Skolinspektionen söker verksamhetscontroller (vikariat)

Statens skolinspektion

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande för en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Centralt i vår målbild är att alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi har genom inspektion en viktig och pådrivande roll för likvärdighet och godas kunskapsresultat i svensk skola. Inom verksamheten finns tillsyn, kvalitetsgranskning och tillståndsprövning för fristående skolor. Vi finns i Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Göteborg, Linköping och Lund ingår i Region söder medan Stockholm och Umeå ingår i Region norr. Huvudkontoret med alla stödfunktioner är placerat i Stockholm.  Vi söker Erfaren skicklig jurist med bred kompetens som vill arbeta nära verksamheten och bidra med kvalificerat juridiskt stöd i frågor som är viktiga för myndighetens uppdrag och utveckling. Hos oss får du en central roll där du vägleder chefer och utredare i komplexa och principiella frågor som bidrar till välgrundade beslut.  Arbetsplatsen Tjänsten är placerade i Stockholm och tillhör regionens stab. Arbetet sker i nära samverkan med övriga regionjurister men även med andra jurister, enhetschefer och utredare vid Skolinspektionen. Du rapporterar till biträdande regionchef men arbetar också nära regionchefen med ansvar för beredning av principiella ärenden och sanktionsärenden inför beslut. Inom Region norr finns nio enheter med sammanlagt ca 150 medarbetare, varav ca 100 st. i Stockholm. Regionen delar lokaler med huvudkontoret och finns centralt i Stockholm. Vi har ett aktivitetsbaserat kontor, och möjlighet att teckna avtal om distansarbete finns.  Arbetsuppgifter En viktig del av uppdraget är omsätta juridisk kunskap till praktiskt stöd för regionledningen, enhetschefer och utredare. Du följer utvecklingen inom rättsområdet, informerar om ny lagstiftning och rättspraxis samt bidrar till att höja den juridiska kompetensen inom regionen. Du blir därmed en nyckelperson för både rättstillämpningen och kunskapsutvecklingen inom myndigheten.  Som regionjurist i Region norr arbetar du i en stödfunktion främst med att hantera frågor inom det skoljuridiska området men även annan lagstiftning inom det förvaltningsrättsliga området. Du kommer att få möjlighet att påverka rättstillämpningen på myndigheten. Genom att stödja verksamheten i principiella och vägledande frågor bidrar du till rättssäkra beslut, att utveckla myndighetens praxis och enhetlig tillämpning av regelverken. Rollen ger dig en unik möjlighet att kombinera kvalificerat juridiskt arbete med ett konkret bidrag till Skolinspektionens viktiga samhällsuppdrag. Kvalifikationer  Du ska ha: Juristexamen och notariemeritering eller motsvarande Flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i en konsultativ roll exempelvis på en myndighets rättsavdelning, vid domstol, advokatbyrå eller liknande Det är meriterande med: Aktuell erfarenhet av och kunskap om skoljuridik Erfarenhet av tillsynsverksamhet Erfarenhet av arbete i överrätt För att lyckas i rollen behöver du vara självständig, trygg i din yrkesroll och ha god självkännedom. Du har förmåga att snabbt identifiera och analysera den rättsliga kärnfrågan samt god förmåga att göra relevanta avgränsningar och prioriteringar. Du är pragmatisk, lösningsorienterad och verksamhetsnära och trygg i egna bedömningar och har tillit till andras professionella ansvar och kompetens.   Du har mycket god förmåga att uttrycka dig klart, lättillgängligt och korrekt i både tal och skrift. Du kan på ett pedagogiskt sätt förmedla juridiska ställningstaganden till andra. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Om tjänsterna Tjänsterna är tills vidare. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattningen är heltid. Tjänsterna är placerade vid Stockholmskontoret. Tillträde snarast enligt överenskommelse.  Ansökan Skicka din ansökan i form av CV och ett personligt brev (max 1 A4). Klicka på ansökan nedan. Dnr 2026:7568. Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2026. Arbetsprov kan komma att genomföras. Frågor För upplysningar, kontakta bitr. regionchef Elisabeth Wikén eller regionchef Agneta Broberg. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekrytering@skolinspektionen.se. Facklig företrädare är Caroline Engskär (Saco) och Maria Klasson (Ofr/s). Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00.  Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.

