Human Resources Manager (m/w/d)

IHRE AUFGABEN: Als HR Manager (m/w/d) in unserem aktuell dreiköpfigen Team bist Du ein echter HR-Allrounder: Du betreust unsere Mitarbeitenden, berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie an organisationweiten Großprojekten mit. * Personalbetreuung & Recruiting: * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen * Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zu Personalbedarfen * Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift * Personalentwicklung: * Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen  * Mitwirkung an Performance- und Talent-Management-Prozessen * Administrative Tätigkeiten: * Erstellung relevanter Personalunterlagen  * Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohnabrechnung * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (Personalcontrolling) * HR-Projekte und Prozessoptimierung * Ausarbeitung und Koordination verschiedener Organisationsentwicklungsthemen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen  * Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, auch bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen * Ausgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur, Führungskompetenz und Mitarbeiterbindung  IHR PROFIL: * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Human Resources  * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Ausbildung * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Einschlägige Erfahrung im Recruiting und operativer Personalbetreuung * Arbeitserfahrung im internationalen Umfeld  * Erfahrung in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung  * Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität * Hohe Stressresistenz und Belastbarkeit * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit der HR-Software Personio von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN: * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit in einer modern geführten, gemeinnützigen Organisation mit hoher internationaler Reputation * Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents in außergewöhnlichen Locations * Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Moderne Arbeitsplatzausstattung und Büro im Herzen Münchens mit freien Heiß- und Kaltgetränken, Snacks und Obst u.v.m. * Einen befristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub * Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten  * Erstattung des Deutschlandtickets und Subventionierung eines JobRads * Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club  * Spannende Einblicke hinter die Kulissen der Münchner Sicherheitskonferenz sowie Möglichkeit zur Teilnahme an der Münchner Sicherheitskonferenz  WEITERE INFORMATIONEN: Der Arbeitsplatz befindet sich in München in zentraler Lage und fußläufiger Entfernung zum Karlsplatz (Stachus). Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) über unserer Bewerbungsportal. Bitte geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Frühzeitige Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsschluss ist der 1. August 2026.

WAS DICH ERWARTET: Für das Rhein-Hotel St. Martin by SMARTY Boutique Hotel suchen wir ab sofort einen Junior Hotel Manager (m/w/d) Für jeden: die 4.5-Tage-Woche by SMARTY!  Arbeite smart - nur 4 Tage jede zweite Woche. Garantiert bei vollem Lohnausgleich: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit gibt, mehr Zeit für dich selbst, deine Familie und deine Hobbys zu haben – ohne auf finanzielle Sicherheit, Einkommen und Karriere zu verzichten. Jede zweite Woche arbeitest du einen Tag weniger und das bei vollem Gehalt.  € 1.000,- Einstellungsprämie: Als Willkommensgruß erhältst du eine Einstellungsprämie von € 1.000,- Wir möchten dich nicht ködern, sondern deine Einstellung belohnen. Dafür hast du die Probezeit erfolgreich bestanden. Wir sagen Danke, dass du dich für uns entschieden hast und schön, dass wir weiterhin gemeinsam in die Zukunft gehen. Attraktive Gehalts-Extras: Wir wissen, dass guter Einsatz belohnt werden soll. Deshalb bieten wir dir zusätzliche monetäre Gehalts-Extras, die deine Leistung wertschätzen und dir finanzielle Vorteile verschaffen. Digitale Herausforderungen: Tauche ein in die Welt der smarten Hotels und erlebe, wie die digitale Gästereise von Buchung bis Check-out gestaltet wird. Quereinsteiger willkommen: Du hast noch keine Erfahrung in der Hotellerie, aber du begeisterst dich für Reisen, Sprachen und du liebst den Umgang mit Menschen? Bei SMARTY Hotels sind Quereinsteiger herzlich willkommen!  Empfehlungsprogramm: Empfehle talentierte Kandidaten und freu dich über € 500,- bei erfolgreicher Einstellung! Unterkunft in Köln kann bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden. DEIN PROFIL: * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Führungserfahrung * Organisationsgeschick und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten * Kommunikationsstärke und Gastorientierung * Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen * Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind wünschenswert, aber nicht notwendig) * Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch bei wechselnden Arbeitszeiten * Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Wachstum in der Hotelbranche DEINE AUFGABEN: Organisation & Führung: Gemeinsam mit den Hotel Managern übernimmst du die Organisation und Führung der Rezeption   Gästebetreuung: Du stellst ein hervorragenden Gästeerlebnis sicher und bist Ansprechpartner für unsere Gäste.   Koordination: Du übernimmst die Koordination der Arbeitsabläufe in verschiedenen Abteilungen wie Rezeption, Housekeeping, Haustechnik und Service.   Teambuilding & Schulungen: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und organisierst Teammeetings sowie Teamevents.   Umsatz- und Kostenkontrolle: Du hast einen Überblick über die Umsätze und Kosten des laufenden Hotelbetriebs.   Gästezufriedenheit: Du bearbeitest Gästefeedback und machst proaktives Beschwerdemanagement. Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards in allen Abteilungen sicher.     Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Hotel, Front Office Agent (m/w/d), Hotelbranche, Mitarbeiter (m/w/d) Rezeption, Guest Service Agent (m/w/d), Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) Hotel DU KENNST UNS NOCH NICHT? Komm in die dynamische Welt von SMARTY Hotels | Boardinghouses und gestalte die Hotellerie der Zukunft gemeinsam mit uns! Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, zahlreiche Karrierechancen und die Möglichkeit, deine Begeisterung für Gastfreundschaft und Innovation voll auszuleben. Wenn du eine Leidenschaft für digitale Features hast und gleichzeitig Gastgeber durch und durch bist, dann bist du bei uns genau richtig! Es gilt für jeden – egal ob Vollzeit oder Teilzeit – die 4.5-Tage-Woche by SMARTY! Arbeite smart - nur 4 Tage jede zweite Woche. Garantiert bei vollem Lohnausgleich.   Warum SMARTY? Digital von Buchung bis Check-out: Bei SMARTY Hotels nutzen wir digitale Technologien von der Buchung bis zum Check-out, setzen und parallel trotzdem vollen Fokus auf Gastfreundschaft. Eigenverantwortung: Unsere Hotels sind zwar klein, aber deine Verantwortung ist groß. Du kannst deine Ideen einbringen und die Arbeitsweisen mitgestalten. Karrierechancen: SMARTY Hotels bietet dir vielfältige Karrieremöglichkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der digitalen Hotelbranche.      ONE WAY – ONE TEAM! Be a smart part of it! Wann dürfen wir dich kennenlernen? HAST DU NOCH FRAGEN? Dein Ansprechpartner ist gerne für dich da: Marion Lohmar Human Resources Manager   E-Mail: job@smarty-hotels.com Telefon: +49 221-9859380 www.smarty-hotels.com