetenser.
Provanställning kan komma att tillämpas. Planerad övertid (servicefönster) kan förekomma.
Det här är en arbetsplats för dig som gillar att ge service och vill att din insats ska göra skillnad. Vi på serviceförvaltningen
ska underlätta vardagen för våra kollegor i Region Stockholms kärnverksamheter så att de kan fokusera på patienter, resenärer,
invånare och besökare. Vi är 700 personer som arbetar med inköp och upphandling, löne- och personaladministration, ekonomi- och
redovisningsadministration, it och medicinsk teknik, användarstöd, lokalservice med mera. Varmt välkommen till en arbetsplats där
du blir en del av något större! Läs mer här
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post
beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade
personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras
utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med
information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag,
dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Vården i Stockholm är inne i en förändringsresa och Serviceförvaltningen är med och skapar förutsättningar för framtidens hälso- och sjukvård inom hela regionen med fokus på mobilitet, digitalisering och säker identitet. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg och kombinera djup PKI‑kompetens med ledande och koordinerande ansvar i rollen som Förvaltningsledare PKI och senior PKI‑specialist. Om tjänsten Enheten Identitet och behörighet ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av IT‑stöd inom identitetshantering, behörighet, autentisering och betrodda tjänster. Vi står inför flera strategiskt viktiga initiativ de kommande åren där PKI spelar en avgörande roll, vilket ger dig möjlighet att arbeta med moderna lösningar och utvecklas både professionellt och personligt. Region Stockholms PKI‑tjänst har erhållit Kvalitetsmärket för Svensk e‑legitimation på tillitsnivå 3 för den mobiltelefonbaserade lösningen RS eID och PKI‑tjänsten är en samhällskritisk funktion som används brett inom regionens IT‑miljö. I denna roll ansvarar du för den övergripande förvaltningen, utvecklingen och styrningen av PKI-tjänsten. Du fungerar även som tekniskt ankare och mentor för teamets specialister och leder det dagliga arbetet i en grupp om 3–4 personer. I ditt uppdrag som Förvaltningsledare PKI / Senior PKI-specialist: Har du ett samlat ansvar för Region Stockholms PKI-tjänst ur ett förvaltnings-, verksamhets- och tekniskt perspektiv Leder och samordnar du arbetet inom PKI-området, inklusive planering, prioritering och uppföljning av förvaltnings- och utvecklingsinsatser Arbetar du strategiskt med arkitektur, livscykelhantering och framtida vägval för PKI-lösningen Säkerställer du att PKI-miljön är säker, robust, regelefterlevande och långsiktigt hållbar Fungerar du som teknisk ledare och mentor för andra PKI-specialister och närliggande roller Samverkar du nära informationssäkerhetsfunktioner, andra teknikteam och verksamheten samt fungerar som expertstöd inom PKI- och kryptografirelaterade frågor Ansvarar du för styrande dokumentation, rutiner, processer och förvaltningsplaner Bidrar du i säkerhetsanalyser, riskbedömningar, revisioner och incidenthantering Driver du förbättrings- och automatiseringsinitiativ för att effektivisera drift och förvaltning Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt engagemang och passar dig som vill vara med och påverka både teknik och arbetssätt. Vem är du? Som person är du en erfaren och trygg PKI-specialist som vill ta ett större ansvar och som trivs i, eller är redo att kliva in i, en ledande roll. Du är strukturerad, analytisk och har ett starkt säkerhetsfokus. Du har förmåga att se helheten, fatta välgrundade beslut och skapa förtroende i samarbeten över organisatoriska gränser. Du kommunicerar komplexa tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt, anpassat efter mottagare och oavsett nivå inom organisationen. Du guidar och stöttar såväl tekniska specialister som beslutsfattare och bidrar till att skapa riktning och framdrift. Med din tekniska kompetens och ditt trygga ledarskap driver du utveckling framåt och bidrar till långsiktigt hållbara lösningar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av arbete med PKI-lösningar och certifikatinfrastruktur Mycket god kunskap inom: X.509 certifikat, certifikatkedjor och tillitsmodeller Erfarenhet av design och förvaltning av PKI-arkitektur i komplexa IT-miljöer God förståelse för informationssäkerhet och relevanta regelverk och standarder Förmåga att arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet i drift‑ och förvaltningsmiljö Erfarenhet av att leda, samordna eller vägleda andra – formellt eller informellt Erfarenhet av Windows Server och/eller Linux i säkerhetskritiska miljöer Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Kunskap om tillitsramverk, exempelvis Svensk e‑legitimation Erfarenhet av eller kunskap om KMS och Key Vault-hantering Praktisk erfarenhet av HSM (Hardware Security Modules) Erfarenhet av automatisering och scriptning (PowerShell, Bash och/eller Python) Erfarenhet av PKI i moln‑ och/eller hybridmiljöer Erfarenhet av att leda säkerhetsgranskningar, revisioner eller riskanalyser Relevanta certifieringar inom PKI eller säkerhet (t.ex. PKI, CISSP och/eller Microsoft) Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i en strategiskt viktig och samhällsnyttig verksamhet med goda möjligheter att påverka både tekniska lösningar och arbetssätt. Vi arbetar i en kultur som präglas av kompetens, öppenhet, pålitlighet och samarbete i en prestigelös, miljö med stort fokus på kvalitet och säkerhet. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal. Vi sitter i moderna lokaler på Lindhagensgatan, med goda kommunikationer och enkel tillgång till kollektivtrafik. Ansökan För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev. I denna rekrytering samarbetar Region Stockholm med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta Johanna Nordberg, Rekryteringskonsult, på johanna.nordberg@csrecruitment.se alt. 0703343159. Svarstiderna kan vara något längre under sommarperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt En lämplighetsprövning innefattande lämplighetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning. För denna tjänst ställs krav på svenskt medborgarskap. Provanställning kan komma att tillämpas. Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Planerad övertid (servicefönster) kan förekomma.
