Lön och HR administratör

Resultat i Sverige AB

Vill du kombinera lön, HR och ekonomi i en bred roll på ett internationellt teknikföretag? Trivs du i en självständig roll där du får ta stort eget ansvar samtidigt som du är en del av ett prestigelöst och samarbetsinriktat team? Nu söker dSPACE en Lön- och HR-administratör som vill arbeta i en varierad tjänst med fokus på lön och HR, samtidigt som du stöttar verksamheten inom ekonomi och administration. Här får du möjligheten att utvecklas i en global organisation som ligger i framkant inom framtidens teknik. Om företaget dSPACE är ett ledande teknikföretag som specialiserar sig på simulering- och valideringslösningar för utveckling av uppkopplade, självkörande och elektriskt drivna fordon. Företaget erbjuder produkter och tjänster som används för att testa och kvalitetssäkra avancerade funktioner inom bland annat fordonsindustrin, flygindustrin och andra högteknologiska områden. Utöver fordonsutveckling är dSPACE även involverat i spännande projekt inom rymdteknik och industriell automation, främst genom verksamheten i Tyskland. Stockholmskontoret är beläget i Danderyd, där du blir en del av ett engagerat och kompetent team med högt fokus på kvalitet, innovation och samarbete. Dina arbetsuppgifter I rollen som Löne- och HR-administratör har du huvudansvaret för lönehanteringen men fungerar även som ett viktigt stöd inom både HR- och ekonomiadministration. Du arbetar självständigt inom ditt område samtidigt som du har nära samarbete med kollegor. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: • Hantering av löner • Administration av pensioner och försäkringar • Hantering av förmåner, utbetalningar och skatterelaterade frågor • Kontroll och administration av utlägg och reseräkningar • Rapportering till myndigheter • Allmänt administrativt HR-stöd • Kontakt med medarbetare och chefer i frågor kopplade till lön och personaladministration • Stöd inom fakturering och bokföring Din profil Vi söker dig som har ett stort intresse för lön och HR och som vill vara en viktig stödfunktion i verksamheten. Har du erfarenhet av ekonomiadministration är det meriterande, men det viktigaste är att du har rätt inställning och en vilja att lära dig. Du känner dig trygg i att självständigt ansvara för löneprocessen och trivs i en roll där du får kombinera struktur, service och samarbete. Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet av löneadministration, alternativt är nyutexaminerad inom lön med en längre praktikperiod bakom dig. Oavsett bakgrund är du trygg i din kompetens och bekväm med att vara ensam ansvarig inom löneområdet. Som person är du nyfiken, öppen och ödmjuk i samarbeten. Du är prestigelös, serviceinriktad och har lätt för att skapa förtroende hos både kollegor och chefer. Rollen ställer höga krav på noggrannhet, integritet och ansvarstagande, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt. Då bolaget är internationellt behöver du känna dig bekväm med att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Framgångsfaktorer • Kunskap inom lön och personaladministration • Trygg med att självständigt hantera löneprocessen • Har ett strukturerat och noggrant arbetssätt • God administrativ förmåga och ett öga för detaljer Om oss Framtiden Business är ett bemanningsbolag med inriktning på rekrytering och interimslösningar inom Ekonomi, Finans, HR & Lön. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig rekrytering för både dig, oss som arbetsgivare samt våra kunder. Ansökan START: September/November OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Stockholm LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Gabriella Urban SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-08-09 Denna tjänst är en rekrytering där vi på Framtiden Business har hand om rekryteringsprocessen men där du blir direkt anställd hos vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Gabriella på 073 – 311 68 62 eller maila gabriella.urban@framtiden.com

TROLLHÄTTANS FÖRSAMLING

Vi söker dig som är naturligt ordningsam, har en genuin yrkesstolthet och kompetens och trivs med att samarbeta i ett team. Hos oss blir du en viktig tillgång i en roll som kombinerar lönehantering med verksamhetsadministration. Om rollen I rollen som administratör med fokus på lönearbete blir du en viktig kugge i kyrkoherdens stabs-funktion som består av HR-specialist, chefssekreterare. Vi arbetar nära varandra och delar ett gemensamt driv att leverera god saklig kvalitet till organisationen genom våra stödjande funktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Löneberedning inklusive schemaarbetet: Hantera och kvalitetssäkra löner enligt organisationens rutiner. Systemarbete: Dagligt arbete i systemen Medvind och HR+8. Viss support till medarbetare/chefer. Protokollskrivning: Dokumentera styrelse- och ledningsmöten med hög precision. Informationshantering: Sköta viss löpande arkivering. Samverkan: rätt inställning och vilja att lösa problem, leverera resultat och stödja. Vi är en trevlig arbetsgrupp som hjälps åt och tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet. Vem är du? Vi söker dig som är ordningsam och uppmärksammar detaljer. Du känner en yrkesstolthet i att leverera god kvalitet och arbetar med enkelhet självgående i dagliga rutiner. Då vi är ett mindre team fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper – du är en prestigelös lagspelare som uppskattar korta beslutsvägar och ett nära samarbete med kollegorna. Vi förväntar att du som söker delar Svenska kyrkans värdegrund. Krav för tjänsten: Kompetens: eftergymnasial utbildning med inriktning lön och minst några års erfarenhet av en liknande tjänst med koppling till centrala och lokala kollektivavtal. Erfarenhet: Flerårig dokumenterad erfarenhet av löneberedning och schemaläggning. Systemkrav: Goda och färska kunskaper i både Medvind och HR+8. Du arbetar vant och enkelt i allmän IT-miljö. Administration: Erfarenhet av protokollskrivning, arkivering och diarieansvar. Språk: Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi erbjuder En nära och stödjande arbetsgemenskap där din röst blir hörd. En arbetsplats där din kompetens och erfarenhet värdesätts. Möjlighet till flexibla arbetstider. Kollektivavtal, tjänstepension och ett generöst friskvårdsbidrag. Övrigt Vi planerar genomföra intervjuer 11 och 12 augusti. Under veckorna 29 – 30 kommer vi inte att kunna svara på frågor. Ansökan Ansök genom att skicka in CV och personligt brev till: trollhattans.ansokningar@svenskakyrkan.se. Båda dokumenten krävs för att gå vidare i ansökningsprocessen. Märk ansökan med ”Administratör lön 2026” Sista ansökningsdag är 2026-08-02 Upplysningar om tjänsten HR-specialist Martina Krus, 0520-47 29 05, Martina.krus@svenskakyrkan.se Chefssekreterare Pia Fogelberg, 0520-47 29 86, Pia.fogelberg@svenskakyrkan.se Fackliga kontaktpersoner Vision Björn Carlstedt 0520-285 30, bjorn.carlstedt@fv.vision.se Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och försäljare: Vi undanber oss vänligt bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

