Klar for nye utfordringer hos et av Nord-Norges mest moderne skadeverksteder?

Økonomisjef

Nordreisa kommune

​Vil du bidra til en bærekraftig utvikling av Nordreisa kommune?​   Etter 16 år har vår dyktige økonomisjef valgt å gå videre til nye utfordringer hos en annen arbeidsgiver. Vi søker nå hennes etterfølger – en trygg, strategisk og utviklingsorientert økonomisjef som ønsker å bidra til god økonomistyring og bærekraftig utvikling av kommunens tjenester.   Som økonomisjef får du en sentral rolle i kommunens økonomistyring og virksomhetsutvikling. Du vil være en viktig rådgiver for kommunens ledelse og bidra til gode beslutningsgrunnlag gjennom analyser, økonomisk rådgivning og helhetlig virksomhetsstyring. Stillingen gir mulighet til å påvirke utviklingen av kommunen og bidra aktivt i omstillings- og forbedringsarbeid. Nordreisa kommune står, som mange andre kommuner, overfor økte forventninger til tjenestene samtidig som de økonomiske rammebetingelsene blir stadig mer krevende. Vi søker derfor en leder som kombinerer solid økonomifaglig kompetanse med gode samarbeidsevner, strategisk forståelse og evne til å skape resultater.   ​Økonomisjefen har det overordnede fag-, personalansvaret for økonomiområdet. Stillingen plasseres organisatorisk i kommunedirektørens støttestab og rapporterer til assisterende kommunedirektør, som har det overordnede ansvaret for stabens fagområder innen økonomi, HR, lønn og regnskap. Økonomisjefen leder økonomi, lønn og personalavdelingen. Stillingen innebærer tett samarbeid med kommunedirektør, assisterende kommunedirektør, kommunalsjefer, virksomhetsledere og politiske organer. Økonomisjefen er kommunens fremste fagressurs innen økonomi og deltar i kommunedirektørens ledermøter ved behandling av økonomiske saker og andre saker med vesentlige økonomiske konsekvenser.   Arbeidsoppgaver​ • Overordnet ansvar for kommunens budsjett, økonomiplan, økonomirapportering og økonomiske oppfølging • Fag-, personalansvar for økonomi, lønn og personal • Ansvar for utarbeiding av økonomiske analyser, prognoser og beslutningsgrunnlag • Bidra til helhetlig virksomhetsstyring og videreutvikling av økonomirutiner, internkontroll og styringssystemer på økonomiområdet • Ansvar for kommunens finans- og gjeldsforvaltning • Delta aktivt i arbeidet med handlings- og økonomiplan og årsmelding • Veiledning og støtte ledere innen økonomistyring • Utarbeide saksfremlegg og beslutningsgrunnlag til politisk behandling • Presentere økonomiske saker for politiske og administrative organer • Bidra for øvrig i kommunens utviklings-, forbedrings- og omstillingsarbeid • Delta i og følge opp interkommunale samarbeid innen fagområdet Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning innen økonomi, regnskap, revisjon eller tilsvarende • Utdanning på masternivå er ønskelig, men kandidater med bachelorgrad og relevant ledererfaring samt solid faglig kompetanse vil også bli vurdert • Erfaring fra økonomistyring, budsjettarbeid og økonomisk rapportering • Gode analytiske ferdigheter og høy tallforståelse • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk • Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av økonomisystemer   • Ledererfaring med personalansvar er ønskelig, men kandidater solid faglig kompetanse vil også bli vurdert • Det er en fordel med erfaring fra kommunal sektor og god forståelse for kommuneøkonomi • God forståelse for politiske beslutningsprosesser er en fordel • Kjennskap til Framsikt som styrings- og analyseverktøy er en fordel Personlige egenskaper​ Vi søker en leder som: • Er trygg, tydelig og tillitsskapende • Har god rolleforståelse og evne til å se helheten • Arbeider strukturert, systematisk og målrettet • Kan formidle økonomiske sammenhenger på en klar og forståelig måte • Har gode samarbeids- og relasjonelle ferdigheter • Er utviklings- og løsningsorientert • Har gjennomføringsevne og evne til å skape resultater • Er robust og kan stå stødig i krevende omstillings- og endringsprosesser • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt   • Godt humør setter vi også pris på. Vi tilbyr​ • Sentral lederstilling med stor påvirkningskraft • Mulighet til å bidra til utvikling av Nord-Troms største organisasjon • Arbeidsoppgaver som er varierte, utfordrende og givende i tett samarbeid med kommunens ledelse • Kjempe flotte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og engasjement • Meget gode pensjons - og forsikringsordninger • Flyttegodtgjøring etter reglement • Konkurransedyktig lederlønn i hht vår lønnspolitisk plan   I Nordreisa har vi blant annet: • Gratis barnehage • Nedskriving av studielån med opptil 60 000 • Lavere skatt på alminnelig inntekt (Nord-Troms og Finnmarksfradrag • Ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag • Flyplass med daglig avgang til og fra Tromsø   Aktuelle søkere blir innkalt til intervju Kontaktinformasjon​Siri Ytterstad, Kommunedirektør, 41173493, siri.ytterstad@nordreisa.kommune.no Christin Andersen, assisterende kommunedirektør, +47 995 20 058, christin.andersen@nordreisa.kommune.no Arbeidssted​Sentrum 17 9151 STORSLETT Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5154838657 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vi jakter den kundeveilederen som vil bli best!

