
Interse ekonomisk förening · Stockholm
Interse är en daglig verksamhet som ligger vid Globen, vi får uppdrag av olika kommuner utifrån LSS-lagstiftningen. Vår målgrupp är unga vuxna med en autismdiag...
Interse är en daglig verksamhet som ligger vid Globen, vi får uppdrag av olika kommuner utifrån LSS-lagstiftningen. Vår målgrupp är unga vuxna med en autismdiagnos som lever sina liv isolerade i hemmet. Vårt mål är att bryta isoleringen och att erbjuda ett meningsfullt sammanhang att vara i. Vi vill ge hopp om att det finns en framtid och på sikt vara en sluss ut till arbete eller studier. Gaming och PC-spel är vår huvudinriktning därför är hög kompetens inom detta område ett krav. Du ska kunna delta i spel som League of Legends, World of Warcraft, Counterstrike, Fortnite, Battlefield och andra datorspel som kommer ut på marknaden.
Som samordnare hos oss planerar och genomför du aktiviteter med våra deltagare. Du kan läsa mer om våra inriktningar på vår hemsida. Du är även ansvarig för ett antal deltagare där du arbetar aktivt med att de ska nå de mål som ni gemensamt tar fram. Du håller också kontakt med deltagarens närstående och olika myndigheter.
Lön och pension enligt kollektivavtal
Introduktion och utbildning
Friskvårdsbidrag
Parkering
Vi söker ny medarbetare Vi på Intense Rehab bedriver kvalificerad, evidensbaserad öppenvård sedan 2013 där vi utgår från Stockholm och Gävle. Just nu söker vi medarbetare till vår grupp i Stockholm/ Nacka. Om dig Vi söker dig som har formell kompetens och erfarenhet av arbete som familjebehandlare samt beroendeterapeut, KBT. Du är van att arbeta självständigt, lita på dina egna beslut, och behöver därför en del erfarenhet och såklart formell kompetens/ utbildning att stå stadigt på. I respektive ärende arbetar vi oftast i par, så god samarbetsförmåga ser vi som ett måste. Det är av stor vikt att Du trivs med flexibla arbetsförhållanden, detta då vi anpassar vår närvaro till stor del efter våra klienters behov. Du uppskattar stor frihet men till lika stor del tar Du eget ansvar. Du får gärna vara KBT-terapeut med fördjupade kunskaper inom MI och metoder kopplade till beroende, så som tex Återfallsprevention och CRA. Adekvat utbildning familjebehandling är ett måste. Eftersom våra uppdragsgivare förväntar sig korrekta och välformulerade skriftliga rapporter behärskar Du detta. Datorvana har Du, och Du måste ha B-körkort då vår öppenvård till uppskattningsvis 80% består av arbete i våra klienters normala hemmiljö eller där vi behöver vara tillsammans med dem. Om oss Vi erbjuder våra uppdragsgivare och klienter en öppenvård som anpassas efter de behov som finns. Inte minst våra klienter med beroendeproblematik behöver oss vanligtvis upp till 6-10 timmar i veckan. Detta då vi tror på ett holistiskt syn- och arbetssätt där livets alla aspekter/ livsområden räknas in och påverkar förmågan att börja etablera ett nyktert/ drogfritt leverne. Självfallet innebär vårt arbete oftast att även hantera/ behandla psykisk ohälsa o i olika former och omfattningar. Som sagt; vi ser ingen annan väg framåt än att arbeta med helheten. Vi är uppsökande, på tå, karaktäriseras av tålamod och ett motstånd att ge upp. Detta har varit och är framgångsfaktorer som gör att vi bör och kan betraktas som ett alternativ till institutionsbehandling. Kollektivavtal: finns Anställning: Tillsvidare (provanställning 6 mån) Arbetstider: 40 tim/vecka. Utgångspunkt dagtid, men flexibel arbetstid där vi ibland måste möta upp våra klienters behov av att träffa oss obekväma arbetstider. Observera att vår arbetsvecka är måndag – fredag oavsett färg på dagen (dock med vissa lediga röda dagar samt arbetstidsförkortning 3 tim övriga veckor då röd dag infaller). Lön: Månadslön, där ett fast OB-tillägg borgar för viss tillgänglighet obekväm arbetstid. Övriga villkor regleras i kollektivavtal. Ansökan skickas till föreståndare Jonas Hedwall via jonash@intenserehab.se