REGION SKÅNE

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta i en roll där du verkligen gör skillnad? Som HR-administratör hos oss får du möjlighet att under en tidsbegränsad anställning på ett år bli en viktig del av vår HR-verksamhet och bidra till en smidig och professionell HR-leverans. Rollen ger dig samtidigt möjlighet att utvecklas, bredda din kompetens och få värdefull erfarenhet inom HR. Du hjälper till att skapa ordning och reda i HR-processer och ser till att våra chefer och medarbetare får snabb och effektiv service. Vi är en organisation i utveckling och här får du vara med och påverka hur vi arbetar med HR-administration och stöd till chefer och organisation framåt. HR-avdelningen är en viktig stödfunktion och vi ger kvalificerat HR-stöd till Skånes universitetssjukhus 19 verksamhetsområden i Lund och Malmö. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-administratör arbetar du brett med stöd kopplat till anställningar, avtal, system och stöd till chefer. Du blir en viktig del av vårt HR-team och hanterar både återkommande HR-processer och nya initiativ. Arbetet innebär bland annat: • Anställningsadministration: upprätta avtal, hantera förändringar och avslut. • Stöd till chefer och chefsstöd: svara på frågor om avtal, arbetstider, riktlinjer. • Samordning av HR-processer verka för enhetliga och kvalitetssäkrade arbetssätt • Systemhantering se till att HR-systemen är uppdaterade och fungerar smidigt. • Dokumenthantering säkerställa att riktlinjer och mallar är uppdaterade. Hos oss får du en omväxlande vardag där du får hantera både detaljer och helhetsperspektiv. Jag värdesätter öppen kommunikation och tydlighet. Du får frihet under ansvar, men också stöd när du behöver det. Vi tror på att utvecklas tillsammans och vill att du känner att du kan påverka ditt arbete, säger enhetschef Olivia. Hur du lyckas i rollen: På kort sikt lyckas du genom att snabbt sätta dig in i våra system och processer, ha god ordning på detaljer och leverera service med hög kvalitet och i rätt tid. Du är lyhörd för behov och säkerställer att viktiga uppgifter inte missas. På lång sikt bygger du starka relationer med både HR-teamet och organisationens chefer. Du blir en trygg expert inom HR-administration och bidrar till att utveckla våra arbetssätt så att vi arbetar mer effektivt och strukturerat. Hos oss får du en arbetsplats där vi satsar på våra medarbetare. Vi erbjuder bland annat: • Flexibla arbetstider och möjlighet till visst distansarbete. • Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter. • Tydliga processer och utrymme för egna initiativ. • Ett stöttande och engagerat HR-team. • En tydlig karriärväg från HR-administratör till HR-partner KVALIFIKATIONER Du som söker har en högskoleutbildning inom personal, psykologi, sociologi, företagsekonomi eller juridik från Sverige eller utlandet alternativt erfarenhet som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift, samt i engelska är ett krav. Vi ser det som en stor tillgång om du tidigare har arbetat med HR och anställningsadministration. Om du har erfarenhet av något HR- eller lönesystem är det meriterande. Det är viktigt att du känner dig trygg med digitala arbetssätt. Vi hjälper varandra och har roligt på jobbet! Du blir en del av ett engagerat HR-team där vi trivs tillsammans och stöttar varandra. Vi tror på att kombinera struktur med flexibilitet och vill att du bidrar med dina idéer för att utveckla våra arbetssätt. Arbetsgruppen består av HR-specialister och administratörer i en öppen och hjälpsam kultur. Oavsett om du älskar att strukturera filer, analysera processer eller bara uppskattar en god kopp kaffe med kollegor vi ser fram emot att lära känna dig! Rollen innebär att du får bidra med: • Noggrannhet och struktur du har koll på detaljer och säkerställer att arbetet blir rätt utfört. • Servicekänsla och problemlösning du trivs med att hjälpa andra och hitta lösningar på utmaningar. • Självständighet och initiativförmåga du ser vad som behöver göras och tar initiativ. • Digitalt intresse du trivs med att arbeta i system och vill bidra till att utveckla och effektivisera administrativa processer. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, skicka in din ansökan redan idag! Vi välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig! Lön enligt överenskommelse, i spannet cirka 31500-35000 kr/månad beroende på erfarenhet och kompetens. Länk till aktuella kollektivavtal hittar du nedan: Huvudöverenskommelse (HÖK) med OFR:s förbundsområde Hälso- och sjukvård: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrsforbundsomradehalsoochsjukvard.8208.html Allmänna bestämmelser (AB): https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.