100% stilling som verkemdsleiar ved PPT og logopedkontoret

100% stilling som verksemdsleiar ved Prosjekt og utvikling

Ullensvang kommune Teknikk og miljø

Verksemdleiar for Prosjekt og utvikling​ Vil du vera med på å byggja framtidas Ullensvang? I Ullensvang byggjer me ikkje berre bygg, me byggjer lokalsamfunn for generasjonar. Ullensvang kommune er i ei rivande utvikling. Med spektakulær natur som bakteppe og eit offensivt næringsliv, står me føre spennande investeringar innan infrastruktur, bygg og samfunnsutvikling. Me søkjer no ein strategisk og handlekraftig Verksemdleiar for Prosjekt og utvikling som vil få ei nøkkelrolle i utvikling av samfunnet. Om rolla​ Som leiar for prosjektavdelinga vil du ha det overordna ansvaret for å styra kommunen sine største og viktigaste investeringssprosjekt – frå dei fyrste skissene til ferdigstilling. Du vil jobba tett med både politisk leiing, næringsliv og innbyggjarar for å sikra berekraftig vekst og gode tenester i heile kommunen. Sentrale arbeidsoppgåver​ Basert på våre satsingsområde vil oppgåvene dine mellom anna innebera: • Strategisk prosjektstyring: Ansvar for planlegging og gjennomføring av kommunale bygg- og anleggsprosjekt, som skular, helsebygg, infrastruktur. • Økonomi- og resultatansvar: Sikra at prosjekt vert leverte innanfor rammer for tid, kostnad og kvalitet. • Samfunnsutvikling: Delta aktivt i planarbeid og utvikling av attraktive lokalsamfunn i heile kommunen • Leiing: Personaloppfølging og vidareutvikling av eit kompetent team med prosjektleiarar. • Samhandling: Byggja bru mellom tekniske krav, politiske vedtak og behova til innbyggjarane. Andre oppgåver kan tildelast ved behov. Kven er du?​ Me ser etter deg som trivst i krysninga mellom det faglege og det strategiske. Du er truleg ein person som: • Har relevant høgare utdanning, bachelor eller master, samfunnsplanleggjar, ingeniør eller liknande. • Har solid erfaring frå prosjektleiing, gjerne frå offentleg eller privat sektor • Har god økonomiforståing • Er løysingsorientert og ser moglegheiter der andre ser utfordringar. • Kommuniserer godt på nynorsk, både skriftleg og munnleg, og evnar å skapa tillit hos ulike interessentar. • Krav til bilsertifikat klasse B og må disponere eigen bil • Leiarstil: Du er tydeleg, involverande og god til å byggja relasjonar. Du må trivast med å navigera i skjæringspunktet mellom fag, politikk og administrasjon. Du er framoverlent, beslutningsdyktig og ein gjennomførar. Ved tilsetjing vert personlege eigenskapar vektlagt. Vi tilbyr​ • Ei av dei mest spennande leiarstillingane i regionen med stor påverknadskraft. • Eit arbeidsmiljø prega av høgt tempo, humor og stor takhøgd. • Gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom KLP. • Høve til å bu og jobba midt i hjarta av Hardanger – med fjell og fjord som næraste nabo. • Mulighet for rekrutteringsleilighet • Mulighet for heimekontor Arbeidsstad er Odda. Ønskjer ikkje kontakt med telefonselgarar i forhold til stillingsannonsa.   Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

100% stilling som fagleiar Odda kino og kulturscener

Ullensvang kommune Bibliotek

Vil du leia Odda kino og kulturscener? ​   Ullensvang kommune søkjer etter fagleiar i 100 % stilling.  Ullensvang kommune søkjer ein engasjert, strukturert og utviklingsorientert fagleiar for Odda kino og kulturscener. I denne rolla får du det faglege og operative ansvaret for å fylla våre felles arenaer med film, magi og levande kultur – inkludert det unike og historiske Lindehuset.  Om stillinga ​ Som fagleiar får du ein nøkkelrolle i å koordinera, drifta og vidareutvikla kulturtilbodet i Ullensvang kommune. Du vil ha overordna ansvar for den daglege driften av kinoen, koordinering av kulturscenene og utleige/aktivitet i Lindehuset. Stillinga krev at du trivst i skjæringspunktet mellom administrasjon, teknisk koordinering og vertskap.  Sentrale arbeidsoppgåver ​ ● Kinodrift: Ansvar for repertoarvalg, ekstern booking, filmframsyning, markedsføring og oppsett av vaktlister for personalet.  ● Kulturscene og Lindehuset: Koordinering av kulturarrangement, konsertar og førestillingar. Dette inneber tett samarbeid med lokale lag, organisasjonar og profesjonelle aktørar.  ● Drifts- og utleigeansvar: Handtering av utleigehenvendingar, kontraktar og logistikk knytt til Lindehuset og Odda kino.  ● Økonomi, administrasjon og personal: Budsjettoppfølging for ansvarsområdet, rapportering og søknader om tilskot (t.e. Film & Kino). Du blir næraste leiar for dei tilsette og vil ha personalansvar saman med verksemdsleiar.  ● Utvikling: Videreutvikla konsept som events og målretta tiltak for barn, unge og eldre.  ● Andre arbeidsoppgåver kan kome i tillegg. Kvalifikasjonar og eigenskapar ​ Me ser etter deg som har:​ ● Relevant høgare utdanning innan kulturleiing, prosjektleiing, administrasjon eller tilsvarande (relevant erfaring kan kompensera for utdanningskravet). ● Erfaring frå kulturadministrasjon, prosjektdrift, kino eller arrangementsavvikling.  ● God økonomisk forståing og erfaring med enklare budsjettarbeid. ● Gode digitale ferdigheiter (erfaring med bookingsystem og kinofaglege system er ein fordel).  ● Særskilt god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk. ● Du vil få nødvendig kinoteknisk opplæring og må forplikta deg til å gjennomføra denne.    Personlege eigenskapar: ​ ● Du er ein strukturert og løysingsorientert person som held hovudet kaldt når det kokar.  ● Du har gode samarbeidsevner og trivst i rolla som brubyggjar mellom kommune, kulturliv og næringsliv.  ● Du har eit godt og smittande humør, og er ein open og sosial person som trivst med mange ulike oppgåver.  ● Du likar å møta menneske og yta god service.  ● Du likar å ta initiativ, vera kreativ og finna gode løysingar.  ● Du kan leia andre tilsette til å gje publikum gode kulturopplevingar. ● Du er ansvarsbevisst, punktleg og til å stola på.  ● Du er fleksibel, då kvelds- og helgearbeid må påreknast.  Løn og arbeidstid etter gjeldande avtalar    Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