Statens skolinspektion

Vill du vara chefens främsta stöd i arbetsgivarfrågor och bidra till stabilitet, kvalitet och trygghet i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag? Vi söker en erfaren och relationsstark HR‑partner som vill arbeta nära våra chefer och vara en central del i utvecklingen av ledarskap, medarbetarskap och en professionell HR‑funktion. Om oss Skolinspektionen arbetar för att alla barn och elever ska få en likvärdig utbildning av hög kvalitet. Vår HR‑enhet består av elva medarbetare med olika kompetensområden – arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, chefsstöd, organisationsutveckling och HR‑administration. Tillsammans bildar vi ett starkt team som arbetar nära verksamheten och bidrar till att skapa en hållbar, modern och rättssäker myndighet. Som HR‑partner blir du en viktig del av enheten och får arbeta i en miljö där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. Du ges stort utrymme att påverka hur HR‑arbetet formas och hur våra chefer stöttas i sitt arbetsgivaransvar. Rollen som HR‑partner Som HR‑partner spelar du en nyckelroll i att stärka chefer i deras arbetsgivaransvar. Du fungerar som deras främsta rådgivare i arbetsgivarfrågor och ser till att ledarskap, arbetsmiljö, rehabilitering och personalprocesser fungerar smidigt i vardagen. Du bidrar aktivt till kompetensförsörjningen och ger stöd i alla typer av HR‑relaterade frågor. Du är också en drivande kraft i utvecklingsprojekt inom HR‑området och säkerställer att myndighetens arbetsgivarpolitik omsätts i praktisk handling som gör skillnad i verksamheten. Din profil Vi söker dig som har: Universitet- eller högskoleexamen inom HR, beteendevetenskap eller universitet- eller högskoleutbildningen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Gedigen erfarenhet av brett HR‑arbete i en större organisation. Aktuell erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av att ge konsultativt chefsstöd i komplexa HR- frågor. Erfarenhet av att omsätta verksamhetens behov till praktiska HR‑lösningar. Förmåga att skapa tillit, trygghet och långsiktiga relationer. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av arbete i statlig myndighet. Erfarenhet av att arbeta i en HR‑organisation med specialistfunktioner. Erfarenhet av förändringsarbete och utvecklingsprojekt. Du är trygg och erfaren inom professionen och du trivs i nära samarbete med chefer och bygger relationer med lätthet samt har en naturlig förmåga att skapa förtroende. Din lyhördhet och prestigelöshet gör att andra gärna vänder sig till dig i både vardagliga och mer komplexa frågor. Du arbetar analytiskt och strukturerat, samtidigt som du är lösningsorienterad och handlingskraftig. Du tar initiativ, driver frågor framåt och har förmågan att självständigt navigera i en dynamisk och kunskapsintensiv miljö.  För att trivas i rollen som HR‑partner hos oss behöver du uppskatta en roll där relationer, kvalitet och professionellt omdöme är centralt. Rollen passar dig som: Gillar att arbeta nära chefer och vara deras främsta stöd i arbetsgivarfrågor. Trivs med att växla mellan operativt och mer taktiskt HR‑arbete. Har lätt att skapa förtroende även i känsliga dialoger. Motiveras av kvalitet och rättssäkerhet i HR‑processer. Vill bidra i en kunskapsintensiv miljö där du både lär och delar med dig. Är självgående men samarbetsinriktad och trivs i ett team med stark lagkänsla. Kan se helheten och omsätta HR‑strategi till konkret handling. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du bidrar till att stärka kvaliteten i svensk skola. En HR‑enhet med starkt samarbete, hög kompetens och god stämning. Möjlighet att påverka och utveckla HR‑arbetet i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Trygga anställningsvillkor och förmåner enligt kollektivavtal.  Tjänsten Tjänsten är tillsvidareanställning som inleds med en 6 månaders provanställning. Omfattningen är heltid. Intervjuer kan ske löpande. Ansökan Vi arbetar kompetensbaserat och har därför valt bort personligt brev. Vi vill att du laddar upp ett uppdaterat CV som tydligt beskriver din erfarenhet, kompetens och utbildning samt att du fyll i de urvalsfrågor som ingår i ansökan. Det hjälper oss att bedöma din erfarenhet och matchning mot rollen på ett strukturerat sätt. Skicka även med ditt examensbevis eller registerutdrag där din utbildning tydligt framgår.  Klicka på ansökan nedan. Sista ansökningsdag är den 18 augusti 2026. Diarienummer för tjänsten är SI 2026:7374. Frågor För upplysningar om tjänsten, kontakta rekrytering@Skolinspektionen.se. Fackliga företrädare är Caroline Engskär (Saco) och Mattias Friström (Ofr/s). Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00. För frågor om rekryteringsprocessen: mailto:rekrytering@skolinspektionen.se Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.   Välkommen med din ansökan! .