TESS Nord as, avd. Finnsnes

TESS øker og søker: ​Vi jakter den kundeveilederen som vil bli best! ​TESS Nord as, avd. Finnsnes.​ Er du klar for å bli en del av noe større?​ Forestill deg en jobb hvor hver dag byr på nye utfordringer, hvor du får bruke kreativiteten din til å løse kunders problemer, og hvor ditt engasjement faktisk gjør en forskjell. DETTE ER DRØMMEJOBBEN FOR DEG SOM:​  • Elsker å overraske kunder​ – Du ser muligheter der andre ser utfordringer • Trives med variasjon​ – Ingen dager er like hos oss • Vil være del av et vinnerteam​ – Sammen når vi høyere enn hver for oss • Søker mer enn bare en jobb​ – Du vil ha en karriere med mening og muligheter DINE SPENNENDE ARBEIDSOPPGAVER:​ Som vårt nye gullkorn innen kundebehandling vil du:​ • Være kundens helt​ - Gi råd og veiledning som blir verdsatt av kunden • Drive smart salg​ - Koble kunnskap med genuine kundebehov • Sikre god drift​ - Fra ordre til levering • Være nytenkende​ - Bidra til å forbedre våre daglige rutiner • Bygge relasjoner​ - Skape varige kunderelasjoner VI SØKER DEG SOM HAR:​ Erfaring som åpner dører:​ • Bakgrunn innen salg og relasjonsbygging • Erfaring med varehåndtering og vareflyt er et pluss • Kjennskap til slanger, sveis, verktøy eller vern (bonus, men ikke et  must!) • Digital kompetanse og kommunikasjon både på norsk og engelsk • Førerkort klasse B Personlighet som inspirerer:​ • Løsningsorientert​ - Du finner alltid en vei • Nysgjerrig​ - Lærer, utvikler og forbedrer kontinuerlig • Pålitelig​ - Teamet kan stole på deg 100% • Genuint engasjert​ – Du vil være en del av teamet, ikke bare fylle en stilling DERFOR ELSKER FOLK Å JOBBE HOS OSS:​ • En spennende pakke rundt betingelser​ • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser • Førsteklasses forsikringsordninger inkludert egen helseforsikring • Bunnsolid arbeidsgiver Utvikling som inspirerer:​ • TESS Academy​ - Din personlige utvikling • Faglig utvikling som holder deg på topp • Karrieremuligheter i et markedsledende selskap • Spennende produkter og tjenester du kan være stolt av ⚡ KLAR FOR å ta steget?​ Søknaden vil bli behandlet fortløpende med siste søknadsfrist 25. juli. Vi ønsker en oppstart i stillingen så raskt som råd er!​ 🌟 "Hos TESS får du ikke bare en jobb - du får en arena hvor du kan vokse og gjøre en reell forskjell hver eneste dag!"​

