Product Owner - Loyalty Solutions

Digitalenta AB

We're looking for an experienced digital Product Owner for a consulting assignment starting in August 2026, for a major international airline. You'll own the backlog for a commercial feature team working with loyalty and customer platforms in a large-scale agile setup. Based in Stockholm, this assignment has a workload of 80% (approx 38 hours/week). About the role: You'll be part of a feature team focused on commercial digital development within a loyalty program. Your primary stakeholder is the commercial side of the business, and your job is to translate their roadmap into prioritized, ready-to-build features - and drive delivery end-to-end. The team works in a SAFe environment with quarterly planning cycles. You'll collaborate daily with developers, product managers, and business stakeholders. Key responsibilities: Own and prioritize the product backlog in line with commercial goals Define and refine features ahead of quarterly planning, ensuring they meet Definition of Ready Break down initiatives into epics, features, and user stories with the team Drive MVPs and lean business cases together with PMs, architects, and SMEs Present initiatives to governance forums and ensure proper reporting Ensure alignment across business areas, tech, and other product teams We're looking for you who have: Proven experience as a Product Owner in an agile environment Strong backlog management and prioritization skills Experience in digital product development with an understanding of technical dependencies Experience with MVPs, business cases, and data-driven decision-making Solid stakeholder management in complex organizations Nice to have: experience with loyalty programs, CRM, or customer data platforms; airline or travel industry background. Practical details: Period: 1 August – 31 December 2026 Workload: 80% (~38 h/week) Location: Stockholm - two mandatory office days per week Start: 1 August 2026 About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

OIO Väst AB

Om tjänsten Låt oss börja brett: Den här rollen är för dig som trivs i landskapet mellan tekniken och kund. Du är tekniskt kompetent och väldigt viktigt är att du, från tidigare roller, har både erfarenhet och djup förståelse för AI. För tydlighets skull: detta innebär inte att du behöver ha en bakgrund som utvecklare – tvärtom. Vi söker en person som älskar att arbeta med problemlösning och har teknisk kompetens inom AI. Den kompetensen är vi övertygade om att du kan ha förskaffat dig på olika sätt. Kanske som utvecklare men minst lika troligt som säljare, customer success, product owner eller liknande. Rollen går ut på att vara den tekniska experten i säljprocessen, snarare än att vara en klassisk säljroll. Du kommer alltså inte ha en egen säljbudget eller quota men vara central i vår kunds tillväxt kopplat till AI-affären och mer specifikt i arbetet med Github Copilot. Du kommer stötta säljteam, partners och kunder genom exempelvis teknisk discovery, demos, workshops och proof of value-arbete. Så om du trivs i ytan mitt i ordet DevOps, är som mest säljande när du får skapa värde för kund genom teknisk vägledning snarare än hisspitchar över kalla samtal och vill till en stor, välkänd IT-distributör med många års lönsamhet på rad i ryggen och där kollegor väljer att stanna fler år än man på förhand hade räknat med på grund av högt i tak, nytänkande kultur och en familjär atmosfär – läs vidare nedan och ansök så ser vi fram emot att höras ytterlgare!   För att nu smalna ned mer specifikt vad du kommer arbeta med:·      Agera teknisk specialist inom GitHub-lösningar i pre-sales-processer ·      Stötta säljteam i teknisk kvalificering och lösningspositionering ·      Genomföra behovsanalys och teknisk discovery hos kunder och partners ·      Designa lösningar baserade på GitHub Enterprise och GitHub Copilot ·      Visa hur GitHub och Copilot förbättrar utvecklarproduktivitet ·      Hålla demos, workshops och tekniska presentationer för kunder och partner ·      Leda hands-on-sessioner inom AI-assisterad utveckling och DevOps ·      Stötta kunder i proof-of-value, onboarding och tidig adoption ·      Utbilda partners i GitHub-lösningar och teknisk differentiering ·      Hantera tekniska frågor kring implementation och användning av GitHub ·      Fungera som teknisk brygga mellan säljteam, partners och leverantörer ·      Bidra till att accelerera affärer genom teknisk rådgivning ·      Delta i go-to-market-initiativ kopplade till GitHub och AI ·      Utveckla pre-sales-processer, playbooks och best practice ·      Samarbeta internationellt över flera marknader och partnernätverk   Vi söker dig somHar bevisad erfarenhet av att framgångsrikt arbeta både nära kund och nära utvecklingsprocess kopplat till AI Stor vana att arbeta i rådgivande roll där du med teknisk tyngd hjälper kund att stärka sitt erbjudande genom AI Talar och skriver flytande svenska samt engelska Om anställningen Detta är en direktrekrytering. Det innebär att vi på OIO projektleder rekryteringsprocessen men du blir anställd hos vår kund från dag 1. Övrig informationOmfattning: Heltid, kontorstider Start: Omgående Placering: Stockholm, Solna Kontaktperson: Per Carnestedt (per.carnestedt@oio.se) Lön: fast + rörlig del Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Jobbusters AB

Your New Role  A leading interactive entertainment studio is looking for a Research Manager to join its Brand & Marketing guild. As Research Manager, you will lead the full lifecycle of consumer research quests - from defining the mission objectives to delivering insights that reshape strategy, campaigns, and brand positioning. You will be the owner of the research roadmap, ensuring every initiative is tightly aligned with business priorities and delivers meaningful impact across teams. Working closely with Brand, Marketing, Product, and external partners, you will translate player behavior into strategic intelligence that drives real-world decisions. You’ll be part of a Brand & Marketing team that thrives on curiosity, collaboration, and deep understanding of players. Every project you lead will contribute to shaping experiences enjoyed by millions around the world. Key Responsibilities Lead end-to-end consumer research quests: define objectives, manage external research partners, align stakeholders, and deliver clear, insight-driven reports and presentations Own and evolve the research roadmap in alignment with brand and marketing strategy Deliver actionable insights that inform campaigns, messaging, and strategic decisions across the organization Lead long-term strategic research initiatives such as brand tracking, segmentation, and audience understanding Act as the internal expert on audience segmentation frameworks, ensuring consistent and effective application across teams Turn complex data and findings into narratives that are simple, compelling, and decision-ready Company Presentation Our client is a Swedish computer game company headquartered in Stockholm, known for creating several games loved by millions of players worldwide. With an international team and English as the corporate language, new ideas are turned into immersive and imaginative gaming experiences every day. Here, you’ll have the opportunity to combine creativity, technical skill, and a passion for games to craft experiences that players will remember for years. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Start date: June 2026 End date: 18 month contract. In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  Bachelor’s degree in marketing, Business, Social Sciences, or a related field. 5+ years of experience in consumer research, insights, or market research, or equivalent experience. Proven experience leading end-to-end research projects, including vendor management and stakeholder alignment. Strong experience designing and interpreting both quantitative and qualitative research methodologies. Experience in gaming, entertainment, or digital consumer products. Familiarity with tools such as SPSS, Excel, Tableau, or similar analytics platforms. Meritorious: Agency experience. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.