Rådgiver – Fremtidens hurtigbåt

Rådgivende ingeniør bygg -Trondheim

Okänd arbetsgivare

Vi søker rådgivende ingeniør bygg (RIB) til spennende kunde i Trondheim. Som rådgivende byggingeniør (RIB) vil du få fagansvar i prosjektene. Du vil stå for rådgivning og utredninger innen konstruksjonsteknikk bygg. Stillingen inkluderer også tverrfaglig samarbeid med andre rådgivere fra ulike fagkategorier. For aktuelle kandidater kan også oppdragsledelse/prosjektledelse være aktuelt. Arbeidsoppgaver Prosjektering og planlegging Beregninger Rådgivning Ønskede kvalifikasjoner Sivilingeniør eller ingeniør innen bygg Minimum tre års relevant erfaring Relevant prosjekt- og prosjekteringserfaring God kunnskap om bruk av digitale tegnings-, modellerings- og beregningsverktøy (Revit, FEM-Design/Robot etc.) Det er en fordel med god forståelse for BIM God formuleringsevne på norsk - muntlig og skriftlig Personlige egenskaper Positiv og engasjert Initiativrik og ansvarlig Selvstendig og løsningsorientert Vi tilbyr Fast ansettelse Ansvarsfulle oppgaver i spennende prosjekter Gode betingelser Gode pensjons- og forsikringsordninger Utvidet helseforsikring Idrettslag Firmahytte Personlig oppfølging Subsidiert trening Sosiale sammenkomster Vi søker også etter RIB i Bergen, Stavanger og Oslo. Søknadene vurderes fortløpende. KONTAKTPERSON(ER) Trond Henanger 47 30 20 61 trond@radanorge.no

People Operations Lead (12 måneders barselsvikariat)

AutoProff

Vores fantastiske People Operations Lead skal snart på barsel, og derfor leder vi efter en erfaren kollega, der har lyst til at tage over i et år. Du bliver en central del af vores People Operations team på hovedkontoret i Vejle og får en vigtig rolle i at sikre den daglige drift af People Operations – både i Damark og på tværs af vores europiske organisation. Det er en bred rolle til dig, der trives med en hverdag, hvor ingen dage er ens. Her får du både en operationel, hands-on rolle, hvor du sikrer, at den daglige HR-drift fungerer, og en vigtig rolle som sparringspartner for ledere. Samtidig får du mulighed for at udvikle processer, skabe struktur og bidrage til en stærk medarbejderoplevelse. Om rollen Som People Operations Lead bliver du en del af vores People Operations team og får ansvaret for den daglige HR-drift på tværs af organisationen. Du bliver bindeled mellem medarbejdere, ledere og forretningen og sikrer, at vores HR-processer fungerer effektivt og understøtter en god medarbejderoplevelse. Rollen er bred og alsidig. Du vil både arbejde hands-on med blandt andet HR-administration, personaleprocesser og koordinering, samtidig med at du rådgiver ledere, driver forbedringer og bidrager til udviklingen af vores People Operations.  Dine primære arbejdsopgaver * Have det overordnede ansvar for den daglige drift af People Operations og sikre, at vores HR-processer fungerer effektivt. * Lede og sparre med vores People Operations Assistant samt støtte op om de daglige opgaver, når der er behov. * Rådgive og sparre med ledere om HR-relaterede spørgsmål, personaleprocesser og medarbejdersager. * Sikre en professionel håndtering af ansættelser, onboarding, offboarding og øvrige medarbejderprocesser – i tæt samarbejde med People Operations Assistant. * Have ansvar for kvaliteten af vores HR-administration og sikre, at medarbejderdata og dokumentation er korrekt vedligeholdt. * Drive udvikling og optimering af HR-processer, systemer og arbejdsgange. * Planlægge og koordinere HR-initiativer, onboardingforløb og interne aktiviteter sammen med People Operations Assistant. * Bidrage til People-projekter og initiativer, der understøtter organisationens fortsatte udvikling. Vi forestiller os, at du * Har erfaring fra en lignende rolle inden for HR, People Operations eller som HR Generalist/HR Business Partner. * Trives i en bred rolle med både operationelle og rådgivende HR-opgaver. * Har erfaring med at sparre med ledere om HR-relaterede emner. * Arbejder struktureret og har sans for detaljen uden at miste overblikket. * Er initiativrig og motiveres af at forbedre processer og skabe struktur. * Stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk. * Har erfaring med HR-systemer og administrative processer. Hvad kan du forvente hos os? Hos AutoProff bliver du en del af en international vækstvirksomhed med højt tempo, store ambitioner og en uformel kultur præget af samarbejde, tillid og handlekraft. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og du får stor frihed til at tage ansvar, påvirke vores People Operations og være med til at udvikle vores HR-processer i takt med virksomhedens vækst. Du får en hverdag med tæt samarbejde på tværs af organisationen, dygtige kolleger og mulighed for at gøre en reel forskel – både for medarbejdere, ledere og virksomheden som helhed. Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Om AutoProff  AutoProff er en af Europas førende digitale platforme for professionel bilhandel og hjælper hver dag aktører i autobranchen med at købe og sælge brugte biler enkelt, effektivt og transparent på tværs af Europa.  Vi udvikler digitale B2B- og C2B-løsninger til bilforhandlere, leasing-, udlejnings- og forsikringsselskaber og arbejder målrettet på at gøre bilhandel smartere gennem teknologi, data og stærke brugeroplevelser. Med tusindvis af aktive købere på tværs af Europa og et stærkt internationalt setup er AutoProff i dag en markant spiller på det europæiske marked for brugtbiler. Mere information på www.autoproff.com  Siden 2022 har AutoProff været en del af AutoScout24 Group – Europas største online bilmarkedsplads – hvilket understøtter vores fortsatte vækst og ambition om at udvikle fremtidens digitale bilhandel i Europa. Mere information på www.autoscout24.de.

