Junior Financial Accountant till expansivt bolag inom finanssektorn

Ideal BM AB

Junior Account Manager / Säljare – Vårdbemanning Plats: Stockholm / Hybrid Vill du bygga en karriär inom försäljning och vårdbemanning? Ideal Bemanning växer och söker nu en driven säljare som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Vi letar inte efter någon som redan kan allt. Vi söker dig som har rätt drivkraft, gillar att skapa relationer och vill utvecklas till en framgångsrik affärsperson. Hos oss får du utbildning, coachning och möjligheten att arbeta nära erfarna kollegor samtidigt som du bygger upp din egen kundportfölj. För rätt person finns stora möjligheter att växa tillsammans med företaget och ta ett större ansvar över tid. Flera av våra mest framgångsrika medarbetare hade ingen tidigare erfarenhet av vårdbemanning när de började. Det de hade gemensamt var drivkraft, vilja att lära sig och förmågan att skapa förtroende. Vi kommer endast att anställa ett fåtal personer till denna satsning och söker därför dig som vill investera i din egen utveckling och bygga något långsiktigt. Om Ideal Bemanning Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva möjligheter för vårdpersonal. Vår ambition är att fortsätta växa genom hög kvalitet, starka relationer och ett genuint engagemang för både kunder och konsulter. Om rollen Som Junior Account Manager arbetar du med att skapa och utveckla relationer med vårdgivare över hela Sverige. Du blir en viktig del av vårt team och får lära dig hela affären från grunden med stöd från erfarna kollegor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Prospektera och kontakta nya kunder Boka och genomföra kundmöten Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare inom vården Identifiera kundernas behov av sjuksköterskor och läkare Presentera våra tjänster och lösningar Arbeta tillsammans med konsultchefer för att matcha rätt kompetens till rätt uppdrag Bidra till företagets tillväxt och affärsutveckling Utveckla din egen kundportfölj Vem är du? Vi söker dig som vill mer än bara ha ett jobb. Du motiveras av att skapa resultat, bygga relationer och utvecklas professionellt. Vi tror att du: Har erfarenhet av försäljning, kundservice eller relationsskapande arbete Är målmedveten och gillar att arbeta mot tydliga mål Har hög energi och ett positivt förhållningssätt Har lätt för att skapa förtroende hos andra människor Är självgående och ansvarstagande Trivs med att ta initiativ och skapa nya möjligheter Vill bygga en långsiktig karriär inom försäljning och affärsutveckling Tidigare erfarenhet av vårdbemanning är inget krav. Vi värdesätter inställning, drivkraft och vilja att lära sig. Meriterande Erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet av telefonförsäljning Erfarenhet av account management eller kundansvar Erfarenhet från bemanning eller rekrytering Erfarenhet från vårdsektorn Vi erbjuder En gedigen introduktion och upplärning Löpande coachning och utveckling Möjlighet att lära dig en spännande och växande bransch Stort eget ansvar och korta beslutsvägar Hybridarbete och flexibel arbetsmiljö Tydliga utvecklingsmöjligheter för rätt person Möjlighet att växa tillsammans med företaget Ett engagerat team med höga ambitioner Ersättning Rollen är provisionsbaserad med mycket goda möjligheter till hög inkomst för rätt person. Under introduktionsperioden får du stöd, utbildning och coachning för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas. För dig som presterar väl finns stora möjligheter att utvecklas vidare inom bolaget och ta ett större ansvar i takt med företagets tillväxt. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka ditt CV och en kort presentation om dig själv till info@idealbemanning.se. Märk ansökan med "Säljare – Vårdbemanning". Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Mowen Ekonomikonsult AB

