Forsker

Forsker

Helsefremmende arbeid, Folkehelseinstituttet FHI

Ved Avdeling for helsefremmende arbeid, Folkehelseinstituttet (FHI), er det ledig en fast stilling som forsker med ansvar for å bidra til arbeidet med Folkehelseundersøkelsen i fylkene (FHUS), Den nasjonale folkehelseundersøkelsen (NHUS) og andre store datainnsamlinger ved avdelingen. FHUS og NHUS er sentrale for å få bedre oversikt over helsetilstanden i Norge og er viktige verktøy for å identifisere folkehelseutfordringer nasjonalt, regionalt og lokalt. Denne stillingen vil ha et særlig ansvar for å bidra til videreutvikling av disse helseundersøkelsene, herunder utvikling og kvalitetssikring av måleinstrumenter og maler for innsamling av data, samt tilpasning av undersøkelsene til fylkenes og kommunenes behov.  Stillingen er administrativt tilknyttet Avdeling for helsefremmende arbeid, som har særlig fokus på psykisk helse og trivsel, samt faktorer som påvirker disse innenfor sosiale arenaer som lokalsamfunn, skole, utdanning og arbeidsliv. Stillingen vil ha arbeidssted i Bergen, og inngår i et team som jobber med store datainnsamlinger. Stillingen vil innebære noe reisevirksomhet mellom FHIs avdelinger i Norge. Arbeidsoppgaver​ • Håndtere prosessene knyttet til datainnsamling i FHUS/NHUS, fra forberedelse av spørreskjemaer til analyse og rapportering av resultater. • Bidra til analyser og rapportering fra arbeidet med FHUS og NHUS, inkludert kvalitetsforbedringsarbeid knyttet til dataanalyse, statistikkpresentasjon og presentasjon av resultater.  • Automatisere dataanalyse- og rapporteringsprosesser ved å utvikle og vedlikeholde skript som kobler statistiske analyseverktøy til avanserte språkmodell-API-er, og sikre en effektiv, reproduserbar og skalerbar arbeidsflyt.  • Bidra til å styrke det vitenskapelige arbeidet i FHUS/NHUS og andre store datainnsamlinger ved avdelingen, og bidra til at data brukes aktivt i forskning. • Bidra til utvikling, tilpasning og kvalitetssikring av maler, måleinstrumenter og spørreskjemaer til FHUS og NHUS i tråd med god surveymetodikk og oppdatert faglitteratur, inkludert tilpasning til relevante målgrupper og kontekster, samt til bruk for fylker, kommuner og språklige minoriteter. • Bidra i koordinering og administrativ oppfølging av helseundersøkelsene, med særlig vekt på samarbeid med fylkene og samhandling med sentrale aktører på nasjonalt, regionalt og kommunalt nivå.  • Formidle resultater gjennom publisering i vitenskapelige tidsskrifter, rapportering på oppdrag fra departementet og i mer populærvitenskapelige kanaler.  • Bidra til å videreutvikle vitenskapelig samarbeid nasjonalt og internasjonalt, med særlig fokus på metodeutveksling og samkjøring av måleinstrumenter med relevante forskningsmiljøer i Europa og Norden.  • Bidra til å skaffe ekstern finansiering til forskning og innovasjon, særlig knyttet til prosjekter basert på de store datainnsamlingene ved avdelingen og data fra FHUS og NHUS.  • Bidra til avdelingens øvrige oppgaver. Kvalifikasjoner​ Det er et krav med: • Doktorgrad innen psykologi, medisin eller andre helserelaterte fag • Dokumentert erfaring med publisering i internasjonale vitenskapelige tidsskrifter innen relevante fagfelt de siste fem årene. • Sterk kvantitativ metodekompetanse, herunder erfaring med forskningsdesign, metodeutvikling og analyse av surveydata, befolkningsbaserte helseundersøkelser og/eller epidemiologiske data • Gode ferdigheter i bruk av statistikkprogrammet R for analyse og visualisering av data, samt automatisering av rapportarbeid • Kjennskap til regelverk rundt tilgang til- og bruk av helseundersøkelser og registerdata • Svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk Det er en fordel med:  • Erfaring med utvikling og validering av måleinstrumenter i epidemiologiske undersøkelser • Erfaring med utvalgsundersøkelser, statistikkproduksjon og -presentasjon • Erfaring med å lede søknader om forsknings- og innovasjonsmidler • Erfaring med prosjektledelse • Erfaring med formidling til myndigheter, media og offentligheten  FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. Personlige egenskaper​ • Evne til å samarbeide i tverrfaglige miljøer • Evne til å jobbe selvstendig og strukturert • Evne til å formidle komplekse faglige problemstillinger på en klar og effektiv måte • Evne til å ha en selvstendig rolle i samarbeidet med relevante aktører og beslutningstakere på ulike nivåer • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt  Vi tilbyr​ • Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel • Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag • En interessant jobb innen et spennende og viktig fagfelt, med gode muligheter for faglig utvikling • Varierte arbeidsoppgaver i et trivelig og produktivt tverrfaglig miljø • Stilling som forsker 1109 (lønnsspenn 800 000 – 850 000) avhengig av kvalifikasjoner og etter avtale iht. statens regulativ. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere stillingskode og lønn vurderes. • Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse • Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f.eks. trening i arbeidstiden • Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid  Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon​Robert Smith, Fung. avdelingsdirektør, 94236412, robert.smith@fhi.no Arbeidssted​Zander Kaaesgate 7 5015 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI Referansenr.: 5133856662 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Forsker

