Leiter Bauabrechnung (m/w/d) für die GarLa Gruppe

The Quality Group

Start Date: September 1, 2026 I Location: Elmshorn, Germany I Working Hours: Full-time (40 hours/week)   Join the Engineering Team at ESN & More! As Head of Construction & Real Estate Management, you will be responsible for the strategic and operational management of all construction, renovation, refurbishment, maintenance, and real estate activities across the TQGG property portfolio, currently consisting of five locations. If you are excited about helping drive the growth of the ESN and More Nutrition brands, this could be an excellent opportunity to join the team. YOUR MISSION * Lead the planning, coordination, and execution of all new construction, renovation, expansion, and refurbishment projects * Represent the company’s interests as the owner’s representative when working with architects, engineers, authorities, and external service providers * Manage tenders, procurement processes, contractor selection, and external vendors while ensuring compliance with timelines, quality standards, and budgets * Oversee the preservation, development, and strategic management of the entire real estate portfolio * Develop investment, maintenance, and site development plans and evaluate property acquisitions, disposals, and lease opportunities * Ensure the safe, cost-effective, and legally compliant operation of all buildings and technical facilities * Lead internal technical, facility management, and maintenance teams as well as external service providers * Establish and continuously improve cross-site standards, processes, and operational structures * Report directly to senior management and drive sustainability, energy-efficiency, and cost-optimization initiatives   YOUR EXPERIENCE & SKILLS * Bachelor's or Master's degree in Civil Engineering, Architecture, Real Estate Management, Facility Management, or a comparable field * Alternatively, a certified Technician or Master Craftsman qualification combined with extensive project management and leadership experience * Several years of professional experience in construction management, project management, real estate management, or a similar role * Proven experience managing budgets and conducting financial evaluations of projects and investments * Strong business acumen, entrepreneurial thinking, and a high level of personal accountability * Excellent leadership, stakeholder management, and negotiation skills with the ability to coordinate diverse interests effectively * Structured, decisive, and capable of maintaining oversight in complex, multi-project environments * Willingness to travel regularly between company locations and oversee projects on-site   WHY CHOOSE US?   Being part of our team means joining a high-performing company with a diverse and inclusive culture. In our fast-growing team of over 1,200 employees, we combine our passion for sports nutrition, supplements, and healthy foods with cutting-edge technology, production, and logistics processes. All of this serves one goal: providing our customers with top-quality products to support their healthy and active lifestyle. You can look forward to a strong sense of team spirit, ongoing opportunities for professional growth and responsibility, and an exciting work environment that blends lifestyle and career. With locations in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen, and Elsdorf, TQG offers diverse career opportunities in areas such as technology, product development, sales, marketing, and logistics. Additionally, you’ll benefit from: * Flexible working hours and remote work options * Attractive employee discounts * Subsidy for the E-gym Wellpass * Workation * Corporate benefits * 28 days vacation/year * and much more   ABOUT US The Quality Group (TQG) is an innovative provider of sports nutrition products, bringing together the successful brands ESN and More Nutrition since 2021. ESN has been the German market leader in sports nutrition since 2004, offering products like protein powders, bars, and supplements designed for ambitious fitness goals. Founded in 2017, More Nutrition focuses on healthy, reduced-sugar foods, providing solutions for conscious nutrition and weight management without compromise. TQG’s vision is to help people become the best version of themselves. With passion and innovation, the company develops high-quality products that promote health, performance, and joy in life. Its agile company culture and exciting career opportunities make TQG a strong partner not only for customers but also for employees. This is us – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn! We look forward to your application! Regardless of gender, age, background, or identity – what matters to us is who you are and what you bring to the table. Join our team and grow with us!