Starta din karriär på Mowen Är du på väg att ta examen från universitet, högskola eller yrkeshögskola inom ekonomi — och redo att ta dig an din första roll inom redovisning? Då kan din nästa arbetsplats finnas hos oss. OM MOWEN På Mowen Ekonomikonsult är vi ett team på tio personer som sitter mitt på Östermalm i Stockholm. Vi hjälper bolag i alla storlekar med hela ekonomifunktionen — löpande redovisning, lön, bokslut, analys och rådgivning. Nu växer vi och söker en junior kollega som vi får möjlighet att utveckla från grunden. Vi kombinerar nära kundarbete med ett aktivt arbete kring AI och automation i den dagliga leveransen. Som mindre byrå sitter vi nära varandra — både fysiskt och mentalt — vilket gör att du som ny aldrig behöver fastna med en fråga eller en uppgift. Erfarna kollegor tar sig tid att lära ut. VEM ÄR DU? Vi söker dig som: • nyligen har tagit examen, eller är på väg att ta examen, från en ekonomisk utbildning på universitet, högskola eller yrkeshögskola • är driven, nyfiken och vill bygga din karriär inom redovisning • trivs i mötet med kunden och har lätt för att bygga relationer • gillar att arbeta i team men kan också ta egna initiativ Du är prestigelös, plikttrogen och tycker att det är tillfredsställande när siffrorna stämmer och kunden är nöjd. Tidigare erfarenhet från redovisningsarbete — till exempel sommarjobb, extrajobb eller praktik — är ett plus men inget krav. DET ÄR MERITERANDE OM DU HAR • Erfarenhet av Fortnox • Vana att arbeta i Excel • Erfarenhet av AI-verktyg — men det lär vi också ut • God IT- och teknikvana • Goda kunskaper i engelska Saknar du några av punkterna? Sök ändå — mycket av det praktiska lär du dig hos oss. DIN ROLL — OCH DIN UTVECKLINGSRESA I nära samarbete med dina mer erfarna kollegor får du börja arbeta med löpande redovisning, avstämningar och förberedande arbete inför bokslut och inkomstdeklarationer åt våra kunder. Du kommer snabbt få se hur ekonomi fungerar i många olika typer av verksamheter — från mindre AB till bolag med dotterbolagsstrukturer och internationell verksamhet. Hos oss tar det vanligtvis 1–3 år innan du har eget kundansvar — det beror helt på hur snabbt du växer in i rollen. Vi har inga formella titlar eller fasta karriärsteg; utveckling drivs av vad du själv klarar av och vill ta dig an. Vi stöttar gärna dig som siktar på att bli auktoriserad redovisningskonsult. DET HÄR ERBJUDER VI • En bred och stabil grund att bygga din karriär på • Erfarna kollegor som tar sig tid att lära ut • Bred branschexponering redan från start • Möjlighet att arbeta en dag i veckan hemifrån — i övrigt tror vi på det dagliga samarbetet på kontoret • Tjänstepension, sjukvårdsförsäkring och friskvård • Betalda utbildningar relevanta för din väg mot auktorisation • Centralt kontor på Östermalm i Stockholm • Moderna arbetssätt med AI och automation som du får lära dig från start PRAKTISKT Omfattning Heltid Tillträde Enligt överenskommelse Plats Östermalm, Stockholm

Dynavox Group AB

About the Role As Junior Legal Counsel, you will be part of Dynavox Group's Legal function and work closely with the business on day-to-day legal matters in an international organization experiencing strong growth. The role includes independent responsibility for certain areas, while working in close collaboration with colleagues within the legal function. You will support the business by providing pragmatic, risk-based legal advice, with a particular focus on commercial contracts and data protection. The company develops and provides products and services for individuals with disabilities, meaning that legal matters often relate to privacy, information handling, and international business operations. The role is carried out in a dynamic and evolving environment with multiple internal and external stakeholders. The role involves independent responsibility for recurring legal matters, while more complex or strategic issues are handled in dialogue with colleagues within the legal function. You are expected to gradually build your own area of responsibility and contribute to the development of the company’s legal function. Key Responsibilities 1. Commercial Contracts Draft, review, and negotiate commercial agreements, such as customer and supplier agreements, collaboration agreements, and NDAs Support sales, procurement, and other functions in contract negotiations and commercial arrangements Develop and maintain contract templates, including related instructions and guidelines Promote efficient and fit-for-purpose contract processes through standardization and clear allocation of responsibilities 2. Data Protection and Information Governance Provide ongoing advice regarding the application of the General Data Protection Regulation as well as other applicable data protection regulations in relevant jurisdictions Draft and review data processing agreements and related documentation Participate in and support data protection impact assessments (DPIAs) and other risk assessments Support the implementation and execution of the company’s data protection work, in collaboration with relevant functions within the organization and other involved parties, and in accordance with established plans and purposes Further develop and improve the company’s data protection work, including structure, ways of working, and internal support Collaborate with the Data Protection Officer (DPO) and other relevant functions 3. Business Support Provide practical and business-oriented legal advice to functions such as procurement, sales, product, and development Contribute to identifying and managing legal risks in the business Support legal matters arising in day-to-day operations, including in interactions with external parties where relevant Support group entities across the world in different jurisdictions in commercial and legal matters Handle agreements and legal issues in an international context 4. Structure, processes, and governance Contribute to structuring and developing legal support systems (e.g. contract databases, policy frameworks, and intranet resources) Participate in drafting and updating internal guidelines and training materials Handle certain legal administrative tasks related to contracts and documentation What We Look For Law degree from a Swedish university or equivalent international qualification (LL.M. or equivalent) Knowledge of data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (GDPR). Knowledge in drafting and negotiating commercial agreements Excellent written and verbal communication skills in English and Swedish Additional language skills are considered an advantage Sound judgment and high integrity Ability to work independently and prioritize in a dynamic environment Business-oriented and solution-focused Structured and detail-oriented Strong collaboration skills and ability to build trust across the organization