Statens skolinspektion

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn och elever får lika rätt till god utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Varje enskilt barn och elev har rätt att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Verksamheten består av tre verksamhetsgrenar, tillsyn, kvalitetsgranskning och tillståndsgivning. Vi finns på orterna Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. För oss står medborgarens behov och intressen i fokus och vi strävar alltid efter att leverera insatser av hög kvalitet utifrån perspektivet ”de vi är till för”. Vi erbjuder attraktiva villkor och spännande arbetsuppgifter tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Är du en erfaren jurist som kan det statliga regelverket? Då har vi ett spännande arbete som väntar på dig där du kommer att få stor möjlighet att tillämpa dina kunskaper i offentlighets- och sekretesslagen! Du kommer att arbeta tillsammans med arkiv och registratur som består av fem arkivarier, två registratorer samt en handläggare med samma uppgifter som denna annons. Arbetsuppgifter Skolinspektionens allmänna handlingar består till stor del av material från myndighetens inspektion och tillståndsprövning. Det finns ett stort allmänintresse kring Skolinspektionens allmänna handlingar. I rollen kommer du att arbeta med utlämnande av allmän handling med tillhörande sekretessprövning enligt offentlighets- och sekretesslagen i ärenden som överlämnats för arkivering Du kommer arbeta med sekretessgranskning av sekretessreglerade uppgifter inför utlämning av allmänna handlingar och i förekommande fall ta fram beslutsunderlag för beslut om sekretessbedömning. Utöver dessa huvuduppgifter kan även andra relaterade arbetsuppgifter av handläggande eller administrativ karaktär kopplat till utlämnandeärenden tillkomma. I mån av tid kommer rollen även innebära att du bistår arkiv och registratur i frågor av juridisk karaktär. Vi söker dig Som har en juristexamen Med 1–3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete med juridiska frågeställningar Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Meriterande Erfarenhet av utlämnande av allmän handling inklusive sekretessprövning enligt offentlighets- och sekretesslagen Goda kunskaper i Adobe Acrobat eller likvärdigt Dina egenskaper Som handläggare i utlämnanden behöver du ha en utpräglad ansvarskänsla för arbetsuppgifterna och ett noggrant, strukturerat och effektivt arbetssätt. Du har en förmåga att snabbt förstå sammanhang i olika verksamheter och du har ett helhetsperspektiv. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga och att du på ett lättillgängligt sätt kan uttrycka dig i tal och skrift. Dessutom behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara serviceinriktad gentemot allmänheten vilket kräver att du agerar utifrån myndighetens policyers, riktlinjer och rutiner. Vi värdesätter hög flexibilitet utan att ge avkall på kvaliteten i arbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Möjlighet att teckna överenskommelse för distansarbete finns. Tjänsten Tjänsten, som är en heltidstjänst, med start enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader tillämpas.  Ansökan Vi arbetar kompetensbaserat och har därför valt bort personligt brev. Vi vill att du laddar upp ett uppdaterat CV som tydligt beskriver din erfarenhet, kompetens och utbildning samt att du fyll i de urvalsfrågor som ingår i ansökan. Det hjälper oss att bedöma din erfarenhet och matchning mot rollen på ett strukturerat sätt. Skicka även med ditt examensbevis eller registerutdrag där din utbildning tydligt framgår.  Sista ansökningsdag är den 18 augusti, 2026. Ansökan har dnr SI 2026:7648. Kontaktpersoner För upplysningar, kontakta rekrytering@skolinspektionen.se. Fackliga företrädare är Eva Hagström, Saco-S och Mattias Friström, OFR/S. Samtliga nås via växeln 08 586 080 00. Inför rekryteringen har Skolinspektionen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför kontakt från försäljare.