
Granit · Stockholm
Om Granit Granit skapar inspirerande produkter och miljöer för vardagslivet. Med nordisk design, genomtänkta val och kvalitet som håller vill vi göra det enkel...
Om Granit
Granit skapar inspirerande produkter och miljöer för vardagslivet. Med nordisk design, genomtänkta val och kvalitet som håller
vill vi göra det enkelt att skapa både funktion och känsla, hemma, på jobbet och i livet. Hos oss möts form och funktion i ett
noga utvalt sortiment som är lätt att kombinera, prissatt med omtanke och gjort för att användas länge.
Granit har idag medarbetare i fyra länder som varje dag arbetar för att göra vardagen lite enklare, finare och mer inspirerande.
Sedan 2008 är vi en del av Bergendahlskoncernen, en expansiv och stark dagligvaru- och detaljhandelskoncern med butiker i flera
länder.
Välkommen till oss på Granit!
Hos Granit sätter vi alltid kunden först. Vi drivs av att förstå behov, skapa värde och leverera produkter som håller över tid. I
en inkluderande och ansvarstagande kultur jobbar vi tillsammans mot tydliga mål – med fokus på både kundupplevelse och resultat.
Vi erbjuder en trygg arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter, marknadsmässiga villkor, personalrabatt, friskvårdsbidrag och
kollektivavtal.
På Granit ser vi en stor potential i våra organiska sociala medier. Vi vill skapa ännu mer inspirerande innehåll, bygga ett
starkare engagemang och fortsätta utveckla vårt varumärke i digitala kanaler. Samtidigt vet vi att allt börjar med det visuella
uttrycket. Bilderna och filmerna vi skapar ska inte bara fungera i sociala medier, de ska bära vårt varumärke i allt från
kampanjer och nyhetsbrev till e-handel och butik.
Vi söker därför en person med en ovanlig kombination av kompetenser. Du är både en skicklig fotograf och innehållsskapare med ett
starkt visuellt öga, och en social media-specialist som förstår hur innehåll skapar engagemang, bygger relationer och får
människor att vilja följa ett varumärke.
Hos oss kommer du att ha ett stort kreativt ansvar. Du producerar foto och video till våra kampanjer och övriga kanaler, samtidigt
som du driver och utvecklar vår organiska närvaro i sociala medier. Du arbetar både kreativt och datadrivet, med en stark känsla
för Granits visuella identitet och en nyfikenhet kring vad som engagerar våra kunder.
Ditt uppdrag och ansvarsområden
butik.
innehåll.
Vem söker vi?
tillväxt.
innehåll.
affär.
Vi tror också att du är en kreativ och nyfiken person som drivs av att utveckla både innehåll och resultat. Du har ett högt
kvalitetsfokus, är självgående och strukturerad, men trivs också i nära samarbete med andra. Med ett kommersiellt tänk och en god
förståelse för varumärkesbyggande ser du hur kreativitet, data och affär tillsammans skapar innehåll som gör skillnad.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse. Granit tillämpar alltid 6 månaders provanställning
vid tillsvidareanställning.
Därför trivs du hos oss
Hos Granit arbetar vi i en inkluderande och samarbetsdriven miljö där ansvarstagande är en självklar del av vardagen. Vi ställer
krav på varandra, men vi stöttar också varandra för att nå våra mål och utvecklas tillsammans.
Vårt arbete utgår alltid från kunden. Vi är lösningsorienterade, affärsdrivna och fokuserade på att skapa värde i varje möte.
Genom ett tydligt fokus på våra mål och resultat säkerställer vi att vi tillsammans driver verksamheten framåt.
Våra värderingar – ansvarstagande, inkluderande, kundfokuserade och resultatdrivna – sätter riktningen för hur vi arbetar, fattar
beslut och utvecklar både affären och oss själva.
Ta nästa steg tillsammans med oss!
Vi ser fram emot att tillsammans med dig fortsätta utveckla upplevelsen för våra kunder. Skicka in din ansökan så snart du kan,
dock senast den 23 augusti. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer.
