Inntil 2 administrative tilsettinger som politibetjent 1-3 ved seksjon for utreise

Om stillingen​ Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan som registrer asylsøkere som kommer til Norge, undersøker for å avklare deres identitet, uttransporterer personer uten lovlig opphold og drifter politiets utlendingsinternat på Trandum og har ansvar, samt oppgaver knyttet til helhetlig grenseforvaltning (blant annet NKS og Frontex). Vi søker inntil 6 politibetjenter til administrative tilsettinger i deltidsstillinger ved utlendingsinternatet på Trandum. Varigheten for stillingene er inntil 6 måneder fra tiltredelse. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.  Stillingene er organisatorisk plassert ved seksjon for internat, som for tiden er én av to seksjoner ved politiets utlendingsinternat. Ved politiets utlendingsinternat interneres utenlandske borgere uten gyldig oppholdstillatelse i Norge, i påvente av identitetsavklaring, tvangsretur eller for å sikre at utreiseplikten overholdes. Seksjonens arbeidsområde er hovedsakelig knyttet til drift av fellesskapsavdelinger for menn, herunder miljøarbeid, aktivisering, vakthold og transport av internerte. Jobben innebærer nær kontakt med mennesker i en sårbar situasjon.  Arbeidstid vil være to 10-timers vakter hver 3. helg, med mulighet for å påta seg ekstravakter dersom det er ønskelig.  Det gjøres oppmerksom på at det ikke er et kollektivtilbud til utlendingsinternatet og det er derfor hensiktsmessig å disponere eget kjøretøy.  Ønsker du å vite mer om PU og hvordan vi er organisert, anbefaler vi å besøke vår hjemmeside på www.politiet.no.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • drift av utlendingsinternatet, herunder forkynnelser/ underretninger, sørge for ivaretakelse av primærbehov for internerte, rettledning og veiledning iht. saksgang m.m • miljøarbeid og aktivisering av internerte • vakthold og tilsyn med internerte • transportoppdrag til og fra internatet • bistå internt i særorganet ved behov Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov. Kvalifikasjoner​ Det kreves: • fullført eller er under utdanning ved Politihøgskolen • god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk • har godkjent sertifisering for bruk av batong og pepperspray • gyldig sertifikat klasse B Det er ønskelig med: • relevant erfaring fra Kriminalomsorgen, arrest eller institusjonsarbeid • språkkompetanse utover engelsk Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju. Personlige egenskaper​ • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • god rolleforståelse • evne til helhetstenking og god gjennomføringsevne • evne til å takle perioder med høyt arbeidspress Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.   Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som: • politibetjent (SKO 0284) med årslønn kr. 500 000 (100% stilling) for PHS-studenter.  • politibetjent 1-3 (SKO 1457-1461) med årslønn kr. 510 000 - 660 000 (100% stilling) ved fremleggelse av dokumentasjon på fullført utdanning ved PHS.  • du vil motta lønn for utførte arbeidstimer. • For tiden tilkommer ATB-tillegg tilsvarende kr. 44 708 per år  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no • Gode arbeidsbetingelser, parkeringsmuligheter og muligheter for trening i arbeidstiden Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillingen​ Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan som registrer asylsøkere som kommer til Norge, undersøker for å avklare deres identitet, uttransporterer personer uten lovlig opphold, drifter politiets utlendingsinternat på Trandum og har ansvar og oppgaver knyttet til helhetlig grenseforvaltning (NKS, ETIAS og Frontex).  Vi søker nå fast ansettelse av inntil to konsulenter i funksjon som transportledsager for tjeneste ved Politiets utlendingsinternat på Trandum. Stillingene er organisatorisk plassert ved seksjon for boenhet menn, som er én av fem seksjoner ved utlendingsinternatet. Ved politiets utlendingsinternat interneres utenlandske borgere uten gyldig oppholdstillatelse i Norge, i påvente av identitetsavklaring, tvangsretur eller for å sikre at utreiseplikten overholdes. Seksjonens arbeidsområde er hovedsakelig knyttet til drift av fellesskapsavdelinger for menn, herunder miljøarbeid, aktivisering, vakthold og transport av internerte. Jobben innebærer nær kontakt med mennesker i en sårbar situasjon. Stillingenes arbeidstid er for tiden tre skift turnus med dag, kveld, natt og helgevakter. Det ikke er et kollektivtilbud til utlendingsinternatet og det er derfor hensiktsmessig å disponere eget kjøretøy. Ønsker du å vite mer om PU og hvordan vi er organiser, anbefaler vi å besøke vår hjemmeside på www.politiet.no Det gjøres oppmerksom på at det planlegges for at driftsansvaret for utlendingsinternatet skal overføres fra politiet til kriminalomsorgen. Ved en eventuell virksomhetsoverdragelse følger slike stillinger normalt med til ny arbeidsgiver.​ Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å gjøre en viktig oppgave for å ivareta politiets samfunnsoppdrag. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet Arbeidsoppgaver​ • Drift av utlendingsinternatet, herunder forkynnelser/ underretninger, sørge for ivaretakelse av primærbehov for internerte, rettledning og veiledning iht. saksgang. • Miljøarbeid og aktivisering av de internerte • Vakthold og tilsyn med internerte • Transportoppdrag til og fra internatet • Bistå internt i særorganet ved behov Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov. Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Minimum generell studiekompetanse • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk • gyldig sertifikat i klasse B • den som ansettes må fylle vilkårene for å kunne bli tildelt begrenset politimyndighet og kunne bestå kurs i bruk av maktmidler. Dette krever både generelt god fysisk form og evne til å ta raske beslutninger innenfor rammene av lov, forskrift, instruks og interne retningslinjer Det er også ønskelig med: • bestått grunnutdanning fra KRUS eller Politi(høg)skolen • relevant erfaring fra Kriminalomsorgen, arrest eller institusjonsarbeid • relevant erfaring fra sikkerhetsarbeid i Kriminalomsorgen, Politiet eller Forsvaret • språkkompetanse utover engelsk   Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.  Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.​ Personlige egenskaper​ • gode samarbeidsevner • gode kommunikasjonsevner • god gjennomføringsevne og evne til helhetstenking • god rolleforståelse Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som stillingskode (1065) konsulent, med årslønn: kr. 500 000 - 575 000. • For tiden tilkommer ATB-tillegg tilsvarende kr. 44 708 per år. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.  • Gode arbeidsbetingelser i 3-skiftsturnus, gode parkeringsmuligheter og muligheter for trening i arbeidstiden. Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.