Avdeling for endokrinologi, sykelig overvekt og forebyggende medisin, Medisinsk klinikk, Oslo universitetssykehus

Avdeling for endokrinologi, sykelig overvekt og forebyggende medisin har nå ledig en 2-årig engasjementstilling som forsker. Stillingen inngår i et aktivt og tverrfaglig forskningsmiljø og du vil bli del av en faggruppe ved endokrinologisk avdeling (hovedveileder Prof. Sara Hammerstad)  Oppstartstidspunkt er stipulert til 01.09.2026 med sluttdato 31.08.2028, med mulighet for forlengelse. Vi skal nå utvide vår forskningsgruppe med flere stillinger og du vil være tilknyttet et aktivt og hyggelig forskningsmiljø bestående av klinikere og forskere. Du vil samarbeide med de fremste nasjonale og internasjonale forskningsmiljøer. Du vil også kunne bli involvert i andre kliniske prosjekter ved vår avdeling. Vår forskningsgruppe har i flere år gjennomført kliniske og basalmedisinske studier for å se på sammenheng mellom virus og utvikling av type 1 diabetes og autoimmune tyreoideasykdommer. I tillegg til analyse av samlet materiale vil vi utvide  vår forskning til revmatoid artritt og cøliaki. Vi skal sammen med våre internasjonale samarbeidspartnere utføre grundige analyser av vår biobank og samle inn nye biologiske materialer. Vi skal også planlegge videre kliniske studier for om mulig å forebygge disse sykdommene. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ Hvordan ser en arbeidshverdag ut? ​ • arbeidsoppgavene omfatter praktisk samarbeid med nasjonale og internasjonale forskningslaboratorier • data-analyse og vitenskapelig publisering • drift av klinisk forskningsdatabase og biobank, • prosjektplanlegging.​ Kvalifikasjoner​ For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:​ • Søkeren bør være lege med godkjent PhD-grad eller tilsvarende vitenskapelig produksjon, og bør ha relevant forskningserfaring innen feltet. • Forsker som ikke er lege, men som har PhD grad eller tilsvarende vitenskapelig produksjon, og som har spesielt god kunnskap innen forskningsfeltet, vil også bli vurdert. • Ønskelig med kunnskap i basalmedisinske og cellebiologiske laboratorie-metoder, og erfaring fra gjennomføring av kliniske studier. • Ønskelig med erfaring i bruk/drift av medisinsk biobank og kliniske databaser. • Ønskelig med erfaring i bruk av «kunstig intelligens» til analyser og skriving. • Ønskelig med erfaring med søknader om forskningsmidler. • Gode skriveferdigheter og fremstillingsevne på engelsk. Det bes om at det oppgis to referansepersoner. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.Personlige egenskaper​ • Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset. • Høyt motivert for å drive medisinsk forskning på internasjonalt nivå. • Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer. • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. Vi tilbyr​ Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.   Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss?​ Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var Kontaktinformasjon​Sara Hammerstad, Professor/overlege, +4748253500 Elisabeth Qvigstad, Seksjonsleder, +4723033433 Arbeidssted​Trondheimsveien 235 0586 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5156507257 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 03.08.2026

Forsker

Klinikk for laboratoriemedisin, Seksjon for laboratoriediagnostikk, Oslo universitetssykehus HF