Aequita

DAS AUFGABENGEBIET Die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH ist europaweit der einzige Anbieter abspannfreier mobiler Antennenträger bis 40 Meter. Die Systeme des Unternehmens sind das physische Rückgrat kritischer Kommunikation – im Einsatz, im Katastrophenschutz und überall dort, wo klassische Netze an ihre Grenzen stoßen. Seit über 50 Jahren entwickelt und fertigt SMAG Lösungen, die Streitkräfte, Katastrophenschutzorganisationen und Telekommunikationsunternehmen weltweit einsetzen.  Seit Anfang 2024 ist SMAG Teil der AEQUITA-Gruppe, eines langfristig investierenden Private-Equity-Unternehmens mit einem Portfolio von 12 etablierten Industrieunternehmen und einem Gesamtumsatz von rund 10 Mrd. €. AEQUITA begleitet ihre Beteiligungen aktiv in der strategischen und operativen Weiterentwicklung. Für SMAG bedeutet das: unternehmerische Eigenständigkeit, kurze Wege und klarer Gestaltungsauftrag. Die Ausgangslage Die substanziell steigenden Verteidigungsausgaben in Europa sowie die wachsende Bedeutung von Kommunikation und autonomen Systemen in modernen Einsatzszenarien treiben die Nachfrage nach den SMAG-Produkten massiv. SMAG wächst vom niedrigen zweistelligen Umsatz in 2023 auf einen dreistelligen Millionen-Euro-Umsatz in den kommenden Jahren. Rund 50 Prozent des Umsatzes laufen durch den Einkauf. Damit ist klar: Die Lieferanten- und Partnerstruktur, die Prozesse und die Systeme müssen in gleicher Dynamik mitwachsen – und genau dafür suchen wir die richtige Führungspersönlichkeit. Die Rolle Als Leiter*in Einkauf & Lieferantenmanagement berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, führen ein Team von aktuell 8 Mitarbeitenden (operativer Einkauf, Lieferantenentwicklung / SQA) und sind Mitglied im oberen Führungskreis. Gefragt ist jemand, der operative Versorgungssicherheit und strategische Lieferantenentwicklung gleichermaßen beherrscht – und beides als Einheit versteht. Die Aufgabe Gestalten & Skalieren * Entwicklung und Umsetzung einer Einkaufs- und Lieferantenstrategie im Einklang mit dem Wachstumsplan, inklusive Warengruppenstrategien, Lokalisierungs- und Sourcing-Entscheidungen (dual/single sourcing, best cost country). * Aufbau eines strategischen Lieferantenmanagements: Performance-Reviews, Risikomanagement, elektronische Anbindung und nachhaltige Integration in die Prozesskette. * Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation auf State-of-the-Art-Niveau: Prozesse, Systeme, Digitalisierung, Spend-Transparenz, Qualifikationen im Team. Europäischer Ramp-up & Lieferantenentwicklung * Systematische Analyse und Erschließung europäischer Beschaffungsmärkte – mit Fokus auf resiliente, und skalierbare Lieferketten für ein wachsendes Defence-Geschäft. * Aktive Lieferantenentwicklung und -befähigung: bestehende Partner skalieren, neue qualifizieren, strategische Partnerschaften aufbauen. Operative Versorgungssicherheit & Kostenoptimierung * Sicherstellung der terminlichen und qualitativen Versorgung der Fertigung. * Realisierung von Einsparpotenzialen (u. a. Product Cost Optimization in enger Abstimmung mit Engineering) bei gleichzeitiger Beherrschung von Lieferanten- und Materialpreisrisiken. * Verantwortung für Vertragsverhandlung, Vertragsstandards und Steuerung externer Lieferanten. Führung & Repräsentation * Zielorientierte, motivierende Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams. * Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Engineering, Produktion und Vertrieb. * Oberste/r Repräsentant*in von SMAG gegenüber den Lieferanten. DAS PROFIL * Abgeschlossenes Studium (BWL mit Schwerpunkt Einkauf/Beschaffung, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation. * Führungserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens – idealerweise im Maschinenbau oder einem vergleichbar komplexen Fertigungsumfeld mit fragmentierter Beschaffungsstruktur. Erfahrung aus ähnlichen Größenordnungen (mittleres zweistelliges Mio.-€-Beschaffungsvolumen) ist hilfreich, kein hartes Kriterium. * Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Lieferantenstrukturen – insbesondere die aktive Qualifizierung neuer Lieferanten, der Aufbau von Kapazitäten und die Entwicklung bestehender Partner. Der Fokus liegt auf europäischen Beschaffungsmärkten und resilienten, skalierbaren Lieferketten. * Erfahrung mit Einkaufstransformationsprojekten: Aufbau oder Restrukturierung von Einkaufsorganisationen, Warengruppenstrategien, Prozess- und Digitalisierungsprojekte. * Strategiekompetenz und Hands-on-Mentalität – Sie führen konzeptionell und sind gleichzeitig nah am operativen Geschäft. * Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, ausgeprägte laterale Führungskompetenz. * Verhandlungssicheres Englisch, sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen. * Reisebereitschaft (Schwerpunkt Europa). * Wünschenswert: Erfahrung im Umfeld der Defence- oder Sicherheitsindustrie oder in hochregulierten Branchen (z. B. Aerospace, Medizintechnik). WIR BIETEN * Eine Gestaltungsrolle – Sie bauen den Einkauf eines europaweit einzigartigen Nischenchampions in einer seltenen Wachstumsphase mit auf. * Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung, Mitgliedschaft im oberen Führungskreis, kurze Entscheidungswege. * Relevanz, die man spürt: messbarer Beitrag zur Landes- und Bündnisverteidigung sowie zum Katastrophenschutz. * 50 Jahre „Made in Germany“ verbunden mit der Dynamik eines neu aufgestellten Unternehmens unter PE-Eigentümerstruktur.

