Säkerhetsskyddsspecialist - Personalsäkerhet

Vattenfall AB

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du arbeta med samhällsviktiga frågor i en roll där noggrannhet och förtroende är avgörande och viktigt? Vi söker dig som gillar struktur, har ett öga för detaljer och samtidigt trivs med att samarbeta och bidra till utveckling inom verksamheten. Som säkerhetsskyddsspecialist hos oss driver du hela personalsäkerhetsprocessen, från grundutredning till uppföljning, omprövning och avslut. Det är en roll som kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett tydligt egenansvar. Du kommer både att forma metodik, processer och utbildningar samt själv genomföra prövningar, hantera ärenden och ta fram beslutsunderlag till bland annat säkerhetsforum och att bistå Säkerhetschefen i att säkerställa att verksamheten och området bedrivs enligt gällande säkerhetsskyddslagstiftning, säkerhetsskyddsförordningen samt föreskrifterna. Vidare ingår det också i rollen att bedriva intern rådgivning relaterad till Säkerhetsskydd och även inom Security awareness och travel security. Våra tillgångar är spridda över olika europeiska länder och den snabbt utvecklande digitaliseringen leder till ökade cyberhot och har även resulterat i flertalet lokala och internationella säkerhetsbestämmelser vilket gör vårt arbete både utmanande och intressant. Du bör ha flera års (2+ år) aktuell och relevant yrkeserfarenhet inom området Säkerhetsskydd inkl. Personalsäkerhet. Kravspecifikation Vi säker dig som har en utmärkt samarbetsförmåga och tar stort ansvar för ditt arbete, samtidigt som du drivs av att nå resultat. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar aktivt till ett gott samarbete, både inom ditt team och i ett större sammanhang. Vi ser gärna att du har: Relevant utbildning och expertis inom IT- och informationssäkerhetsområdet Erfarenhet av att genomföra och administrera säkerhetsprövningar, bakgrundskontroller och registerkontroller av personal och uppdragstagare Erfarenhet av registervård och hantering av personaldata kopplat till säkerhetsskyddsprocesser Erfarenhet av att leda och genomföra säkerhetsskyddsbedömningar (SSB), säkerhetsskyddsanalyser samt ta fram säkerhetsskyddsplaner och tillhörande instruktioner Erfarenhet av att ta fram och genomföra utbildningar inom säkerhetsskydd, både internt och externt Stark kunskap om lagar och regelverk inom säkerhetsskydd, samt erfarenhet av att tolka och vägleda organisationen i efterlevnad (inkl. Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetsskyddsförordningen och föreskrifter) Erfarenhet av att arbeta med implementering av relevanta ramverk och standarder, exempelvis NIS2 och ISO 27000-serien Flytande i tal och skrift i både svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskydd inom myndigheter och större bolag/verksamheter Erfarenhet av att arbeta med fysisk säkerhet Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Stockholm, Solna För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Joel Franzén på joel.franzen@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Urval och intervjuer kan ske löpande. P.g.a. ledighet kan tiden för återkoppling på din ansökan dröja något.Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Swedavia AB

