
H & M Hennes & Mauritz GBC AB · Stockholm
Job Description WHAT YOU’LL DO As a Senior Data Analyst in Retail, you will help teams understand what the data is telling us and use those insights to improve ...
Job Description
As a Senior Data Analyst in Retail, you will help teams understand what the data is telling us and use those insights to improve in‑store technology and customer experiences across our stores. You will work at the intersection of data, technology, and business to make sure insights are turned into concrete actions.
→ Work hands‑on with analysis across retail tech initiatives such as self‑service checkout, in‑store systems, and customer flows
→ Translate complex data into clear insights and actionable recommendations for product teams and business stakeholders
→ Act as a data partner in product teams, challenging assumptions and helping guide data‑driven decisions
→ Drive end‑to‑end analyses, from understanding the real business need through data exploration to storytelling and conclusions
→ Help shape how the analytics function evolves as the team builds up and matures
You will be part of the Retail area and collaborate closely with product managers, product owners, and business stakeholders within Retail Tech. The role involves frequent interaction across teams working with store operations, in‑store technology, and customer‑facing solutions, as well as close collaboration with other analysts across the organisation as the analytics capability continues to grow.
We are looking for people with…
→ Applicable working experience or a Bachelor’s degree in Statistics, Engineering, Business, or a related field
→ Solid experience in data analysis with a strong analytical and problem‑solving mindset
→ Experience working with SQL and either Python or R
→ The ability to work with data from multiple sources and draw meaningful conclusions
→ Experience translating analysis into insights that influence decisions, not just reporting outcomes
→ Comfort working in less structured environments with evolving requirements
And people who are…
→ Curious, proactive, and comfortable taking ownership of their area
→ Strong communicators who can bridge technical insights and business needs
→ Interested in retail, customer behaviour, and how technology impacts real‑world experiences
→ Able to work independently while collaborating closely with product and business partners
→ Motivated by building something new and leaving a tangible mark on how analytics is used
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
We offer all our employee’s attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a 25% staff discount usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.
30 days holiday
We offer a collective agreement which includes pension and life insurance
H&M Incentive Program
Wellness benefit 4000kr/year
Benify Benefits Portal
Community with activities
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.
Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
Rovio is part of the SEGA family and world famous for our flagship IP Angry Birds - want to know more about Rovio as an employer? Click here. Data is at the heart of everything we do at Rovio. It enables us to continually improve our games and provide incredible experiences for the millions of users who play our games every day. All of this data is only valuable if it can be used to guide our day to day operations and the mission of the Data and Analytics craft is to turn that raw data into actionable insights. We are now looking for a Senior Data Analyst to join our flagship Angry Birds 2 game in the Stockholm studio. Coming into this role, you will build an understanding of the game and different business levers and use that knowledge to build new game features, optimising existing ones, structure vague problem statements in collaboration with key stakeholders. You will be working as a part of a live ops pod, supporting it as a dedicated team member. The team is located in our studio in the centre of Stockholm and works in a hybrid mode (3 days per week onsite). Currently not based in Sweden? No problem at all, we will help you with the relocation and work permit if needed! You will have impact and fun at work by: Working with the team members of your pod, participating in the end to end process of new feature development from planning, research and testing to launch and post launch evaluation Bringing an objective perspective and recommendations to all phases of decision making, leveraging your technical skills to mine raw data for valuable information Constantly designing and running in-game A/B test experiments, helping the team to find options leading to better game monetization performance and higher audience satisfaction Creating dashboards and reports to help the game team understand your findings Proactively working with data exploration and looking for opportunities to improve gameplay experience Working closely with peer Data Analysts, Product Managers, Designers and Producers to continuously improve how we are interpreting game metrics and making decisions Coaching and sharing best practices between colleagues in the data craft and whole game team Experience and skills we are looking for: High proficiency in SQL Proficiency in scripting languages such as Python or R Solid understanding of statistics (hypothesis testing, regression, analysing bias) Experience in product analysis and experiments design including A/B testing Excellent presentation and collaboration skills with proven ability to present data and provide actionable recommendations to senior stakeholders Prior experience as an analyst in mobile games or apps with large audiences Passion for playing games and understanding what makes a successful feature You'll work in a hybrid setup with two to three days at the office per week. Kindly send us your CV in English. We look forward to speaking to you! We welcome applicants to use the name they want to be addressed by in the application form, regardless of whether it is their legal name. At Rovio, we are also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities or conditions in our working environment and job application procedures. We are committed to continuously improving workplace accessibility. If you have any questions before applying, please write to us at recruitment@rovio.com.
