Seksjonsleder - Avd. for ervervet hjerneskade

Seksjonsleder

Seksjon Diagnostikk, St. Olavs hospital

Vi søker seksjonsleder til seksjon diagnostikk ved Avdeling for medisinsk mikrobiologi. Seksjonen står i en utviklingsfase med pågående arbeid knyttet til modernisering av laboratorietjenestene, samtidig som det er viktig å sikre stabil drift, god kvalitet og pasientsikkerhet. Rollen innebærer å lede en seksjon med et etablert fagmiljø, preget av samarbeid, faglig utvikling og et fellesskapsorientert arbeidsmiljø hvor medarbeidere støtter og ser hverandre. Som seksjonsleder inngår du i et lederteam på tre med felles ansvar for drift og utvikling av seksjonen. Lederteamet arbeider tett sammen og har en samstemt tilnærming til ledelse og prioriteringer. Samarbeidet er preget av tillit og åpenhet, hvor det er rom for å dele både vurderinger og usikkerhet, og støtte hverandre i rollen. Evne til å bruke hverandres kompetanse og stå godt sammen som ledergruppe er sentralt. Rollen som seksjonsleder innebærer deltakelse i avdelingens ledergruppe. Ledergruppen har et medansvar for at samlet drift og utvikling av avdelingen er i tråd med overordnede strategier og virksomhetsplaner. Oppstart i vikariatet er 01.09.2026 og har en varighet til 31.12.2027. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge turnus og arbeidsfordeling (plotte ukeplan) • Planlegge og koordinere opplæring av ansatte • Oppfølging av kvalitetsarbeid • Leverandøroppfølging • Medansvar for budsjett og resultatoppfølging for seksjonen • Utføre øvrige oppgaver tilknyttet rollen som seksjonsleder Kvalifikasjoner​ • Utdanning som bioingeniør eller annen relevant høyskoleutdanning på bachelornivå • Relevant kunnskap om laboratoriedrift innen medisinsk mikrobiologi • Interesse for og forståelse av lederrollen • Erfaring med veiledning og opplæring av ansatte • God muntlig og skriftlig norskkunnskap • Gode ferdigheter i Microsoft Teams, Excel og Word Personlige egenskaper​ • Ansvarsfull – Du tar ansvar for egne og teamets leveranser, sikrer kvalitet i arbeidet og bidrar aktivt til forbedring av arbeidsprosesser. • Relasjonsbygger – Du bygger tillit gjennom åpenhet og respekt, og skaper relasjoner der folk deler informasjon og spiller hverandre gode.  • Samarbeider – Du jobber godt sammen med andre mot felles mål og bidrar aktivt til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. • God kommunikasjonsevne – Du kommuniserer klart og tydelig, tilpasser budskapet til mottakeren og blir lett forstått både i grupper og én-til-én. • Endringsorientert – Du er åpen for forbedringer og nye arbeidsmåter, og motiverer andre til å ta del i utvikling og endring. • Robust – Du bevarer ro og fokus under press, håndterer krevende situasjoner konstruktivt og er en støtte for andre. • Helhetsforståelse – Du ser sammenhenger på tvers av fagområder og forstår hvordan egne beslutninger påvirker helheten i virksomheten. Disse egenskapene er avgjørende for å lykkes i en rolle som krever både selvstendighet og tett samarbeid både mot sine ansatte, seksjonslederteamet og ledergruppen forøvrig. Vi benytter oss av personlighetskartlegging som en del av vår rekrutteringsprosess for å sikre at vi finner den beste kandidaten. AON er vår testleverandør, og deres verktøy hjelper oss med å vurdere relevante egenskaper. Vi tilbyr​ • Lønn etter avtale • Gode bank-, pensjons- og forsikringsordninger via KLP • Et inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø • Fleksibel arbeidstid • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA) -bedrift Kontaktinformasjon​Inger Johanne Haugen, Avdelingssjef, +47 72573367 Arbeidssted​Erling Skjalgssons gate 1 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5151908555 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026