För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Emmelie Johansson, emmelie.johansson@granit.com
Välkommen med din ansökan!
Zynca is looking for experienced freelance social media advertising consultants to support employers with recruitment marketing campaigns. As part of Zynca’s consultant network, you will help employers promote job opportunities across social media channels. You will work with incoming campaign requests from our customers, advise on campaign approach, prepare and launch advertising, and optimize performance throughout the campaign period. This role is suited to consultants with strong paid social experience who can combine strategic thinking with hands-on execution. 🔍 About the role This is a freelance consulting opportunity within Zynca’s specialist network. You will support employers that use Zynca to improve the reach and performance of their job advertising. Responsibilities: Plan and manage paid social campaigns for recruitment advertising Translate employer hiring needs into effective campaign strategies Create or adapt ad copy and campaign assets for relevant platforms Set up targeting, budgets, campaign structure, and tracking Monitor performance and make ongoing optimizations Provide clear communication and updates through Zynca’s workflow Maintain a high standard of service for employers using Zynca ⭐ Your profile We're looking for someone with at least 2 years of experience in paid social advertising and experience managing campaigns on platforms such as Meta, LinkedIn, TikTok, Snapchat, or similar. Ideally you hav ea strong knowledge of targeting, optimization, budget management, and reporting, as well as excellent written communication skills. Ability to work independently and manage client-facing campaign requests, and experience with recruitment marketing, employer branding, or job advertising is a strong advantage. 🚀 Apply now! To apply, please send your CV, examples of relevant campaign work, and a short note about your experience with paid social advertising. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vill du axla en central roll i att säkra att ett av Sveriges största och mest välkända företag når ut med rätt budskap till rätt målgrupper på ett effektivt sätt? PostNord Sverige rekryterar nu en Media Manager vars huvudsakliga ansvar innebär att ha ett övergripande ansvar för mediastrategi, mediaplanering, och marketing mix modellering. PostNord befinner sig i ett häftigt läge – vi har en stark marknadsposition men vi har fortsatt mycket kvar som vi vill utveckla och förbättra. Vi ska bli det mest attraktiva varumärket i marknaden för att fler ska vilja välja oss oftare och där din uppgift blir att vi kommunicerar vårt budskap i rätta kanaler. Vill du vara en del av denna resa – då kan det vara dig som vi söker!Du, vi och jobbetSom Media Manager tillhör du teamet Varumärke och marknad som består av ca: 10 kollegor inom olika expertområden. I rollen kommer du att säkerställa att våra mediainvesteringar följer uppsatt strategi och att vi använder en optimerad media mix. Som Media Manager ansvarar du övergripande för vår mediastrategi och mediaplanering. Du kommer ha flera olika kontaktytor, både internt inom vår stora organisation och mot externa partners/byråer. Du rapporterar till Marknadschef och din arbetsbas är vårt unika huvudkontor Arken i Solna. Vad du kommer att göra Ansvara för strategi och budget för medieinvesteringar och optimering av annonsering i digitala- och övriga medier. Planera, koordinera och följa upp organisationens kampanjer i köpt media och egna kanaler. Analysera resultat från kampanjer, ta fram rapporter enligt KPI:er, räckvidd och ROI. Samarbeta med övriga delar inom marknadsteamet, Employer Branding och övriga relevanta motparter inom PostNord Sverige. Arbeta med målgruppsanalyser och segmentering för att optimera kanalval och riktade budskap. Kontinuerligt bevaka medietrender, analysera nya plattformar och följa övriga strömningar inom digitala medier. Vem du är Analytisk och dataorienterad: du är van att omsätta data och insikter till strategiska samt taktiska kampanjer. Driver utveckling: du leder projekt på ett sätt som skapar inspiration och engagemang både hos interna och externa parter. Samarbetsorienterad: du hanterar effektivt samarbetet med många olika partners och beroenden i ditt arbete. Trygg och stabil: du är bekväm i att presentera inför större grupper och argumentera för olika initiativ samt beslut mot seniora beslutsfattare. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, ekonomi eller motsvarande dokumenterad diplomutbildning. Ca 10 års erfarenhet av strategiska media- och marknadsföringsfrågor, gärna från mediebyrå. Tidigare erfarenhet av analys av mediadata för strategisk planering. Gedigen erfarenhet av att formulera mediastrategier för stora och komplexa verksamheter. Tidigare erfarenhet av arbetsmiljöer med tillväxtfokus. Behärska Office 365 på en hög nivå. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Varför vi finnsVi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer annonseringen ske över sommarsemestern, varpå själva urvalsarbetet kommer att påbörjas under augusti. I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.