Vill du vara navet i en verksamhet där säkerheten alltid går först – och där din förmåga att kombinera struktur, regelverk och starka relationer gör verklig skillnad? Vi söker nu en säkerhetsskyddsspecialist med fokus på personalsäkerhet, till en unik roll där din förmåga att bygga relationer och förtroende kommer till sin rätt. Vad innebär rollen? Du och dina kollegor i Personalsäkerhetsgruppen som är en del av HR, har i uppdrag att säkerställa att Swedavia följer Säkerhetsskyddslagen och är sammanhållande för personalsäkerhetsarbetet i hela Swedavia. Det är en roll som kräver stor integritet och förmåga att vara rådgivande till organisationen i personalsäkerhetsfrågor. Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara genomförandet av säkerhetsprövningar och efterhand även internutredningar med säkerhetsanknytning, vilket innebär att i arbetet ingår bl a: Genomförande av bakgrundskontroll, grundutredning, säkerhetsprövningsintervju och övriga delar som hör till säkerhetsprövningsprocessen. Bedömning av säkerhetsmässig lämplighet i enskilda säkerhetsprövningsärenden Stöd till linjechefer i deras uppföljande säkerhetsprövningsansvar och i hantering av orostankar. Säkerhetsrelaterade internutredningar, inklusive förundersökning, analyser, rekommendationer och författande av beslutsunderlag Förvalta och utveckla rutiner och metoder i efterlevnad med gällande riktlinjer Tillsammans arbetar vi för att våra tio flygplatser ska vara trygga och säkra för alla – resenärer, medarbetare och kunder. Du förväntas vara på plats på Stockholm Arlanda Airport minst tre dagar i veckan och resor till övriga flygplatser ingår i arbetet och kan förekomma periodvis varje vecka, så vi tror det är en stor fördel om du bor i närheten av flygplatsen. Vem är du? Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av att tillämpa regelverk i praktiken samt bemöta människor professionellt i komplexa och känsliga situationer Erfarenhet av utredningar God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda individuella samtal ex intervjuer Som person är du självständig, målmedveten, strukturerad och empatisk Meriterande om du har erfarenhet av personalsäkerhetsarbete Hur vi bemöter varandra, kollegor, kandidater och kunder är viktigt på Swedavia och eftersom rollen innebär många kontaktytor är det givet att du behöver vara en skicklig kommunikatör och relationsbyggare. För att trivas behöver du gilla att samarbeta och stödja dina kollegor, vi diskuterar många frågor med varandra och tar gemensamma beslut. Du är ödmjuk inför att din roll är att hjälpa och stötta organisationen med din expertis. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder en unik arbetsplats där säkerheten alltid kommer först och där du får möjlighet att utvecklas mer inom både flygplats och personalsäkerhet. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekrytering@swedavia.se Sista ansökningsdag är den 4 augusti, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia  För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En säkerhetsfunktion inom en samhällsviktig verksamhet ansvarar för kravställning, stöd, samordning och uppföljning av organisationens arbete inom säkerhetsskyddad upphandling och personalsäkerhet. Funktionen hanterar processer kopplade till säkerhetsbedömningar, säkerhetsskyddsavtal och säkerhetsprövningar för personer som ska delta i säkerhetskänslig verksamhet. Som säkerhetsskyddsspecialist får du ett ansvarsfullt uppdrag där du genom god personkännedom, strukturerade analyser och välgrundade bedömningar genomför säkerhetsprövningar av kandidater och medarbetare. Rollen är central för att säkerställa att verksamheten upprätthåller ett högt säkerhetsskydd och att samarbeten sker under rätt förutsättningar. Vidare ges möjlighet att bidra till utveckling av processer och arbetssätt inom personalsäkerhet samt att stödja verksamheten genom utbildning, rådgivning och kunskapsspridning. Intresse för omvärldsbevakning, kultur- och språkfrågor är meriterande. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Genomföra säkerhetsprövningar i enlighet med gällande regelverk och interna processer. Utbilda, vägleda och ge stöd till verksamheten inom personalsäkerhetsområdet. Genomföra personutredningar och säkerhetsrelaterade bedömningar. Identifiera utvecklingsbehov och förbättringsområden inom personalsäkerhetsarbetet. Bidra till utveckling, kvalitetssäkring och effektivisering av processer, rutiner och arbetssätt inom området. Preliminärt startdatum: 2026-10-01 Slutdatum: som längst t.o.m. 2029-10-01 Skallkrav 1. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av personalsäkerhet inom ramen för säkerhetsskyddslagstiftningen. 2. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha självständigt hanterat säkerhetsprövningsintervjuer, bakgrundskontroller, bedömningar och dokumentation 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av att genomföra personutredningar inom ramen för säkerhetsprövning 4. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet från statlig myndighet, kommun, region eller annat offentligt styrt organ 5. God förmåga att uttrycka sig i svenska och engelska, både i tal och skrift. Merit 1. Konsulten bör ha minst 1 års erfarenhet av att utbilda, vägleda eller ge rådgivning inom personalsäkerhet och säkerhetsprövning 2. Konsulten bör ha erfarenhet av att utveckla processer och styrande dokument inom personalsäkerhet 3. Konsulten bör ha utbildning inom lingvistik, utfrågning eller likvärdig utbildning, alternativt förvärvad kunskap genom arbetslivserfarenhet. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.