De flesta utmanarbanker riktar sig mot privatpersoner eller mikroföretag. Allica Bank fokuserar på SME:er; företag med verkliga tillgångar, verklig komplexitet och verkliga bankbehov. Vi kombinerar en modern techplattform med genuina kundrelationer. Resultatet är en bank som är byggd för de behoven etablerade små och medelstora företag faktiskt har. Sedan 2019 har vi vuxit till att bli det snabbast växande fintech-bolaget i Storbritanniens historia. Vi har byggt en av UKs mest prisbelönta företagsbankprodukter, är lönsamma och växer snabbt. I februari 2026 stängde vi en Series D-runda på 155 miljoner dollar, dedikerat till expansion utanför UK. Sverige är vår första marknad, och vi vill ha med dig! Rollen Som Senior Data Analyst blir du den första personen med ett dedikerat dataansvar i vår internationella tribe och får en nyckelroll i att bygga upp de strukturer och arbetssätt som ska ligga till grund för Allicas svenska verksamhet. Du äger datamodellen för den svenska verksamheten och ansvarar för att skapa en robust datagrund för analys, rapportering och regulatorisk efterlevnad. Från pipeline-design och datamodellering i BigQuery till rapporteringsramverk för Finansinspektionen och EU bygger du strukturer som gör det möjligt att fatta datadrivna beslut från dag ett. Du arbetar nära produktägare, ingenjörer, operativa team, compliance och risk och är den som översätter affärs- och regulatoriska frågor till tydliga datakrav. Det är en greenfield-roll för dig som trivs med att bygga något nytt snarare än förvalta något befintligt. Arbetsuppgifter Bygga och vidareutveckla analys- och rapporteringsplattformen för Allicas svenska verksamhet Utforma och utveckla den centrala kunddatamodellen, inklusive kundidentitet, produktinnehav, kontostatus och viktiga kundhändelser Ansvara för den data och de rapporteringsunderlag som krävs från Finansinspektionen, EBA och andra relevanta svenska och europeiska regelverk Skapa dashboards och rapportlösningar som ger produktägare, verksamhet och ledning tydlig och löpande insikt i verksamhetens utveckling Säkerställa att data är tydligt definierad, dokumenterad och kvalitetssäkrad genom gemensamma standarder och arbetssätt Troligtvis har du... ...minst 5 års erfarenhet som Data Analyst eller Senior Data Analyst inom finansiella tjänster eller en annan reglerad bransch ...starka SQL-kunskaper med vana att bygga robusta datamodeller ...erfarenhet av att omsätta komplex data till tydliga insikter och beslutsunderlag för både tekniska och affärsnära intressenter ...hands-on erfarenhet av GCP, särskilt BigQuery ...erfarenhet av att bygga dashboards och rapporter i Looker, Tableau, Power BI eller motsvarande BI-verktyg. Erfarenhet av regulatorisk rapportering, gärna mot Finansinspektionen eller EBA är ett stort plus. Så är även Python-kunskaper, alternativt en stark vilja att utveckla dem. För att lyckas i den här rollen tror vi att du trivs i miljöer där det händer mycket och är lika bekväm med att arbeta självständigt som i nära samarbete med andra team. Du behöver vara flytande i både svenska och engelska. Du behöver inte pricka in allt Uppfyller du inte alla kompetenser eller krav i annonsen? Oroa dig inte om du inte! Om du tror att rollen passar dig vill vi gärna höra från dig. Flexibilitet i vardagen Vi vet att alla arbetar som bäst på olika sätt och att livet utanför jobbet ser olika ut. Därför erbjuder Allica Bank flexibilitet i hur du planerar din arbetsdag. Berätta gärna vad som fungerar bäst för dig, så gör vi vårt bästa för att hitta en lösning som fungerar både för dig och teamet. Mångfald Vi tror att de bästa teamen består av människor med olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv. På Allica Bank vill vi att alla ska känna sig välkomna och kunna vara sig själva på jobbet. Är det här din nästa utmaning? Vi pratar gärna. Urvalsprocessen sker löpande, ansök direkt här!
OM ROLLEN Vi söker en erfaren och självgående Data Analyst-konsult för ett uppdrag som interim Lead Data Analyst. Uppdraget startar omgående och pågår till 30 juli 2026, under tiden kunden rekryterar en permanent roll. Rollen är hybrid och du förväntas vara på deras kontor två dagar i veckan. Du kliver in i en ledande roll i ett strategiskt transformationsprojekt med fokus på avveckling av lokala HR-system, anpassning till en global HR-strategi samt etablering av nya arbetssätt för data, rapportering och analys. En central del av uppdraget är att vidareutveckla och stärka organisationens CSRD-rapportering, vilket innebär nära samarbete med verksamhet, IT och andra intressenter. Dokumenterad erfarenhet av CSRD och hållbarhetsrapportering är därför ett krav. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt genomförande. Du förväntas självständigt driva dataarbetet framåt, identifiera förbättringsområden och säkerställa struktur, kvalitet och spårbarhet i data och rapportering. Nödvändiga kompetenser Gedigen erfarenhet som senior Data Analyst / Lead Data Analyst eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av att leda data- eller analysarbete i större projekt eller transformationer Praktisk erfarenhet av CSRD-rapportering och hållbarhetsdata Erfarenhet från stora, komplexa organisationer Stark analytisk förmåga kombinerad med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt Meriterande Erfarenhet av HR-data, People Analytics eller liknande domäner Erfarenhet av dataarkitektur, datamodellering och rapporteringsplattformar (t.ex. Power BI, SQL, Snowflake) Tidigare uppdrag som delprojektledare eller motsvarande roll DIN PROFIL · Är självgående, initiativtagande och trygg i ett ledande ansvar · Snabbt kan sätta sig in i nya miljöer och börja leverera värde · Trivs i komplexa förändringsmiljöer med många parallella intressenter · Kombinerar strategiskt perspektiv med operativ handlingskraft · Är strukturerad, kommunikativ och förtroendeskapande OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (Kim Lovén, kim.loven@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist (Gabriella Olaison, Gabriella.olaison@wise.se).