Motiveras du av att arbeta i gränslandet mellan varumärke, marknadsföring och analys? Då kan detta vara något för dig! PostNord Sverige rekryterar nu en Marketing Insight Manager med uppdraget att förse marknadsavdelningen med insikter och underlag för att kunna definiera varumärkesstrategi, sätta mål och budget samt relevanta insikter för kampanjer och aktiveringar. PostNord befinner sig i ett häftigt läge – vi har en stark marknadsposition men vi har fortsatt mycket kvar som vi vill utveckla och förbättra. Vi ska bli det mest attraktiva varumärket på marknaden för att fler ska välja oss oftare, där din insats i att hitta insikter i vår marknadsdata är avgörande för att vi ska lyckas.Du, vi och jobbetI rollen som Marketing Insight Manager tillhör du teamet Varumärke och marknad som består av ca: 10 kollegor inom olika expertområden. I rollen ansvarar du för insamling och analys av relevant data inför marknadsavdelningens affärsplanering, Brand Tracking och strategisk måluppfyllnad mot KPI:er. Du hanterar mätning och uppföljning av olika aktiviteter i våra kanaler. Din roll är en nyckelposition i budgetering och scenario planering i nära samarbete med Media Manager och Marketing Strategist. Du kommer även bygga relation mot externa partners för mätning och leverans av data och insikter. Marketing Insight Manager rapporterar till Marknadschef och din arbetsbas är vårt unika huvudkontor Arken i Solna. Vad du kommer att göra Samla in, strukturera och analysera data kring kundbeteenden, kampanjer och performance. Ta fram insiktsdrivna beslutsunderlag och rekommendationer som stödjer strategiska marknadsbeslut. Utveckla och följa upp KPI:er kopplade till varumärkeskännedom, kundnöjdhet och kampanjeffektivitet. Genomföra marknads- och konkurrentanalyser för att identifiera trender, hot och möjligheter. Arbeta med segmentering och målgruppsanalyser för att optimera PostNords kommunikation. Ta fram dashboards i rapportering mot relevanta stakeholders. Säkerställa datakvalitet och utveckla metoder för mätning och tracking. Vem du är Analytisk och dataorienterad: du är van att omsätta data och insikter till strategi och kampanjer och aktiveringar. Duktig på detaljer: du trivs i att djupdyka i analyser och titta på hur vi bäst kan kalibrera olika variabler för att nå bästa effekt. Samarbetsorienterad: du hanterar effektivt samarbetet med många olika partners och beroenden i ditt arbete. Trygg och stabil: du är helt bekväm i att presentera inför större grupper och argumentera för olika initiativ samt beslut mot seniora stakeholders. Noggrann: det är de små detaljerna som på lång sikt gör stor skillnad. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Akademisk examen inom marknadsföring, ekonomi eller statistik. Minst 10 års erfarenhet som strategikonsult eller i större företag med komplex intern struktur. Gedigen kunskap i moderna varumärkesstrategiska modeller. Flera års erfarenhet i att leda både kvalitativa och kvantitativa metoder och analyser. Tidigare erfarenhet av arbetsmiljöer med tillväxtfokus. Behärska Office 365 på en hög nivå. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Varför vi finnsVi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer annonseringen ske över sommarsemestern, varpå själva urvalsarbetet kommer att påbörjas under augusti.I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.