Sales Development Representative (all genders)

DEINE AUFGABEN WARUM ES DIESE STELLE GIBT Microsoft steckt in fast jeder IT-Landschaft unserer Kunden – Microsoft 365, Azure, Security, Copilot. Wir wollen dieses Geschäft gezielt ausbauen. Dafür suchen wir dich: eine Person, die Microsoft bei indasys zu ihrem Thema macht – sichtbar beim Kunden, gefragt im Vertriebsteam, gemessen am gemeinsamen Erfolg. Wichtig: Wir besetzen diese Rolle levelgerecht. Ob du mit 1–2 Jahren Erfahrung durchstarten willst oder schon länger im Microsoft-Geschäft unterwegs bist – Aufgaben, Ziele und Gehalt passen wir an dein Level an. Was nicht verhandelbar ist: echte Lust auf das Thema. Deine Rolle – vier Schwerpunkte Microsoft-Geschäft entwickeln (ca. 40 %): Du treibst unser Microsoft-Portfolio voran: Modern Work, Security, Azure, Copilot. Du planst Kampagnen gemeinsam mit unserem Marketing, nutzt Microsoft-Fundings und Incentives aktiv für unsere Kunden und pflegst den direkten Draht zu Microsoft und Distribution. Kunden beraten (ca. 30 %): Du führst Workshops und Erstberatungen durch, optimierst Lizenzmodelle (CSP) und übersetzt Technologie in Kundennutzen – verständlich, ehrlich, auf Augenhöhe. Account Manager stärken (ca. 20 %): Du bist Sparringspartner in Microsoft-Deals, baust Argumentationshilfen und Battle Cards und hältst kurze interne Trainings. Dein Erfolg: Deine Kolleginnen und Kollegen verkaufen mit dir mehr Microsoft. Partnerschaft & Wissen (ca. 10 %): Du behältst unsere Microsoft-Partnerlevel (Solution Partner Designations) im Blick und sorgst dafür, dass Neuerungen bei uns ankommen, bevor Kunden danach fragen. Woran wir nach 12 Monaten gemeinsam Erfolg messen * Du führst spätestens ab Monat 4 eigenständig Kundenworkshops durch * Mindestens eine Microsoft-Kampagne (z. B. Copilot oder Security) ist gemeinsam mit Marketing umgesetzt * Du hast eine qualifizierte Microsoft-Pipeline für unsere Account Manager aufgebaut * Zwei Microsoft-Zertifizierungen sind bestanden (z. B. MS-900, AZ-900, MS-700) Die konkreten Zahlen dahinter vereinbaren wir gemeinsam – abhängig von deinem Einstiegslevel. MUST HAVES WAS DU MITBRINGST * Erste Vertriebserfahrung (1–2 Jahre) in der IT – zum Beispiel im Vertriebsinnendienst, Pre-Sales, bei einem Distributor oder Systemhaus. Mehr Erfahrung ist willkommen, aber kein Muss. * Begeisterung für Microsoft-Technologien: Du musst noch nicht alles können – aber alles lernen wollen * Du gehst gern auf Menschen zu, präsentierst verständlich und hörst wirklich zu * Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Aufgaben, du findest sie * Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch WAS WIR NICHT ERWARTEN * Zehn Jahre Berufserfahrung * Lückenloses Expertenwissen über das gesamte Microsoft-Portfolio * Einen fertigen Kundenstamm im Gepäck Uns interessiert mehr, wohin du willst, als wo du herkommst. Motivation schlägt Seniorität. WIR BIETEN DEIN ENTWICKLUNGSPFAD Strukturiertes Onboarding mit 30- und 100-Tage-Gesprächen, ein persönlicher Mentor aus dem Vertrieb, von uns bezahlte Microsoft-Zertifizierungen und das Schulungsangebot unserer indasys Academy. Deine Perspektive: Senior Business Development Manager – oder die fachliche Verantwortung für unser gesamtes Microsoft-Geschäft. Unsere Top-3-Benefits 1. Möglichkeit zur 4-Tage-Woche: 4 × 9 Stunden arbeiten, 3 Tage frei. Jede Woche. 2. Performance-Bonus für alle: 50 % unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags gehen ans Team – ab Tag eins, auch für Einsteiger. 3. Flexibel arbeiten: Home Office nach Bedarf, Kernzeit nur 10–15 Uhr. Wir freuen uns, dich an 1–2 Tagen pro Woche im Office zu sehen. Außerdem: Sozialbonus (regelmäßige Gehaltserhöhung ohne Verhandlung), betriebliche Altersvorsorge, JobRad, wöchentliche Massagen während der Arbeitszeit, 4Seasons-Teamevents, kostenlose Getränke und Obst, klimaneutrales Firmengebäude mit E-Flotte und eigenen Ladesäulen. Und wenn du für den Job nach Stuttgart ziehst: Unsere Penthouse-WG im Firmengebäude kann dir den Start leicht machen. So bewirbst du dich – in 3 Minuten Lebenslauf oder LinkedIn-Profil genügt. Kein Anschreiben, keine Zeugnisse im ersten Schritt. Nur eine Frage möchten wir vorab von dir beantwortet haben: Was begeistert dich an Microsoft-Technologien – und warum willst du sie verkaufen? (Drei ehrliche Sätze reichen.) Fragen vorab? Unser Talent Management erreichst du telefonisch unter 0711 896659157.

AB sofort DAS ERWARTET DICH Was du bei uns lernst und übernimmst: * Kundenanforderungen aufnehmen, strukturieren und qualifizieren * An maßgeschneiderten Lösungskonzepten mitwirken * Überzeugende Präsentationen beim Kunden vorbereiten und perspektivisch selbst durchführen * Eng mit Vertrieb, Projektmanagement und internen Teams zusammenarbeiten Mit wachsender Erfahrung übernimmst du zusätzlich: * Erstellung und Kalkulation von Kundenangeboten * Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen * Mitarbeit bei der Betreuung von Neu- und Bestandskunden * Unterstützung der Projektteams bei der Umsetzung von Kundenprojekten * Begleitung von Kundenprojekten gemeinsam mit den Projektteams DAS BRINGST DU MIT * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar * Interesse an vertriebsnahen Themen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Echte Begeisterung für Software und Technologie – mit der Fähigkeit, diese Begeisterung überzeugend an Kunden weiterzugeben * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise * Analytische Auffassungsgabe und „Out-of-the-Box“-Denken * Kommunikationsstärke * Kaufmännisches Verständnis * Reisebereitschaft Berufserfahrung ist kein Muss – Motivation und Lernbereitschaft schon. WAS WIR DIR BIETEN * Ein strukturiertes Onboarding * Klare Entwicklungsperspektive * Frühe Verantwortung mit Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen * Arbeite bei uns dort, wo Wirkung entsteht: im Office oder direkt beim Kunden. Homeoffice ist die Ausnahme – dafür bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und ein Office, in dem man gerne arbeitet und den Tag gemeinsam verbringt. * Ein Umfeld, in dem Fragen ausdrücklich erwünscht sind * Spannende Kundenprojekte mit echtem Business-Bezug * Interne und externe Schulungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen * Benefits wie Business Bike, EGYM Wellpass, Corporate Benefits und ein Zuschuss für den ÖPNV * Surfen, Wandern, Mountainbiken oder Golfen – sei gern bei unseren vielseitigen Mitarbeiter-Events dabei