Sjukepleiar 100 % + 50 % stilling ved Ørskog omsorgssenter

Skodje og Ørskog omsorgsdistrikt, Ålesund kommune

Ørskog omsorgssenter treng fleire sjukepleiarar. Vi har ledig 100 % fast stilling som sjukepleiar på dag/aften og 50 % stilling på natt, med arbeid kvar 3. helg. Nattevaktsstilling er delt mellom arbeid inne på institusjon og ute i nattpatruljen. Dette er ei varierande stilling med mange utfordringer. Ørskog omsorgssenter har 17 sjukeheimsplasser fordelt på to avdelingar. Ei avdeling for personar med demens, ei avdelingar med langtidsplassar/ kortidsplassar/avlastning. Vi har eit allsidig praksisfelt, med eit stort spekter av pasientutfordringer og diagnoser. Det er dermed gode moglegheiter for å få bruke, samt videreutvikle sjukepleiekompetansen din hos oss. Vi er ein mindre institusjon med eit godt arbeidsmiljø, så her vil ein bli godt ivaretatt.  Ørskog omsorgssenter er også ei klinisk utdanningsenhet (KLU-enhet). Dette innebærer eit tettare samarbeid mellom institusjonen og NTNU. Formålet med dette samarbeidet er å gi sjukepleiestudentar ein ekstra god læringsarena i praksis. Ørskog omsorgssenter er dermed ein god bidragsyter for utdanning av framtidige sjukepleiarar. Vi har to sjukepleiarar med videreutdanning i praksisveiledning, og har god erfaring med veiledning i Svip-modellen. Ørskog er eit distrikt med nærleik til både natur og det urbane strøk. I nærområdet kan ein både finne flotte turmoglegheiter, både lette og meir utfordrande. Ein har butikk og shopping i nærleiken, både på Digernes, Moa og Ålesund sentrum. Lokalmiljøet i distriktet Ørskog har elles mykje å by på. Barne og ungdomsskule, barnehage, dagligvarebutikkar, mange tilbod innan ma friluftsliv, idrett, treningssenter og kultur. Arbeidsoppgåver​ • Sikre at bebuarar/pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer • Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen) • Legemiddelhandtering, medisinsk behandling og oppfølging • Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar • Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar • Fremje godt tverrfagleg samarbeid med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut og anna helsepersonell • Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktørar • Bidra til utvikling, engasjement og fagleg oppdatering på arbeidsplassen Kvalifikasjonar​ • Autorisasjon som sykepleiar • 3. års sykepleiestudenter kan søke, men ansettes med forbehold om godkjent autorisasjon • Relevant erfaring er ein fordel • God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR) • Beherske IKT-verktøy • Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar • Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben. • Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).   • Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen mm). Personlege eigenskapar​ • Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren • Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar • Et støttende og engasjert kollegialt miljø • Sjølvstendig og samarbeidsorientert • Bidrar til eit godt arbeidsmiljø • Nytenkande og endringsvillig • Personlege eigenskaper blir vektlagt Vi tilbyr​ • Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø • Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov • Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff • Pensjonsordning i henhold til tariff • Bedriftshelsetjeneste • IA bedrift Kontaktinformasjon​Sissel Nogva Refsnes, Avdelingsleiar, 922 06 402, sissel.nogva.refsnes@alesund.kommune.no Linn Evy Abelseth Søvik, Verksemdsleiar, 906 84 106, linn.evy.abelseth.sovik@alesund.kommune.no Arbeidsstad​Sjøholtvegen 82 6240 Ørskog Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5150571694 Stillingsprosent: 100, 50% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026