Helsefagarbeider

Bo og aktivitet nord (5), Stavanger kommune

Bli med og jobb sammen med oss ved Søra Bråde bofellesskap 1. etasje - hvor vi gir tjenester til mennesker med utviklingshemming. Søra Bråde bofellesskap er en del av virksomheten Bo og Aktivitet Nord, som består av flere bofelleskap i Stavanger kommune.  Vår visjon i Bo og Aktivitet Nord er å gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Hos oss står beboerne alltid i sentrum, og vi legger vekt på likeverd, respekt og individuell tilrettelegging. Vi er opptatt av nytenkning og vilje til endring for å kunne gi våre beboere det beste tilbudet innenfor de gitte rammene.  Vi tror på å skape økt livskvalitet gjennom gode mestringsopplevelser. Vi søker nå en engasjert, dedikert og omsorgsfull helsefagarbeider i 100 % fast stilling  som vil være med på laget. Vi ser etter deg som genuint ønsker å hjelpe og være en god støttespiller for andre mennesker med ulike utfordringer slik at opplever livsglede i hverdagen. Her får du mulighetene til å arbeide variert og gjøre en forskjell i beboernes liv. Som en del av vårt team vil du bidra til å gi beboerne tjenester av høy kvalitet samtidig som du skaper et godt arbeidsmiljø. Hos oss jobber de fleste ansatte i 100 % stillinger langvaktsturnus og arbeid hver fjerde helg. Bofellesskapet startet opp i november 2014 og består av 8 leiligheter i 1. etasje og ligger sentralt på Revheim, med gode bussforbindelser og fine turområder i nærområdet som langs Hafrsfjord og Stokkavannet. Er du klar for å bli en del av et team som er stolte av jobben de gjør? Vi vil gjerne ha deg med!  Arbeidsoppgaver​   •  Arbeide målrettet sammen med den enkelte beboer og ivareta den enkelte bruker sin rettsikkerhet. •  Medansvarlig for at beboerne har en oppdatert tiltaksplan i journalsystemet vårt •  Bidra til at tjenestene ytes på en god og forsvarlig måte og at tjenestene som gis holder høy etisk standard. •  Miljøarbeid, dvs. bistand med vanlig husarbeid i beboeres leilighet. •  Ansvar i team med annen kollega. •  God kontakt med pårørende. •  Medvirke til et godt samarbeid og arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider. • Erfaring med å jobbe med mennesker med utviklingshemming og/eller utfordrende atferd. • Det forutsettes gode norsk-kunnskaper, både skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2. • Dokumentasjon på bestått prøve i lytteforståelse, leseforståelse, skriftlig og muntlig framstilling må vedlegges for at søknaden skal bli vurdert. Gjelder ikke søkere med  skandinavisk språk som morsmål. • Vi ønsker deg som vil være med å gjøre det "lille ekstra" for våre beboere.  • Politiattest uten anmerking er en forutsetning for ansettelse. • Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaper​ • Du har respekt og omsorg, er åpen og vennlig, også overfor mennesker som er annerledes enn deg selv.  • Vi ønsker at du som ansatt tar initiativ, ser etter nye muligheter og handler deretter slik at arbeidsplassen utvikler seg. • Du tar ansvar slik at vi sammen når målene våre. • Du er en engasjert person som kan arbeide selvstendig og er trygg på egne avgjørelser. • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Du er fleksibel og liker utfordringer. Vi tilbyr​ • Et miljø med mangfold av kompetanse og erfaring.  • Varierende og innholdsrik arbeidshverdag. • Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne. • God opplæring og oppfølging. • Veiledning fra leder og kollegaer. Hos oss er det stor takhøyde og vi liker gode faglige diskusjoner. • Gode pensjons og forsikringsvilkår og attraktive velferdsordninger. • Hjem-jobb-hjem ordning. • Lønn: 707600 Helsefagarbeider/Hjelpepleier/751700 Fagarbeider - lønn etter ansiennitet. • Oppstart: Stillingen er ledig fra 1. september 2026 - oppstart etter avtale. Kontaktinformasjon​Sølvi Marie Fosnes, Avdelingsleder, 98908188, solvi.marie.fosnes@stavanger.kommune.no Arbeidssted​Storåkerveien 71 4046 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5154479889 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 23.07.2026