Projektmanager (m/w/d) Weiterentwicklung Projektportfolio- und Ressourcen-Management

anvajo

Vollzeit / Teilzeit (mind. 35h/Woche) | Ab sofort | Vor Ort mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Du bist ein erfahrener Projektmanager und möchtest nicht nur einzelne Projekte voranbringen, sondern die strategische Ausrichtung eines ganzen Projektportfolios mitgestalten? Du hast Spaß daran, andere Projektmanager zu fördern, pragmatische Lösungen zu finden und Projektmanagement-Prozesse kontinuierlich besser zu machen? Und du möchtest spannende Projekte in einem innovativen MedTech-Umfeld verantworten, in dem neue Technologien die Zukunft gestalten? Dann bist du genau der/die Richtige für uns! DEINE AUFGABEN * Projektportfoliomanagement * Sicherstellung eines übergreifenden Überblicks über alle Entwicklungsinitiativen * Steuerung der Ressourcenzuweisung, Szenarioplanung und langfristigen Portfoliostrategie * Ermittlung und Management projektübergreifender Risiken, Abhängigkeiten und Kapazitätsengpässe * Unterstützung der Entscheidungsfindung und Priorisierung durch das Management mittels strukturierter Analysen und Empfehlungen * Teamleitung * Betreuung, Coaching und Weiterentwicklung des Projektmanagement-Teams * Förderung des Wissensaustauschs innerhalb der PM-Organisation und Ermittlung von Schulungs- und Weiterbildungsbedarf * Vertretung der Projektmanagement-Perspektive in strategischen Planungs- und Entscheidungsprozessen * Projektmanagement-Unterstützung & Governance * Bereitstellung von fachlicher Projektmanagement-Anleitung und Förderung pragmatischer, effizienter Planungs- und Umsetzungsansätze * Überprüfung von Projektplänen, Zeitplänen und Leistungen mit starkem Fokus auf Qualität, Machbarkeit und Risikomanagement * Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Projektmanagementprozessen, -werkzeugen und -methodiken * Projektleitung * Leitung von Entwicklungsprojekten vom Konzept bis zur erfolgreichen Markteinführung * Übernahme der vollen Verantwortung für zugewiesene Projekte und Sicherstellung der Einhaltung von Umfang, Zeitplan, Budget und Qualitätszielen DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN * Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte, idealerweise in interdisziplinären Umgebungen wie Medizintechnik, Biotechnologie, Diagnostik oder Mess- und Prüfsystemen * Erste Erfahrungen im Projektportfoliomanagement, einschließlich Projektpriorisierung, Ressourcenzuweisung und Portfolioausgleich * Fundierte Kenntnisse klassischer, agiler oder hybrider Projektmanagementmethoden und deren praktischer Anwendung * Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen * Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise * Fließende Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil * Vorzugsweise Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. MDR/IVDR, FDA, ISO 13485) * Kenntnisse über Innovations- und Projekt-Governance-Frameworks wie Stage-Gate, Three Horizons, Lean Management, V-Modell oder vergleichbare Ansätze sind ein Pluspunkt DAS BIETEN WIR DIR * Spannende Projekte & Verantwortung von Anfang an * 30 Tage Urlaub & MyFlextime für zusätzliche Freizeit * Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office * 1 Team-Tag pro Halbjahr ergänzt durch Firmenevents im Jahresverlauf, die das Wir-Gefühl fördern * Ein wettbewerbsfähiges Gehalt & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Interdisziplinären Austausch und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Team, das mit Leidenschaft an der Umsetzung der Vision arbeitet, den Medizinmarkt zu revolutionieren * Unbegrenzt: 2 aufeinanderfolgende Karenztage bei Krankheit für dich und deine Kinder * 50€ Zuschuss zum JobTicket - auch als Deutschland-Ticket möglich * Bürofläche mit moderner Infrastruktur und ergonomische Sitz-/Steharbeitsplätze * Wasser, Obst & Kaffeespezialitäten for free ANSPRECHPARTNER:IN Eva Brunner e-mail     jobs@anvajo.com phone     +49 (0) 351 8547 8403 mobile    +49 (0) 151 1434 4922

NetPlans

AUFGABEN Als IT-Projektmanager bist Du der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden in allen IT-Projektbelangen. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben. * Zentraler Ansprechpartner für Kunden in IT-Projekten * Verantwortung für die Planung, Implementierung und Leitung von IT-Infrastrukturprojekten, wie z. B. Servermigrationen, IT-ReDesigns, etc. * Kickoff-Termine sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit allen Projektbeteiligten * Reporting und Überwachung des Projektfortschritts und Präsentation vor dem Kunden  * Koordination von Technikerressourcen * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Strategien zur Optimierung im Bereich des Projektgeschäfts * Einführung und Nutzung Projektmanagement-Tools und IT-Systemen * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben DAS ERWARTEN WIR * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration * Mehrjährige Berufserfahrung mit fundiertem Fachwissen im Bereich der Netzwerktechnologie / Servertechnologie * Hohes Maß an Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten * Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und im Kundenmanagement wünschenswert * Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, sowie die Fähigkeit, technische Herausforderungen strukturiert anzugehen * Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse BENEFITS * flexible Arbeitszeiten und nach Vereinbarung die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten * einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz * ein herzliches Teamklima und ein innovatives Team mit der Möglichkeit sich kreativ einzubringen * die Möglichkeit eigenständig Lösungen zu gestalten * Mitarbeiterführung mit Empathie statt Hierarchie * kurze Entscheidungswege * eine geduldige und umfangreiche Einarbeitung in unser Produktportfolio * regelmäßig stattfindende Personal- und Feedbackgespräche * umfassende Angebote zur Weiterbildung * betriebliche Altersvorsorge * Job-Fahrrad

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AUFGABEN Als IT-Projektmanager bist Du der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden in allen IT-Projektbelangen. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben. * Zentraler Ansprechpartner für Kunden in IT-Projekten * Verantwortung für die Planung, Implementierung und Leitung von IT-Infrastrukturprojekten, wie z. B. Servermigrationen, IT-ReDesigns, etc. * Kickoff-Termine sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit allen Projektbeteiligten * Reporting und Überwachung des Projektfortschritts und Präsentation vor dem Kunden  * Koordination von Technikerressourcen * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Strategien zur Optimierung im Bereich des Projektgeschäfts * Einführung und Nutzung Projektmanagement-Tools und IT-Systemen * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben DAS ERWARTEN WIR * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration * Mehrjährige Berufserfahrung mit fundiertem Fachwissen im Bereich der Netzwerktechnologie / Servertechnologie * Hohes Maß an Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten * Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und im Kundenmanagement wünschenswert * Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, sowie die Fähigkeit, technische Herausforderungen strukturiert anzugehen * Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse BENEFITS * flexible Arbeitszeiten und nach Vereinbarung die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten * einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz * ein herzliches Teamklima und ein innovatives Team mit der Möglichkeit sich kreativ einzubringen * die Möglichkeit eigenständig Lösungen zu gestalten * Mitarbeiterführung mit Empathie statt Hierarchie * kurze Entscheidungswege * eine geduldige und umfangreiche Einarbeitung in unser Produktportfolio * regelmäßig stattfindende Personal- und Feedbackgespräche * umfassende Angebote zur Weiterbildung * betriebliche Altersvorsorge * Job-Fahrrad