Bodens Energi är en energikoncern där fjärrvärme, elhandel, elproduktion och administration bedrivs i moderbolaget Bodens Energi AB. Det helägda dotterbolaget Bodens Energi Nät AB ansvarar för elnätets 17 000 kunder samt viss entreprenadverksamhet i kommunen. Det innebär att vi arbetar för alla bodensare och med hela staden. Att bedriva en hållbar verksamhet socialt, ekonomiskt och ekologiskt är en viktig ledstjärna för vårt företag och våra medarbetare. Vill du vara med på vår resa och delar du vår vision att vara en lokal kraft med ansvar för framtiden då är du välkommen till oss på Bodens Energi! 1 plats(er). Arbetsuppgifter Rollen är en av tre nya nyckelbefattningar som stärker IT/OT‑organisationen på värmeverket, där du tillsammans med både nya och befintliga kollegor får vara med och bygga, påverka och forma en helt ny tjänst. Som Förvaltningsledare ansvarar du för att förvaltningsobjektet långsiktigt stödjer verksamhetens krav på funktionalitet, kvalitet, effektivitet och informationssäkerhet. Rollen är både strategisk och operativ och innebär att leda, planera och följa upp förvaltning, utveckling och förbättringar enligt fastställd förvaltnings‑ och projektmodell. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Säkerställa att verksamhetens behov omsätts i förvaltningsplaner, prioriteringar och förändringar System som ingår i förvaltningsobjektet är system som stödjer drift, övervakning och underhåll inom kraftvärmeverket Leda och följa upp utvecklings‑, uppgraderings‑ och livscykelplaner Prioritera och planera förbättringsinsatser inom beslutad budget och mandat Initiera och leda förändringsarbete inom förvaltningsobjektet Leda och följa upp projekt kopplade till utveckling och förbättringar Ansvara för planering och uppföljning av tid, budget, resurser säkerhetskrav och risker Säkerställa dokumentation samt delta i hantering av incidenter och avvikelser vid behov Samordna interna och externa resurser samt följa upp leverantörer Krav på utbildning Eftergymnasial utbildning inom verksamhetsutveckling, IT, teknik, ekonomi eller motsvarande område. Relevant och flerårig erfarenhet av förvaltningsarbete och projektledning kan ersätta formell utbildning. Körkort B Krav på kunskap och erfarenhet Erfarenhet av förvaltningsarbete och verksamhetsutveckling Erfarenhet av projektledning eller liknande samordnande roller God förståelse för verksamhetsprocesser och drift Förmåga att samverka med flera roller och intressenter Meriterande Erfarenhet av IT, OT eller automationsnära förvaltning Erfarenhet av kravställning, förändringsledning eller leverantörsstyrning Erfarenhet av arbete enligt etablerad förvaltnings‑ eller projektmodell För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och analytisk, med förmåga att planera och prioritera långsiktigt Kommunikativ och samarbetsinriktad, trygg i dialog med både verksamhet och tekniknära roller Ansvarstagande, med förmåga att driva frågor från behov till genomförande Beslutsför och lösningsorienterad, med helhetsperspektiv på verksamhetens behov De personliga egenskaperna är viktiga då rollen kräver balans mellan styrning, samverkan och operativt genomförande. Övriga krav Att arbeta inom Bodens Energi innebär att arbeta med samhällsviktig verksamhet och på grund av det så genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Ekonomiavdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor och har det sammanhållande ansvaret för myndighetens ekonomi samt upphandling- och inköpsverksamhet. Avdelningen har även det verksamhetsnära ansvaret för förvaltningsobjektet Ekonomi, fastighet och inköp. I uppdraget ingår att bevaka och analysera trender och händelser i omvärlden samt agera för att utifrån dessa vidareutveckla system, strukturer och arbetssätt. Däribland ingår att med stöd av digitalisering kontinuerligt förbättra och vidareutveckla verksamheten. Arbetsbeskrivning Som Förvaltningsledare för Ekonomi, Fastighet och Inköp ansvarar du för att leda och utveckla förvaltningsobjektet. Tillsammans med Förvaltningsledare IT leder du objektets digitala utveckling och säkerställer att verksamhetens behov omsätts till effektiva, användarvänliga och hållbara digitala lösningar. I uppdraget ingår att ta fram målsättning för objektet. Detta innebär även att samordna verksamhetens behov, prioritera utvecklingsinsatser, budgetering och säkerställa att objektets resurser används på bästa sätt för att skapa verksamhetsnytta. Kvalifikationer Vi söker dig som har förmågan att ta stort eget ansvar, skapa samarbete, bygga relationer och driva förändring i en komplex organisation. Du är även kvalitetsmedveten och värdesätter tydliga processer. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning, med inriktning mot ekonomi, inköp, juridik eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av arbete med att digitalisera verksamhetsprocesser Erfarenhet av att leda och driva komplexa uppdrag med goda resultat Erfarenhet av att arbeta i projektform Erfarenhet av förändringsledning Erfarenhet av processledning Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Kunskap om informationssäkerhet Det är även meriterande med: Akademisk utbildning inom ekonomi, juridik eller ingenjörsämnen eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av arbete och upphandlingar inom offentlig verksamhet Erfarenhet av att arbeta enligt en etablerad förvaltningsmodell Erfarenhet av tvärfunktionellt agilt arbete Kunskap om PPS Kunskap om informationssäkerhet Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.