Leitung Pflege (w/m/d) – Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung (zunächst befristet)

Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH

ÜBER UNSERE KLINIK Am idyllischen Straussee in Strausberg (nur 45 min von Berlin entfernt) entsteht mit der Nachsorgeklinik am Straussee eine neue Rehabilitationseinrichtung für herz- oder krebskranke Kinder und deren Familien sowie für Jugendliche und junge Erwachsene. Als Teil der Diakonie betreibt die Nachsorgeklinik am Straussee einen modernen Klinikneubau mit insgesamt 160-180 Betten, die für rund 60 kranke Kinder und deren Kernfamilien vorgesehen sind. Das Konzept der familienorientierten Rehabilitation (FOR) schließt die Familie in die Behandlung ein, um einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen, der medizinische, therapeutische und pädagogische Maßnahmen vereint. Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team arbeitet interdisziplinär - mit Herz und Leidenschaft - um jungen Patient*innen eine erstklassige Rehabilitation zu bieten. Die neu zugelassene Nachsorgeklinik hat im April offiziell eröffnet und begrüßt seit dem 28.04.2026 die ersten Familien. Für dieses Herzensprojekt suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit, die als Leitung der Fachabteilung für Kinderhämatologie und -onkologie und als stellvertretende ärztliche Leitung unsere Vision teilt und die Nachsorgeklinik am Straussee mitgestalten möchte! IHRE AUFGABEN * Aufbau und Leitung der Fachabteilung pädiatrische Hämatologie und Onkologie * Konzeptionelle Arbeit: Erstellung der medizinischen Konzepte für familienorientierte Rehabilitation und Jugendreha * Mitwirkung: Aktive Mitgestaltung und Verantwortung für den Aufbau der klinischen Strukturen und Prozesse in der Gründungsphase der Nachsorgeklinik * Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Aufbau eines starken Netzwerks aus ärztlichen Kollegen, Sozialarbeiter*innen, Einweiser*innen zur Patientenakquise (z.B. Fachgesellschaften, Patientenorganisationen, Sozialdienste) * Patient*innen Versorgung: Übernahme der medizinischen Betreuung und fachärztlichen Verantwortung für Kinder und Jugendliche mit onkologischen oder hämatologischen Erkrankungen im Rahmen der Rehabilitation * Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Führung und Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit beider Entwicklung und Umsetzung individueller Rehabilitationspläne in enger Abstimmung mit einem Teamaus Ärzt*innen, Therapeut*innen und Pädagog*innen * Familienorientierung: Sicherstellung einer umfassenden und familienzentrierten Betreuung nach dem Konzept der familienorientierten Rehabilitation (FOR) und enge Zusammenarbeit mit den Familienangehörigen * Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements * Mitarbeit in der Hygienekommission: als hygieneverantwortlicher Arzt/ hygieneverantwortliche Ärztin (Weiterbildung übernimmt Klinik) * Interne Weiterbildung: Unterstützung bei der Anleitung, Führung und Betreuung von Assistenzärzt*innen zur Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin, perspektivisch Erlangung der Weiterbildungsermächtigung für pädiatrische Hämatologie und Onkologie IHR PROFIL * Abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Hämatologie/Onkologie, ggf. Erfahrung in der Rehabilitation * Belegung der durch die Klinik finanzierten Kurse für Sozialmedizin (Abschlussprüfung nicht notwendig), sollten Sie keine Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen tragen * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und mitzugestalten, ein dynamisches Team zu leiten und den klinischen Bereich unserer Nachsorgeklinik aktiv weiterzuentwickeln * Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, mit Patient*innen und deren Familien empathisch und auf Augenhöhe zu kommunizieren * Teilnahme an Bereitschafts- und Hintergrunddiensten * Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung WAS WIR BIETEN * Einzigartige Chance, ein eigenes Team aufzubauen und als stellvertretende ärztliche Leitung in einer neu zugelassenen, modernen Rehabilitationseinrichtung mitzuwirken und einen spürbaren Beitrag zu leisten * Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, familienfreundlichen Klinik * Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team * Leben und Arbeiten in naturnaher Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt) * Teamsupervision * Attraktive Vergütung * Kinderzuschlag von 91 EUR je Kind bei nachweislichem Kindergeldbezug (AVR DWBO) * 31 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage (AVR DWBO) * Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit * Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizin. Leistungen * Möglichkeit der Entgeltumwandlung * Erreichbarkeit der Klinik mit ÖPNV (in Arbeit)  * JobRad und Zuschuss zum JobTicket zur nachhaltigen Mobilitätsförderung

Vitolus

WAS BIETEN WIR DIR * Viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Wachstum * Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung * Eine verantwortungsvolle Rolle mit Perspektive WAS ERWARTET DICH Wir suchen eine Führungskraft im ambulanten Pflegedienst! Für die operative und strategische Leitung unserer ambulanten Pflegestandorte in Bayern, Sachsen und ggf. weiteren Bundesländern suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Vision! Deine Aufgaben: * Operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Pflegestandorte * Austausch mit unseren Pflegedienstleitungen zur Entwicklung und Qualitätssicherung * Zusammenarbeit mit zentralen Teams (Personal, IT, Organisation) * Konzeption und Umsetzung von strategischem Wachstum, Schwerpunkt organisches Wachstum * Optional: Verantwortung für die Übernahme und Integration neuer Standorte WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN * Pflegeerfahrung – Du kennst den ambulanten Bereich und seine Herausforderungen.Strategisches und unternehmerisches Denken – Du entwickelst Ideen und packst sie an! * Zahlenverständnis – Ein sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen ist für dich selbstverständlich. * Kommunikationsstärke – Du bist eine echte Führungspersönlichkeit und motivierst Teams. * Standort - Am besten bist du in München vor Ort – alternativ entlang der Nord-Süd-ICE-Achse von Berlin nach München. KLINGT SPANNEND? Hast du Lust, Teil unseres wachsenden Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Peters, Schönberger & Partner

ON THE JOB * Fokus: Leitung und Durchführung von Prüfungsprojekten und Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen (Steuerdeklaration)  * Projektarbeit: Planung, Koordination und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen und Sonderprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS)  * Beratung: Unterstützung unserer Mandate unterschiedlichster Größen, Rechtsformen und Branchen in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen  * Position: (Senior) Manager für die Service Line Audit & Tax Core Services mit Mitarbeiterverantwortung  * Netzwerken: Pflege und Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen sowie aktives Mitwirken bei Maßnahmen zur Gewinnung neuer Prüfungs- und Beratungsmandate  * Interdisziplinär: Zusammenspiel der Expertisen aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung  SKILLSET * Qualifikation: Steuerberaterexamen und idealerweise Wirtschaftsprüfungsexamen   * Praxis: Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, z.B. Rechnungslegung, Prozess- und Kontrollverständnis und Tax Compliance  * Kompetenzen: Ausgeprägter Sinn für ökonomische Zusammenhänge, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten  * Eigenschaften: Teamspirit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative, hohe Motivation, Kommunikationsstärke, Professionalität  PSP-BENEFITS * KI & Digital first: Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung  * Mentoring & PSP UPskilling: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  * Eigenes Restaurant: Hier bieten unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an   * Work & Life in Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren   * Wertschätzendes Umfeld: Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig   * Nachhaltigkeit: Unser Engagement im Bereich Environmental, Social & Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA  * Sport, Gesundheit & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass, Yoga und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training fördern wir das Miteinander