Aktion Mensch

WIR SUCHEN DICH! Möchtest du die Zukunft der Soziallotterie der Aktion Mensch aktiv mitgestalten? In dieser Rolle als Leiter*in Rechnungswesen / Head of Accounting (m/w/d) führst du den Bereich in eine moderne, digitale und effiziente Zukunft und setzt Impulse für nachhaltigen Unternehmenserfolg. TU, WAS DU LIEBST Als Leiter*in Rechnungswesen / Head of Accounting (m/w/d) gestaltest du eine moderne, digital ausgerichtete Finanzorganisation. Mit effizienten Workflows, Automatisierung und dem gezielten Einsatz von KI schaffst du Transparenz und Geschwindigkeit in allen Prozessen. Du förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams, damit die Chancen der Digitalisierung aktiv genutzt und innovative Lösungen vorangetrieben werden. So sicherst du Compliance und Liquidität, unterstützt skalierbares Wachstum, ermöglichst exzellente Kundenerlebnisse und trägst entscheidend zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. Deine Mission: Abschlusssicherheit gewährleisten, Prozesse digitalisieren und nachhaltiges Wachstum sichern * Als fachliche Expert*in verantwortest du die Compliance-gerechte Buchhaltung und die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, inklusive Anhang und Lagebericht nach HGB für den Aktion Mensch e.V. und die Aktion Mensch Stiftung. * Du verantwortest das interne Kontrollsystem inklusive revisionssicherer Dokumentation. * Du bist verantwortlich für die Einhaltung der steuerlichen Gesetze und Vorschriften im Rahmen eines Tax Compliance Management Systems und hältst dich über Gesetzesänderungen auf dem Laufenden. * In deiner Verantwortung liegt die Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldung und Umsatzsteuerjahreserklärung. * Du sorgst für die ordnungsgemäße Kontierung und Buchung der Geschäftsvorgänge der Aktion Mensch (auch Immobilien und Vermögensverwaltung) sowie der Aktion Mensch Stiftung. * Du steuerst das Cash Management inklusive Liquiditätsplanung, Steuerung und Optimierung der Bankkonten. Führung & Zusammenarbeit: Du entwickelst ein starkes Team für morgen * Du führst das Team der Buchhaltung (ca. 10 Personen) und deine Führung basiert auf agilen Methoden, Fachlichkeit, Vertrauen, Respekt, einem klaren Erwartungsmanagement und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kompetenzen im Team. * Du vertrittst die Belange deines Teams, arbeitest eng mit den Tech-Spezialist*innen, stellst effiziente und skalierbare Prozesse sicher und verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung, um den Einsatz von Automatisierung und KI optimal zu nutzen. * Du bist Ansprechpartner*in für das Team Controlling und alle anderen Fachbereiche im Haus sowie für die Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.  * Zusätzlich verantwortest du die Ressourcen- und insbesondere die Budgetplanung für deinen Bereich. Du wirkst an bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Organisation mit. ZEIG, WAS DU KANNST * Du hast mehrjährige Führungserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzbereich mit nachweisbarer Expertise im Rechnungswesen (HGB) sowie Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen * Du verfügst über ausgeprägte Führungskompetenz, triffst klare Entscheidungen, entwickelst Prozesse, IT-Systeme und Compliance-Anforderungen weiter und steuerst dein Team sicher durch Veränderungsprozesse * Du arbeitest strukturiert, priorisierst souverän, führst interne wie externe Stakeholder professionell und förderst eine digitale, effiziente und kundenorientierte Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Accounting & Finance oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter*in o.ä.) UNSER ERFOLGSREZEPT: DAS WIR GEWINNT * Ein Job, in dem man mit viel Spaß, Gestaltungsmöglichkeit und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann. * Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Coaching, Leadership-Programme, Masterplan und Entwicklungspläne sind selbstverständlich. * Gleitzeit und mobiles Arbeiten unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. * Wertschätzende Atmosphäre, klare Führung und die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, sind Teil unserer Kultur, sowie ein nachhaltiges Arbeitsumfeld. * Wir bieten individuelle Hilfsmittel, Leitsysteme und technische Hilfen, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen. Wenn du eine Assistenz oder einen Assistenzhund hast – auch die sind bei uns herzlich willkommen. * Bei uns gibt es ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen: Kindergeld, Erfolgsbeteiligung, kostenfreies Deutschlandticket, 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) betriebl. Altersversorgung sowie Urban Sports Mitgliedschaft, kostenloser PKW- und Fahrradparkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften. * Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine ♥️-Arbeitsatmosphäre.