Rådgiver lønn i Rogaland fylkeskommune

Rogaland fylkeskommune

Vil du være med å utvikle fremtidens lønnsfunksjon?​ Rogaland fylkeskommune har ledig stilling som rådgiver lønn i seksjon lønn og forhandling. Vi ser etter deg som har erfaring innen lønn og er på jakt etter ny arbeidsplass som gi rom for faglig utvikling.  Seksjon lønn og forhandling er én av to seksjoner i HR - avdelingen i Rogaland fylkeskommune. Seksjonen har 14 ansatte, som jobber innenfor fire fagområder (team): lønn og rapportering, fravær og refusjoner, forhandling og tariff, og system.  Lønnsområdet er i en spennende utviklingsfase etter innføring av nytt HR og lønnssystem. Vi har nå sikret stabil lønnsutbetaling, og står foran neste steg: å utvikle, forbedre og realisere gevinstene i systemet. Til dette arbeidet søker vi en dyktig og engasjert rådgiver. Stillingen vil ha en sentral rolle i å styrke kontroll, kvalitet og effektivitet i lønnsprosessene, og bidra til å utvikle en mer helhetlig og fremtidsrettet lønnsfunksjon. Arbeidsoppgaver:​ • bidra i daglig drift innen lønn a-å • bidra til å videreutvikle og systematisere kontrollrutiner for lønn  • bidra til å sikre kvalitet og effektivitet i lønnskjøringsprosesser  • bidra til optimalisering av lønnssystem og tilhørende prosesser  • bidra til å utarbeide og forbedre rutinebeskrivelser, retningslinjer og brukermanualer • bidra til automatisering og reduksjon av manuelle prosesser  • lederstøtte og opplæring innenfor lønnsområdet, herunder lov- og avtaleverk og systembruk Oppgaveendring må påberegnes i takt med utviklingen i organisasjonen. Kvalifikasjonskrav:​ • relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå (minimum bachelor).  • det er fordel med bred arbeidserfaring innen lønn (min 2-3 år) • det er fordel med erfaring fra SD Worx • god systemforståelse og erfaring med Office 365, Excel - kunnskap vektlegges • gode kunnskaper i skriftlig og muntlig norsk (tilsvarende B2) Det er ønskelig at kandidaten:​ • er samarbeidsorientert og ta aktiv del i samhandling og deling på kryss av team • har høy gjennomføringsevne og evner å håndtere flere oppgaver samtidig • er nøyaktig, strukturert, leverer høy kvalitet og har god evne til å overholde frister • har en god systemforståelse og er nysgjerrig på nye løsninger • er fleksibel, løsningsorientert og analytisk • har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • ønsker å holde seg faglig oppdatert og bidra til utvikling av fagområdet • bidrar positivt til arbeidsmiljøet   Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:​ • utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap  • høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø  • en stabil og trygg arbeidsgiver  • fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer  • gode faglige utviklingsmuligheter  • offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger  • kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum  • HjemJobbHjem  • et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud • lønn etter gjeldende tariffavtale Vårt samfunnsoppdrag​ Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet: • bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy  • sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket • bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging  • bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold  • jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt  Søknaden din bør inneholde:​ • søknadsbrev • CV  • legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester. • ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)   Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hvordan søke på stillinger hos oss​ Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto. CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov. Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort. Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss!    Jobb med mening​ Jobb med mening Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24