100% stilling som fagleiar Odda kino og kulturscener

2 stillingar à 100% som helsefagarbeidar ved Heimebaserte tenester

Ullensvang kommune Heimebaserte tenester Odda

Er du ein omsorgsfull og fagleg sterk helsefagarbeidar som ønskjer ein meiningsfull kvardag? Då vil me gjerne ha deg med på laget vårt i heimesjukepleien i Ullensvang kommune!​   Me søkjer etter engasjerte helsefagarbeidarar i 2 x 100 % fast stilling som vil vera med og sikre gode helsetenester for innbyggjarane våre.​ I heimesjukepleien får du ein variert og spanande arbeidskvardag, tett på menneske – der du verkeleg får bruka både faglege ferdigheiter og hjartevarme   Heimesjukepleien er organisert under Heimebaserte tenester saman med heimehjelp og dagsenter for personar med kognitiv svikt.  Vi er delt i 2 soner med kvar sin koordinerande fagleiar. I heimesjukepleien har vi brukarar i ulike aldersgrupper,og vi er opptatt av å tilby tenester av god kvalitet.   Hovudoppgåver:​ • Utføra helsehjelp og personleg pleie i heimen til brukarane • Observera og dokumentera helsetilstand og behov • Tverrfagleg samarbeid med andre yrkesgrupper og pårørande • Bruka digitale verktøy og journalsystem i kvardagen • Rettleiing - og undervisningsansvar for elevar • Medansvar for forvaltning av ressursane • Medverke til kvalitetsutvikling, helse, miljø og tryggleik • Medverke til godt arbeidsmiljø  ​ Kvalifikasjonar:​ • Har autorisasjon som helsefagarbeidar • Du må legge fram gyldig politiattest • Førarkort klasse B • Gode norsk kunnskaper skriftleg og munnleg   Personlege eigenskaper:​ • Fleksibel, strukturert og effektivt • Godt humør og positiv innstilling • Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide sjølvstendig • Evne til god kommunikasjon, vera reflektert og og kunna skape gode relasjonar med brukarar og pårørande • Evne til å prioritere og handtere i hektiske periodar og akutte situasjonar • Evne til å tenke nytt og være kreativ • Personlege eigenskaper vert vektlagt   Vi tilbyr:​ • Turnusarbeid med ulike løysingar som langvakter eller ordinær turnus • Triveleg arbeidsmiljø med flotte kollegaer • Fadderordning for nytilsette • Sjølvstendig og variert arbeid • Internundervisning og fagleg påfyll • Auka stillingsprosent ved å ha auka antal helger i løpet av året • Gode forsikrings- og pensjonsordningar.   Lønsvilkår:​ • Etter HTA For nærmare opplysningar kan du kontakte avdelingsleiar Charlotte Torsvik tlf. 97558461, e-post: charlotte.torsvik@ullensvang.kommune.no   Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