Vi søker engasjerte og dyktige medarbeidere til fast 100 % forskerstilling i Avdeling for medisinsk genetikk. De som ansettes vil i hovedsak jobbe med utviklingsprosjekter for å forbedre vårt diagnostiske tilbud. Det kan være mulig med noe egen forskning i tillegg. Hos oss vil du bli en del av et sterkt fagmiljø tilknyttet laboratoriet, der du vil få en sentral rolle i å bringe genetikkfaget enda ett steg videre! Avdeling for medisinsk genetikk ved Oslo Universitetssykehus er landets største i sitt slag, med ca. 240 ansatte. Stillingen er organisert i Enhet for hjertegenetikk, under Seksjon for laboratoriediagnostikk. Stillingen vil være involvert i diverse utviklingsprosjekter i avdelingen som vil være til nytte for vår diagnostiske virksomhet, og vil samtidig også kunne delta i både forskningsaktivitet og diagnostikk i Seksjon for laboratoriediagnostikk. Arbeidsstedet er Enhet for hjertegenetikk, hvor du rapporterer til enhetsleder i denne enheten. Vi holder nå til ved Ullevål sykehus, men flytter til den nye Livsvitenskapsbygningen på Gaustad i starten av 2027. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ Hvordan ser en arbeidshverdag ut?​ • Vi søker etter en forsker med stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne, som er innovativ, og som liker å følge med på ny teknologi og behov innenfor fagfeltet medisinsk genetikk • Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom forskning og diagnostikk. Du vil i hovedsak være involvert i metodeutvikling og prosjekter som vil føre til bedre diagnostikk for våre pasienter. Et aktuelt og stort prosjekt framover vil være etablering av nytt diagnostisk tilbud innenfor RNA-sekvensering. • Selv om stillingen er organisert i Enhet for hjertegenetikk, så skal metodeutviklingen også inkludere de andre pasientgruppene avdelingen har ansvar for • Prosjektene vil være tverrfaglige, og du vil jobbe på tvers av flere enheter/hele avdelingen, og sørge for et godt samarbeid med mange involverte • Du vil være med i planlegging av nye prosjekter, inkl. bidra med søknadsskriving når det er aktuelt, samt prosesser for å få godkjent prosjektene • Ved behov, så kan det også bli aktuelt å delta i noen diagnostiske oppgaver, eksempelvis variantvurdering, eller i enhetens undervisnings- og foredragsvirksomhet. • Stillingen er lokalisert til Enhet for hjertegenetikk, og det forventes tilstedetid og deltakelse i enhetens arbeidsmiljø og aktiviteter. Kvalifikasjoner​ For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:​ • Relevant PhD • Forskningskompetanse og erfaring innen arvelige sykdommer med relevans for vårt diagnostiske tilbud. Våre pasientgrupper er i hovedsak relatert til fagfeltene lipidmetabolisme/hjertegenetikk, arvelig kreft og sjeldenfeltet. • God kompetanse innen IKT/bioinformatikk. • Stor bredde i erfaring er påkrevd. Laboratorieforskning er essensielt, men erfaring fra diagnostikk eller klinikk vil også være positivt • Høy kompetanse innenfor nye genteknologiske metoder, eks. genomsekvensering, long read sekvensering og RNAseq. • Kunnskap og erfaring fra variantvurdering. • Erfaring med søknadsskriving, både for finansiering og prosjektgodkjenning. • Kompetanse innen prosjektledelse. • Må beherske både norsk og engelsk muntlig og skriftlig. Det vil legges vekt på at de samlede kvalifikasjonene til de som ansettes i stillingene kan supplere hverandre og dekke enhetens og avdelingens behov. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper​ • Du er en lagspiller og har svært gode evner til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer. • Du er utviklingsorientert og initiativrik, og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon. • Du er faglig dyktig, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Du har et genuint ønske om å jobbe for å få enda bedre diagnostikk innenfor vårt fagfelt. • Det blir lagt vekt på god rolleforståelse og personlig egnethet. Vi tilbyr​ Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass, og en svært bred og moderne utstyrspark • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss?​ Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var Kontaktinformasjon​ Lars Jørgen Retterstøl, Enhetsleder, +4790878657 Beate Skinningsrud, Seksjonsleder, +4745850163 Arbeidssted​ Kirkeveien 166 0450 Oslo Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5135986070 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 04.08.2026