Vi søker seksjonsleder for sikkerhetsseksjonen

KUNDESENTERET, SEKSJON SIKKERHET, St. Olavs hospital

Sikkerhetsseksjonen ved St. Olavs hospital er en offentlig godkjent vaktvirksomhet som i  hovedsak leverer sikkerhetstjenester til St. Olavs hospitals lokasjoner i Trondheim. Virksomheten er regulert av Lov om vaktvirksomhet med tilhørende forskrift og er sertifisert etter NS-EN ISO 9001:2015. Dette bidrar til høy kvalitet, tjenester tilpasset sykehusets behov, konkurransedyktig drift og medarbeidere med sykehuskompetanse.   Sikkerhetsseksjonen er underlagt St. Olavs driftsservice, avdeling Kundesenteret, og består av i dag 18 vektere som er fast ansatt samt to lærlinger. Det er etablert 6 team som hver har en teamansvarlig. Teamene inngår i en turnus som ivaretar 24 timers tjeneste/vakthold på sykehuset. på Øya.  Vi søker en utviklingsorientert seksjonsleder til å lede vår Sikkerhetsseksjon. Du blir en del av ledergruppen ved Kundesenteret som består av avdelingssjef, 5 seksjonsledere og stabsmedarbeider. Som seksjonsleder må du være motivert for å jobbe med personalledelse, kunne bygge tillit til våre kunder og faglig stolthet i medarbeidergruppen. Du må like å være tett på den operative og daglige driften. Vi ser etter deg som ønsker utfordringer, som er service- og kundeorientert. Du må også trives med å jobbe tett på de ansatte, være opptatt av å utvikle både individ og team. Medarbeidere som trives og har et godt arbeidsmiljø er veldig viktig hos oss.  Arbeidsoppgaver​ • Daglig operativ ledelse av seksjonen, herunder turnusplanlegging, budsjettansvar og personalansvar • Fagansvar og utvikling av vektertjenesten som ivaretar sikkerheten på sykehusets område • God kommunikasjon med klinikkene for å ivareta deres behov for sikkerhetstjenesten • Funksjon som flyplassjef for helikopterlandingsplassen • Delta i inngåelse av relevante innkjøpsavtaler • Forebyggende arbeid for å videreutvikle en synlig og tilstedeværende vektertjeneste Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning/fagbrev innenfor relevant fagområde er ønskelig • Relevant ledererfaring • Relevant lederutdanning • Dokumentasjon på plettfri vandel  • Beherske norsk og engelsk, skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Du har evne til å bygge gode team og jobbe med kultur/arbeidsmiljø • Du er en relasjonsbygger og skaper tillit hos medarbeidere, kollegaer og samarbeidspartnere  • Du kommuniserer tydelig og samarbeider godt med andre • Du er selvstendig og effektiv i ditt daglige arbeid • Du er en pådriver og har god gjennomføringsevne • Du har høy arbeidskapasitet og trives i en hektisk arbeidshverdag Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • En spennende og utfordrende lederstilling i en aktiv arbeidshverdag • En trygg og stabil arbeidsplass • Lederutvikling • Lønn etter avtale • Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester Kontaktinformasjon​Bjørn Henning Hammer, Avdelingssjef, Bjorn.Henning.Hammer@stolav.no Tove Ofstad Holan, Divisjonssjef, Tove.Ofstad.Holan@stolav.no Arbeidssted​Prinsesse Kristinas gate 5 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5148842562 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Radiograf

Nukleærmedisinsk seksjon , Sykehuset Innlandet HF

Nukleærmedisinsk seksjon, Sykehuset Innlandet, Elverum søker etter radiograf.​ Vi har ledig 100% vikariat i tidsrommet 01.09 2026-01.09 2027​​​ Har du lyst til å prøve deg i et veldig spennende og variert fagområde er du velkommen til oss i ett års vikariat som radiograf.​ Da en av våre radiografer skal ut i fødselspermisjon har vi ledig ett års vikariat som radiograf. Engasjement, fleksibilitet og ansvarlighet vil vektlegges. Stillingen er en dagarbeidsstilling med fri helger og høytider.  Nukleærmedisinsk seksjon i Elverum er en seksjon organisert under Avd for Bildediagnostikk, Diagnostisk klinikk. Seksjonen er en moderne enhet med SPECT/CT, SPECT og PET/CT. Vi utfører ca 2500 nukleærmedisinske undersøkelser og ca 1500 PET/CT i året. Nukleærmedisinsk seksjon i Elverum betjener et opptaksområde på 340.000 innbyggere og er den eneste nukleærmedisinske seksjonen i Innlandet. Vi legger stor vekt på god opplæring og kompetanseutvikling. Seksjonen har 2 overleger, 1 LIS, 1 seksjonsleder, 6 radiografer,1 bioingeniør, fysiker i 50% stilling og 1 helsesekretær. Alle radiografer/bioingeniører rullerer mellom de ulike arbeidsoppgavene. La din nysgjerrighet lede deg til ett års vikariat hos oss. Vi legger stor vekt på grundig opplæring da det ikke er forventet at du har noen nukleærmedisinsk kompetanse fra før, og du vil jobbe i team. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/    ​​ Arbeidsoppgaver​ • Utføre nukleærmedisinske undersøkelser etter gjeldende protokoller, prosedyrer og retningslinjer. • Delta i rotasjon på seksjonen blandt de ulike fagområder PET/CT, SPECT/CT, Hot-lab og terapi Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som radiograf. • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig • Da det vil bli gitt grundig opplæring er det ikke avgjørende med erfaring innen nukleærmedisin Personlige egenskaper​ • Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer • Du er fleksibel, imøtekommende og serviceorientert • Evne til å arbeide godt både selvstendig og i team • God bidragsyter til et godt arbeidsmiljø • Stor arbeidskapasitet • Evne til å jobbe tverrfaglig • Evne til å jobbe strukturert, systematisk og planmessig • Engasjement, vilje/evne til nytenking og endring • Fleksibilitet og evne til selvstendig arbeid Vi tilbyr​ • En utviklende og spennende jobb i et fag i stor utvikling • Grundig opplæring hvis ingen tidligere erfaring i nukleærmedisin • Et sterkt fagmiljø med hyggelige og muntre kolleger • Selvstendig og ansvarsfull hverdag • Fri alle helger og helligdager • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/  Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Sissel Ragnhild Steien, Sjefbioingeniør, +4799718111 Arbeidssted​Kirkevegen 31 2409 Elverum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5152415340 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026