Fagleiar fysioterapi

Aurland kommune

Om stillinga​ Me har ledig 100% fast stilling som fagleiar fysioterapi frå 01.03.26. Vil du vere med å utvikle fagfeltet, få ein variert og meiningsfull arbeidskvardag og ha ei sentral rolle i tenesta? Då oppmodar vi deg til å søke. Som fagleiar har du ansvar for å leie og samordne det faglege arbeidet i fysioterapitenesta, og for å sikre at tenestene held høg kvalitet.  Fysioterapitenester er organisert i kommunalområde helse og omsorg, og høyrer til stab / fagområde. Legekontor, ergoterapeut, kreftkoordinator, rus- og psykiatriteneste, folkehelsekoordinator med aktivitetsansvar, forvaltning og tildeling, koordinerande eining, fagutviklingssjukepleiar og kommunalteknikar høyrer også til her. Me har tett samarbeid med alle desse fagområda. Hjå oss er det er også eit tverrfagleg samarbeid med dei andre avdelingane i helse og omsorg og med kommunalområde oppvekst. Fysioterapeutane held til i gode og romslege lokaler i Fjordsenteret, med treningsrom, eigne behandlingsrom og felles kontorlandskap. I behandlinga nyttar vi også treningsrom, symjebasseng og terapibassenget i Aurlandshallen. Me tilbyr også behandling i pasienten sin heim, i institusjon, i barnehage og skule.  Aurland kommune har mål om at innbyggjarane skal ha moglegheit til å leve aktive og sjølvstendige liv og ta medansvar for eiga helse. Som fysioterapeut hjå oss vil du vere med å bidra til å nå dette målet, ved å ha fokus på pasienten si eigenmeistring og eigne ressursar. I ei tid der kommunen vil få fleire eldre, og fleire med samansette behov, er målet vårt å utvikle gode og berekraftige tenester som er rusta for framtida. Me satsar difor på velferdsteknologi, kvardagsrehabilitering og førebygging, som fysioterapeutane er ein viktig del av. Arbeids- og ansvarsområde​ • Utøve allmenn fysioterapi, i samsvar med kommunen sine gjeldande prioriteringar • Koordinering og tverrfagleg samarbeid • Rettleiing av pasient, samarbeidspartnarar og pårørande • Dokumentasjon og elektronisk samhandling • Handsaming av søknadar, tilvisingar og iverksetjing av tenester  • Koordinering av det faglege arbeidet i fysioterapiavdelinga , og sikre at tenesteytinga er av god fagleg kvalitet.  • Sikre at turnusfysioterapeut får rettleiing i tråd med krav, og vere kontaktperson ovanfor utdanningsinstitusjonar og Statsforvaltaren i samband med dette. • Ansvar for at Helfo oppgjer vert gjort i tråd med prosedyre, og for utarbeiding av fakturagrunnlag eigendelar for fysioterapi.  • Bistå i rapportering og søknad om tilskot innan fagområdet. • Ansvar for å utarbeide og oppdatere rutinar og prosedyrar for fysioterapeut i kommunen sitt kvalitetssystem.   Me tilbyr ​ • ei utfordrande stilling med moglegheit for utvikling og fagleg påverknad  • bli ein del av ein triveleg arbeidsplass der arbeidsmiljø står i sentrum  • gode pensjons- og forsikringsordningar  • løn etter avtale • fleksitidsordning  • tenestebil • gratis inngang til treningsrom i Aurlandshallen  • gratis inngang til symjehallen  • å formidle kontakt med utleigar av ledige husvære  • barnehageplass i Aurland barnehage, med atterhald om ledig plass.  Sjå gjerne informasjonsbrosjyre om kommunen vår her. Video: https://www.youtube.com/watch?v=aFXLAnqaUbIKvalifikasjonar​ • Bachelor i fysioterapi med norsk autorisasjon • Det er ynskjeleg med vidareutdanning, eller interesse for å ta vidareutdanning innan fagfelt som: - geriatri - rehabilitering - barn og unge - psykomotorisk fysioterapi - lymfødem- og lipødembehandling • Gode norskkunnskaper, munnleg og skriftleg • Personlege eigenskapar vert vektlagt Personlege eigenskapar​ Me vil at du: • Er serviceinnstilt • Er fagleg dyktig • Arbeider sjølvstendig • Har god arbeidskapasitet • Samarbeider godt med andre, og i team • Har behova til brukaren i fokus • Er ansvarsbevist, strukturert og lojal Verdiane våre er:​  L-Æ-R, som står for Likeverd, Ærlegdom og Respekt.   Løns- og tilsetjingsvilkår​ • tilsetting, løn og arbeidsvilkår er i samsvar med gjeldande lover, reglement og tariffavtale. • politiattest av nyare dato må leverast når du byrjar i stillinga Krav til språk​ Du bør kommunisere godt på norsk, både munnleg og skriftleg. Aurland kommune nyttar nynorsk som målform. Generell informasjon ​ Aurland kommune praktiserer meiroffentlegheit og kunngjer forenkla søkarlister til ledige stillingar. Søkarar, som har oppmoda om at namnet blir unnateke søkarlista, må krysse av for dette og grunngje valet i søknadsteksten. Me tek kontakt med søkarar som har bedt om dette, dersom me meinar at grunngjevinga ikkje er tilstrekkeleg.  Mangfald kan gje oss eit breiare perspektiv. Medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar kan gjere oss i stand til å finne gode løysingar i kommunen vår. Me oppfordrar derfor alle til å søke jobb utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søke sjølv om du ikkje kan syne til ei samanhengende yrkeskarriere.  Treng du hjelp i samband med søknaden, ta kontakt med Jobbnorge på telefon +47 75 54 22 20, mandag til fredag mellom kl. 08.00-16.00, eller send E-post til support@grade.no. Du vil få raskt svar, og veldig god hjelp av hyggelege medarbeidarar. NB! Me overfører nytilsette direkte til lønsystemet vårt, det er difor veldig viktig at du skriv namnet ditt slik det er registrert i folkeregisteret når du søker stilling, samt at du skriv med stor forbokstav. Me ynskjer deg velkomen som arbeidssøkar i Aurland kommune.