Customer Support Specialist – Managed Services Vil du være den, der får tingene til at spille for vores kunder? Vi leder efter endnu en ny kollega til vores Customer Support team for Managed Services baseret på vores hovedkontor I Vejle. Som en del af vores Managed Services-team bliver du en vigtig kontaktperson for både købere og sælgere. Du følger handlerne hele vejen, holder styr på detaljerne og sørger for, at kunderne oplever en smidig proces fra start til slut. Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Hverdagen er travl, men vi prioriterer et godt samarbejde og en uformel stemning, hvor der også er plads til grin undervejs. Om rollen Du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger på tværs af organisationen og bliver en vigtig del af den daglige drift i Managed Services. En stor del af din dag går med at tale med kunder, følge op på handler og koordinere med både interne kolleger og eksterne samarbejdspartnere. Samtidig sørger du for, at dokumenter, transporter og andre praktiske detaljer falder på plads, så vores kunder får en god oplevelse hele vejen igennem. Ingen dage er helt ens, og du kommer hurtigt til at kende både kunderne og forretningen. Dine arbejdsopgaver * Være kontaktperson for kunder via telefon og mail. * Følge op på igangværende handler og sikre, at processerne forløber som planlagt. * Koordinere med transportører og andre samarbejdspartnere. * Sikre, at dokumentation og aftaler er på plads. * Håndtere administrative opgaver i forbindelse med handlerne. * Introducere nye kunder til vores platform og hjælpe dem godt i gang. * Bidrage til at forbedre arbejdsgange og processer sammen med dine kolleger. * Hjælpe til med de opgaver, der opstår i løbet af dagen. Vi forventer at du * Har erfaring med kundeservice, koordinering eller administration. * Har arbejdet med automotive eller har lyst til at lære branchen at kende. * Kan bevare overblikket, også når der er mange bolde i luften. * Arbejder struktureret og følger dine opgaver helt til dørs. * Trives med at tale med kunder og finde løsninger. * Er nysgerrig på nye systemer og hurtigt lærer nye værktøjer at kende. * Kommunikerer ubesværet på dansk og engelsk. Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig. Send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Om AutoProff AutoProff er en handels- og auktionsplatform som hjælper aktører i den europæiske autobranche med at handle deres B2B biler imellem hinanden. Autoproff håndterer mere end 500.000 biler årligt igennem vores platform, og har på kort tid skabt sig en klar markedsleder position i Danmark, samt kontorer i 8 andre lande, hvor vi nu opbygger en stærk europæisk position. Vores koncept udmærker sig ved at have disrupted den måde man afholder auktioner på, ved at være 100% transparent, og med en lang række serviceydelser indbygget. AutoProff leverer også C2B-webløsninger til forhandlere, interne digitale handelsløsninger til større forhandlergrupper og deres økosystemer, samt dedikerede virksomhedsløsninger til leasing-, udlejnings- og forsikringsselskaber. Mere information på www.autoproff.com Vi beskæftiger +160 entusiastiske fagfolk på tværs af vores kontorer. I 2023 havde vi en omsætning på mere end DKK 1 mia., og vi har været profitable siden starten. I august 2022 købte AutoScout24, som er Europas største online bilmarkedsplads, aktiemajoriteten i AUTOproff. Partnerskabet understøtter en hurtigere udvidelse af AUTOproffs løsninger på tværs af Europa og muliggør skabelsen af Europas første fuldt integrerede C2B-B2B-B2C handelsløsning for brugte biler. Mere information på www.autoscout24.de.