Fagleiar i Familieteamet

Vindafjord kommune Helse

Har du eit engasjement for barn og unge? Er du oppteken av familien som eit system rundt barnet? Er du refleksiv og har evne til å sjå ting frå ulike perspektiv? Vil du jobbe med å spele eit allereie dyktig rettleiingsteam endå betre? Då er kanskje du den me ser etter! Me har ledig 100% fast stilling som fagleiar i familieteamet.   Familieteamet i Vindafjord jobbar forebyggande og endringsretta i høve barn, unge og deira familiar. Me har to mandat, lågterskel og etter vedtak frå barnevernet. Me er opptekne av gode rammer, empowerment og kunnskapsformidling. Me bygg kunnskapsgrunnlaget vårt særleg på COS-P og TBO,  og er opptekne av å nytte metodar som er hensiktsmessige i høve problemstillinga. Som fagleiar vil du vera med å byggje vidare på dette, og ikkje minst å påverke vidare utvikling i Familieteamet.     Me er eit tverrfagleg team på 12, kor alle jobbar både lågterskel og etter mandat frå barneverntenesta. Kvardagen i Familieteamet består hovudsakleg av rettleiingsmøter på rådhuset, men med Vindafjord og Etne sin vidstrakte geografi, vert det også noko reising for møter. For miljøterapeutane vil arbeidet vera i heimane. Nokre i teamet er og ein del av kriseteamet i kommunen, og har såleis ein akuttfunksjon.     Me ser etter deg som er god på å møte menneske i krise, navigerer godt i komplekse familiesituasjonar, har gode kommunikasjonsferdigheter og god evne til å handtere og tole konflikter, samt sterke kjensler. Som ein del av leiargruppa må du ha god evne til å gje tilbakemeldingar, vera tydeleg og samstundes ivaretakande.    Kva får du jobba med hos oss?​ Hovudoppgåva til fagleiar er å ivareta og vidareutvikle eit trygt og fagleg sterkt arbeidsmiljø. Som fagleiar har du medansvar for å fagleg styrke og utvikle teamet vidare. Dette inneber teammøter, rettleiing med familierettleiarar, planlegge og leie kompetanseheving. Du skal samarbeide med andre på både individ- og systemnivå. Du vil ha medansvar for utvikling og kvalitetssikring av skriftleg arbeid som rutinar, journal, oppfølging av internkontroll og avvikshandtering. Du vil og ha medansvar for fagsystem og vidare utvikling av dette.    Kvalifikasjonar: ​ • Treårig høgskuleutdanning, fortrinnsvis bachelor i sosialfagleg, helse eller pedagogisk utdanning. Andre relevante utdanningar kan vurderast.  • Relevant vidareutdanning er ønskeleg. • Erfaring frå systematisk arbeid frå lågterskel eller barnevern.  • Erfaring innan leiing er ønskeleg.  • Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, munnleg og skriftleg. Skriftspråket i kommunen er på nynorsk.  • Førarkort klasse B og moglegheit for å disponera eigen bil. Kommunen har i tillegg bilar til disposisjon.  • Det må framvisast politiattest for å jobba i Familieteamet.  Personlege eigenskapar: ​ • Trygg og tillitsvekkande.  • Positiv og løysingsorientert.  • Evne til å jobba effektivt og strukturere eigen arbeidsdag.  • Evne til å jobbe sjølvstendig, men også vera ein del av eit fagleg team.  • Evne til nytenking, kritisk refleksjon og opptatt av personleg fagleg utvikling.  • Evne til å motivere for endring og å sjølv vera endrings- og utviklingsfokusert.  • Evne til samarbeid med familiar, samarbeidspartnarar og kollegaer.  • Ein god kollega og ein støtte for dine medarbeidarar.  • Oppteken av eit positivt menneskesyn og brukarmedverknad.  Personlege eigenskapar vil bli særskilt vektlagt.    Me kan tilby: ​ • Eit kollegafellesskap som består av engasjerte og fagleg sterke familierettleiarar som er opptekne av å gjere ein forskjell for familiane me jobbar med og for å skape ein god arbeidsplass.  • Vera ein del av eit positivt leiarfellesskap, ha tilbod om relevant fagleg påfyll og moglegheit for ulike former for kompetanseheving. Til dømes vidareutdanningar og ulike kurs og sertifiseringar.  • Tilhøyra eit team der ein får drøfte faglege synspunkt og utfordringar, samt lære av kvarandre.  • Tett oppfølging frå kollegaer i kvardagen og jamleg individuell rettleiing, både i opplæringa og i arbeidskvardagen vidare.  • Ein fleksibel og variert arbeidskvardag, der ein får vera med å forma arbeidsdagane sjølv. Me har fleksitidsordning og moglegheit for heimekontor.  • Kjekke ansattgoder som blant anna gratis parkering og rabatt på Frisk treningssenter.  • Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon.   • Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.  • Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk.    Slik søkjar du: ​ Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.  Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering. Link til søknadsskjema: Søk her