Vores fantastiske People Operations Lead skal snart på barsel, og derfor leder vi efter en erfaren kollega, der har lyst til at tage over i et år. Du bliver en central del af vores People Operations team på hovedkontoret i Vejle og får en vigtig rolle i at sikre den daglige drift af People Operations – både i Damark og på tværs af vores europiske organisation. Det er en bred rolle til dig, der trives med en hverdag, hvor ingen dage er ens. Her får du både en operationel, hands-on rolle, hvor du sikrer, at den daglige HR-drift fungerer, og en vigtig rolle som sparringspartner for ledere. Samtidig får du mulighed for at udvikle processer, skabe struktur og bidrage til en stærk medarbejderoplevelse. Om rollen Som People Operations Lead bliver du en del af vores People Operations team og får ansvaret for den daglige HR-drift på tværs af organisationen. Du bliver bindeled mellem medarbejdere, ledere og forretningen og sikrer, at vores HR-processer fungerer effektivt og understøtter en god medarbejderoplevelse. Rollen er bred og alsidig. Du vil både arbejde hands-on med blandt andet HR-administration, personaleprocesser og koordinering, samtidig med at du rådgiver ledere, driver forbedringer og bidrager til udviklingen af vores People Operations. Dine primære arbejdsopgaver * Have det overordnede ansvar for den daglige drift af People Operations og sikre, at vores HR-processer fungerer effektivt. * Lede og sparre med vores People Operations Assistant samt støtte op om de daglige opgaver, når der er behov. * Rådgive og sparre med ledere om HR-relaterede spørgsmål, personaleprocesser og medarbejdersager. * Sikre en professionel håndtering af ansættelser, onboarding, offboarding og øvrige medarbejderprocesser – i tæt samarbejde med People Operations Assistant. * Have ansvar for kvaliteten af vores HR-administration og sikre, at medarbejderdata og dokumentation er korrekt vedligeholdt. * Drive udvikling og optimering af HR-processer, systemer og arbejdsgange. * Planlægge og koordinere HR-initiativer, onboardingforløb og interne aktiviteter sammen med People Operations Assistant. * Bidrage til People-projekter og initiativer, der understøtter organisationens fortsatte udvikling. Vi forestiller os, at du * Har erfaring fra en lignende rolle inden for HR, People Operations eller som HR Generalist/HR Business Partner. * Trives i en bred rolle med både operationelle og rådgivende HR-opgaver. * Har erfaring med at sparre med ledere om HR-relaterede emner. * Arbejder struktureret og har sans for detaljen uden at miste overblikket. * Er initiativrig og motiveres af at forbedre processer og skabe struktur. * Stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk. * Har erfaring med HR-systemer og administrative processer. Hvad kan du forvente hos os? Hos AutoProff bliver du en del af en international vækstvirksomhed med højt tempo, store ambitioner og en uformel kultur præget af samarbejde, tillid og handlekraft. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og du får stor frihed til at tage ansvar, påvirke vores People Operations og være med til at udvikle vores HR-processer i takt med virksomhedens vækst. Du får en hverdag med tæt samarbejde på tværs af organisationen, dygtige kolleger og mulighed for at gøre en reel forskel – både for medarbejdere, ledere og virksomheden som helhed. Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Om AutoProff AutoProff er en af Europas førende digitale platforme for professionel bilhandel og hjælper hver dag aktører i autobranchen med at købe og sælge brugte biler enkelt, effektivt og transparent på tværs af Europa. Vi udvikler digitale B2B- og C2B-løsninger til bilforhandlere, leasing-, udlejnings- og forsikringsselskaber og arbejder målrettet på at gøre bilhandel smartere gennem teknologi, data og stærke brugeroplevelser. Med tusindvis af aktive købere på tværs af Europa og et stærkt internationalt setup er AutoProff i dag en markant spiller på det europæiske marked for brugtbiler. Mere information på www.autoproff.com Siden 2022 har AutoProff været en del af AutoScout24 Group – Europas største online bilmarkedsplads – hvilket understøtter vores fortsatte vækst og ambition om at udvikle fremtidens digitale bilhandel i Europa. Mere information på www.autoscout24.de.